廣發銀行校園招聘
根據《2019廣發銀行校園招聘1494人公告》得知：
一、應聘基本條件
遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質。
學習能力強，具有優秀的團隊合作精神、溝通能力、服務意識和高度的責任感。
具有一門以上外語的聽說讀寫能力，並能夠提供相應的能力證明資料。
身體健康，具備與工作要求相適應的身體條件。
符合廣發銀行親屬迴避制度的規定。
應聘總行本部職位的應為全日制碩士研究生及以上學歷畢業生。
二、其他注意事項
總行本部IT類、研發中心定向招聘的新員工，定崗後簽訂崗位聘用協議，約定自入職起三年內不得轉崗總行其它部門。
我行在校園招聘過程中，不會向應聘者收取任何費用，請應聘者提高警惕，謹防受騙。
② 2020年哪些銀行會進行校園招聘
你好，銀行校園招聘分為秋招和春招，秋招一般是在每年9-12月份進行，春招是秋招的補充招聘，時間多數安排在次年的2-5月份進行。
一般來說，很多銀行都會進行校園招聘，像中國銀行、農業銀行、工商銀行、建設銀行、交通銀行、中國郵政儲蓄銀行等六大行，股份制商業銀行，地方性銀行等等大多都會進行校招。
招聘對象主要是各高校應屆生畢業生，考試流程分為發布公告、網申、筆試、面試、體檢、錄用簽約等步驟。
秋招的崗位、招聘人數相對春招來說會多一些，如果考生有意向進入銀行工作，建議提前准備，備戰秋招。
③ 2019廣發銀行秋季校園招聘職位有哪些
廣發銀行校園招聘職位如下：
【總行本部】
綜合管理類：總行各職能部門職位。計劃招聘人數：35人
工作地點：廣州、北京、上海。
IT類：總行信息技術部、數據中心定向招收。計劃招聘人數：25人
工作地點：廣東省佛山市金融高新技術服務區。
【研發中心】
軟體開發工程師、測試工程師、數據研發工程師、前端開發工程師等職位。計劃招聘人數：200人
工作地點：廣東省佛山市金融高新技術服務區。
【分行】
營銷與服務類：公司客戶經理、零售客戶經理等職位。計劃招聘人數：944人
【信用卡中心】
管理培訓生、風險運營類、服務支持類、線上營銷服務類等職位。計劃招聘人數：290人
招聘范圍
1.國內普通高校全日制本科及以上2019年應屆畢業生，能夠在2019年6月底之前獲得報到證、畢業證、學位證。
2.境外院校本科以上歸國留學生(2018年1月後畢業)，能夠在2019年6月底之前從境外院校獲得畢業證書(須經國家教育部認證)。
應聘基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質。
2.學習能力強，具有優秀的團隊合作精神、溝通能力、服務意識和高度的責任感。
3. 具有一門以上外語的聽說讀寫能力，並能夠提供相應的能力證明資料。
4.身體健康，具備與工作要求相適應的身體條件。
5.符合廣發銀行親屬迴避制度的規定。
6.應聘總行本部職位的應為全日制碩士研究生及以上學歷畢業生。
④ 廣發銀行2018年校招在線測評怎麼填
你好，廣發銀行在線測評，是通過郵件的形式通知的，大家可以通過郵箱內的鏈接，按時間直接登錄到測評頁面。
一般來說，銀行在線測評只是一個簡單的性格測試，有時也是為了測試電腦設備，為在線機考做提前測試。
⑤ 廣發銀行校園招聘待遇怎麼樣
廣發銀行
校園招聘
待遇一般起薪四千
⑥ 校園招聘復試如果問我為什麼選擇廣發銀行而不是其他銀行我應該怎麼回答
選擇廣發銀行因為廣發這幾年的發展，和廣發的企業文化，商業銀行更具成長潛力！國有銀行會讓人變得安逸而缺乏鬥志。廣發的企業文化可以通過廣發的企業網站去了解。近些年來，商業銀行的發展確實比國有銀行更具潛力！比如中農工建很少注重細節和個性服務，可能和他們壟斷國企的銀行服務有關！商業銀行更注重消費者的感受。
⑦ 2018年廣發銀行校園招聘在幾月份
1、2018年廣發銀行校園招聘已於2017年年末結束，現在2019年廣發銀行校園招聘已開啟。
2、2019年廣發銀行校園招聘時間安排：
1）2018年8月發布2019廣發銀行校園招聘1494人公告；
2）在線申請
總行本部IT類職位、研發中心職位報名時間：2018年8月31日-9月30日。
總行本部綜合管理類職位、分行營銷與服務類報名時間：2018年8月31日-10月19日。
2.校園宣講。 9-10月開展校園宣講
3.簡歷篩選
4.全國統一筆試
總行本部IT類職位、研發中心職位筆試時間：2018年10月15日。
總行本部綜合管理類職位、分行營銷與服務類筆試時間：2018年10月27日。
筆試考試包括上機考試及在線考試，應聘者在線申請時請就近選擇考試地。
5.面試測評 2018年10月-11月，總行本部、研發中心和分行將分別組織面試測評。
6.體檢及錄用簽約
⑧ 廣發銀行校招筆試什麼時候出結果呢
你好！關於這個廣發銀行校招筆試，什麼時候出結果，具體你還得關注一下廣發銀行的人員招聘管理單位，發出的通知公告一類的。
⑨ 2019廣發銀行校園招聘面試測評有幾輪
根據往年的面試測評經驗，預計是2-3輪，2019廣發銀行校園招聘面試測評主要是集中在10月-11月，總行本部、研發中心和分行將分別組織面試測評。