蛟河市教育信息網

① 蛟河市實驗小學漢族能去嗎

蛟河市實驗小學創建於1950年，翌年隸屬蛟河區政府，故名"區立小學"，1952年校址遷至革命街改為"革命小學"。1978年更名為蛟河縣實驗小學，1987年改為現名，地處繁華的永安路旁。學校擁有96名在崗教職員工，2372名學生，34個教學班，佔地13300平方米，建築面積5350平方米。校園布局合理，整潔美觀、草木蔥郁。學校首批進入吉林省電化教育示範校行列，教學設備齊全——建有省一類標準的微機室、語言室、多功能電教室、電子備課室和校內閉路電視

② 蛟河市的 公務員崗位多不 2015年吉林省公務員職位表在哪能看到

您好，華圖教育為您服務。

2015年吉林省公務員職位表可以到華圖網校下載查看，

2015年吉林公務員考試公告預計將會在3月底發布，3月份報名，4月份筆試。
考試包括公共科目筆試、專業考試和面試。
(一)公共科目筆試
公共科目筆試試題由省里統一命制。報考省直、市州直機關(含垂直管理系統的市局和長春市所轄區)和選調生職位的考試級別為甲級，筆試科目為《行政職業能力測驗》(甲)、《申論》(甲)。報考縣(市、地級市的區)機關(含垂直管理系統的縣局)、鄉(鎮)和街道辦事處及省和市(州)直駐本級政府所在地之外縣(市)機關(單位)的考試級別為乙級，筆試科目為《行政職業能力測驗》(乙)、《申論》(乙)。其中報考鄉鎮機關錄用優秀村幹部和街道辦事處錄用優秀居委會幹部職位的考生，考試級別為丙級，筆試科目為《申論》(丙)和《農村工作常識》或《街道工作常識》。
報考少數民族自治地方機關的少數民族考生在參加《申論》科目考試時，可以使用所報考的民族自治地方的少數民族文字答卷。招考職位對《申論》考試答卷文字有明確要求的，考生必須嚴格遵守，否則取消錄用資格。
公共科目筆試各科滿分均為100分，總分滿分為200分。考試級別為甲級的合格線為120分，考試級別為乙級、丙級的合格線為100分。

如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。

③ 蛟河市百思特教育培訓學校有限公司怎麼樣

蛟河市百思特教育培訓學校有限公司是2018-10-22注冊成立的有限責任公司(自然人獨資)，注冊地址位於吉林省蛟河市天崗鎮盛立亞·壹號8#樓1號2號門市。

蛟河市百思特教育培訓學校有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91220281MA16YB8F3L，企業法人韓威，目前企業處於開業狀態。

蛟河市百思特教育培訓學校有限公司的經營范圍是：新概念英語、思維訓練、國文（依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動）。

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④ 蛟河市中公教育什麼時候有2015年的公務員班次

您好，中公教育為您服務。

現在就有針對2015年吉林省公務員考試的筆試課程，班次從幾天到幾十天不等，您可以根據自己的實際情況進行選擇。

公務員考試中所有報考者均參加行政職業能力測驗和申論兩科考試。行政職業能力測驗包括言語理解與表達、常識判斷（側重法律知識運用）、數量關系、判斷推理和資料分析。全部為客觀性試題。
申論主要通過報考者對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查報考者閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題解決問題能力和文字表達能力。
公務員考試考核的內容極為繁雜，涉及到數量關系、言語理解、判斷推理、常識和資料分析五大部分。無論哪個專業的考生，都很難同時擅長這五大部分的題目。因此，考生應該積極的從多方面的渠道深入了解公務員考試的內容和形式，通過網路、講座、看書、聽取已考過公務員考生的經驗等多方面、多渠道掌握公務員考試的總體情況。

您可以關注吉林公務員考試網，了解更多相關信息。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

⑤ 蛟河市勝利小學怎麼樣

簡介：蛟河市勝利小學，一邊注重學生情智教育，一邊注重學生藝術特長培養。目前，已經形成了以「情智教育」為核心，「感恩教育」為動力，「藝術教育」為標志的特色教育。藝術教育取得了累累碩果。
注冊資本：622.24萬人民幣

⑥ 蛟河市教育系統工作紀律七條禁令具體內容有哪些

蛟河市教育局
關於開展工作紀律《七條禁令》的通知

全市各中小學、幼兒園，各科室辦所，進修學校：
2009年是教育系統完成「十一五」規劃，爭建全省教育工作先進市的關鍵年，為扎實推進教育均衡、協調、規范、內涵發展，創辦人民滿意的優質教育，在全市教育系統實行工作紀律《七條禁令》。現將有關事宜通知如下：
一、《七條禁令》內容
1、嚴禁有令不行，有禁不止；嚴禁推諉扯皮、辦事效率低，服務態度差。
2、嚴禁上下班無故遲到、早退
3、嚴禁工作時間上網聊天、炒股、炒基金、玩游戲、辦私事。
4、嚴禁參加會議時在會場接打電話、吸煙、聊天、睡覺。
5、嚴禁中午無故飲酒。
6、嚴禁向學生及家長吃、拿、卡、要、報。
7、嚴禁參與任何形式的賭博活動。
二、違反《七條禁令》的處理辦法
1、工作人員違反一次，對本人進行批評教育，責令寫出書面檢查，在本單位教職工大會上作公開檢查，並在全市教育系統通報批評，年底不得評優評先。
2、工作人員違反二次，取消本人十三月獎勵工資。
3、工作人員違反三次以上，取消本人十三月的獎勵工資，且不能評優評先，年末不能評為稱職公務員或考核合格人員。
4、被通報一次的單位和部門，進行工作紀律作風整頓。
5、被通報二次的單位和部門，單位主要領導和部門負責人到局黨委說明情況，取消當年單位評優評先資格。
6、被通報三次的單位和部門，單位主要領導和部門負責人要向局主要領導做出書面檢查，取消當年單位班子及主要領導本人評優評先資格。
7、構成違規違紀的，按有關規定，由相關部門按管理許可權進行處理。
三、幾點要求
1、實行《七條禁令》是創辦人民滿意優質教育的具體措施之一，各單位、部門要高度重視，組織全體教職工認真學習《七條禁令》內容，做到每名教職工對《七條禁令》內容熟記於胸，並遵照執行。
2、為貫徹落實好《七條禁令》內容，局黨委將組成聯合檢查組對貫徹落實《七條禁令》情況隨機進行檢查，對不主動配合，偏袒教職工、弄虛作假、欺上瞞下、防礙查處的單位和部門，進行通報批評。
3、教育局黨委把貫徹落實《七條禁令》情況作為教育行風建設的重要內容，納入重點工作考核體系之中。
附：蛟河市教育局《七條禁令》工作領導小組名單

蛟河市教育局
二〇〇九年三月一日

⑦ 11月30日，蛟河市教育局假冒吉林省教育局命令，取消高級教師的資格，其目的在於減少教育開支

信春哥，得永生。

大哥別折騰了。要有這剛，學學舒蘭，直接罷課。

⑧ 吉林省蛟河市十中老師強迫孩子補習這有人管嗎

怎麼個強迫法？