暑期劳动营

㈠ 劳动法里暑期工的相关规定

《劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。这个同样适用你的情况，如果超出时间要计算加班费。
你要提前三天通知公司辞职才可以，并领取相应劳动报酬
辞退临时用工的，也要给予一定的补偿。1996年原劳动部办公厅在《对〈关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示〉的复函》（劳办发[1996]215号）中就明确规定，《劳动法》施行后，各类职工在用人单位享有的权利是平等的，因此如果是你自行辞职的话要提前三天通知，若公司辞退你的话，那么就要给予相应的补偿。
劳动法中明确规定，劳动合同应该是签订双方各一份，你可以找公司吧合同要回来

㈡ 劳动合同法暑期工工作时间

这构成犯法吗？
违法是很显然的事情，《劳动法》：
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
对比上面的法条，单位违法不言自明。
这样能不能打电话去劳动局投诉它？
可以打电话到劳动局举报，行使你的合法权利，但是结果会怎样还是个未知数。
能的话投诉它有用吗？
既然开了厂，既然敢这么干，一般是有背景的或者已经把那些管事的搞定了，估计你就是去举报也不会有人理睬，不了了之。
但是，我还是建议你去举报一下试试，不管怎么说你一腔热血是值得肯定的。
另，大学生的假期打工不受劳动法的保护，大学生假期工在法律上是个空白。
希望对你有所帮助，祝好。

㈢ 暑假家务劳动心得

我的家长从小就“惯着”我，不会让我做一个饭来张口，衣来伸手，的公主。从小，妈妈就让我自己的事自己做，渐渐的，我随着年龄的长大，也学会了不少家务活，还会做不少菜。以为，自己对家务的理解已经很深刻了，可是，最近的一次家务活着实让我深有体会。在这段假期中，从开始，我就想好好的帮妈妈干一些，我日常生活中没时间帮她干的家务活，擦地 洗衣服 洗碗 做饭 这些已变成了我的“家常便饭”。这两天听妈妈说，要自己洗羽绒服，从没洗过羽绒服的我，想着这样妈妈会很累，便很自信的把这个家务活承包了下来。还暗自得想，洗两件羽绒服对于我来说简直就是大材小用。随便说一下 我的羽绒服一米多，妈妈的羽绒服1米，开始洗的时候，我是信心倍加，先用洗衣液泡它个半小时，接着在卫生间的地上，开始从袖口开洗，妈妈说，她的羽绒服不脏，就是袖口不太干净，其他的都很干净，所以我决定先洗这个短的，从袖口开始，袖口的边上又窄又脏，很费劲，我不能太用力，又得洗干净，这不是一般人能干得了的，呵呵，由于这是第一次我用洗衣液，不太会又不想请教，便在浸泡过以后，又一个地方一个地方的重新开始涂抹洗衣液，并以最快的速度用力搓洗，就这样，我用了40分钟才洗完了两个袖子外加一个羽绒服的帽子。这时在屋里看电视的妈妈，便出来看看我的“战况”，看后先是好好的夸了我，后又说我太傻便说我这样洗什么时候才能洗完，这一问不要紧，把我的火一下问了出来，“你不是说就袖口脏吗？要不是我做事很仔细，你的衣服这样脏，我哪有干不完的道理。还有，妈妈，你以后，穿衣服加点小心。”要是换作以前，不论妈妈怎样说，我都不会像现在这样的真真切切的感受到妈妈洗衣服的劳累，这样的感受不是能用语言来形容的，这得需要你亲自体会。当然，后来，在妈妈的指导下，我以1个小时洗完了，剩下的两个羽绒服。我很感谢妈妈，因为妈妈，我才能这样真切的感受到劳动的真正滋味，才能自己真正认识到以后该怎样好好“穿衣服” 。

天,吃过晚饭之后,决定要让妈妈休息,我来把碗给洗了.说干就干,我心想:"从来每次只知道端碗吃饭,怎么会洗碗呢 "我又想:"如果碗洗不好,妈妈一定会很生气的."爸看见我愁眉苦脸的样子对我说:没事儿,来我教你.我鼓起勇气,心想,行!我一定要把碗洗干净.于是我打了一盆水,把碗放进去洗.谁知洗了三遍,却怎么也洗不干净,摸起来总是粘乎乎的.爸爸摸了摸,说:"别白费力气了,冷水是洗不掉油脂的,得用热水才行."我看着水盆,不好意思的笑了.之后,我有换来一盆热水,将碗.筷子放入热水一段时间.静泡过后,首先我只用抹布在碗里转两圈,之后倒入洗洁精,用力的在碗里使劲抹,但爸爸又对我说:"这样是不行的,"应该将抹布放在碗的边缘,沿着边缘来回的抹,说着爸爸也动起了手,给我演示了一遍,我就照着爸爸的样子去做,果然很快的将一个碗洗好了,我拿给爸爸看,爸爸对我说:"洗得不错,在继续洗."接着第二个.第三个……也相继洗好了.我越洗越快,不禁心里自喜,我终于可以帮助家里出一份力了.最后,爸爸说:"快,把桌子抹干净."我拿起抹布在桌上乱抹,怎么也擦不干净.爸爸说:"不能这样抹,应该有条理的一点一点的抹,这样才能干净."我按照爸爸的做法做好了.真没想到,一个小小的刷碗和擦桌子竟有如此大的学问.

《我做家务六大难》

唐僧师徒取经历尽了九九八十一难，得以取得造福百姓的真经.而我━“再世孙悟空”在八岁时也历尽了六大难，却只取得洗碗经。哎，真冤呐!

； ； ； 饭后，我一本正经地宣布：“今天我洗碗！”顿时，六颗黑葡萄里的诧异.怀疑与惊讶射得我说话都结巴了：“怎......怎么了，不相信我吗？那......那我就......”“就什么？我们只是有点奇怪，谁说不让你洗啦！”妈妈边笑边说。“那也是，让你劳动劳动也好。”爸爸点点头。只有奶奶低下头，似乎不放心，我翘起嘴撒娇说：“奶奶~”奶奶这才没辙地点了点头。

； ； ； 哎，第一难━长辈总算过了，水也放好了，第二难又从我身后狡诈地钻了来━该到多少洗洁精呢？我生怕到多了，又怕太少了，左右不定。这时，“观世音菩萨”━奶奶来了。她二话不说，小心地从瓶子里到出一汤勺洗洁精，用手在盆子里搅拌了一下，泡泡们便像开始和我玩捉迷藏一样若隐若现。奶奶真行，连我的第三难都解决了。

； ； 终于到了第四难━洗。这时，我沾沾自喜━不就是用布在碗上擦一下吗？简单！于是，我拿起抹布，将碗里的饭粒一抹，便准备丢进另一个盆里清洗。这时，眼尖的“如来佛”━妈妈又来念经了：“做事要认真，洗碗也一样。你看，这碗多干净，为什么要洗呢？就是因为有看不见的细菌。你这样，是不是想让我们被细菌加害呀！你要用力将碗的整个部位都一丝不苟的擦干净才行！”我似懂非懂地点点头。“哎，这么难的活儿，我怎么会往自己身上揽呢？真笨！”我在心里埋怨着，可我已经答应了，只能“打落牙齿和血吞”哪，哎！

； ； ； 到了第五难，我又把刚才的不愉快给抛到九霄云外了。因为，我做了一件自认为“帅”事━清洗了所有碗筷，哈哈！（要知道，我可是花了不少脑细胞呀！）

； ； ； 第六难━餐具回家（聪明的你一定明白）。我平时不观察，今日只好临时抱佛脚。我在橱柜里仔仔细细地看了一遍，找到每种餐具的同胞姐妹。这时，不知道哪个妖怪作祟，“叮”一声，“师父” 的汤勺牺牲了。害得我被“观世音菩萨”给训了一顿。哎，取得洗经归，还被佛骂哉！真是比窦娥还冤哪！

现在，我懂得了“看似简单的劳动，不简单！”因此，我对劳动的烈火从来不灭。当我灰心时，丧气时，对劳动厌恶时，我总会记起那个傻傻的，可爱的小女孩━八岁的我，忆起我的“西天取经”。

《劳动获得快乐》

“你快乐吗？”很多人都遇到过这样的问题，但并不是每个人都能确切的说：“我很快乐。”人生短暂，所以快乐的度过生命中的每一天，就显得尤为重要了。那么，怎样才能快乐呢？

首先，我想给大家讲一个故事：一群遇到许多烦恼的年轻人向苏格拉底请教快乐到底在那里，苏格拉底说：“你们还是先帮我造一条船吧。”这群年轻人把寻找快乐的事先放在一边，花了很多努力，用了七七四十九天造成了一条独木船。当他们把苏格拉底请上船，一边合力荡桨一边齐声放歌时苏格拉底问：“孩子们，你们快乐吗？”他们齐声回答：“快乐极了！！”

一群年轻人开始四处寻找快乐，却没有领悟到什么是真正的快乐。遇到烦恼．忧愁和痛苦当然在所难免。但是后来，他们放弃了刻意的去寻找快乐，而是安下心来齐心协力，努力研究，辛勤劳作。最终，从自己的劳动中获得了快乐。

何止是这一群人，有多少人不是从劳动中获得快乐呢？

“铁人”王进喜带领了一批石油工人，用双手挖掘宝藏，用双手创造奇迹。“有条件上，没有条件，创造条件也要上。”在他们的努力劳动下，中国的第一口油田被建成了。他们感到无比的骄傲与自豪，他们感到无比的高兴于欣慰。他们乐在脸上，乐在嘴里，更乐在心里。劳动获得非凡的快乐。

农民伯伯们，起早贪黑的在田地里劳作，“面朝黄土背朝天”，劳动，劳动，劳动……虽然很辛苦，虽然很疲惫，但是当看到自己一天天经营的庄稼结出累累硕果时，当嗅到那一阵阵成熟的气息时，他们的脸上绽放了如花一样的笑脸。他们乐在脸上，乐在嘴里，更乐在心里。劳动获得平凡的快乐。

像那一群年轻人一样，在我们的身边，有太多太多人，他们辛勤的劳动，不怕苦，不怕累。用劳动充实自我的人生，用劳动创造自我的价值，从劳动中获得那份快乐。

快乐是劳动前心中的那份期待与憧憬； 快乐是劳动过程中不断克服困难，不断解决问题并且与人合作的那份探索和与共；快乐是劳动后大汗淋漓的那份酣畅；快乐是劳动换来的那份成功的喜悦。

美国一位作家说过：幸福就像一只蝴蝶，当你追逐它的时候，它会远离你；但是当你静静的坐下来时，它便会悄悄的落在你的肩上。而我却想说：“快乐就像一片田地，当你用劳动辛勤耕耘时，它才会结出累累硕果。”

自己随便选几段吧~~~呵呵~~~~~但劳动还是必要的~~~~别偷懒哦~~~~

㈣ 关于暑期工的劳动法

1、“劳动法所保护的劳动者”具体指达到法定年龄，具有劳动能力，以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源，依据法律或合同的规定，在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人(中外自然人)。
2、既然你是暑期工，那么你就不是劳动法意义上的劳动者！
3、关于工资，纵观现行法律，暑期工与用工单位之间较符合劳务关系，暑期工属提供劳务方，用工单位属接受劳务方，双方间权利义务应受《民法通则》调整。如果暑期工与用工单位间因劳动报酬产生纠纷，而暑期工确实提供劳务的，用工单位应当支付相应劳动报酬；就劳动报酬标准产生争议，首先应以双方约定为准；各执一词的，可参照同工同酬，这也符合公平原则。

4、关于liaodanly|的回答：“发果工作了两上月，才支付一半的工资，可以向当地劳动局监察大队投诉，要求用人单位支付全部的工资。当地劳动局监察大队也会受理的，跟老板有没有实力无关的。”，我觉得大错特错，劳动监察不会受理非劳动关系的劳务报酬纠纷，不信你试试打个电话咨询咨询他们看。
5、《关于贯彻执行《劳动法》若干问题的意见》自己网络一哈：
12.在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。
下面是链接：http://www.hl.lss.gov.cn/hljsjcw/news.jsp?id=500000000000042

㈤ 11岁的小女孩暑假劳动实践都有什么都有哪些

组织开展以“城乡少先队员肩并肩，共促穆棱新发展”为主题的“六个一”少先队暑期社会实践活动，即开展一次“城乡少先队员手拉手赠书”
活动、开展一次“节约能源从我做起”活动、开展一次“人人争当小小志愿者”行动、开展“一次体验教育行动日”活动、开展一项“少先队员手抄报”、开展一次“法制宣传教育日”活动。

㈥ 暑假听说有的人报了暑期特训营，那里到底怎么样啊

你说的是昂立的吗？特训 一听就知道不一般~~~~我报了 很好哦 收获很大

㈦ 暑假劳动心得600字

今天，我早早地其了床，起床后，我发现妈妈正要洗衣服，我想：老师说过假期应该帮助爸爸妈妈干家务。想到这里，我跑道妈妈面前说：妈妈，我来帮您洗衣服吧!妈妈笑着说：正好我要出去，那你帮我洗吧!。我听了，愉快地答应了。
我先做准备工作。我先把一个盆子拿了过来，又拿点洗衣粉，再把要洗的衣服拿了过去。
我拿了一件我的衣服开始洗，我先把衣服放在装满水的盆子里，又放进了点洗衣粉，我想：这么点洗衣粉一定不够，要不一边搓一边放洗衣粉吧。于是，我一边搓一边洗衣服，盆子里堆满了泡沫，好象小朋友正在吹泡泡。我心不在焉地左看看右看看，过了一会，我一看放了非常多，怎么办?我只好赶快把衣服拧出来，用清水涮了很多次，总算水清了。我赶快把衣服搭了。我在搭衣服的时候，我发现衣服上有一个油点，我想：该洗还是不该洗，这时候我心理出现了两个小人，一个说洗，一个说不用洗。我看了看衣服，衣服好象说：你没把我洗干净，你真是个小马虎。经过我的思想斗争，我又把衣服耐心地重新洗了一遍。我看到经过我洗的衣服那么漂亮，我感到非常自豪。
我通过这件事情，懂得了无论做什么事情都应把它做认真作仔细。
暑假里的一次家务劳动
"劳动创造美"、"劳动是最美丽的"，这些的口号我一点也不陌生，当我在这个暑期我亲身投入到家务劳动之中，才明白家务劳动是如此艰辛，而父母平时的操劳又是那般不易，真是给自己上了及时而十分必要的一课。
简单家务，初尝甘甜
虽然我是家里的独生女，可妈妈也从小就培养我的自理能力，像"扫地、擦桌、收拾房间"这些简单的小家务我早已全（转载渭水学子网http://www.wsxz.cn，请保留此标记。）部掌握，至今做起来也算游刃有余了吧。只是在这个暑期里把我的这些行为由"型"变为了"长期坚持型"，这下就助了爸爸妈妈一臂之力，还不时得到他们的夸奖，再看看整洁如新的房间，我也是乐在心头，付出后的收获是那么令人欣喜，那又何乐而不为呢?
细致家务，体味艰辛
当我小试牛刀受到全家的认可之后，妈妈便又为我增添了一份特别任务--拖地。接受命令时我有点不屑一顾，心想，妈妈天天如此，而且看起来十分轻松，难道还会难住我?我胸有成竹地投入了新的劳动，可没过几分钟就败下阵来，原来拖地需要十分用力，否则那些污渍根本拖不动，而且还不时有细小的微尘给你玩着"捉迷藏"，我一时累得气喘吁吁，还有些垂头丧气。最终，还是老妈上阵，手把手地传授技巧，我这个新手才算蒙混过关。
挑战家务，仍需磨练
有句话说得好"民以食为天"。一时，我也心血来潮，忽然想尝试一下炒菜，那就先从最简单的""开始吧。我小心翼翼地把洗干净，接着便开始切了起来。可刀却一丁点也不听使唤，让我稚嫩的小手挨了"皮肉之苦"后，我又费了九牛二虎之力才打好鸡蛋。开始炒了，一看到煤气灶红红的火苗，我便有些胆战心惊，颤巍巍地倒好了油，可"哧--"的一声巨响差点让我逃之夭夭，让妈妈哭笑不得。真是看起来容易做起来难，最终我的"首个作品"还是在妈妈的帮助下诞生了，但一点也没有妈妈炒的那样鲜嫩可口，看来做饭可不是"一日之功"啊!
感谢2014的暑期，让我与家务劳动亲密接触，体验了家务劳动的快乐，也感受了家务劳动的辛酸，更让我深刻地明白了：劳动是人生中必不可少的一笔财富!

㈧ 我朋友找我一起带孩子去乐动的暑期营，那是甚么靠谱吗

千万不要去自己领孩子输棋赢，不安全，暑期营要去也得是班级集体活动，孩子们比较有动机，有活力，体验一下外界的大自然生活

㈨ 劳动法里暑期工的相关规定

劳动法是规范企业经营管理的法律。而暑期工的相关规定有《劳动合同法》所签订的劳动合同约定的条款进行约定。所以应该以签订的劳动合同作为暑期工的生活费及待遇的发放。

㈩ 暑期工劳动协议怎么写比较好的，规定是什么的

劳动合同和劳务合同是属于全日制用工，兼职合同通常属于非全日制用工，从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。劳务合同和兼职合同是合法的，劳动合同和劳务合同需要按照《劳动合同法》规定进行签订，非全日制用工双方当事人不得约定试用期，劳动双方约定权利和义务，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。