晉城富士康暑期工

『壹』 現在去晉城富士康上普工一個月能掙多少錢

你好：具體看加班多少，一般80個鍾，一個月3500左右，因生產旺季到來，富士康現在正在內大量招工，請攜帶您的相容關證件，直接前往富士康人力資源招募中心進行現場應聘即可！提醒你：請注意保管好您自己的隨身貴重物品和個人證件，以防丟失，富士康招工不收費，收費都不代表富士康！

『貳』 2019晉城富士康品管工資待遇

富士康的抄基礎品管員待遇襲和普通員工是一致的（包括iqc，ipqc，oqc等等），底薪，加班費，加班申報時間，調休方式，都與產線員工一致，唯一不同的地方是品管有技能加給，按照個人能力和服務年限在150-300元之間浮動。
提示:品管可以申請預銓敘資格，由部門主管提交申請，通過半年左右的學習，參加富士康的統一考試，通過後每個月有住房補貼和餐費補貼，後續更可以申請員一或者員二的職能資格。

『叄』 晉城富士康工作很累嗎，有節假日嗎

富士康是數碼產品組裝公司，工作量很大，且沒有節假日，最多春節放兩天，我是廊坊的，這也有個富士康，天天有鬧事的

『肆』 過年了 想去晉城富士康打工一個月 我還是學生

那去吧，打工首先能鍛煉一下自己，其次能增長社會經驗，對社會有一個初步的認識，而且打工能讓你認識到學習和知識是多麼的重要，對你的學業和將來都是很有幫助的

『伍』 暑假想和幾個同學去晉城富士康做臨時工，不知道咋樣，進去難不難

我知道太原的想要進去挺容易的，富士康長期招工，暑期工要早點聯系。

『陸』 晉城富士康暑期工招聘什麼時候開始

就說病了

『柒』 我兒子剛離考完，想去晉城富士康打暑假工，可不到十八周歲，能去了嗎

暑假工不滿十八周歲是可以的，暑假工就是特地為在校學生准備的，正式員工不滿十八歲就不可以，只要你放心就可以的

『捌』 晉城富士康怎麼樣

狠辣雞，我是派遣工進的廠，幹了一周就走了。每天強制加班兩小時沒天還多加班一小時不給工資的那種，和組長說不加班也不行，三天自離半天找不到助理，找到了又說提前曠三天才能自離，要走了再在這里帶三天？直接走還不給錢，我也是服了，我暑期也在太原富士康干過，也沒這樣的，呵，晉城富士康。

『玖』 在晉城富士康當技工有什麼條件

沒什來么條件啊！
去了考試源，考一些機械制圖和數學。
不是很難，但我全不會做。
跟我一批的大部分都交了白卷。
然後我們被帶到了富士康的一個培訓機構軍訓了一個星期。
培訓一個月時間，然後就再具體分配車間。
前三個月義務加班。只能拿900多底薪。
我軍訓了一個禮拜就走了，不喜歡富士康！
本人的親身經歷。望採納。

『拾』 在晉城富士康工作一天工作10個小時一個月能拿多少錢

富士康普工的底薪現在是900元，員工分為兩班，每個班工作12個小時。 每天他們都要工作10小時以上，很少有人可以享受雙休日。 普通工人早上7點半上班，工作到11點半，輪流用餐。中午12點半至13點半為加班一小時。13點半至17點半為正常工作。17點半至18點半為加班時間。晚班工人一般18點半接班，工作至凌晨3點半，期間23點至零點為輪流吃飯時間，3點半至7點半為加班時間。一般情況下，每個班正常工作8小時，白班工人加班2小時，夜班加班4小時，再加上吃飯兩個小時，正好1天24小時。富士康一般履行「13休1」即上班2周放假1天的工作制度。事實上，很多白班員工都要工作到20點才幹放工，放工後還有半個小時擺布的開會時間，走出廠門時已經20點半了。一般情況下，一名水流線的「普工」每個月的加班時間平均為100~120小時，甚至更多。從理論上說，每名員工都有不加班的權利，可是拒絕加班，收入則只有最基礎的900元，再加上每天2元擺布的津貼。在富士康，收入的盤算簡略而透明。月收入=底薪 加班費 津貼。加班費等於底薪除以21.75天，再除以8小時，得出每小時的薪酬，再乘以1.5（平時加班）或2（周末加班）或3（節沐日加班）的系數。富士康「普工」的底薪為900元或950元，以最普通的900元盤算，富士康「普工」每小時的薪酬約為5.2元。以是最高的春節加班，每小時也只有15元多的加班費。以是，一名「普工」一月加班120小時，加班費也只有800元擺布，總收入不到2000元。 管理層的員工由於工資基數較高（2000元以上），以是時薪乘以系數後，收入的提升就較大。由於每個月員工都會簽一份自願加班的協議，從而規避了《勞動法》每個月加班不得超過36小時的限定。富士康將24小時的三班課改成兩班倒，表面上看是增長了加班費，但實際上卻大大節儉了成本。一方面廠方不需要在支出僱傭新員工的底薪，以及相應的食宿成本。同時，如果遇到經濟下滑訂單減少，廠方就可以主動減少加班工時而不需要解僱員工。
採納哦