緊暑期四風
㈠ 四風問題對黨群關系的影響有哪些
黨的十八大明確提出，圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以「為民務實清廉」為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動。教育實踐活動要求進一步突出作風建設，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力，保持黨同人民群眾的血肉聯系，發揮黨密切聯系群眾的優勢，為推動經濟持續健康發展、全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興的中國夢提供堅強保證。
當前，黨員幹部在聯系服務人民群眾方面做了大量富有成效的工作，但也存在著不符合為民務實清廉要求的問題。特別是有的領導機關、領導班子和一些領導幹部形式主義、官僚主義、享樂主義突出，奢靡之風嚴重，主要表現在理想信念動搖，宗旨意識淡薄，精神懈怠；貪圖名利，弄虛作假，不務實效；脫離群眾，脫離實際，不負責任；鋪張浪費，奢靡享樂，甚至以權謀私、腐化墮落。這些問題，嚴重損害黨在人民群眾中的形象，嚴重損害黨群干群關系，必須認真加以解決。
一、四風問題的表現和危害
形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風是違背我們黨的性質和宗旨的，是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關系的重要根源。
（一）形式主義的表現是主要欺上瞞下；蜻蜓點水，走馬觀花；不切實際，不求實效；落實不力，工作疲沓。形式主義的要害是片面追求形式而忽視內容的形而上學觀點、方法和作風,熱衷於搞形式，講排場，走過場，以會議落實會議，以文件落實文件，文山會海，華而不實，工作漂浮，不求實效，架空黨和國家的路線方針政策，無形之中也助長了浮躁之風；形式主義熱衷於搞政績工程、形象工程、面子工程，表面上轟轟烈烈，真抓實干，實際上弄虛作假，勞民傷財，嚴重侵犯廣大人民群眾的利益；形式主義熱衷於作秀，表面上深入群眾，關心群眾，實際上只聯系領導，關心自己，標榜親民形象，撈取政治資本，最終失去廣大人民群眾的信任，被廣大人民群眾拋棄。
（二）官僚主義的表現主要是高高在上，脫離群眾；跑官要官，任人唯親；急功近利，好大喜功；不負責任，不敢擔當；吃拿卡要，與民爭利；表裡不一，紀律鬆懈。官僚主義的要害是是脫離實際、脫離群眾的老爺思想和領導作風。官僚主義引發形式主義，形式主義助長官僚主義。官僚主義脫離實際，不深入基層，不了解實際，自以為是，自命不凡，違反客觀規律，胡亂決策，盲目蠻干，嚴重損害黨在人民群眾中的形象；官僚主義脫離群眾，高高在上，官氣十足，不相信群眾，不關心群眾疾苦，甚至為了地方或者自己利益，欺上瞞下，欺壓群眾，嚴重損害了黨群干群關系；官僚主義脫離組織，理想信念動搖，組織觀念淡薄，大搞個人主義，排斥和打擊不同意見，任人唯親，破壞黨的民主集中制原則，助長各種不正之風與消極腐敗。
（三）享樂主義是一種追求快感、及時行樂的庸俗哲學和行為取向。享樂主義者價值扭曲，思想空虛，精神懈怠，貪圖安逸，不思進取，嚴重損害黨的先進性和純潔性，侵蝕黨群干群關系的基礎；享樂主義者濫用職權，浪費公款，損公肥私，及時行樂，嚴重浪費公共資源；享樂主義者忘記黨的勤儉節約、艱苦奮斗優良傳統，比待遇，講排場，大搞特權，大興土木，大搞會議慶典，引起廣大人民群眾的強烈不滿；享樂主義者忙於迎來送往，陷入聲色犬馬，腐化墮落，甚至為了滿足自己的腐朽生活，不惜以權謀私，嚴重破壞黨和國家的形象，帶壞黨風政風和社會風氣。
（四）奢靡之風的表現是講究排場，鋪張浪費；大興土木，違規建設；節慶泛濫，賽事成災；違規配車，多頭占房。奢靡之風的要害是，鋪張浪費、揮霍無度，大興土木、節慶泛濫，生活奢華、驕奢淫逸，甚至以權謀私、腐化墮落。中國共產黨新聞網在線調查幹部作風問題，選擇「貪圖奢侈享受，經費居高不下」的居第一位。
「四風」問題是與黨的群眾路線背道而馳的，如不解決，必將從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯系，從根本上摧毀黨執政的根基。黨的群眾路線是黨的生命線。我們黨自誕生以來，一直牢固樹立群眾觀點，踐行群眾路線。黨的歷代領導人在不同的歷史時期提出、完善形成了一套完整、系統的群眾觀，其思想脈絡一脈相承，始終貫穿著相信群眾、依靠群眾、一切為了群眾的主線。毛澤東曾將黨群關系比喻成「魚水」關系，鄧小平始終將關心群眾利益看成是實現黨的革命目標的階梯和基石。江澤民將黨群關系比喻成血肉關系。胡錦濤進一步完善黨的群眾觀，他多次要求：「群眾利益無小事。」習近平多次論述領導幹部深刻認識新形勢下群眾工作的重要性和緊迫性，指出人民群眾是我們黨的力量源泉和勝利之本。黨群關系是關系黨生死存亡的重大問題。「四風」問題嚴重損害了黨在人民群眾中的形象，嚴重損害了黨群關系，是當前人民群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題。
㈡ 中央八項規定和四風是什麼
「八項規定」：2012年12月4日，中共中央政治局召開會議，審議通過了中央政治局關於改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定。其主要內容是：
1、要改進調查研究，到基層調研要深入了解真實情況，總結經驗、研究問題、解決困難、指導工作，向群眾學習、向實踐學習，多同群眾座談，多同幹部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，切忌走過場、搞形式主義；要輕車簡從、減少陪同、簡化接待，不張貼懸掛標語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請。
2、要精簡會議活動，切實改進會風，嚴格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，未經中央批准一律不出席各類剪綵、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇；提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。
3、要精簡文件簡報，切實改進文風，沒有實質內容、可發可不發的文件、簡報一律不發。
4、要規范出訪活動，從外交工作大局需要出發合理安排出訪活動，嚴格控制出訪隨行人員，嚴格按照規定乘坐交通工具，一般不安排中資機構、華僑華人、留學生代表等到機場迎送。
5、要改進警衛工作，堅持有利於聯系群眾的原則，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場閉館。
6、要改進新聞報道，中央政治局同志出席會議和活動應根據工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道，進一步壓縮報道的數量、字數、時長。
7、要嚴格文稿發表，除中央統一安排外，個人不公開出版著作、講話單行本，不發賀信、賀電，不題詞、題字。
8、要厲行勤儉節約，嚴格遵守廉潔從政有關規定，嚴格執行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規定。
四風問題表現：
一是形式主義，群眾反映最突出的是追求形式、不重實效，圖虛名、務虛功、工作不抓落實。
二是官僚主義，群眾最不滿意的是辦事推諉扯皮多，效率低下，不作為、不負責任。
三是享樂主義，基層和群眾反映最多的是一些領導幹部安於現狀、貪圖安逸，缺乏憂患意識和創新精神。
四是奢靡之風，主要是條件好了，許多方面做過頭，大手大腳、鋪張浪費。
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㈢ 糾四風治陋習表態發言
為鞏固作風大整頓活動成果，著力推進好作風落地生根，北湖區統計局積極開展「糾『四風』、治陋習」活動，推進作風建設常態化，持之以恆加強作風建設。
加強活動宣傳，開展自查自糾行動。要求各股室大力學習宣傳局印發的《北胡區統計局2016年「糾『四風』、治陋習」作風大提質主題活動方案》，做好動員、學習、執行工作。全局幹部職工要認真對照「七大陋習」，從思想上找原因、從行動上找差距，開展自查自糾、建立問題台賬，逐一整改銷號。
瞄準突出陋習，加大督查問責力度。局監察室要緊緊圍繞違規用權、跑官要官、為官不為、違規吃喝、謀私逐利、索拿卡要、涉賭涉毒這「七大陋習」開展專項整治查處工作。在北湖統計信息網公開舉報信箱、電話，發動廣大基層服務對象參與監督評議。強化日常監督，採用明察暗訪、專項整治、民意調查等形式，堅持全方位、突出重點監督檢查。對督查過程中發現及群眾反映的問題，嚴肅對待，查實查清，絕不姑息，嚴肅問責。堅決維護基層服務對象的利益，形成風清氣正的幹事創業氛圍。
提高思想認識，推動業績邁上新台階。全局幹部職工要統一思想，提高認識，在作風建設上永不懈怠。要把心思、功夫用到工作和幹事創業上，依法嚴格履行職責，切實解決作風不實、執法不公、服務意識不強、廉潔從政標准不高等問題，堅決糾正工作中不作為、亂作為的現象，抓好黨風廉政建設，打造重品行、守紀律、敢擔當、有作為的統計文化，為建設「五個新北湖」作出新的貢獻!
㈣ 如何給領導提四風意見
一、可以提如下意見：
1、個別領導恨鐵不成鋼，心懷急於『讓鐵成鋼』的心情，在安排工作、處理事項中有時與職工間的溝通交流有時缺乏耐心，語言有時太直接，傷害了一些同志的感情。
2、個別領導多一些人性化管理，多關心幹部，了解職工的想法，幫助職工解決一些實際困難，有了春天般的關懷和溫暖才能增加凝聚力。
3、個別領導對下屬應保持平易近人的態度，在工作中讓員工與領導之間保持一種輕松和諧的氣氛。
4、個別領導對職工的工作要求太高，容易「揠苗助長」。
5、個別領導對忙於日常工作，業務知識和理論知識不能做到及時更新，理論與實踐聯系得不夠緊密。
二、四風問題表現，一是形式主義，群眾反映最突出的是追求形式、不重實效，圖虛名、務虛功、工作不抓落實。二是官僚主義，群眾最不滿意的是辦事推諉扯皮多，效率低下，不作為、不負責任。三是享樂主義，基層和群眾反映最多的是一些領導幹部安於現狀、貪圖安逸，缺乏憂患意識和創新精神。四是奢靡之風，主要是條件好了，許多方面做過頭，大手大腳、鋪張浪費。
㈤ 圍繞當前黨的群眾路線教育實踐活動的「四風」 寫《苦難輝煌》觀後感
上網查啊，先寫實踐活動，再把四風加進去
㈥ 四風的內容是什麼
1、形式主義
群眾反映最突出的是追求形式、不重實效，圖虛名、務虛功、工作不抓落實；
2、官僚主義
群眾最不滿意的是辦事推諉扯皮多，效率低下，不作為、不負責任；
3、享樂主義，基層和群眾反映最多的是一些領導幹部安於現狀、貪圖安逸，缺乏憂患意識和創新精神；
4、奢靡之風，主要是條件好了，許多方面做過頭，大手大腳、鋪張浪費。
(6)緊暑期四風擴展閱讀：
「四風」新表現的主要特徵
黨的十八大以來，從制定和執行中央八項規定開始，全黨上下糾正「四風」取得了重大成效，但是，重拳之下的「四風」問題也出現了新表現，呈現出新特徵。
隱蔽性。也就是改頭換面，由地上轉入地下，打起了法紀紅線的「擦邊球」。如違規公款吃喝轉入內部食堂、培訓中心、農家樂等隱蔽場所，或接受私營企業在高檔小區內安排的「一桌餐」；
在費用報銷上做手腳，將大額消費拆分成多個小額發票報銷；收送禮品、禮金避開敏感時間節點，還通過電子禮品卡、電子紅包、快遞等隱蔽方式進行。
流行性。也就是說「四風」問題的新表現不是個別現象，其流行范圍還比較廣，帶有明顯的普遍性。如一些領導幹部調研走過場、搞形式主義，調研現場成了「秀場」；一些單位「門好進、臉好看」，就是「事難辦」；有的地方層層重復開會，用會議落實會議；部分地區寫材料、制文件機械照抄，出台制度決策「依葫蘆畫瓢」。
污染性。「四風」問題新表現的危害很嚴重，其對黨風、政風、民風的污染性切不可小視。尤其是，「四風」新表現的存在，導致了社會風氣的世俗化、庸俗化，嚴重損害了黨群、干群關系以及黨和政府的執政形象，以至於削弱黨的執政能力，動搖黨的執政基礎。
頑固性。「四風」新表現，看似新動向，實則老問題，其由來已久、成因復雜，不是一朝一夕就能徹底解決的。正如習近平總書記反復提醒的那樣，「作風問題具有頑固性反復性，必須抓常、抓細、抓長，持續努力、久久為功」。這就要求發揚釘釘子精神，不松勁、不停步、再出發，一刻不停歇地推動作風建設向縱深發展。
㈦ 如何組織一次四風學習會
你可以組織幾個人，然後叫大家在一起。就可以四風學習會。
㈧ 大學生四風四感是什麼
「四風」即校風、學風、教風和政風，「四感」即責任感、榮譽感、危機感和緊迫感。