黔江教師招聘

① 2012年重慶市黔江區教委教師招聘報名時間

希望這樣的信息對你有用 謝謝

為認真貫徹落實國務院《關於推進重慶市城鄉改革和發展的若干意見》（國發〔2009〕3號）和黔江區委、區政府《關於加快教育發展的決定》（黔江委發〔2007〕42號）精神，推進統籌城鄉教育發展，逐步實現教育公平，構建渝東南教育中心，打造武陵山教育高地建設一支精良的教師隊伍。經區政府同意，市人力社保局核准，決定面向2012年應屆畢業生公開招聘（考核招聘）教育事業單位專任教師。

一、原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持任人唯賢、德才兼備的用人標准，採取考試與考核相結合的方式進行。

二、招聘崗位

本次共招聘教師143名，其中城區中學教師131名，特殊教育學校教師12名，具體崗位情況詳見附表。

三、招聘范圍、條件

（一）招聘范圍

1.城區中學教師考核招聘范圍：

（1）部屬師范院校本科及以上學歷且取得學士及以上學位人員；

（2）其他全日制本科院校研究生學歷且取得碩士及以上學位人員；

（3）其他全日制師范院校獲得本科學歷、雙學士學位人員；

（4）藝體學科專業院校本科及以上學歷且取得學士及以上學位人員；

(5)四川師范大學、重慶師范大學、四川外語學院、西華師范大學成績優秀的本科及以上學歷且取得學士及以上學位人員；

(6)所有人員均為2012年應屆畢業生、專業對口且取得高中及以上教師資格證。

2.特教學校教師考核招聘范圍：全日制師范專業和全日制藝體專業專科及以上、專業對口且取得小學及以上教師資格證人員。

（二）招聘條件

1.思想品質要求。遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;在校表現好，無違紀情況，有較強的事業心和責任感，關愛學生，熱愛教育事業。

2.身體健康，能勝任招聘崗位工作。

3.同等條件下重慶籍免費師范生優先。

4.服務年限。凡應聘並簽協議人員需自願在黔江區教育系統服務5年及以上。

四、招聘時間及地點

12月22日-12月25日華中師大；

12月26日-12月28日東北師大；

12月29日-12月31日陝西師大；

2012年1月3日-1月5日四川師范大學（四川音樂學院、成都體院、西華師大）；

2012年1月6日-1月8日西南大學（重慶師范大學、四川外語學院、四川美院）。

屆時符合公開招聘條件的人員到場參加招聘，其中成都只在四川師范大學設招聘點，重慶只在西南大學設招聘點。

② 黔江小學教師招聘條件

您需要看一下黔江小學的教師招聘公告，公告中會說明報名的條件呢，教師招聘公告，您可以在我們的網站查看，好好准備，加油。

③ 請問有沒有人知道2012重慶市黔江區教委教師招聘考試內容、、/哪裡可以找到

【高校人才網-重慶市黔江區2012教委考核招聘教師簡章】：

為認真貫徹落實國務院《關於推進重慶市城鄉改革和發展的若干意見》（國發〔2009〕3號）和黔江區委、區政府《關於加快教育發展的決定》（黔江委發〔2007〕42號）精神，推進統籌城鄉教育發展，逐步實現教育公平，構建渝東南教育中心，打造武陵山教育高地建設一支精良的教師隊伍。經區政府同意，市人力社保局核准，決定面向2012年應屆畢業生公開招聘（考核招聘）教育事業單位專任教師。

一、原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持任人唯賢、德才兼備的用人標准，採取考試與考核相結合的方式進行。

二、招聘崗位

本次共招聘教師143名，其中城區中學教師131名，特殊教育學校教師12名，具體崗位情況詳見附表。

三、招聘范圍、條件

（一）招聘范圍

1.城區中學教師考核招聘范圍：

（1）部屬師范院校本科及以上學歷且取得學士及以上學位人員；

（2）其他全日制本科院校研究生學歷且取得碩士及以上學位人員；

（3）其他全日制師范院校獲得本科學歷、雙學士學位人員；

（4）藝體學科專業院校本科及以上學歷且取得學士及以上學位人員；

(5)四川師范大學、重慶師范大學、四川外語學院、西華師范大學成績優秀的本科及以上學歷且取得學士及以上學位人員；

(6)所有人員均為2012年應屆畢業生、專業對口且取得高中及以上教師資格證。

2.特教學校教師考核招聘范圍：全日制師范專業和全日制藝體專業專科及以上、專業對口且取得小學及以上教師資格證人員。

（二）招聘條件

1.思想品質要求。遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;在校表現好，無違紀情況，有較強的事業心和責任感，關愛學生，熱愛教育事業。

2.身體健康，能勝任招聘崗位工作。

3.同等條件下重慶籍免費師范生優先。

4.服務年限。凡應聘並簽協議人員需自願在黔江區教育系統服務5年及以上。

四、招聘時間及地點

12月22日-12月25日華中師大；

12月26日-12月28日東北師大；

12月29日-12月31日陝西師大；

2012年1月3日-1月5日四川師范大學（四川音樂學院、成都體院、西華師大）；

2012年1月6日-1月8日西南大學（重慶師范大學、四川外語學院、四川美院）。

屆時符合公開招聘條件的人員到場參加招聘，其中成都只在四川師范大學設招聘點，重慶只在西南大學設招聘點。

五、招聘程序

（一）報名：招聘小組到校後，符合條件的人員根據自願在相關學校現場報名點遞交自薦書。

（二）資格審查：由專家評委組對報名人員的學校證明（學歷、學位、專業及教師資格證）和學業成績進行審核，審核合格人員擇優進入面試。

（三）招聘方式：分為考核招聘和考試考核招聘兩種方式：

1.考核招聘：部屬師范院校本科及以上學歷且取得學士及以上學位人員；其他全日制本科院校研究生學歷且取得碩士及以上學位人員，可以不經過筆試，直接進行考核。

2.考試考核招聘：其他符合條件人員，須採取專業測試與考核相結合的方式進行。招聘名額在完成考核招聘後確定，時間、地點另行通知。參加專業測試的考生憑有效證件參考。

專業測試後，根據成績按照1：3比例確定面試人員，未達到規定比例的，相應遞減招聘人數，屬特殊崗位或緊缺人才的，經市人力社保局同意，可適當放寬比例。面試採取結構化面試和學生試講的方式進行。面試60分以下，不得確定為體檢人選。

（四）擬聘人員的確定：由招聘領導小組根據考試考核成績從高到低等額確定擬聘人員。如出現面試成績並列時分別按重慶籍免費師范生、學生幹部、中共黨員、優秀學生順序選聘，如出現擬聘人員棄權，則按成績從高到低依次遞補。

（五）簽訂《教師招聘協議》：招聘領導小組對擬聘人員進行審核合格後，擬聘人員與其畢業學校就業處簽訂《就業協議》並當場簽定由黔江區人力資源和社會保障局、黔江區教委聯合制定的《教師招聘協議》一式四份，由應聘者與區人力社保局、區教委、聘用學校法定代表人（或授權委託人）共同簽字後生效。擬選聘學生向擬聘用學校繳納2000元保證金，到校報到後退還。

（六）報到、體檢：擬聘人員於2011年7月15日前，憑畢業證、學位證、教師資格證、派遣證到區人力資源和社會保障局報到並參加體檢。證件不齊取消聘用資格，體檢不合格出現空缺按面試成績由高到低依次遞補。

六、聘用及待遇

經體檢合格的擬聘人員，按規定辦理相關手續。並按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關於轉發〈事業單位聘用合同（範本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）的有關規定簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，享受事業單位工作人員相關工資福利待遇。

聘用人員按規定實行試用期。試用期包含在聘用合同期內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘任；考核不合格者，取消聘用。

七、紀律與監督

公開招聘（考核招聘）教師是公開選拔優秀人才的渠道，必須嚴格執行有關規定。對選聘工作的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保選聘工作順利進行。紀檢監察機關對公開選聘工作全過程實施監督，考生及選聘工作人員應自覺接受紀檢監察機關和社會各界監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假者，一經查實，取消考生報名資格或聘用資格，並按有關規定追究當事人的責任。

④ 重慶黔江區黔江民族中學,剛進去的老師(有編制)的待遇怎麼樣月薪大概是多少

一個月發2000左右基本工資，全年績效工資大概1萬7，新進老師的平均月收入3400左右，當班主任要多點。我是這里的老師，實事求是。絕不撒謊。

⑤ 重慶黔江公辦教師考試看什麼書

您好，中公教育為您服務。

中公教師考試網很高興為您解答：

本次共有4個事業單位面向社會考核招聘工作人員86名。(詳見黔江區2013年第四季度考核招聘教育事業單位教師崗位一覽表，附件1，以下簡稱《一覽表》)。

考核招聘由區人力社保局會同主管部門和招聘單位組織實施，應聘者不參加《綜合基礎知識》考試，直接到指定地點參加相關考核。

考核採取面試方式進行。主要採取講課、答辯及特長展示等方式，總分為100分。未按規定時間參加面試者，取消面試資格。面試成績當場公布。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由;考生面試最後結果在60分以下的，招聘單位應寫出書面報告，報人力社保局備案。考核招聘出現招聘指標余額將調整到2013年四季度公開招聘中學教師進行招聘。

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⑥ 請問黔江區鎮上初中教師（剛剛公招進入）工資待遇總數是多少

暈！我也剛才加完黔江招考老師那場考試，可惜招5個，我第六名！真是杯具！應該是服務5年！三年後要調到城裡很困難，除非你有關系！黔江現在發展很快，條件一般！！！！！有機會還是要繼續考！祝你好運！！！！！！！！！

⑦ 重慶黔江區黔江中學，剛進去的老師（有編制）待遇怎麼樣。月薪是多少啊急

2800左右吧！但是要自己租房子。年終有7000元獎金。

⑧ 有誰能告訴我一下2012重慶市黔江區教委教師招聘報名方式那裡呢找了很久了。。。

為認真貫徹落實國務院《關於推進重慶市城鄉改革和發展的若干意見》（國發〔2009〕3號）和黔江區委、區政府《關於加快教育發展的決定》（黔江委發〔2007〕42號）精神，推進統籌城鄉教育發展，逐步實現教育公平，構建渝東南教育中心，打造武陵山教育高地建設一支精良的教師隊伍。經區政府同意，市人力社保局核准，決定面向2012年應屆畢業生公開招聘（考核招聘）教育事業單位專任教師。
一、原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持任人唯賢、德才兼備的用人標准，採取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘崗位
本次共招聘教師143名，其中城區中學教師131名，特殊教育學校教師12名，具體崗位情況詳見附表。
三、招聘范圍、條件
（一）招聘范圍
1.城區中學教師考核招聘范圍：
（1）部屬師范院校本科及以上學歷且取得學士及以上學位人員；
（2）其他全日制本科院校研究生學歷且取得碩士及以上學位人員；
（3）其他全日制師范院校獲得本科學歷、雙學士學位人員；
（4）藝體學科專業院校本科及以上學歷且取得學士及以上學位人員；
(5)四川師范大學、重慶師范大學、四川外語學院、西華師范大學成績優秀的本科及以上學歷且取得學士及以上學位人員；
(6)所有人員均為2012年應屆畢業生、專業對口且取得高中及以上教師資格證。
2.特教學校教師考核招聘范圍：全日制師范專業和全日制藝體專業專科及以上、專業對口且取得小學及以上教師資格證人員。
（二）招聘條件
1.思想品質要求。遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;在校表現好，無違紀情況，有較強的事業心和責任感，關愛學生，熱愛教育事業。
2.身體健康，能勝任招聘崗位工作。
3.同等條件下重慶籍免費師范生優先。
4.服務年限。凡應聘並簽協議人員需自願在黔江區教育系統服務5年及以上。
四、招聘時間及地點
12月22日-12月25日華中師大；
12月26日-12月28日東北師大；
12月29日-12月31日陝西師大；
2012年1月3日-1月5日四川師范大學（四川音樂學院、成都體院、西華師大）；
2012年1月6日-1月8日西南大學（重慶師范大學、四川外語學院、四川美院）。
屆時符合公開招聘條件的人員到場參加招聘，其中成都只在四川師范大學設招聘點，重慶只在西南大學設招聘點。
五、招聘程序
（一）報名：招聘小組到校後，符合條件的人員根據自願在相關學校現場報名點遞交自薦書。
（二）資格審查：由專家評委組對報名人員的學校證明（學歷、學位、專業及教師資格證）和學業成績進行審核，審核合格人員擇優進入面試。
（三）招聘方式：分為考核招聘和考試考核招聘兩種方式：
1.考核招聘：部屬師范院校本科及以上學歷且取得學士及以上學位人員；其他全日制本科院校研究生學歷且取得碩士及以上學位人員，可以不經過筆試，直接進行考核。
2.考試考核招聘：其他符合條件人員，須採取專業測試與考核相結合的方式進行。招聘名額在完成考核招聘後確定，時間、地點另行通知。參加專業測試的考生憑有效證件參考。
專業測試後，根據成績按照1：3比例確定面試人員，未達到規定比例的，相應遞減招聘人數，屬特殊崗位或緊缺人才的，經市人力社保局同意，可適當放寬比例。面試採取結構化面試和學生試講的方式進行。面試60分以下，不得確定為體檢人選。
（四）擬聘人員的確定：由招聘領導小組根據考試考核成績從高到低等額確定擬聘人員。如出現面試成績並列時分別按重慶籍免費師范生、學生幹部、中共黨員、優秀學生順序選聘，如出現擬聘人員棄權，則按成績從高到低依次遞補。
（五）簽訂《教師招聘協議》：招聘領導小組對擬聘人員進行審核合格後，擬聘人員與其畢業學校就業處簽訂《就業協議》並當場簽定由黔江區人力資源和社會保障局、黔江區教委聯合制定的《教師招聘協議》一式四份，由應聘者與區人力社保局、區教委、聘用學校法定代表人（或授權委託人）共同簽字後生效。擬選聘學生向擬聘用學校繳納2000元保證金，到校報到後退還。
（六）報到、體檢：擬聘人員於2011年7月15日前，憑畢業證、學位證、教師資格證、派遣證到區人力資源和社會保障局報到並參加體檢。證件不齊取消聘用資格，體檢不合格出現空缺按面試成績由高到低依次遞補。
六、聘用及待遇
經體檢合格的擬聘人員，按規定辦理相關手續。並按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關於轉發〈事業單位聘用合同（範本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）的有關規定簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，享受事業單位工作人員相關工資福利待遇。
聘用人員按規定實行試用期。試用期包含在聘用合同期內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘任；考核不合格者，取消聘用。
七、紀律與監督
公開招聘（考核招聘）教師是公開選拔優秀人才的渠道，必須嚴格執行有關規定。對選聘工作的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保選聘工作順利進行。紀檢監察機關對公開選聘工作全過程實施監督，考生及選聘工作人員應自覺接受紀檢監察機關和社會各界監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假者，一經查實，取消考生報名資格或聘用資格，並按有關規定追究當事人的責任。

⑨ 黔江區教育事業單位定向招聘對象及名額是哪些

2020年黔江區教育事業單位定向招聘對象及名額如下：

招聘對象及名額

1.面向我市為黔江區農村小學訂單定向、公費培養的2020年應屆畢業全科師范生考核招聘教育事業單位工作人員48名;

2.面向我市為黔江區訂單定向培養的2020年應屆畢業學前教育公費師范生考核招聘教育事業單位工作人員15名;

3.面向2020年應屆畢業的教育部直屬師范大學公費師范生(黔江籍)考核招聘教育事業單位工作人員11名;

4.面向黔江區2020年服務期滿且考核合格的「特崗計劃」教師考核招聘教育事業單位工作人員44名。

具體招聘單位、崗位及招聘條件等詳見《黔江區2020年定向考核招聘教育事業單位工作人員一覽表》。

招聘范圍和條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合招聘崗位要求的人員(具體要求詳見《一覽表》);

6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬於刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處於禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現役軍人;在讀的非應屆畢業生;試用期內的機關事業單位人員;市內未滿機關事業單位招錄(聘)公告中或雙方簽定的事業單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關事業單位工作人員;尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;黔江區機關事業單位在職在編人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育機構就業，未滿服務期限或本簡章發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范生。 法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

(三)年齡計算

本簡章所要求的年齡計算截止時間為2020年8月13日，如「30周歲以下」，指未滿31周歲，在1989年8月14日及以後出生。以此類推。

(四)畢業(學位)證書及專業

報考人員應憑已取得的畢業(學位)證書報考，須在報考資格審查時提交學歷(學位)證書。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件3)進行專業資格審核。

專業資格審核以畢業證書(不含輔修專業或輔修學位專業相關證書)載明的專業名稱為准。報考人員報名時應誠信、准確、規范填報畢業專業。

專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致的，經負責專業資格審核的單位認定，可視為符合專業要求。

(五)特別說明

本簡章所要求的條件中，所指「以上」「以下」「以前」「以後」均包含本級(數)，如35周歲以下，均含35周歲;專技12級以上，均含專技12級，以此類推。

本簡章所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本簡章發布之日計算。

本簡章要求各類職業(執業)資格條件，以證書原件或發證機關提供的佐證材料為准，除明確規定外，須在報考資格審查時提供。

對要求具備教師資格的招聘崗位，應屆高校畢業生暫未取得相應資格但符合招聘崗位要求的其他條件的，可按照「先上崗、再考證」有關規定報考;被聘用後在試用期內未取得職業資格之前主要從事輔助性工作;試用期滿未取得相應職業資格的，依法解除聘用合同。

根據疫情防控需要，本次考核招聘各環節時間安排相應調整的，將通過重慶市黔江區人民政府官方網站(www.qianjiang.gov.cn)招考錄用欄及時公布，請報考人員關注。

日照中公教育

⑩ 黔江區教育事業單位定向招聘報名時間地點程序是怎樣的

2020年黔江區教育事業單位定向招聘採取現場報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘並參加考核。
(一)報名時間
黔江區2020年服務期滿且考核合格的「特崗計劃」教師報名時間為2020年8月14日上午10:00-12:00;
黔江區農村小學訂單定向、公費培養的2020年應屆畢業全科師范生、訂單定向培養的2020年應屆畢業學前教育公費師范生、2020年應屆畢業的教育部直屬師范大學公費師范生(黔江籍)報名時間為2020年8月14日下午15:30-17:00。
(二)所需材料
考生本人到場提交《黔江區2020年定向考核招聘教育事業單位工作人員報名表》(附件2);身份證、畢業證(含學位證)、教師資格證原件及復印件各一份，近期小二寸彩底免冠照片3張。
(三)資格審查
採取現場審核的方式進行資格審查，現場確認應聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。資格審查合格者，在報名地點當場領取《准考證》，資格審查不合格的，向應聘人員說明原因。
考試考核
本次招聘採取閉卷筆試和考核相結合的方式進行，考試科目為《教育公共基礎知識》，分值100分。
時間：2020年8月15日上午9:00-10:30。
地點：黔江區育才中學校。
總成績計算方式：
1.教育部直屬師范大學黔江籍公費師范生總成績=筆試成績。
2.全科教師總成績=大學綜合成績x50%+筆試成績x50%。
3.學前教育公費師范生總成績=大學綜合平均成績x50%+筆試成績x50%。
4.2017年招聘「特崗計劃」教師總成績=筆試成績。
總成績及進入體檢人員名單於考試結束後當天，在黔江區人民政府官方網站(www.qianjiang.gov.cn)招考錄用欄公布。
六、體檢、考察和選崗
(一)體檢
體檢由黔江區人力社保局按規定組織實施。體檢標准參照《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標准(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，並按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。
體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構(一般二級甲等以上)進行。除按相關規定應在當場或當天復檢並確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經招聘單位主管部門同意後到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為准。
(二)考察
體檢合格者，由區人力社保局會同區教委按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察。考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要迴避等，考察結束後，應據實作出考察結論。考察名單確定後，應當及時通知考察對象本人。
考察應堅持「凡進必審」，考察小組要按照「誰審查、誰負責」、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，並注重採取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(cdgdc.e.cn)、中國執行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、「信用中國」網站(creditchina.gov.cn)等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向報考人員說明原因。
對事業單位招聘崗位報考資格的審查貫穿於公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入後續招聘環節或繼續聘用資格。
若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，並按原簽訂的協議規定處理，應承擔相應違約責任。
(三)選崗
具體招聘單位經市人力社保局備案同意後，按報考該崗位擬聘用人員考試考核總成績從高到低依次選擇聘用單位(即「選崗」)，如考試考核總成績出現並列，則按《一覽表》要求選崗。若仍出現並列，則由考生現場抽簽確定選擇聘用單位的順序。
具體招聘單位、選崗時間和地點將於考察結束後在重慶市黔江區人民政府官方網站(www.qianjiang.gov.cn)招考錄用欄公布。
七、公示
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)和重慶市黔江區人民政府官方網站(www.qianjiang.gov.cn)招考錄用欄上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業及學歷(學位)、畢業時間、考試考核總成績、擬聘用崗位等其他應公示事項。