暑期工保證書

① 暑期工是不是寫了保證書保證做兩個月然後做了一個月不做了他們也必須

你說的承諾、就應該做到，

你去告，效果不會好，不會支持你的要求、
自己做什麼，自己應該清楚！

② 我是暑假工,和公司簽了一個多月的承諾書,但因為後來真的有不得已的原因，

尼瑪，被坑的多了去了！我這個暑假去那邊打工，和學校說的條件很不一樣，咋辦，我自己回來了，車費等等自己報銷！暑假工被坑的不止你一個！騷年，做好准備越挫越勇吧！

③ 未成年人與暑假工老闆立字據保證書有法律保障嗎

按《禁止使用童工規定》， 國家機關、社會團體 、企業事業單位、民辦非企業單位或者個體工內商戶均容不得招用不滿16周歲的未成年人。使用年滿16周歲，未滿18周歲的未成年工，必須遵守《未成年工特殊保護規定》。所謂未成年人與暑假工老闆立字據保證書，凡是違反前述規定的，都不受法律保護，要承擔法律責任。

④ 暑假工安全責任書和保證書

暑假安全保證書範文

為了認真貫徹落實教育行政主管部門關於加強學生安全管理的通知精神，增強學生安全防範意識，確保學生平安和學校正常教學秩序，學校要求全體學生必須做到以下幾條：
一、 珍愛生命，不斷加強自我安全保護意識。
二、 不騎飛車、並排車；不追車、爬車、抓車；不在馬路上橫沖直撞；做到自行車鈴、閘、鎖齊全。
三、 注意飲食安全，不吃變質瓜果和食物，不亂吃零食，不亂喝飲料，不在無衛生保證的攤點就餐。
四、 不私拉電線，玩弄電器；不到標有「有電危險」的地方和高壓線下玩耍；不點火，玩火，燒荒。
五、 不攀爬校牆、教室及樹木等；不攀登不安全的體育設施；不進入建築施工現場。
六、 不逃學、曠課；不進入網吧、歌舞廳等娛樂場所。
七、 放學後不在外逗留或夜不歸宿。
八、 不在校園內追逐打鬧；不在樓梯時擁擠或奔跑。
九、 養成良好的生活習慣，不吸煙，不喝酒，不染發，不穿奇裝異服，不穿拖鞋到校。
十、 不和陌生人接觸；不從社會上找人打架、出氣、搗亂；不攜帶火柴、打火機、管制刀具、棍棒等危險物品進入學校。
十一、不私自動別人的物品；不勒索、盜竊、損毀他人財物。
十二、不接近有毒、有害、粉塵濃度高的環境；不到池塘、水庫和河流中游泳。
家長應與學校密切合作，加強監督，讓學生遠離危險，確保安全。

學 校 章： 學生簽字：
班主任簽字： 家長簽字：

暑假安全責任書範文

為了全面落實區教育局關於加強學生假期安全工作的通知精神，確保學生假期生活安全，學校現與學生、家長簽訂安全目標責任書。內容如下：
l、每位家長必須時刻關注學生安全，經常對學生進行安全常識教育。提醒孩子增強安全意識和自我保護意識，嚴格遵守《小學生守則》和日常行為規范，自覺遵守交通規則，遇到陌生人要在確保自身安全的情況下靈活處理等等。
2、在日常生活中，家長必須要求學生不得進人營業性歌舞廳、電子游戲廳、網吧等營業性娛樂場所；保證學生不玩火，不隨便動用電器，預防煤氣中毒；無父、母陪伴，不允許子女到河流、水庫、游泳池等危險地方游泳、玩水；不爬牆，不爬樹，不在較高的架子上玩耍，不到有危險的地方等。
3、家長要對學生進行法制教育，學習普法常識。使學生自覺維護社會秩序，做到不打架斗毆。不傷害他人，不損壞國家、集體和他人利益，確保學生不發生人身傷害事故。監護子女不抽煙、不喝酒、不賭博。

都是些範文，應該是可以通用的，希望能幫到你。

⑤ 工作保證書怎麼寫

保證書 尊敬的領導： 今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表內示我上班的容不良行為,深刻認識改正錯誤的決心. 我非常羞愧,平時對這件事的認識不深,導致這件事的發生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤,違犯了公司(廠)規定,再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。做為公司一員工，應該遵守公司規定,服從組織，而我這種表現，給同事們帶了一個壞頭，不利於公司的廠風建設 領導是多麼重視廠風和紀律.而我卻給領導找煩惱,添麻煩,所以我今後要遵守公司規定,聽從領導安排，充分領會理解領導對我的要求，並保證不會(有類似)的事情發生．望領導給我改過自新的機會.通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞廠風的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝領導對我這次深刻的教育。 望領導能念在我是初犯,我保證以後不再有類似的情況發生,我真誠地接受批評，並願意接受處理。對於這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤! 您的屬下 XXX 年月日

⑥ 一篇簡短的工作保證書範文

尊敬的領導:你好；

我於2013年8月20號，我在上班期間在外打牌，嚴重違反了公司的規章制度，拋除所謂的一些原因，我個人認為這只能說明我的工作態度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，置公司利益於不顧；置公司領導人的威信於不顧；置公司規定的原則於不顧。我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的後悔與遺憾。

此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由於我個人的種種原因，會對公司其他員工造成不良影響，想到這里，我只能默默地在心裡為我所犯的嚴重錯誤感到後悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今後人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。

所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

親愛的領導，我現在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，後果可能導致別人和我一樣，對公司的規章制度完全於不顧，自由散漫，漫不經心。為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意，並能來監督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。

最後，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以後的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，並且保證以後不會在出現類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。

⑦ 暑假工保證書怎麼寫

暑假工不用寫什麼保證書的。。呃

⑧ 高三畢業了去打暑假工的保證書怎樣寫,給父母寫

你想怎麼寫。主要什麼方面， 不買身這一條就行

⑨ 做暑期工被逼簽保證書是否違法

從法律角度，保證書可以認為是對原勞動合同期限的變更，從這個意版義上講是有效的。權
但如果保證書上約定了由勞動者一方承擔違約金這類的那就是徹底違法的，該約定肯定是無效的。
另，無論勞動合同期限如何約定，勞動者一方解除合同的法定條件都只是提前一個月通知單位，無需單位批准。
最後，你是在校生，不能作為勞動合同主體的，只能算是勞關系。