安永會計師事務所校園招聘

Ⅰ 四大會計師事務所的招人要求是

四大招聘標准

1、院校要求

優先考慮985、211院校學生，但是也會重點去考慮財經相關專業的學生

2、個人能力 ①溝通能力②社團活動③領導能力④團隊活動⑤英文表達能力⑥邏輯思維等等 3、學歷要求

四大對於學歷沒有明確限制和要求，但僅憑一紙本科學歷就進入四大其實並不容易。實際上，很多普通本科進入四大的，學歷背景都是普通本科加Target school研究生的標配。

當然，這里所說的Target school並不僅限於清北復交這類院校，如果是不錯的985院校，或是國內有一定名氣的財經類院校，也可以列入考慮范圍內。

4、業務區別

四大業務線包括，審計業務、稅務業務、交易並購服務、風險控制咨詢、管理咨詢。四大的咨詢業務線會比較傾向於研究生學歷。

5、證書要求

由於本科生不能參加CPA考試，如果可以利用讀研期間通過CPA，將會是一個進入四大很強的優勢。

四大是出了名的工作強度很大，尤其是年審期間更是如此，想要平衡好工作、考證、生活的關系，並不容易。因此如果可以在研究生期間通過幾門CPA，入職四大後的壓力會小不少。

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Ⅱ 四大會計師事務所是外資企業嗎

四大會計師事務所是：普華永道、畢馬威、德勤、安永。會計師事務所經國家批准，依據《公司法》成立，獨立從事注冊會計師法定業務，是注冊會計師執業的法定機構，屬社會中介機構。其法定審計業務主要包括：年度財務報表審計、公司上市審計、公司收購審計、公司清算審計、公司轉讓審計、經理經濟責任審計等，其具體業務范圍在工商局頒發的營業執照中有明確規定。
普華永道(PwC)
普華永道國際會計公司（Price Waterhouse Coopers，PwC），前身是1848年成立於 英國 倫敦的普華（Price Waterhouse）會計公司和1898年成立於 美國 費城的永道（Coopers&Lybrand）會計公司。兩者於1998年7月1日合並而成，1999年1月公布的全球年收入為131.30億美元，現全球共有合夥人8979人、專業人員42954人，在全球共有辦事機構1183個。

埃克森、 IBM、日本電報電話公司、 強生公司、 美國電報電話公司、英國電信、

戴爾電腦、 福特汽車、雪佛萊、 康柏電腦和 諾基亞等。

到1998年底為止，普華永道國際會計公司在中國 北京和 上海有兩家中外合作會計師事務所。此外，1996年12月，普華國際會計師公司吸收北京的張陳會計師事務所為其中國成員所；1997年11月，永道國際會計公司吸收 廣州 羊城會計師事務所為其聯營所。

安永(E&Y)
安永（Ernst&Young，E&Y），前身是1903年成立於美國 克利夫蘭的Ernst&Ernst（1979年後合並為Ernst&Whinney）會計公司和1894年成立於美國 紐約的Arthur Young會計公司。

1999年1月公布的安永國際會計公司年收入為91億美元，全球共有合夥人6000人、專業人員57000人，辦事機構674個。

英特爾、 可口可樂、 沃爾瑪、英國石油、 時代華納、美洲銀行、麥當勞等。

1992年7月，安永國際會計公司與北京的華明會計師事務所在北京合作開辦安永華明會計師事務所。

畢馬威(KPMG)
畢馬威（KPMG），前身是1897年成立於美國紐約的Peat Marwick International（PMI）會計公司和1979年成立於 歐洲的Klynveld Main Goerdeler （KMG）會計公司。

1999年1月公布的畢馬威國際會計公司年收入為90億美元，在全球共有合夥人6561人、專業人員59663人，辦事機構844個。

美國通用電氣、殼牌公司、輝瑞制葯、雀巢公司、 賓士公司、 百事可樂、 花旗銀行等。

1983年10月在北京設立了第一家常駐代表機構，現在廣州、上海和 深圳設有常駐代表處。1992年7月畢馬威國際會計公司與北京的華振會計師事務所合作開辦了畢馬威華振會計師事務所，並於1998年12月在上海設立了上海分所。

德勤(DTT)
德勤（Deloitte Touche Tohmatsu，DTT），前身是1845年成立於英國倫敦的Deloitte會計公司和1900年成立於美國紐約的Touche， Niven&Co.會計公司。

1999年1月公布的德勤會計師行年收入為74億美元，全球共有合夥人5145人、專業人員52520，辦事機構695個。

微軟公司、美國通用汽車公司、

沃德芬公司、克萊斯勒公司等。

1983年10月在北京設立了第一家常駐代表機構。現在廣州、 大連、 天津、 南京都有常駐代表處。1992年12月與上海會計師事務所在上海合作開辦了中外合作會計師事務所滬江德勤會計師事務所，並於1998年6月在北京設立了北京分所。

Ⅲ 安永會計師事務所在天津的地址，電話

我給你個建議，你去南開大學就業信息網或者天津財經大學，或者天津大學的就業信息網看一看有沒有安永校園宣講的公告 應該會有的
我是濟南的，山大的宣講11月3號開
知道他們的電話地址沒必要，聽了宣講，了解網申的注意事項，好好網申就可以了

Ⅳ 在安永會計師行工作前途好嗎

會計師這份工作，在什麼地方前途都是美好的。

Ⅳ 安永會計師事務所人　

安永會計師事務所年薪待遇一般有多少啊？四大會計師事務所(普華永道、德勤、畢馬威、安永)是行業的佼佼者，那他們的薪酬待遇如何呢?以下是高頓ACCA小編為大家整理的四大會計師事務所不同級別的薪酬情況，僅供參考。進入四大隻能等秋招春招？如何先人一步提前開始准備，拿下四大Offer？四大資料，戳：四大會計師事務所學霸匯總版2019更新筆經面經

安永會計師事務所年薪待遇一般有多少啊？

第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

初級審計師級別中，同樣KPI評分的研究生比本科生每月多拿300元工資，直至升任高級審計師。

高級審計師：

第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

初/高級審計師可以按照各自工資水平對應的時薪領取加班工資，出差時有200元/天左右的補助，每年有10天(初級審計師)或15天(高級審計師)年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。

經理、高級經理：

第一年的經理的起薪大概在30000元/月，無13薪，每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。

第一年的高級經理的起薪大概在50000元/月，無13薪，每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。

經理及以上級別無加班工資。每年有20天年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。

合夥人：

做到「四大」的合夥人，說明你已經走到了事務所職業生涯的金字塔尖，成為塔頂上最優秀的5%，需要多年的打拚和積累，合夥人擁有高學歷、高薪水，但也承擔著更大的風險。Partner(合夥人)賺錢比較多，通常，他們擁有分紅的權利，最一般的合夥人都是百萬級別。

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Ⅵ 北京安永會計師事務所人事部在幾樓

安永大廈12樓

Ⅶ 安永大連會計師事務所招人嗎

大連的安永有2個，一個是會計師事務所，主要從事審計、稅務、咨詢等業務；另一個是安永全球商務服務（大連）有限公司 ，在高新園區，主要為安永全球員工提供財務，人力資源和IT共享服務。
對於應屆畢業生，安永一般通過校園招聘的方式招人；對於社會在職人員，安永一般通過中介公司或者招聘網站招人，如智聯和前程無憂等。

Ⅷ 美國四大會計師事務所的研究生起薪多少

福利、晉升等一無所知，也不知道四大哪個方向能讓自己有更好發展。

其實這是個很難回答的問題，只能用數字說話了。就目前的角逐來看，Deloitte以全球收入342億穩坐頭把交椅。PwC也不甘示弱，以320億的成績位居第二。EY隨後，274億; KPMG在四大里稍顯遜色，剛滿248億元，但都算是可歌可泣的好成績。招人方面，Deloitte2014年招了210,000人，數字之驚人，已經接近一個小城市的總人口了。同年，PwC招了195,000人;EY招了190,000人; KPMG招了162,000人。總的來說，差距不大。

四大也是各有所長的，如果你是對審計有興趣，PwC是在全球范圍內擁有審計業務最大的公司。在2014年，PwC有150億美元的收入來自其審計業務，比最接近的競爭對手EY多34%。PwC審計業務盈利占總受益44%，比德勤的30%高出很多。如果PwC是一個審計的機器，Deloitte就是業內的咨詢機器。雖然所有四大會計師事務所都在試圖建立自己的咨詢業務，Deloitte的咨詢業務早在2000年左右就建立起來並開始穩固增長，已經不是別的公司一朝一夕可以超越的。德勤合並的咨詢及顧問業務在2014年產生176億的收入，這比其最接近的競爭對手PwC多了76%。

跟投資銀行一樣，四大會計師事務所缺乏Senior級別的女生。像投行一樣，他們嘗試了很多的方案試圖去解決這個問題;而結果也像投行嘗試過後一樣，這些方式都沒有走到很遠就失敗了。根據去年的數據來講，四大會計師事務在推動「女性力量」上做的最好的是EY，其中升為Partner有26%為女性。而在推動女性力量這方面，Deloitte在四大里表現最不突出。

如果你在四大工作，你可能工時會比你在投行短。但是，你仍然會「累成狗」，所有四大的員工都會抱怨他們的工時過長。員工抱怨在德勤時間長壓力大，KPMG的員工說身體被拖垮，在安永被工作的被工作量嚇到，和PwC員工說「連續工作3周沒有一天休息」。當然除了工作量大，四大也有一些活動來激勵員工，比如EY邀請員工在更名一周年時「穿黃色服裝或假發並發布照片在網路上，這個活動獲得熱烈反響和好評。

如果你打算整個職場生涯就呆在一間公司，假如說四大裡面要挑其中一家，那麼EY是長期規劃來說薪酬方面最合適的一家。在英國，從薪酬數據顯示，EY是『15年以上』職業生涯付的最多的一家。相反，PwC能給的最少。當然了，不同的公司一定是給不同的職位支付不同的薪酬。當你有10-15年的工作經驗，薪酬的數據報告顯示KPMG是你能得到薪酬最高的。如果你有5 - 10年的經驗，德勤提供的高薪會很吸引你。

如此說來，想進四大貌似是件比較難的事情，但其實並非如此，如果你擁有USCPA美國注冊會計師認證，想進四大就是易如反掌了， 一些大型外企或四大事務所在招聘時都擇優選擇USCPA。除此之外，USCPA在中國的本土企業，國企或私企也受到了青睞。目前中國的一些國企正在改革，一些國企走出國門尋找發展機會，那就需要對國際會計准則以及國際金融法規熟悉的財務人。作為被譽為「全球會計第一證」的USCPA，遵循地是美國會計准則，因此自然能夠拓寬財務人的國際視野，提升財務人對美國會計准則的了解。

具體情況還得還具體職位以及給事務所帶來的貢獻吧。

有幫助記得採納，謝謝！

Ⅸ 安永會計師事務所的簡介

大連的安永有2個，一個是會計師事務所，主要從事審計、稅務、咨詢等業務；另一個是安永全球商務服務（大連）有限公司
，在高新園區，主要為安永全球員工提供財務，人力資源和it共享服務。
對於應屆畢業生，安永一般通過校園招聘的方式招人；對於社會在職人員，安永一般通過中介公司或者招聘網站招人，如智聯和前程無憂等。