銀行校園招聘春招

① 銀行春季校園招聘和秋季校園招聘的區別

銀行春季校園招聘和秋季校園招聘的區別：招聘流程
秋招的招聘流程為：校園宣講--公告--網申--筆試--面試--體檢--審核--錄取--培訓，而春招將不會再有「校園宣講」這個環節，小夥伴們要注意了哦。
招聘條件
春招的條件要求相對秋招比較低，但是小夥伴們在網申階段依然不能馬虎，因為秋招的經驗告訴我們不是條件越優秀就能通過網申，還是需要一定的技巧的。
考試內容
春招的筆試內容相對有縮減，不像秋招內容那麼多，而且有與秋季重復題目哦;面試不會有大變化，依然是無領導+半結構化為主。
PS：春招不像秋招是全國統考，而是部分統考，大多是各分行自行組織!
招聘崗位
春招的招聘崗位基本是櫃員崗，多為定向和派遣性質，沒有秋招類型那麼多，但並不比秋季招聘提供的崗位差，大可放心。
招考周期
特別要注意的就是春招招考周期較短，節奏緊。銀行的春季招聘一般集中在3至5月份，2016的春季招聘預計在3月中旬至4月達到招聘高峰，而大多數高校的開學時間在2月底或3月初，對於考生來說准備的時間很短，所以小夥伴們一定要提前准備!

② 銀行春季校園招聘與秋季校園招聘有區別嗎，哪個更好一些啊

您好，中公教育為您服務。

銀行秋季校園招聘主要針對即將畢業的2015屆應屆生的大型統一招聘，招聘持續時間長，人數多。而銀行春季招聘相對招聘人數較少，流程相對簡單，屬於秋季招聘後的補招。具體可以參加天津銀行招聘網。祝您備考順利。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

③ 銀行春季校園招聘與秋季校園招聘的區別

一、招聘流程
銀行秋季招聘流程可以分為發布公告、校園宣講、網申、筆試、面試、體檢、錄取等幾個環節，銀行春季招聘往往是沒有校園宣講這個環節，招聘過程相對集中。2017年中國農業銀行秋季校園招聘的網申時間集中在10月20日-11月3日，春季招聘網申時間集中在3月21日-4月9日。在招聘人數上，中國農業銀行2017年招聘人數為10875人，秋季招聘人數相較於春招人數較少。
二、招聘崗位
秋季校園招聘有櫃員、客戶經理、管培生等職位，春季校園招聘中崗位大多為定向櫃員，一般有2-5年左右的服務期，相較於秋季招聘，春季招聘崗位少，一般認為春季招聘是對秋季招聘人數不足時進行的一種補錄，所以春季招聘的人數和崗位就相對少一些。
在報考條件、考試題目上，春季招聘和秋季招聘基本類似，但秋季招聘是全國統考，春季招聘大多由各分行自行組織，有些地市甚至不參加春季招聘，建議廣大考生在報考銀行時，優先選擇秋季招聘。銀行秋季招聘大多是12月左右結束，對於秋季招聘中落選的考生可以在第二年的春招中再次參加招聘，有了秋季招聘的考試經驗，春季招聘對於考生而言，會少了一些考試的恐懼感，增加自信心，提升通過率。2013年廣東農業銀行在招聘櫃員時，參考秋季招聘中考生的筆試、面試表現，免除部分考生筆試等要求，直接進入下一環節，提高招聘效率。
綜上所述，先參加秋季校園招聘後參加春季招聘對各位考生而言是十分有利的。

④ 各大銀行的校園招聘還有春招嗎我需要確切答案，謝謝各位！

您好，華圖教育為您服務。

各大銀行的校園招聘還有春招，詳情：http://htwx.huatu.com/yinhang/

一般來說各大銀行都有春季招聘，特別是四大銀行！更多銀行招聘考試信息請登錄華圖網校官網的銀行招聘考試一欄進行查詢！

推薦參考《《《2015年銀行招聘考試備考資料

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⑥ 銀行每年校園招聘的春招是不是都是勞務派遣有沒有春招招正式工的

中公金融人為你解答：
銀行春季校園招聘大部分也還是正式合同工哈，工行上海分行這個招聘是上海分行獨立進行的，所以不能代表春季招聘，但是春季招聘確實也有勞務派遣，只不過很少。