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個人師德常規工作改進項目

發布時間: 2021-03-28 01:30:45

教師師德存在的問題有哪些如何改進

自我從教以來,發生在我和周圍的老師身上的一些事情(指師德方面存在的問題),集中反映在以下兩個方面:
改進方法:第一,提高教師對具有良好性格的意義的認識。教師心理素質水平的提高是學生心理素質水平提高的保證,同時也是教師職業道德的保證。
第三,分析並明確影響性格形成的各種因素。教師對影響自己性格形成的因素進行分析,有助於改變某些不良的性格。性格具有可塑性,人的性格是可以改變的。在人的整個生活過程中,人的性格總是不斷發展變化的。良好的性格可以得到培養,不良的性格也能進行矯正。
第四,建立正確的價值體系,加強自我修養。教師應建立正確的價值體系,即樹立正確的理想、信念、世界觀與人生觀,從而改變那些不恰當的觀念,進而改變行為方式。
第五,開展心理健康教育與心理咨詢工作。
第六,性格應成為選擇教師的一項重要條件。
2、「職業倦怠症」。教師對工作感到恐懼,感到筋疲力盡,對學生變得漠不關心,對工作成績不滿意,牢騷滿腹,玩世不恭,工作不能勝任,經常離開工作崗位,把工作時間當作周末和假期,渴求退休。糾其原因既與職業有關,也與個人有關,還與社會大環境相聯系。教師是一種多壓力的職業。教師教書育人,責任重大,教師既承受著外在期望的壓力,又面對內在的角色沖突,加上期望與現實的差距及職業的低創造性,使教師容易產生職業倦怠問題。還要面對教學秩序的組織,教師間的種種評價,人際關系,組織氣氛等工作環境的影響及個人社會的影響,這些都是造成倦怠的因素。
防治方法:第一, 正確認識教師職業倦怠問題,積極尋求有效的預防手段。
第二, 辨別教師壓力的來源與倦怠的症狀,要有迎戰挫折的心理准備。
第三, 建立對教師角色的合理期望,必須明白自己也是一個平凡的人。
第四, 恰當地運用應付方式,積極應付,樂觀主動。
第五, 提高教師的班級管理能力。
第六, 改善學校的組織環境。
第七, 積極尋求心理專家的幫助。
第八, 建立社會支持系統。

② 結合自己工作實際談如何提升師德師能

一,樹立正確的人生價值觀和崇高的職業理想,加強師德修養。
首先,要從樹立正確的人生價值觀方面著手。作為一名小學教師雖然沒有轟轟烈烈驚天動地之舉,其一生是平凡的,生活是清貧的。但是教育事業卻是振興民族的希望所在,所以我認為教師要有職業自豪感,要把自己的人生價值定位在忠於人民的教育事業上。我從事教育工作25年,愛崗敬業,不計較報酬。不與別人攀比,守住一份清貧。
二,進一步提高教師對師德認識,堅定師德信念。
認識是情感的基礎,信念是履行師德要求的內在動力。教育他們要深刻了解國家對師德要求的內容及其提出的這些客觀依據,充分認識履行師德規范對教書育人,培養人才和社會主義現代化建設的深遠意義。只有這樣,才能從內心深處激發熱愛教育事業、熱愛學生的道德情感,自覺克服教育工作中出現的種種矛盾和困難,並根據師德的評判標准,主動修正自己的不良行為。做到即使在沒人監督的情況下,也能自覺履行師德規范,做到慎獨。
三、加強學習,修養師德,提升能力。
學習黨和國家的教育方針,學習教育教學理論。積極進行教研活動,撰寫教育教學論文。外出觀摩學習,通過多種形式的活動提高自己的思想水平,業務能力。在教育教學中能夠獨立地處理問題。做一個德才兼備的好教師。
四、注重自身人格的培養,關愛每一個學生
有人格魅力的老師,學生對你的關注力就高。親其師,才能信其道。熱愛老師,學生會更熱愛你所教的學科
「沒有愛就沒有教育」。只有贏得學生信任,學生才能聽從你的教誨。首先要尊重學生的人格,關愛全班學生的身心健康發展。

③ 談談自己在師德方面還存在哪些欠缺的地方今後將如何改進

人們常形容育人職業是「園丁」,那是很貼切的,可以這樣說,什麼樣的教師就培養什麼樣的學生,育人之本,關鍵在於師德。如果把學校比喻成企業的話,我們培育的我想產品就是人,教師所要關注的就是那一個個靈活生動的生命。在教育中,我們也應該抱著「以人為本」的思想去教育我們的孩子,擺正角色位置,正確認識教師與幼兒的關系,從孩子的道德發展需要出發,我們的道德建設不能只停留在「五要五嚴禁」上,不能只停留的外顯中,而更應該注重一些內在的東西。幼兒園的孩子年齡小,可他們渴望溝通、渴望交流,我常常覺得每次進班都非常的累,但是如果換一個角度想「今天我進班是去和孩子們玩了」,這樣的心理調適下,即便是累,那也是快樂的;當看到孩子畢業,在幼兒園中長高、長大,從連吃飯也不會到什麼事情都能自己做,從進園的哭哭啼啼到與老師的難舍難分,在陪伴他成長的每個階段中所付出的辛苦都已顯得不再重要。通過培訓我學到了很多東西:對學業有困難、行為有偏差學生的轉化工作,作為教師要做到有愛心、有耐心、有細心、有恆心。 要全心全意投入教書育人的事業,做為人民服務,讓人民滿意的教師,辦好人民滿意的教育。
通過這次培訓,使我對師德的建設有了更深刻的認識。我深知,師德建設是一個永恆的主題,它任重而道遠。在當前落實科教興國和人才強國的戰略中,全面實施素質教育,推進課程改革,全社會加強公民道德建設,大力弘揚和培育民族精神,加強和改進未成年人思想道德建設的新形式下,教師職業道德建設要常抓不懈,以教師隊伍的職業道德的全面提升,為教育的改革與發展保駕護航。 經過聽報告、觀看影片、學習和討論,可以說我們在師德認識上有了很大的提高,更重要的是在理論上使我愛崗敬業有了具體內容和明確目標。從而,我對自己所擔負的教育教學工作也有了新的認識一個具有良好師德的教師,要不斷提高自身的文化素質、不僅要「專」,而且要「博」,不僅專業知識扎實,而且要興趣廣泛,一專多能。要注重積累、陶冶、培養高雅的審美情趣,在日常生活中應加強學習,開闊視野,不斷豐富,充實自己,提高自己的藝術修養,調動各種教學要素及兒童各種感官參與學習,還必須要了解現代信息技術及使用方法,並運用於教學,以潛移默化地提高自己的內在素養。 此外,教師的愛必須升華成一種一視同仁、不偏不依的愛,做到對每一位幼兒負責,善於發掘每一位幼兒的個人潛能。記得陶行知先生曾說:「真教育是心心相印的活動。唯獨從心裡發出來的,才能達到心的深處。」 我們必須用心來對待每一位孩子。
這次培訓讓我悟到了許多,但更為重要的是,必須要把領悟到的知識運用到實際工作中,在學習中認識,在實踐中進步。
師德是教師職業理想的翅膀,加強教師職業道德修養,是當今時代發展的需要,是實現素質教育的需要。二十一世紀的發展給當今教師展開了一個全新的舞台,我們必須不斷提高自己的職業道德修養,跟上時代步伐,並發揮自己的全部光和熱。

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