偃師德克士今天招聘

① 我想去德克士應聘，么或者就是小時工什麼時候干都行，可以嗎一小時

你是哪裡的，我知道湖北有德克士招聘兼職

② 德克士招聘要求

1. 儲備幹部

要求：（1）男士優先，大專以上學歷，23-30歲之間。品德良好，意志堅定，身體健康，天內性樂觀，熱情容有活力，敢於迎接挑戰，並具有團隊精神，良好的溝通能力與口頭表達能力。（2）能上早晚班，有經驗者優先。要求最少工作一年。

2.收銀員 服務員 後場製作員

要求： 初中以上學歷,男女不限,要求最少工作半年。

薪資：儲備幹部1800——2500/月 八小時工作制，月休四天，帶薪出外培訓學習。

其它崗位：5.5——7.5/小時，半天班。

③ 應聘德克士

這個你是問對人了！我就是德克士 CK 我來告訴你!

一般服裝押金是200 工作服都是統內一的！

你自己要容准備 黑色皮鞋 黑色襪子 還有黑色腰帶（要是店裡不提供的話）

至於工作時間 是自己留的 由排班經理來排的！

工作時間比較自由！~

還有什麼不明白直接問我！

④ 想應聘德克士

錢多錢少無所謂 我不要求賺錢 就是鍛煉鍛煉自己

不要錢免費工作誰要願意要你，工作服一定會免費給你發一套。
呵呵！！！

⑤ 德克士、肯德基這樣的快餐店招聘小時工，小時工都干什麼啊是前台收款么小時工有什麼限制么如身高體重。

我就是德克士的暑假工..請問你男女？ 男的一般都是在CK區...就是做各種東內西..要是女的話就是容前台收銀..或者就是OC...擦桌子收餐盤什麼的....根本不會區注重你的體型長相什麼的..放心吧..我也是高三剛畢業 。握手吧孩子

⑥ 德克士如何面試

關於簡歷和面試相關問題，我建議你要注意以下一些問題：1、面試前有沒有仔細了解過對應企業的情況，對方的企業文化、主營業務、未來的發展方向。如果跑過去面試，其實對該企業一點也不了解的，就僅僅知道來面試XX崗位，那對方單位肯定不想要這樣的人。一點誠意也沒有。2、崗位要求你真正符合的有多少？不少求職者應聘，簡歷都是「仙女散花」式的亂投一氣，很有有人真正去冷靜地逐條去分析對方單位的任職要求，打個比方，對方單位寫了五條要求，你是不是真的每一條都是符合的呢？如果五條中有四條是絕對勝任的，那還有一條是不是硬條件呢？（比如很多崗位必備持有上崗證才能上崗，那如果沒有的話，哪怕就只有一條不符合，也是浪費時間不會錄取的）如果低於四條，那用人單位在有充分選擇餘地的情況下，是不會考慮你的。3、你的簡歷是不是千篇一律的呢？絕大多數的求職者的簡歷根本就是一個版本走天下，應聘A崗位是這個簡歷，應聘另外的B崗位也是這個簡歷，從來沒有考慮過要根據對方單位的的具體情況以及應聘崗位的具體要求，為其「量身定製」一份有針對性的簡歷，只有簡歷中有針對性地根據每條招聘要求突出自身的優勢或是勝任的具體條件，才有可能在面試中讓考官感受到你的誠意和用心。 4、其實就是面試時與考官交流的技巧問題了，包括了基本的職場禮儀、個人的言行舉止等，這里就不再多說了。但最重要的要提醒大家，回答問題（包括自我介紹）一定要圍繞著對方單位的情況（你對招聘企業的了解）、「我覺得自己憑什麼可以勝任你這個崗位，我的勝任條件有哪些？……」、自己對招聘單位企業文化和發展方向的認同、自己如果能夠從事該工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要給對方一種很計較工資待遇的感覺，要讓對方感受到你有一種「與公司共同發展」的意識，把自己的命運與公司的命運緊密相連，同坐一條船，有著一顆心

⑦ 德克士人事

直營店我不知道。。但你要是去加盟店的話，那我可以告訴你，，他什麼回也不會問你，直接丟給你答一張簡歷表，讓你填！！填完就會讓你走！！記住了，理想工資待遇那一空不能填超過1200。否則你前腳走，他後腳就給扔了！

⑧ 去德克士應聘他讓我回家等消息是怎麼回事

有部分公司喜歡用這種方式表示善意的拒絕。

⑨ 2020德克士還招暑期工嗎

肯德基我到是在有招聘的網上看到過。每小時10塊以上

⑩ 德克士辭職就扣工資,建議去那裡打工的人注意了

一般企業都會有這種規定，離職需提前半個月或者一個月提交申請。這主要是為了方便後回來者進行答工作交接，這屬於正常現象。因為你突然走了的話，企業還需要重新招人，進行上崗培訓，他這一部分是需要花成本的，所以說，沒有按規則做的話，你扣除的那200塊應該就是德克士的招聘成本和培訓成本費用了。
當然有一種特例，試用期間如果提出離職的話，企業必須在三天內跟你結帳放你走人，這個主要看你的合同是怎麼簽定的了。如果按照明文規定，你還是在試用期，那麼最多三天後你就可以走人了；如果不是，那可能要按照他們的規定來辦了。