龍文暑期班

㈠ 龍文一對一教育好嗎

不知道龍文，但是一對一比較好，可以把握孩子的不足之處進行強化訓練，還是比較支持一對一的

㈡ 龍文教育上班怎麼樣

在龍文教育工作的人52%的反饋基本准時下班,16%的反饋偶爾晚下班,19%的反饋經常晚下班,8%的反饋經常很晚下班,3%的反饋輪班(兩班倒)

㈢ 龍文教育的一對一補習班有效果嗎

高中我家孩子補習的時候報的龍文，西城這邊的分校，補習不錯。其實也要看孩子適合不適合了，可以找大班試試，再試下1對1

㈣ 想給孩子報家輔導班，聽說了龍文、巨人、學大、學而思。。。就是不知道哪家的教學質量和學習效果好呢

一對一對孩子的針對性比較強，能知道每個孩子的學習弱點，在從孩子的弱點著手，這樣孩子慢慢進入學習的正規，整個學習的狀態也會隨之變得越來越好。一對一也可以找個適合自己孩子的老師，不用孩子去適應老師，教師可以更具還自己的特點進行輔導，在就是學習環境也很重要。聽說龍文的環境不錯。

㈤ 暑假了想找輔導班，不知道那個機構好，是學大好還是龍文啊

好吧，作為一枚苦逼的學生黨也深受輔導班殘害。。。
學大和龍文據說都不內錯（特容別是他們那個一對一）
反正要挑每個機構的招牌啦。
比如說學而思的招牌是數學，新東方（或者昂立）是英文，司通是物理
比起這些更重要的是找到合適你的老師
不管這個機構說得有多好，沒上過之前什麼也不知道
反正我是那種喜歡這個老師就很努力學，討厭他就不想聽他課的人。。。
求採納T——T

㈥ 龍文教育培訓機構，誰在裡面做過

龍文老師不穩定，老師課少，所以不要考慮

㈦ 廣州龍文教育是怎樣的好不好

在給孩子選擇英語培訓機構這方面，我想每個人的觀點都是不一樣的，並不是說別人覺得不好，這家機構就不行。要給孩子選擇一家好的培訓機構，最主要的還是要家長和孩子一起「實地考察」，也就是說多去聽聽這些機構的試聽課程。分享一家培訓機構的試聽課，報名價格低至13.8元一節，地址：http://www.vkd.com

㈧ 請問龍文教育好，還是卓越好有老師補習嗎

龍門教育就是渣！今天我去蘇州高新區濱河路創意街區的龍門教育面試，跟我約了2點半，時間到了面試的人居然沒出現，我聽到兩個人在那說說，又跟哪個男同事出去溜達了，我無語，看來是一直出去溜達的，上班時間談戀愛，約人來面試都忘記了！前台幫我打電話給她，她來了以後，出乎我的意料，絲毫沒有愧疚感，當著我的面居然把前台罵了一遍，說什麼：這種面試有什麼了不起的？我不在你就隨便面試一下好了呀！幹嘛把我叫回來？媽的，聽的我真生氣，約我來，你不知道嗎？面試時間到了居然和男同事出去溜達了，前台提醒你，還是前台錯了？面試是前台的責任嗎？我准時來面試還是我錯了？我不該來是嘛？她罵了前台，氣沖沖的直接來給我面試，我一看，畫的妝那麼濃，毫不誇張的說，跟坐台小姐一模一樣，假睫毛都快到眉毛了，口紅都塗到嘴巴外面了，那個惡心啊！臉塗的白的像個鬼，簡直一個坐台小姐嘛，毫不誇張的說！跟我面試的語氣也是兇巴巴的，好像要跟我吵架一樣，一上來就說：我們這邊的老師既要做銷售又要做教務，家長付錢之前你是銷售，付了錢你就要變成老師！哇操，我想這是什麼公司啊？！然後坐台對我說，嫌我沒有銷售經驗，我說我應聘的是教務崗，我有教務經驗，其他家的培訓機構，前期銷售和教務是兩個崗位呢！前台的意思就是有沒有教務經驗不重要，重要的是能不能讓學生家長付錢，嫌我銷售經驗！跟我面試的過程一直氣呼呼的，好像打擾她和某男同事約會了，把氣都撒到我這個來面試的人身上了！我就說：是你叫我來面試的，如果覺得我不合適叫我來幹嘛？面試時間是你定的，時間到了，你卻和男同事出去溜達了！你是在耍別人玩嗎？你這樣的人還當老師？你識字嗎？你只會騙錢，錢到手了，就裝成老師了！什麼垃圾培訓班？簡直就是騙錢的！你不用面試了，你和你們公司都惡心死我了！說完我就走，坐台小姐在後面罵罵咧咧的，罵的都是臟字，簡直了，說她是坐台一點不為過！面試過那麼多培訓機構，待遇有好有壞，但是這樣的坐台小姐素質，我還是第一次見！龍門教育是所有教育機構的墊底了！

㈨ 精銳教育和龍文教育比哪個好些

這個怎麼講呢。
我覺得從個人角度來講還是需要考慮的，但是從整個大環境角度來看，大家都說自己是the best，這個沒有什麼可信度的。
主要還是從老師、口碑、course質量、通過率等不同維度來進行對比才能得出答案