校园人

① 校园人物的摘抄

最使我难忘的，是我小学时候的女教师蔡芸芝先生。她那时有十八九岁。右嘴角边有榆钱大小一块黑痣。在我的记忆里，她是一个温柔和美丽的人。一一魏巍
我们的老师今天穿上了他那件挺漂亮的绿色礼服，打着皱边的领结，戴着那顶绣边的小黑丝帽。一一都德

② 最美校园名人名言

1) 鸟儿因翅膀而自由翱翔，鲜花因芬芳而美丽，校园因文明而将更加进步。

2) 顺手捡起是的一片纸，纯洁的是自己的精神;有意擦去的一块污渍，净化的是自己的灵魂。

3) 爱人者，人恒爱之;敬人者，人恒敬之。

4) 所守者道义，所行者忠信，所惜者名节。

5) 鸟儿因翅膀而自由翱翔，鲜花因芬芳而美丽，校园因文明而将更加进步。

6) 顺手捡起是的一片纸，纯洁的是自己的精神;有意擦去的一块污渍，净化的是自己的灵魂。

7) 爱人者，人恒爱之;敬人者，人恒敬之。

8) 所守者道义，所行者忠信，所惜者名节。

9) 人必知道而后知爱身，知爱身而后知爱人，知爱人而后知保天下。

10) 信则人任焉。——论语

11) 人待我一尺，我待人一丈;人待我一丈，我把心捧上;好话一句三冬暖，冷言半句六月寒。

12) 只有尊敬别人的人，才有权受人尊敬。

13) 不在墙上留一条伤痕，不在空气中留下一句脏话。

14) 仁者爱人，为仁由己。唯仁者能好人，能恶人。克己复礼为仁，一日克己复礼，天下归仁焉。

15) 关心学校，我们的职责;爱护学校，我们的义务;热爱学校，我们的心声。

文明校园名人名言（励志篇）
1) 学校是学习之所，文明是成功之本。

2) 让我们一起来：关心集体，爱护公物，保护环境!

3) 手边留情花似锦，脚下留情草如茵!

4) 礼，不妄说人，不辞费。

5) 一个人的礼貌，就是一面照出他的肖像的镜子。——歌德

6) 有礼貌不一定总是智慧的标志，可是不礼貌总使人怀疑其愚蠢。——兰道尔

7) 有一种内在的礼貌，它是同爱联系在一起的：它会在行为的外表上产生出最令人愉快的礼貌。——歌德

8) 人无礼则不生，事无礼则不成，国无礼则不守。——孔子

9) 美德是精神上的一种宝藏，但是使它生出光彩的则是良好的礼仪。

10) 向老师说声“好”，不困难;困难的是，要坚持向老师真心地说声“好”。

11) 倾听可以使说话者感到被尊重。

12) 为善则预，为恶则去。

13) 仁之发处自是爱。——朱熹

14) 勿以恶小而为之，勿以善小而不为。

15) 礼貌是人类共处的金钥匙。

16) 环境整洁优美，生活健康科学，社会文明进步。

17) 君子诚之为贵。——礼记

18) 君子己善，亦乐人之善也。——礼记

19) 恭近于礼，远耻辱也。恭则不侮。——论语

20) 怀着善意的人，是不难于表达他对人的礼貌的。——卢梭

③ 对当前就业形势,你如何实现从校园人到社会人的转变

大学毕业生如何做好学校人到社会人的角色转换
在近期的校园招聘活动中，我们发现有一部分大学毕业生，本来已经到新的单位报到上班了，却因为种种原因：单位离家较远、单位各种规章制度较严、工作岗位不理想、薪资不高、与同事相处不融洽、加班较忙等原因，而重新回到学校加入求职队伍。在此，笔者想提醒大学毕业生，踏上工作岗位以后，要转换好角色。
一、及时调整理想与现实距离
年轻人容易将事情看得简单而理想化，在跨出大学校门之前，都对未来充满憧憬和希望。初出校门的大学生不能适应新环境，大多与其事先对新岗位估计不足、不切实际有关。当他们按照这个过高的目标接触现实环境时，许多所谓的“现实所迫”让他们在初入职场时就走了弯路，以至于碰了壁还莫名其妙、不知所措。此时往往会产生一种失落感，感到处处不如意、事事不顺心。
这类年轻人对自己的职业生涯规划大多呈现两种极端的态度:一种是职业生涯规划目标过于远大，另一种则是完全没有规划。因此我们建议：毕业生在踏上工作岗位后，要能够根据现实的环境调整自己的期望值和目标。先要站好眼前的岗位，做好每项工作，让你的老板发现你有潜质，有培养的价值，并让老板因为你的出色业绩而不断做出提升职位的决定，最后成为公司独当一面的挑大梁人才。
二、人际交往要讲艺术
在学生时代，人际交往虽然也是学习生活中一个重要的组成部分，但是同学之间的相处毕竟相对单纯简单，而且同学之间大多能够互相包容体谅。毕竟是同龄人，沟通也相对顺畅。来到一个新的集体后，在同事及上下级之间应平等待人，不要以职务的高低加以取舍，更不要卷入是非矛盾，拉帮结伙，搞小团体。处事待人要做到诚实信用，实事求是，不口是心非，不言过其实，不挑拨是非，不背后议论人，不猜疑嫉妒人。在自己受到委屈或误解时，胸怀大度，克制感情，冷静处理，勇于剖析自己，主动承担责任。
三、把工作作为学习的延续
进入职场之后，并不意味着学习的结束，反而是一个新的开始。对于一个刚刚离开校园的学生来说，千万不能将学习弃之不顾。进入新的公司以后，有的知识并不是你大学课本上能实际运用的，还要在实践工作中多问、多学。
一个充满学习热情的人是很容易受人欢迎的，其活力和热情是很容易感染别人。和这样的人在一起工作，是一件让人快乐的事情。同时，这样的人也是老板所喜欢的类型。记住，做任何事情都要满怀热情，还要保持谦虚的心态：虚心、耐心、热心、诚心。谦虚并好学这是职场新人必须具备得基本素质。
四、把简单的事情处理的既快又好
大多数企业反映：现在许多大学生刚进来就想做与自己专业对口的工作，发挥自己专长，从而证明自己的能力。但是出于经验能力的考虑，刚开始每个公司都不敢赋予新员工更多的责任和任务，只是提供相对比较简单而繁琐的工作。如果你真的有能力，用积极向上的工作心态和敬业精神，把简单的事情做得既快又好，这就为以后争取更好的工作舞台奠定了基础。
从校园人到社会人，这样的转变是你成长的开始，也是你人生的一个新的起点。希望以上几点能帮助你及时进入角色，认识自己，把握未来。

④ 形容校园人多的词

人山人海、门庭若市、熙熙攘攘、人来人往、项背相望、座无虚席、济济一堂、摩肩接踵.人山人海:人群如山似海.形容人聚集得非常多.济济一堂:

⑤ 当前形势下 如何实现从校园人到社会人的转变

理想与现实
年轻人容易将事情看得简单而理想化，在跨出大学校门之前，都对未来充满憧憬，初出校门的大学生不能适应新环境，大多与其事先对新岗位估计不足、不切实际有关。当他们按照这个过高的目标接触现实环境时，许多所谓的“现实所迫”让他们在初入职场时就走了弯路，以至于碰了壁还莫名其妙、不知所措。此时往往会产生一种失落感，感到处处不如意、事事不顺心。这类年轻人对自己的职业生涯规划大多呈现两种极端的态度:一种是职业生涯规划目标过于远大，另一种则是完全没有规划。因此毕业生在踏上工作岗位后，要能够根据现实的环境调整自己的期望值和目标。先要站好眼前的岗位，做好每项负责的工作，让你的老板发现你有潜质，有培养的价值，并让老板因为你的出色业绩而不断做出提升职位的决策，最后成为公司独当一面的挑大梁人才。
人际交往的艺术
在学生时代，人际交往虽然也是学习生活中一个重要的组成部分，但是同学之间的相处毕竟相对单纯简单，而且同学之间大多能够互相包容，体谅，毕竟是同龄人，沟通也相对顺畅。然而工作之后，面临的则是全新的环境，而且与上级领导之间，与同事之间的人际关系要相对复杂许多。此时我们已经不能以学生的身份来为自己做事不周而加以开脱，因为我们已经是作为一名成年人在自己的工作岗位之上了，因此处理好人际关系对于职场新人来说是极为重要的。
来到一个新的集体后，在同事及上下级之间应平等待人，不要以职务的高低加以取舍，更不要卷入是非矛盾，拉帮结伙，搞小团体。处事待人要做到诚实信用，实事求是，不口是心非，不言过其实。做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做；不挑拨是非，不背后议论人，不猜疑嫉妒人。在自己受到委屈或误解时，胸怀大度，克制感情，冷静处理，勇于剖析自己，主动承担责任。
关心别人可以为建立和谐人际关系奠定了一个基础，我们还要学会帮助别人。虽然我们能力有限，但是至少应当有良好的意愿。世界著名领导才能训练大师约翰. 麦克斯韦博士曾说“为别人服务有一个积极的结果，就是建立良好的人际关系。人们很自然地亲近帮助过自己的人。大多数人都愿以德报德。”因此，当一名毕业生走上工作岗位后，如果当别人遇到困难时，主动伸出热情之手，而不袖手旁观，落井下石，那么你将加重在别人心目中的印象法码。记住，只有热心帮助别人的人才会得到别人的帮助，也只有热心助人的人才会得到人们的认可和赞扬。
学习的革命
进入职场之后，并不意味着学习的结束，反而是一个新的开始。对于一个刚刚离开校园的学生来说，千万不能把学习弃之不顾。有的公司鼓励的是学习意识和钻研氛围，其实最重要的学习来源是在工作实践中，自己多问、多学。相对于社会求职人员来说，大学生群体工作热情高，激情饱满，求知欲和接受新知识的能力都非常强。所以，企业在招聘时一般会根据其职位需要，选择具有一定专业背景知识，具备某些专业特长，思路开阔，善于与人合作的大学生。一个充满热情的人是很容易受人欢迎的，它的活力和热情是很容易感染别人的，和这样的人在一起工作，是一件让人快乐的事情，同时这样的人也是老板所喜欢的类型。做任何事情都要满怀热情，你需要从公司中学习的东西很多。你从上班第一天开始，锻炼自己各方面的能力，取长补短，为下一份工作积极做好准备。要保持谦虚地心态：虚心、耐心、热心、诚心，这是职场新人必须具备的基本素质。
在中国，随着经济的发展，对大学生的需求将进一步增加，边工作边充电是一种提升自己价值的方式，进一步攻读学位也是提升自己的方式。即使你已经找到了一份满意的工作，但也要抽晚上的时间充电，或在双休日去大学里继续学习。当你的价值提升了，新的机会就会出现。
敢于担当责任
从学生到员工的一个很重要的转变就是对于责任的认识。学生时代的你，往往是处于被指挥的状态。你被规定在特定的时间去做特定事情，比如你要在规定的时间里修完固定的学分，完成规定好的课题、论文等。在这个过程里，你基本上是处于被动的状态。而且你通常不需要去负责整体的规划，一般来说，会有某项制度对此已经做好详细的规定或是你的导师为你提供了现行的参考。甚至你即使没有完成或是在完成的过程中出现差错，往往能够得以修正。于是这可能会使得你产生了依赖心理，然而进入职场，你首先要学会的是担当。
当你面临困难的时候，不要给自己找任何借口，不要去幻想着任何人应该对你有怎样的帮助，你要做的是冷静的谋划解决的措施，然后一步步的将计划付诸现实。这中间一定会遇见很多的问题，一定会有意外发生，然而你要知道的就是你必须解决所有的问题，最后给你的老板一个完满的交待。
当然，也会竭尽全力的你最终仍然惨遭失败的打击，也许项目的研发、销售等环节出现问题，也许新产品的推销策划案最终失败，此时的你仍要牢记的是，你必须承担你的责任。这里不再有老师，家长为你弥补过失，你不再是学生，此时你必须面对你给公司带来的损失。你需要做的是，认真的反省这次失败的原因，找出自己的不足，并从中吸取教训，使自己今后不会再犯同样的错误。
也许此刻的你依旧眷恋着校园中的书声琅琅，恩师们的谆谆教导，同学之间的情深谊长，但是此刻的你却必须踏上另外的征程，打拼属于自己的一片天空。或许你稚气未脱的脸上还有对于社会的惶恐，对于未来的担忧，但是现在的你却必须做好最充分的准备来迎接新的挑战。从校园人到社会人，这转变是你成长的开始，也是你人生的一个新的开始。你会很优秀，未来的日子里，职场依旧会是你书写绚烂人生的舞台。

⑥ 校园好人好事事迹例子有哪些呢

成百上千个人做过好人好事。校园里有些人经常争先恐后地做好人好事回。
做好人好事，虽然答同学们都说难，但是我觉得好人好事就是小菜一碟。如果每人捡起一片废纸，那么我们的环境就会非常美丽。
有一次，那位大哥哥已经17岁了。大哥哥轻轻地走过去，问：“小弟弟，你为什么哭啊？”小弟弟说:“我迷路了，找不到妈妈了，我很饿。”大哥哥想了想说：“我想起来了，我的背包里还有一些食物。”接着问：“小弟弟，你知道你爸爸妈妈的电话吗？”小弟弟说：“我知道。”大哥哥问：“是多少？”小弟弟说：“159504989xx。”不一会儿，他的妈妈就赶来把他接走了。

那天，我明白了一个道理，我们不一定做惊天动地的大事，学雷锋做好事其实很简单，只要我们有一颗爱心，时时处处都可以当好人、做好事。我们要尽力帮助别人，多关心别人，热爱生活，保护环境。

⑦ 校园人与职场人的区别

职场远比校园复杂的多，正好在网站上看到这篇文章，貌似跑题了不过希望对你有帮助~
那我们这些职 场新人应该怎么 做才能在工作中站稳脚跟，得到周围人的喜爱呢？今天卧龙 阁 小 编给职场新人支几招，做好以下五点，你将成为公司中的新宠儿！
1.诚信为本
诚信被小编放在了第一点，足见他的重要性，诚实守信是每一个人都应该必备的！诚信更是不少企业录用人才首要标准，甚至有些企业招聘时明确表示“有才无德莫进来”，因此，诚信的品质比实际技术更加重要。对于职场新人来说，在学校里学的理论知识永远无法替代实践工作经验，刚走出校门的你要想利用自己的专业知识获得企业青睐几乎不太可能。企业向你抛出橄榄枝的原因首要是对你品质和修养的肯定，其次才是你的学识和专业。所以请别搞乱了主次，学识技能再牛，道德品行不行的话，早晚是被公司遗弃的货。
2.谦虚求问
孤芳自赏、恃才傲物只会让自己失去很多学习的机会，也很容易让周边的同事“不待见”，作为职场新手处在一个新环境中，不管你毕业于哪所高校，曾经获得过多少奖学金，不管你曾经有多大的能耐，从走出校门的那一刻开始，一切都要从零开始，遇到不懂的问题要放低姿态多问多听，“多干活少说话”准没错。刚参加工作的你有想法有创意有抱负是好事，切忌锋芒毕露、自作主张。“欲速则不达”，要获得别人的认可，工作业绩才是最有力的证明。
3.沟通协作
沟通能力强的人，走到哪儿都不会形单影只；善于交流的人，走到哪儿都不会孤身一人，沟通协作有助新手更快融入团队，也有助于别人认识你，了解你。想要得到别人尊重，首先得去尊重别人；想让同事亲近你，首先要主动友善地亲近身边同事，态度积极的询问和沟通，总会得到对方同样友善的回应，使双方更快更友好地熟悉起来，不仅有利于自身的成长，也有利于工作沟通和协作。
4.踏实勤奋
这一点小编想直接用一个小编亲身经历的事情来讲，这是本人曾经服务过的一家外企公司，招聘了一个名校毕业的新人，能说会道，优越感极强，很引人注意，结果一段时间试用下来，发现此人工作不踏实，碰到繁琐的工作能躲便躲，惰性极强，试用期一过就被公司淘汰了。后来，另外招聘了一个非名校毕业的新人，诚恳、踏实而且很勤奋，做事情靠谱，让领导很放心，也得到了同事的好感，很快就融入了新环境，目前在那家公司发展的也非常不错。事实胜于雄辩，我想这个事例已经很好的诠释了踏实勤奋的重要性。
5.责任心
无论是否在职场，无论做什么事，我们都应该具备责任心，俗话说做事要走心，要上心指的就是责任心，如果一个人具备责任心，不管是大事小事，不管他的能力如何，我相信最终的结果都不会太糟糕。而多数人遇到大事，都会认真处理，谨慎对待，但很多时候责任心却是体现在工作琐碎的小事上，比如要发的邮件中有错别字；答应帮同事带饭却忘记了，客户遇到问题却联系不到你，很多新人往往却忽略这一点，对此不屑一顾。但这些琐事足以了断你的前程。对于职场新人做每件工作、每一件事情，都是向上司或同事展示自己学识和价值，只要是接手的工作，你就要对这件事情的经过和结果负责任。只有做好每件事，才能真正赢得信任。而赢得了新任就表示你赢得了更多的机会，更广阔的人脉以及别人更友善的态度。
小编相信只要谨记并做好以上五点，你不但可以在职场站稳脚跟还可以让你的职场路更加平坦顺畅！

⑧ 如何实现从“校园人”到“社会人”的转变（邱建卫）

校园人向社会人——用“心”去转变 毕业生同学们即将毕业，除了部分上研和出国学生，大多数人将告别学生时代，奔赴工作岗位，就在这样的时刻，你们即将走上社会…… 你也许迷茫，你也许困惑，因为早已习惯了校园里的生活、工作和学习，似乎自己的一切都已经定格在这里，走出这里就没了底。多想再熟悉一遍这里的点点滴滴。但不管怎样，你即将成为一个社会人、职业人，自己养活自己了，你将被推上真正的社会大舞台。其中有个问题是大家必须要面对的，那就是毕业生如何实现从校园人到社会人的转变。笔者认为毕业生从校园人到社会人，关键要用“心”去转变，以下是笔者的几点建议，你一定要读下去并坚持读完哦。Ｎｏｗ，ｌｉｓｔｅｎ ｔｏ ｍｅ ｃａｒｅｆｕｌｌｙ： Ｆｉｒｓｔ，你的价值是靠劳动实现的，不要望梅止渴，也不要指望天上掉馅饼，劳动，通俗地讲，好好干活便是实现你价值和梦想最根本的途径。 Ｓｅｃｏｎｄ，爱岗敬业，严以律己，宽以待人，培养起尊重工作本身就是尊重自己的观念，无论工作任务的大小和轻重，都要以认真负责的态度完成，全心全意，坚持到底，谚语说得好：往往是最后的钥匙才打开了门。 Ｔｈｉｒｄ，诚信是人的第二身份证，也是一个人安身立命的根本，希望刚参加工作的大学生一定要诚实守信，不要随意失约，不能按时到达要提前打招呼或请假。 Ｆｏｕｒｔｈ，世界上没有绝对的公平，理想与现实之间总有距离，你只能主动适应现实，不要奢望让现实去适应你，那是不可能的，及时调整自己的职业期望是明智之举。 Ｆｉｆｔｈ，千里之行，始于足下，从小事做起，才可能成就大事。美英空袭伊拉克是大事，但它不会影响你的起居；豺狼虎豹是猛兽，但我们中有谁曾经被咬过；蚊子与人类相比，绝对是弱势群体，可是哪一位没有被蚊子叮过？在人生旅途中把我们搞得狼狈不堪、精疲力竭的往往不是高山大河，而是我们鞋里的一粒沙子或者是松开的鞋带。 Ｓｉｘｔｈ，俗话说：“前事不忘，后事之师。”一个人只有善于不断总结过去，才能及时发现自身存在的问题，在以后的日子里避免或者改进，从而获取更大的成绩。 Ｓｅｖｅｎｔｈ，不要过急地表现自己，更不要拍马屁，拍马屁者犹如老鼠过街，人人喊打，拍马屁的人， 领导看不起，周围的人更会慢慢疏远你，要学会与人和睦相处，心胸开阔，与同事和谐相处，同甘共苦，用心工作。 Ｅｉｇｈｔｈ，身体是革命的本钱，你一定要保养好自己的身体，多多参加体育锻炼，哪怕在你最忙的时候在意识里运动也可以，因为科学证明，即使你在潜意识里想着运动也会起到锻炼的目的。 Ｎｉｎｔｈ， 工作并不是你的唯一，你还有父母，有亲人，有朋友，别忘记了经常问候一下他们，尤其是你的父母，远方的你的一句问候会让他们高兴好几天，也会让他们放一百个、一万个心。 Ｆｉｎａｌｌｙ?大学生的首次择业，并不就是终身选择，大家如果经过一段时间发现自己所从事的工作与自己的期望、与自己的兴趣等等都不符合，难以施展自己的才干，并且经常陷入不必要的人际关系纠纷，并且经过分析并非自己的原因，那就应该选择“跳槽”了。也许飞过去，前面会是一个更大的天空…… 希望同学们好好领悟上面的几点建议，并要尽力将它们付诸行动，只有这样，你脚下的大地才会更加坚实，你的人生空间才会更加广阔。

⑨ 如何看待自己从校园人到社会人的角色转变

20几岁的年轻人，刚从学校步入社会，由一个单纯的学校环境进入竞争激烈的社会环境中，必然有很多的不适。比如角色转变不顺，工作开展不顺，人际关系不顺，等等。而这些不顺的原因很大程度上不在于他们的能力和学历背景，而在于他们的为人处世态度和方法。社会是一个大舞台，跟单纯而有保障的校园环境大不相同，曾心存浪漫情调和美好幻想的年轻人在现实面前常常茫然无措。他们曾经以为凭借自己的能力和学历就能找到喜欢的工作，但满腔激情一次次被残酷的现实打压，甚至激不起一点波澜。人在一生中要扮演多种角色，要发生多次的角色转换。其实，大学毕业到一个新的单位工作，就是一次角色转变的过程，即实现由"校园人"到"职业人"的转变。而从学校到社会，从学生到职场中，这个过程总是会有茫然与苦闷相伴随。所谓角色转换，是指个体的人因社会任务和职业生涯的变迁，从一个角色进入另一个角色的过程，其根本的变化是社会权利和义务的变化。在社会生活中，每个人都履行着不同的社会责任，遵循着不同的社会规范，扮演着不同的社会角色。对自己的社会角色认识得越清晰越全面，就越能顺利地实现角色的目标与任务，就越符合社会的期望。一个人只有符合社会的期望，他才会受到社会的接纳和欢迎。一个人的角色认识过程既是认识自己、认识他人、认识社会的过程，也是通过自己所承担的角色，让他人和社会了解自己的过程。由学生角色向职业角色的转换，在我们每个人一生经历中占着十分重要的位置。这个过程，也是一个人走向成熟的过程。学会独立，做好角色定位：年轻人走上工作岗位以后，要迅速地完成角色的转变，认识自己在新环境中的位置和所承担的工作角色，明了该角色的性质、职责范围和自己应承担的义务，这是顺利度过适应期的重要一步。社会与学校相比，生活环境、工作（学习）条件都有着很大的变化，难免使那些心存幻想、踌躇满志的年轻人产生心理落差和强烈的冲突。因此，年轻人在这个过程中要着重锻炼自己的独立生活能力、心理承受能力以及应对挫折的能力。要明白，你已经是一个成年人，要对自己的未来负责任，学会自己独立解决问题，不要动辄向父母或朋友伸手求援，或是遇到一点挫折就灰心丧气。要知道，你人生中的"万里长征"才刚刚起步呢！虚心学习，在实践中增长才干：刚步入工作岗位的年轻人，不要仍然沉湎于大学的轻松、浪漫生活，要尽快全身心投入到新的环境中。一个人在学校学到的东西毕竟有限，大部分知识和能力仍需要在工作实践中学习、积累和锻炼。一切有经验的领导、师傅、技术人员和同事都是很好的老师，他们在岗位上工作多年，具有丰富的专业知识和实践经验。这些都是你所需要的，只要你肯虚心请教，一定会学到很多有用的东西，而这些都是你将来获得更好的发展、做出更好的成绩的资本。增强人际交往能力，加强协作意识：年轻人走入社会后，人际交往能力的发挥是适应环境的关键。人际关系是社会中人与人之间必然发生的联系或关系。人际关系如何对于一个人未来的发展至关重要。好的人际关系可以帮助你在事业上取得成功，更好地实现自己的人生价值；糟糕的人际关系则会使你陷入孤立的境地，消极被动。很多刚步入社会的年轻人都有着较强的个性和极强的自尊心，他们活泼有余，热情不足，往往孤芳自赏，放不下架子去同周围的同事搞好关系。特别是当周围的人学历低于他的时候，他更有一种优越感，因此目中无人。他们独来独往，在工作上也不懂得与人合作。不善于与人交往，难以沟通，难免将自己封闭起来，以致带来诸多烦恼与痛苦。人际交往能力是刚步入社会的年轻人首要重点学习和培养的能力。主动与人交往，建立自己的人际网络，加强与他人的合作意识，对自己的未来有百利而无一害。总之，从校园环境到社会环境，肯定会面临很多复杂的、难以把握的状况，刚出校园的你或许应付能力还不够，但不要逃避，尽快完成自己从校园人到社会人的转换过程！