學科館員制度

Ⅰ 課題名稱：學科館員制度與學科服務工作研究

(1)1872~1873
(2)題名途徑
(3)學科館員制度與學科服務工作研究
(4)學科館員制度與學科服務工作研究
(5)1329條
(6)《經濟等級制、組織與生產的結構》內容簡介：塔洛克在經濟等級制、組織與生產的結構，一書中對官僚體制的政治工業組織的經濟進行了比較，對在不同制度約束條件下運行的等級制的性質作了透徹而精闢的分析這本書中運用的工業組織文獻中的核心觀點是。交易成本對於企業的出現，企業的規模、企業的市場分布，以及企業的內部組織都具有重要意義。這些文獻的起點就是羅納德·科斯1937年論述企業性質的有重大影響的論文。
塔洛克利用該洞見表明，公司的經濟效率優於改府機構。他指出，即使公司是按等級制組織起來的，公司的效率也要受到資本市場和外部的勞動力市場的監督；企業的接管、合並、買斷和賣斷。為效率不高的公司提供了進行內部重組的靈活機制。對於效率不高的官僚機構，不存在這類可用於監督和重組的控制機制。公共官僚機構唯一可用的機制是內部激勵，而這些激勵在實踐中極少得到有效的利用。