暑期超市特价
跟您说的差不多了~
具体还有什么工作~
要看这家超市的区域主管了~
⑵ 超市促销怎么找
最好直接找厂家直聘的，一般中介都会收钱的 而且骗人的很多，平乐园那边有个宏久内写字楼，5楼有个促销公司容，你隔断时间就去那边问问有没有新的促销活动，他那里什么厂家都有，是不是中介我也不清楚但是不会收钱的，我就是在那里找促销兼职的 和那里的人都很熟了，有时候有新的厂家做促销，他们都会通知我的
⑶ 暑假去超市做促销员，那里招聘的人说底薪2000，要能卖东西，对这个促销员我没做过，不知道我能不能卖
从你的字里行间看得出你可是有点不自信，过去没干过？没什么的！又有谁生下来版就会干？世权上无难事，只怕有心人，前人总结出来的话，是有一定的道理的！超市的工作并不难。十年前我就开过超市，业务不熟，干一段熟悉了就好了！年轻人要敢于闯荡，经风雨，方可见彩虹。努力吧小伙子，愿你通过锻炼，不断地壮大，闯出一片自己的天下！
⑷ 求超市促销员的暑假社会实践日记20篇，每篇最好有300字及以上
寒假的社会实践活动已经结束了，但社会实践给我们带来的巨大影响却远没有结束。回它使我们走出校园，答走出课堂，
走向社会，走上了与实践相结合的道路，到社会的大课堂上去见识世面、施展才华、增长才干、磨练意志，在实
践中检验自己。半个月的社会实践虽然比较辛苦。是庆幸？还是依恋？回想起来，才发觉，原来乏味中充满着希
望，苦涩中流露出甘甜。
通过本次社会实践活动，一方面，我们锻炼了自己的能力，在实践中成长；另一方面，我们为社会做出了
自己的贡献；但在实践过程中，我们也表现出了经验不足，处理问题不够成熟、书本知识与实际结合不够紧密
等问题。我们回到学校后会更加要珍惜在校学习的时光，努力掌握更多的知 识，并不断深入到实践中，检验自己
的知识，锻炼自己的能力，为今后更好地服务于社会打下坚实的基础。
机遇只偏爱有准备的头脑 ” ，我们只有通过自身的不断努力，拿出百尺竿头的干劲，
胸怀会当凌绝顶的壮志，不断提高自身的综合素质，在与社会的接触过程中，减少磨合期的碰撞，
加快融入社会的步伐，才能在人才高地上站稳脚跟，才能扬起理想的风帆，驶向成功的彼岸。
⑸ 求一份暑假手机促销方案，我们店地理位置比较偏僻，顾客流量小，想借暑假来临拉动销量。
您好，您的目标客户群体是高考后的学生（高考后一定会疯玩，尤其是电子产品，上学时候都憋坏了），那么主要就得推可玩性强的机器，价格是次要参考因素，但是要有性价比，这是第一点。
第二，促销的最大亮点就是商家能给消费者优惠，消费者购买手机可能会考虑几个因素，a.价格：横向对比同行业的商家，b.手机的售后保证：包括行货水货、保修等等，要突出同价位我最好、同质量我价不高的原则，c.手机销售商的品牌知名度，d.赠送的附加产品。既然是面向高考生的促销，一定要突出高考生才有的特权，比如凭准考证有价格减免或者是赠送什么产品之类的，或者是拿出成本做些吸引眼球的营销方式，像市里状元啊或者是考试清华北大的送什么什么手机啥的，考上一本减免多少，二本减免多少等等，这些都是能引起学生关注的事件。
当然，这些只能算是一些简单的促销方式，具体促销方案还是要根据实际情况来操作，对您那的情况我并不太了解，一点愚见，希望对您有所帮助！
⑹ 超市本次想做次关于学生暑期的促销活动有没有好的主题
学生暑期的促销有什么呢，比如针对中小学，可以设立玩具大优惠和书籍优惠，甚至如果是一般超市甚至可以通过学生证来减免一些零食购买时的价格，给学生暑期很大的促销活动，同时，与学生息息相关的东西都可以进行促销，发一些商品传单，前几名有优惠等等
⑺ 超市的暑期促销员都是到哪里应聘的啊
如果是超市的销售员，肯定去超市应聘，如果是某个品牌的促销员，就直接去找品牌在地区的代理。建议你去超市咨询一下
⑻ 求一篇暑期在超市做促销的实践报告，急，谢谢！！
你还真是难找呢，好了，我也发给你了，你还满意吧，采纳我哦
⑼ 大学生暑期做促销兼职工作，违反超市规定被罚款，公司扣其工资，是否符合法律规定
以下是一点个人见解，呵呵。
首先要说明一点，除了国家公权力的执法机关，其他个人或单位都无权对进行罚款。超市的行为是没有法律依据的。
现实中，通常存在着一个愿打，一个愿挨的情形，即俗称的私了。
如果违反超市规定是由于个人行为，与工作无关，兼职者可以以以上理由拒交罚款，如果是因为其与促销的相关职务行为而违反超市规定，那么即使是罚款，也应该向厂家索赔。
还有厂家扣除工资，兼职者对于其兼职工作并没有消极懈怠或者其他损害事由，那么肯定是不符合劳动法的相关规定，厂家以以上理由扣除工资是侵犯劳动者合法权益的行为，是违反法律的。很明显，这是厂家运用自己在劳动关系中的优势地位讹诈兼职者。
罚款的问题可大可小。工资被扣则相当恶劣，暑期辛苦工作，一下扣掉一个月的工资，应当努力寻找救济途径，维护自己的合法权益。兼职者可以与厂家商议，商议不成，应尽快申请劳动仲裁。一般情况下，仲裁程序应当可以解决问题了(要注意给劳动仲裁部门施压，一般劳动部门对于大学生暑期兼职中的维权问题都满重视的）。如果仲裁也不能得到满意的结果，还可以进入诉讼程序（个人以为，诉讼还是算了，打官司真的是一件挺麻烦的事，为了点工资不值得）。
还有一点，可以寻找当地的法律援助中心，也可以得到较好的帮助，呵呵，就比如我们学校的法援中心）。
⑽ 上海的一些大型超市，怎样搞到暑期的促销工作
超市请兼来职工作一般自都是收银员。你直接到超市的人事部门去问就可以了。
产品促销都是厂商请的，和超市没什么关系的。
当然，你认识超市的商品主管，他介绍给厂商的，不敢拒绝的。
厂商一般是通过中介公司找的。中介公司要收费的。
还有个办法就是，直接问那些在促销的人员，厂商的负责人。嘴甜一点咯。