乐安教师招聘

『壹』 乐安这个地方怎么样啊乐安一中嘞在那里的英语教师待遇如何呀

好垃圾，很多贪官，学校校长更贪，每个月都要学生交几十块甚至上百块

『贰』 关于2010江西中小学教师招聘的几个问题（请仔细看）

第一个问题不知道=.= 我不是那附近的人
第二个 农村岗位在统考里是一样考的.
特岗考试又是特岗考试, 但是2个考试不能同时报考.

『叁』 教师招聘不合理 乐安教育令人堪忧

江西省乐安县这个地方是留不住人才的，这次招农村教师进城全是教育局设计版好的套就等你们钻。权要怪就只能怪领导要考的人没有考到，最后只能用这种下流的方法把你们农村教师弄掉。我以前也是在乐安县城中学当教师，实在是看不惯乐安县做什么事都要找关系的环风气。我要对你们51名教师说的是：如果感得自己是人才的话就考出来，不要再呆在哪个做什么事都要找关系的地方（乐安县），我现在江苏省这边待遇很好年薪十几万，评职称如果学校没有岗位，学校可以自己聘，所以不要担心职称没有岗位。一个小小继续教育没完成就把51名优秀的教师弄掉，乐安县这种不尊重人才重关系做法太伤乐安县教师的心。乐安县老是在招聘上出事，2010年乐安招考事业“三陪”女事件，人社部做为事业单位招聘典型案例在全国推广学习，可见乐安县是多么的出名啊。乐安县的教育一定没有希望，想呆在乐安的教师就在乡下混一天算一天吧不要再玩命教书了，教好教环一个样，考到了都被别人弄掉了我真你们这些农村教师感到不值的。听说北京的记者已经到乐安县暗查这个事了，乐安县又要出名了。

『肆』 江西省抚州市乐安县的事业单位 工资一个月有多少

江西省抚州市乐安县是个老区，比较落后。他们事业单位的工资，要看什么单位和级别，一般在1500-2500之间。

希望对你有用，祝你开心快乐！

『伍』 乐安县城中学教师工资一年发十三个月吗

国家是有规定的，除了拿12个月的工资外，还有13个月的工资，也称年年终一次性奖金，机关的干部是职务工资和级别工资之和，工人是等级工资和岗位工资之和，事业单位的是岗位工资和薪级工资之和，但是前提条件是必须当年的年度考核要称职以上。

『陆』 2008乐安县小学教师招聘试题

面试题1 案例分析：

有一个住读生下晚自习后乘门卫不注意，溜出校门上网吧。你得知这一情况后，准备采取什么措施来处理？

面试题2 案例分析：

初一学生张强由于父母离异，远离同学的交往圈子，喜欢独来独往，不愿意参加集体活动。

他的性格有什么缺陷？你将怎样帮他纠正？

面试题3 案例分析：

有一天，一个女生交给你一封信。信是本班一个喜欢这个女生的男生写的。你作为班主任准备怎么处理这件事？

面试题4 案例分析：

有一天，你上课的时候，学生向你提出了一个你也不知道怎么解答的问题，你准备怎么办？

面试题5 回答问题：

什么是“班级文化”？你当班主任后，准备怎样进行班级文化建设？

面试题6 回答问题：

近几年来，“留守学生”越来越引起人们的关注。由于家庭教育缺位，父爱母爱缺失，沟通交流缺少，有效监护缺乏，使得“留守学生”的情感、心理、生活、学习乃至人格方面出现了诸多问题，影响了他们的健康成长。作为班主任，你将如何对待本班的“留守学生”？

面试题7 回答问题：

你认为，当好一个班主任需要具备哪些素质？

面试题8 回答问题：

实施新课程标准以后，你觉得自己的教学有哪些变化？有哪些收获？

面试题9 回答问题：

一个班级，有好的班风、学风很重要。这需要全体课任教师的共同努力。作为班主任，你准备怎么团结班级课任教师？

面试题10 案例分析：

学生李某比较调皮，经常惹是生非。对他的教育，家长也不大配合。作为班主任，你准备怎么办

『柒』 请问乐安二中高中教师月薪资多少

老师的待遇一直都是挺不错的，还有寒暑假、要是表现好的话还是有一定的工资福利的，所以说做老师都是挺不错的。
随着我国对教育越来越重视，教师的待遇也越来越高。不过不同专业职称的教师收入也不一样因此，不懂提高教学水平才是决定收入的关键

『捌』 乐安县乡下老师调到县城当老师要县书记签字吗

这和你家所在地没关系，你的工作单位和男朋友单位在一个县。只是距离较远是这样的吧？
也就是说：你俩同属县教育局管辖，那么调动工作，需要教育局的同意，主管县长的签字就可以了。 现在像你们这样情况的很多，局领导不轻易点头的。
唯一的办法就是走关系，有两个关键人物！一个是教育局长，一个是主管县长。
做好这两人其中一个就可以了，神马理由都是冠冕堂皇了。

这年月单靠勤恳努力干工作没什么用，就事伦事，还需要人际的邹璇关系

『玖』 在江西抚州乐安教师调动需要办什么手续

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教师工作调动程序

1、双向选择意向回书，答双方学校校长签字，交回原校；

2、原校将意想调出教师的双向选择意向书交教育局人事科；

3、8月份由教育局通知调动人员去人事科办理调动手续，开出人事调动通知书；

4、教师将教育局人事调动通知书交原校；

5、原校根据教育局人事调动通知书要求，开出行政、工会人事调
动以及工资介绍信，交调动人员；

6、调动人员将学校有关介绍信交教育局人事科；

7、教育局人事科开具工作介绍信由调动人员交到调入学校。

辛苦答题，只为您的肯定，如有用，请采纳，谢谢！