班主任讲理
呃。。。。
~~我有一个办法不知道行不行~~
你可以故意让他收你的一样东西~
让后再叫他还给你~
通常的老师都是不换的~
那时候你就可以采用法律~
我记得那时我找到了一条这样的条文
物权法
第三十九条 所有权人对自己的不动产或者动产，依法享有占有、使用、收益和处分的权利。
第三十四条 无权占有不动产或者动产的，权利人可以请求返还原物。
从严格的法律意义来说，在没有本人同意的情况下，老师是没有权利没收学生物品或“代为保管”的。
没收，是对个人所有权的剥夺，只有有权机关在法律的明文规定下，才能够针对相对人的违法犯罪行为作出此项处罚。除此之外，任何人都不得侵犯他人的财产所有权。老师当然也不能例外。
同理，没有当事人同意的“代为保管”是强行转移财产的占有，亦是对个人合法财产所有权的侵犯。
老师习惯没收或“代为保管”学生物品，实际上计划经济时候行政权力绝对扩张思想的惯性延续，在法治社会，是没有法律依据的。
~~~~~可以告他的~~
不过我觉得似忽这个办法麻烦了点。。
纯属意见。。。
❷ 遇到不讲理的家长，班主任老师该怎么办
一、现代家长对教育的需求随着社会的不断发展，家长对教育的需求趋于多元化，要求也在不断提高。不断加强家园之间的有效沟通，促进健康和谐发展。
二、教师与家长沟通的策略针对不同层次家长的教育需求，沟通方式因人而异。因此，教师应该拓展思维，灵活机动，游刃有余地实现与家长的有效沟通。和家长交流沟通要遵循“十二字”原则，即“一视同仁、区别对待、真诚热情”。
教师与家长交流沟通时，首先，汇报孩子近来的发展情况。多谈孩子的优点和发展变化，谈孩子的缺点和不足时要婉转、含蓄、淡化。其次，了解在家里的情况及家长的教育方法，帮助家长分析查找存在问题的原因。最后，提出解决问题的设想和方法及家长需要配合的事项。
教师可通过多种途径来实现与家长的有效沟通。比如遇到比较复杂的问题，可采取约谈的形式;利用节假日进行新生入园前、期初、期末的定期家访;对有特 殊情况以及生病长时间不来园的幼儿随机家访;对于马上需要解决的简单问题，电话联系是一种快捷的谈话方法;还可以通过网络、书信、字条等形式表达感谢、祝 福、希望等内容。
三、教师与家长沟通的技巧教师要讲究与家长交流的方式和技巧，才能赢得家长的信任，家园工作才会更融洽、更和谐、更有序地开展。
❸ 遇到蛮横不讲理的班主任怎么办
中国教育关本身就存在问题 所谓的老师就是带着有色眼镜在处理问题 但是事出总有因首先看一下自己 如果自己没有错或者已经认错了这位老师还是蛮横无理 那只有站出来告诉他他是个混蛋不配拥有（老师）的头衔 哥们你要记住老师的薪水是来自你所交的学费所以说学生是消费者把学生交好是老师的义务和责任他没有选择 所以说如果是他不对你应该站出来告诉他 而不是忍受 切忌凡做事之前先看看自己是不是真的没错
❹ 我们班主任非常烦，而且管很多，一直和我们讲大道理，怎么办
我们班主任是男的，所以不是很细心，
如果你是一个乖孩纸呢，你可以听一听，把对自己好的听下去
如果你是个坏孩纸呢，你可以左耳进右耳出，。。。。。或这补个觉，，不过千万不要和老师顶嘴，因为她的大道理会更多，，
不过如果惹了老师生气，那就这样了呗~青春无罪
我算不算教坏孩纸，，，，，，，，，，，，
❺ 为什么班主任只知道讲道理，劫不听我解释
班主任只知道讲道理，
是因为只要懂得了道理，
就会知道怎么去做，
而你的急于解释，
说明你对他
讲的道理还没有听进去，
所以有些事情
是无需解释也不需要解释的。
❻ 老师，如果我们的班主任，不讲道理，我该怎么办
那就没办法了
❼ 谈谈说理教育法在班主任工作中的具体作用
说理教育法是一种古老的德育方法。古今中外许多教育家提倡过说理传道，如孔丘整理师、书等经典以教周礼，孟轲主张教育目的在于“明人伦”，荀况要求“师以正礼”，洛克认为“说理是对待儿童的真正办法”。如今，虽然经过时代的变迁，这种德育方法还是被不同程度地使用着，而且方式也在不断更新。因此，明确说理教育法的理论基础、基本概念，探讨它的方式和具体要求，对于我们今天的德育工作有着指导意义。
一、说理教育法的理论基础
（一）德育心理学基础
德育心理学的研究表明，在掌握道德要求时，对于学龄初期以前的儿童，主要是教会他们知道“是什么”和“怎样做”，因为他们对道德要求的掌握主要是靠教师和父母的威信来维持的。自律阶段的儿童，即七八岁以后的儿童开始用“公正”的观念分析外部的规则和纪律，这时，就要让他们懂得“为什么”，而不是仅仅要教会他们知道“是什么”和“怎样做”。
❽ 班主任不讲理怎么办
我自己的见解:同学受伤不是在上课时间,事件不是你可以控制的,你和学校的责任很小.事情发生后学校的处理也没有出现明显过错,你更加没有,所以你不用太担心.
❾ 班主任脾气大不讲理怎么办
最好的处理方式就是忍。因为人在屋檐下，不得不低头。她之所以这么霸道，在学校一定要有后台的。所以还是忍为上。注意收集她做事过分的证据，等到合适的机会举报他。