大秦網2014高校暑期兼職實習見習招聘會
1.做簡歷
在正式找工作之前，你肯定要有一份適合的簡歷。首先，要根據不同的企業招聘需求做不同的簡歷；其次，最重要的是簡歷修改。自己寫的簡歷，自己是很難進行修改，可以請做人力資源的學長學姐、就業指導中心的老師幫忙改改簡歷。
2.實習網站：
在這里推薦幾個實習網站：應屆生求職網；實習僧等等，你可以通過微博搜索它們，然後查看它們的關注或查看相關推薦，就可以找到你感興趣的求職網站。還有最重要的網站就是學校的就業指導的網站啦，這個超級重要哦！
3.找具體崗位：
有了簡歷，有了實習，就要開始投簡歷啦！其實暑期實習最大的限制可能就是地區問題，你會發現大部分實習都是提供給北京上海廣州深圳等一線城市的同學。不過即使你是非此地區的同學，也不要泄氣，只要對每個網站都進行認真搜索，還是可以找到自己所在城市的許多實習信息的。
4.內推內薦：
當你投出的簡歷遙遙無期沒有回應的時候，請你不要輕易懷疑你自己，因為據說70%的暑期實習崗位都不是通過「正當」的暑期招聘而來的。有很多大公司的實習機會是通過內推而來的。所以，只要有認識的員工可以幫你內推，能不走程序就不走程序。
5.攢足作品：
如果你的簡歷與面試實在幫助不了你找一份暑期的實習，將你的努力，變成一份份可觸摸的作品。設計方案、設計模型、策劃案、小說、甚至網路的評論，攢足任何可以證明你的實力的作品。
6.找人幫忙：
實在找不到實習，又很需要實習的同學可以找人幫忙啊！開口要實習並不丟臉，關鍵的是你能否把這份實習做好。
對於一些規模較大的外資企業，有較為成熟的人力資源規劃，更願意在學校中大量定項招聘，特別是用工量較大的企業。
❸ 暑期實習、畢業實習的有么
1.利用親友資源。
發動你的七大姑八大姨，過年時候的應酬此處終於派上用場了。我的第一份實習就是托親戚幫忙的，因為這個專業領域比較狹窄，爹媽實在幫不上忙。同理，如果你有對象，對方也確實幫得上忙，那麼你對象的親友也能幫你。只要你們夠相愛，對方父母也確實樂意，這沒有什麼不好意思或者害羞的。
因為沒有什麼社會人脈的我們，自己找工作有時候舉步維艱。但是對於在當地生活幾十年的長輩來說，拜託安插個實習生，可能僅僅是一個電話一頓飯的事。
2.利用校友、老師資源。大三暑期，我有很多同學就是通過主動拜託老師找到了實習。老師基本桃李滿天下，他只要想幫你，一定有辦法。一般來說，你越優秀老師越肯幫你。但是如果平常老是記不住你也不用過於擔心，嘴巴甜一點，多笑一點，積極主動一點，還是有機會的。
3.利用講座機會。每學期都有些名人、行業專家來學校開設講座，雖說這些講座內容大多一般，但是如果你想通過這個機會認識他們，甚至幫你找工作，那麼這件事就不能錯過。最簡單的辦法就是，做好活動主題資料收集，整理，精心想兩個問題，主動去問他們，和他們交流，他們欣賞你的同時，機會就來了。
4.利用社交網站，如知乎、微博、豆瓣、簡書或專業性的論壇、在這些專業的地方發表自己的見解，分享，然後@別人或者被人看到，機會就來了。這個不稀奇，很多人都憑借微博找到了實習機會。這個要求一定的文筆，而且比較長的時間積累。
5.實習生資源、和自己班裡已經在實習或者實習過了的同學搞好關系，如果他們在實習單位得到上級賞識，那麼單位缺人的時候，他推薦的朋友也有很大機會成功進去。
6.學校就業機構資源、幾乎每個學校都有自己官方的就業機構，在裡面工作的老師很同學，都有很多相關資源。只要膽子大，表現禮貌友善一點，直接去問是最簡單快捷的方法。
7.常規途徑：招聘網站、招聘會等。中華英才網、大街網、智聯、前程無憂、58、趕集、拉勾等招聘網站上都有很多的很多的公司招實習生。還有各大高校和人才市場的招聘會。
❹ 大學生實習期有時間和工資的規定么
《關於貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第12條的規定：「在校生利用業余時間勤工助學，不視為就業，未建立勞動關系，可以不簽訂勞動合同。從事有收入勞動的在校學生，不屬於建立勞動合同關系范圍，他們的實習收入可以不適用最低工資的有關規定。」
教育部、財政部、人力資源社會保障部、國家安全監管總局、中國保監會研究制定了《職業學校學生實習管理規定》，於2016年4月11日執行。
其中第十七條規定：接收學生頂崗實習的實習單位，應參考本單位相同崗位的報酬標准和頂崗實習學生的工作量、工作強度、工作時間等因素，合理確定頂崗實習報酬，原則上不低於本單位相同崗位試用期工資標準的80%，並按照實習協議約定，以貨幣形式及時、足額支付給學生。
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《職業學校學生實習管理規定》第十七條 接收學生頂崗實習的實習單位，應參考本單位相同崗位的報酬標准和頂崗實習學生的工作量、工作強度、工作時間等因素，合理確定頂崗實習報酬，原則上不低於本單位相同崗位試用期工資標準的80%，並按照實習協議約定，以貨幣形式及時、足額支付給學生。
【釋義】本條是關於學生實習報酬的規定。
本條提出了實習報酬的最低標准，即參考實習單位相同崗位報酬標准、工作量、工作強度和工作時間等因素確定學生報酬，原則上不低於本單位相同崗位試用期工資標準的80%。
學生實習報酬須按月足額發放，不得拖欠；報酬以貨幣方式發放，不得以代金券、實物等其他形式替代。
第十八條 實習單位因接收學生實習所實際發生的與取得收入有關的、合理的支出，按現行稅收法律規定在計算應納稅所得額時扣除。
❺ 實習生和暑假工有什麼區別
見習與實習的區別有：
1.對象的不同。實習的對象是畢業之前的學生，而見習的對象則是畢業離校之後沒找到工作的畢業生。
2.單位性質不同。實習是在校學生找有實習崗位的公司實習工作；而見習是由各級政府有關部門組織的，針對當地離校後未就業的畢業生，安排的到企事業單位實踐訓練扶持政策。
3.見習與實習不一樣的還有：見習制度是國家對大學畢業生分配派遣到用人單位的一種實習、考核制度，適用於企事業單位。而實習可以說適用於所有企業。
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❻ 大學生一般大幾可以去實習的了啊
不同大學的實習時間不同，對於4年的大學生而言，實習期應該在第四年開始。
實習一年，就算實習期到了有些學校也會本著「提高就業率」的原則。
盡量讓公司和學生簽訂就業協議，而不是簡單的讓學生實習。
看你是什麼專業和應聘實習什麼崗位，有些特殊的專業 實習是不給工資的，大多實習工資是很低的。
但是都要有這個經歷，剛不出校門的大學生從根本來說並不會什麼。
公司培養實習生 招收應屆畢業生是因為應屆畢業生有激情。
工作以後，對工作的激情會被時間給磨滅
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大學生是社會的一個特殊群體，是指正在接受基礎高等教育而還未畢業走進社會的人，作為社會新技術、新思想的前沿群體、國家培養的高級專業人才。
大學生代表年輕有活力一族，是推動社會進步的棟梁之才。
大學生，即在高等學校（專科、本科、研究生層次）注冊入學並接受教育直至畢業前的群體統稱，分為普通全日制、非全日制的學生（統招生），不含自考生。
各類高等學校畢業生一般稱大學學歷。
大學入學方式通常有多種，其中普通高中畢業生以普通高等學校招生全國統一考試為主。
還有高中學校保送、大學自主招生、單考單招等多種入學方式
❼ 大學生暑假兼職怎麼找
你可以問問學長學姐，
他們很多都會有暑假兼職的經驗和資源，
也可以自己在網上找兼職，
但是注意防詐騙。
❽ 沒有銀行實習經歷、會不會影響銀行的招聘
農業銀行的招聘信息會公示在官方網站的，登錄農行的官網首頁，在頁面下方有人才招聘欄目，通過此欄目可以查看正在公示的招聘信息及崗位介紹信息。