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百度2018暑期校園招聘

發布時間: 2021-03-29 07:57:46

⑴ 去哪兒網2018校園招聘

可以到中公金融人銀行網站

⑵ 百度校園招聘

沒通過

⑶ 百度校園招聘的面試一般需要幾次

一般會是2次
1.家庭情況:戶籍、家庭成員、家人的工作等。(可了解學生的成長環境、性格養成、
獨立程度、品格狀況等)

2.成績單:專業課和輔選課的成績。(不同的崗位需求要注意關注不同的課程成績,
成績好壞是重要的,但不是絕對的)

3.學校和社會實踐情況。(了解學生的主動性、性格、獨立性和個性能力)

4.興趣、愛好。(如應聘銷售的學生此塊可注意詳細了解)

5.求職崗位與意向地區(此為錄用的基本標桿之一、綜合考慮指標的源需求單位和崗
位)

6.其他的素質測試問題。(如對工作效率的看法、對個人職業生涯的規劃等等,可以
考察到潛在的穩定性、心理承受力、抗壓性等狀況)

7.了解學生所關注的企業或崗位的信息問題。(面試時對個人解答要好於簽約時當眾
提出的效果)

8.面試完每一個學生都要在其簡歷上標注面試的印象分(可為A+,A-,B,C
等等級,以作為最終的篩選錄用的參考標准)

⑷ 誰有2018全國各地的高校校招時間表跪求啊啊啊

  1. 2018各個銀行招聘時間一般從9月份開始,下面是2017年各個銀行校園招聘報名時間、筆版試時間、面試時間,供考生參權考,考生可根據各個銀行招聘時間提前合理規劃做好備考計劃。

  2. 2017各大銀行校園招聘考試時間表:

⑸ 2018春季校園招聘報名時間

校園招聘的時間一般9月中旬就開始啟動,主要集中在每年的9-11月和次年的3-4月。

9月初畢業生的最後一個學年開始後,越來越多的用人單位都在越來越早地進入校園,通過校園宣講會的形式提前介入到校園招聘活動中。10月份則是目前校園招聘最繁忙的旺季,高潮會一直持續到11月底。春節前後則迎來了校園招聘的淡季,節後3-4月份會再現一次小高潮,主要爭奪公務員考試和研究生考試失利的一批畢業生。

拓展資料:

校園招聘包括高校、中等專業學校舉辦的招聘活動,專業人才招聘機構、人才交流機構或政府舉辦的畢業生招聘活動,招聘組織(主要是大型企業)舉辦應屆畢業生招聘活動,企業委託高校或中等專業學校培養,邀請學生到企業實習並選拔留用,企業在學校設立獎學金並在享受者中選拔錄用和校園招聘專業網站。

⑹ 2018銀行秋季校園招聘是什麼時候開始

有些銀行已經開始了,比如江蘇銀行;還有些銀行筆試較遲,比如政策性銀行,你可以利用這幾個月時間好好復習,說不定可以通過考試。加油。
推薦幾個復習方法,祝你成功:
1、「掃雷式」細讀全書。
2、「題海戰術」檢驗成果。題海戰術不僅僅可以幫你提高做題速度、提高作答正確率,還可以幫你練就心態,找到做題的感覺,嚴格給自己控制時間,進入考試的氛圍、狀態。做題時候不能有手生的感覺,所以建議定期練習,哪怕一周一次,只要固定頻率,就有一定作用。
3、「發現美的眼睛」。了解時事熱點、經濟時事。畢竟論述題、申論都會向此方向靠攏。

⑺ 求助,關於2018校園招聘

求助的話,就是需要幫助,
關於2018校園招聘,
就是在2018年,在校園裡面招聘!

⑻ 2018中國電信校園招聘時間及招聘流程是什麼啊

一、2018中國電信校園招聘時間安排:

網申時間:8月15日-10月13日;筆試時間:10月15日;面試時間:10月18-10月26日;體檢錄用在11月。

二、招聘流程

1、在線申請職位

報名者對照職位需求與報名條件,在線填寫簡歷、申請職位。每一位學生參考網站上求職崗位,只能申請一個職位,每個崗位最多可申請兩個工作地。

2、簡歷篩選

通過簡歷篩選的同學將被邀請參加綜合素質能力測試,測試將在報名截止後1周左右舉行。

3、組織筆、面試

(1)綜合素質能力測試

綜合素質能力測試主要為筆試,將在全國數個城市(北京、武漢、西安、成都、南京、杭州、寧波)同時進行。參加筆試的同學應攜帶個人身份證、學生證、通知信(列印)、筆等。

(2)專業面試

通過綜合素質能力測試的同學將在杭州集中參加專業面試。參加專業面試時應攜帶:身份證、學生證、就業推薦表原件、英語等級證書原件、成績單原件、各類獲獎/資格證書等。

(3)綜合面試

通過專業面試的同學將參加用人單位組織的綜合面試。參加綜合面試時應攜帶:身份證、學生證、就業推薦表原件、英語等級證書原件、成績單原件、各類獲獎/資格證書及復印件等。

4、錄用簽約

通過綜合面試、體檢、背景核查等綜合考察的應聘者,將被通知錄用,簽訂三方協議。

錄用人員接到錄用通知後,應在規定的時間內與用人單位簽訂《畢業生就業協議》(學校提供)和《應屆生畢業就業協議附件》(企業提供)。規定時間內未簽約的,做自動放棄錄用資格處理。

(8)百度2018暑期校園招聘擴展閱讀:

1、中國電信招聘需求:

(1)基本素質要求:

認同中國電信企業文化,具有良好的敬業精神與團隊合作精神;

品行端正,具有良好的個人品質和職業道德;學習力強,具有扎實的專業知識,務實、進取;

身體健康,具有良好的溝通能力和健康、成熟、穩定的心理素質。

(2)學歷要求:

能按期獲得國家教育行政部門認可、認證的普通高等院校全日制大學本科及以上學歷。研究生須有本科文憑。

對於境內高校應屆畢業生,應在2018年7月底取得畢業證、學位證,並獲得報到證;

對於境外院校留學生,應於2017年8月至2018年7月間畢業,能夠在2018年8月底之前獲得國家教育部留學服務中心的學歷學位認證,開始全職工作。

(3)英語要求:

具有較好的英語聽說讀寫能力,一般應已通過國家大學英語四級(CET4)考試(成績在425分以上)。

若為境外院校學生,亦可托業(TOEIC)聽讀公開考試750分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考試90分及以上,或雅思(IELTS)考試6.0分及以上。

主修語種為其他外語,應通過其他相應的外語水平考試。以上外語考試成績及證書須在有效期內。

2、校園招聘的特點:

(1)時間集中

校園招聘的時間一般9月中旬就開始啟動,主要集中在每年的9-11月和次年的3-4月。雖然國家對招聘畢業生的啟動時間有一定的要求,但不屬於硬性要求。

9月初畢業生的最後一個學年開始後,出於招攬優質人才的考慮,越來越多的用人單位都在越來越早地進入校園,通過校園宣講會的形式提前介入到校園招聘活動中。

10月份則是目前校園招聘最繁忙的旺季,高潮會一直持續到11月底。

春節前後則迎來了校園招聘的淡季,節後3-4月份會再現一次小高潮,主要爭奪公務員考試和研究生考試失利的一批畢業生。

(2)范圍廣大

由於高校擴招等諸多方面的原因,大學畢業生就業壓力大已成為不爭的事實。為了找到理想工作,畢業生們一般都採取「全面撒網、重點培養」的策略。企業也逐年擴大自己的招聘范圍。

(3)網路招聘

網路招聘因其傳播范圍廣,查詢方便、速度快、信息量大、成本低而深得大學生喜愛。

企業在校園招聘的各個環節中,從公司發布校園招聘計劃、招聘職位信息開始,到學生在網上填寫申請表或投遞簡歷,到對簡歷進行初步篩選;

再到企業通知學生筆試、面試時間,確定錄用意向等整個招聘環節都可以通過網路進行。

⑼ 2018年銀行校園招聘現在復習可以嗎我想利用暑假的時間看看書

ni你說的那個我在用,挺全面的,用的比較順手

⑽ 2018銀行校園招聘提供給應屆生的有哪些崗位

先給大家鄭重聲明一點,應屆生進銀行不只是做櫃員。
下邊逐一給大家介紹下銀行的職位回。
(一)銀行櫃員類:主要在答營業網點從事櫃面服務工作,幫助客戶進行業務辦理。
(二)客戶營銷類: 從事各類銀行業務營銷,包括產品營銷、市場拓展、客戶關系維護、金融市場、國際業務等崗位工作,成為精通銀行業務的銷售精英。
(三)產品支持類:從事綜合管理、人力資源、文秘宣傳、工會、對外接待、庫房管理、設備管理等後勤及運營的工作。
(四)風險控制類:從事銀行授信審查審批、放款審查、貸後管理、合同審查、訴訟管理、資產保全等工作。
(五)信息科技類:負責銀行電子化建設的組織和管理,銀行信息科技發展規劃,信息工程建設與安全運行等。
主要涉及的專業有經濟、金融、統計、法學以及計算機、信息、製造、數學物理、工程、市場營銷、財務管理、法學、能源類、製造類、物理學等理工類相關專業等。
以上內容僅供參考,具體以公告為准。

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