廣州金融暑期工
廣州這些地方是最好找的，可以去問問超市，飯店，餐廳，外賣，或者工廠，那些都很好找
② 在廣州找一份月薪3500的暑假工有可能嗎
我去年跟中介去了東莞虎門，第一個月從5號開始上班（每個月4號之入職有全勤獎），發工資的時候帶全勤獎3330，第二個月沒有請過假沒有曠工3360，比第一個月多上4天多30塊，我也不知道怎麼算的，小廠
③ 我想去暑假在廣州實習或兼職，最好是銀行的，有哪為高人可以介紹一下我是學金融的，謝謝咯！
要看你有沒有關系了，銀行不是想去就去的，因為要有人幫你但當風險，還有商業秘密
④ 在廣州那裡有招暑假工
你上到去電影院售票處環顧一周，就可以見到一個小樓梯通往上一層，上邊就系青少年指導中心，有介紹兼職嘎~~
比埋網址你，
www.gzqg.cn
2、pizza
hut，兼職，番學都可以去做，距有一個時間段比你填寫噶~
3、麥當勞..
4、地王廣場，行街果陣順便睇下，應該有不少店鋪會招人~~
祝你好運~~
⑤ 廣州哪裡有招暑假工
廣州目前比較多哦
⑥ 本人想進金融行業發展，但發現廣州金融行業很亂，請各位前輩有知道在廣州有哪些公司
本人只是隨意說兩句；金融業面很廣，你所說的金融行業很亂（銀行、證券、保險有這事嗎），不知道講的是那個方面，作為金融業包括銀行、保險、證券、期貨、現貨、小額借貸公司、典當等，金融業並不是簡單的說說話，也不是簡單的分分紅，他得有一定的基礎。比如銀行業得懂得自己的職責，沒有閑人。保險業天天在外面跑的，那也不是一天兩天鍛煉出來的，保險業的內勤也不是閑著沒事整天嘮嗑，那也是上班有時間，下班沒時間的工作，非常辛苦。證券業你看電視上天天股評多熱鬧，如果他真有那功夫早就不會宣揚了，自己回家偷著掙錢去了。小貸公司貸前是求爹貸後是求爺，整天想著別跑單。總之，想在金融業混得有好的腦力和體力，靠的是誰？靠的是自己。
⑦ 在廣州那裡有暑期工做
去革新路噶文具店T下,好多都會招暑期工,衣家穩暑期工好難,頤高數碼城E種正規商場,會招暑期工噶好少,最好
You
識人啦,不過,
You
都可以去碰下運氣噶,不過,咩流前啊,地王啊,果D就肯定5會招暑期工噶啦,人地都系要長工,因為
I
舊年就問過啦
⑧ 誰知道廣州哪裡有招暑假工的嗎
廣州白雲區有很多工廠都招暑假工的，可以上一些招聘網站看一下，最好找同學一起有個作伴！現在找暑假工大多數都是服務員，工廠，還有發傳單的多，先想好自己要找什麼樣的暑假工。
⑨ 我是一個在校大學生暑假在一家金融公司做暑假工做了一個月多月然後就沒做了，從辭職後一直要求公司把那一
問：我是一個在校大學生暑假在一家金融公司做暑假工做了一個月多月然後就沒做了，從辭職後一直要求公司把那一個月工資結了，拖欠了一個月，到現在，我需要錢坐車回家，結果現在不願意結了，沒過簽合同，口頭開始講說過保底工資一千到兩千把，現在還有用幾百塊錢打法我的意思，我現在只需要，1500保底工資，公司卻一直跟我繞圈子。
答：君同法律在線咨詢為您解答
用人單位存在拖欠工資的，符合《勞動合同法》第三十八條「未及時足額支付勞動報酬」之情形，勞動者可以立即解除勞動關系，並要求用人單位支付經濟補償金。法律依據：《勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;(二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的;(三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的;(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的;(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的;(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的;(七)法律、行政法規規定的其他情形。