阳光城校园招聘
❶ 四川省卫校阳光城校区正在补招阶段 招生办联系电话028-66911387
这是什么问题啊
❷ 合肥阳光电源有限公司校园招聘的“DSP软件工程师”一职，笔试都要考哪方面的内容
敢问楼主是哪个学校的，我前一段时间去过合肥阳光，不过我应聘的是热设计的，有一点可以告诉你，他们考的都是你本科学的基本专业内容，把自己学的专业课看看就行了。完了问问工资多少？顺便告诉我一下，说不定以后还是同事呢
❸ 哪个App找工作比较靠谱
找工作软件推荐：智联招聘网app、前程无忧app、拉勾app、职多多招聘版、猎聘同道app。
1、智联招聘网app
智联招聘业内开创3的三次方概念，即为学生、白领、高端（专业人士或管理人士），匹配3类产品：测评（我是谁）、网络招聘（我能干什么）、教育培训（我如何进步），并通过线上、线下、无线三个渠道，为职场人的发展打造平台。
2、前程无忧app
前程无忧app是前程无忧网也即是51job旗下专属手机客户端。前程无忧app凡是所有通过51job投递自己的简历的网友们都可以通过前程无忧app，对目前所有的职位和公司进行检索和投递自己的简历，前程无忧app支持多维度筛选，精确找到心仪职位。
注意事项：
1、表现自己真诚来应聘，千万不要游戏面试；
2、尽可能说出你的能力，不虚夸、不自大，一定要让别人相信你；
3、对于自己不懂的事情，要实事求是，不打诳语；
4、学会看面试官的表情，以此来回答问题。
❹ 找工作，用哪个软件比较靠谱些，谢谢
找工作软件推荐：智联招聘网app、前程无忧app、拉勾app、职多多招聘版app、猎聘同道app。
1、智联招聘网app
智联招聘业内开创3的三次方概念，即为学生、白领、高端（专业人士或管理人士），匹配3类产品：测评（我是谁）、网络招聘（我能干什么）、教育培训（我如何进步），并通过线上、线下、无线三个渠道，为职场人的发展打造平台。
2、前程无忧app
前程无忧app是前程无忧网也即是51job旗下专属手机客户端。前程无忧app凡是所有通过51job投递自己的简历的网友们都可以通过前程无忧app，对目前所有的职位和公司进行检索和投递自己的简历，前程无忧app支持多维度筛选，精确找到心仪职位。
注意事项：
1、表现自己真诚来应聘，千万不要游戏面试；
2、尽可能说出你的能力，不虚夸、不自大，一定要让别人相信你；
3、对于自己不懂的事情，要实事求是，不打诳语；
4、学会看面试官的表情，以此来回答问题。
❺ 华为校园招聘要注意什么
华为校园招聘要注意以下几个方面：
时刻关注招聘日程。
华为回每年的校园招聘时间答差不多在9月和10月，招聘团队会去到各大城市各大高校开宣讲会，然后组织招聘。在这之前你需要关注宣讲时间和宣讲地点，最好能去到宣讲会现场，对于想投的岗位有个全面的了解，
2.确定岗位和工作城市
华为的招聘岗位是非常齐全的，包括研发类、销售类、服务类、供应链类、财经类、法务类、人力资源类、业务支撑类八大职类，工作地点包括深圳、北京、上海、杭州、南京、武汉、西安、成都等，
3.明确岗位职责和要求，有针对性的做准备。
详细了解岗位职责和岗位要求，有针对性的制作简历。
❻ 华为校园招聘的技术员做什么
1：首先确认进的是华为内部员工，还是外面的劳务公司的员工，这个差异还是很大的，最终在薪资这方面。
2：是否有工作经验，原先从事的岗位和准备面试的岗位是否有一定的基础。
3：成教的学历是否已经到手，如果已经到手可以用成教面试。
4：如果成教的没有到手的话只能用高中学历面试，高中学历面试进去的话，理论上只能按照高中的薪资水平薪资。
5：如果后续在职期间大专学历到手，可以及时报备到公司，这个在后续的技能和岗位评定会有所帮助。
1，放下思想负担；
2自我暗示：鼓励自己常对自己说：“我好”，“非常好”的努力小伙子“来激励自己。
3，要学会：焕然消失！经验。
4，在阳光的心态，积极的，乐观的。
1、目前大多数供应链的基层员工应该都是通过派遣方式进去的（也就是之前说的劳务公司）。直接进的话目前的希望应该是不大的。
2、你做的一年的测试人员，不是普工还是做的华为的手机测试，这个是在华为的代工厂做的测试么？还是其他的？这个需要你具体说明的。
3、不要成教学历的这个应该是不会的。
4、如果确实想进入华为，在目前所了解的情况下，综合可行性比较高的是。先进去再说，完成后工作的前几个月用力表现，不仅仅是在做事情上，在其他方面也可以体现出来，完成后。如果是用劳务公司的派遣方式，华为原来每年都会有一部分派遣的劳务公司的员工会转为他们的内部员工。
❼ 华为校园招聘是不是只要211和985
不是；专科也有的。
招聘岗位：文员
一、招聘岗位：文员
强有力的秘书学习平台，强大的秘书科姐妹团，专业的导师带你神速进步，只要你肯学、愿意学，你就会成为文秘、行政方面极富内涵的大咖。
岗位职责：
（1）处理日常行政事务：管理办公区环境、日常维护公共资产/办公资源，协助文件打印复印、文件处理、会议室及文具管理、员工报销事务等；
（2）策划和组织部门文体活动，提升团队氛围。
岗位要求：
（1）女生，专业不限，文秘、空乘、旅游、播音主持、电子信息、计算机、媒体、行政、工商管理、市场营销、机电等专业皆可，大专学历；
（2）具备良好的服务意识、主动性和责任心；
（3）心态阳光，具备较强的抗压能力；
（4）团队合作意识好，具备良好的沟通表达能力和组织协调能力；
（5）具备较强的学习能力，熟悉计算机基本操作（Word/Excel/ Powerpoint /打字），有一定的文字处理能力。
工作地点：深圳、南京、上海、成都
二、薪资
员工月度总收入=基本工资+绩效工资+福利保障+年终双薪
基本工资，一线城市：7000-7500元/月，二线城市：6500-7000元/月
其中一线城市指上海、深圳（含松山湖）
❽ 2017年中国移动的校园招聘有收到面试结果通知的没
看是哪个省的，每个省的时间是 不同的，都是单独进行的，像湖北移动是11月16日到武汉阳光酒店14楼参加公司面试，面试后的消息还没有收到 。
❾ 校园招聘，现在很多公司都是进行网申，如果是网申投简历的公司，他们开宣讲会去不去没什么关系吧
去参加心仪企业的校园宣讲会还是很有意义的。
一方面可以更加直观内地感受到这家企业的文容化与真实情况。就像有句老话说的“耳听为虚，眼见为实”，你从网上了解到的信息，有“虚假”的可能，看到的也是别的眼中的这个企业的样子，而并非你自己的感受。在校园宣讲会中，招聘人员会对企业做出比较详细的介绍，一般也都会有答疑环节，你直接提问你想了解的内容，说出心中的疑虑，是一个很好的机会。
另一方面，校园宣讲会上，很多企业都是会现场接收毕业生简历的，所以大家去听校园宣讲会最好带着简历去，简历可以直接交到HR手里，这样大家就多了一次求职机会。有的同学如果没有通过网申，这可能就是你的一根“救命稻草”啦！