中国邮政校园
中国邮政校园招聘是限制专业的，只不过会有不少岗位不限制专业~尤其是春招专的时候！中国邮政属招聘的专业也是比较多的，比如计算机、园林艺术、外语、设计等专业……具体你可以看下公号职知网发的文章，总结了中国邮政招聘专业情况。
⑵ 通过中国邮政的校园招聘进入的本科生是算正式工吗
如果是跟邮政直接签署了劳动合同的，那应该是正式工，有编制的那种。现在有许多公司都有人才代理的，跟人才代理签合同的就没有正式编制了。至于待遇，我不太了解，据听说邮局的工资一般，但福利可能好些，希望有更专业的人能回答你！
⑶ 2020中国邮政校园招聘考试报名时间截止到什么时候
黑龙江邮政每年预计10-11月份进行招聘，不限专业，毕业三年内可报。大专可报。
⑷ 中国邮政校园招聘考试内容是啥
中国邮政集团招聘分联合招聘和独立招聘，考情也有所不同。
一、联合招聘考试情况：
(一)考试形式
按照各省情况分为机考/纸考。
(二)考试时间
考试时长：2.5小时。
(三)考试内容
中国邮政集团公司的联合招聘笔试中，主要包括五个部分：
第一部分：行测;
第二部分：英语;
第三部分：专业知识测试;
第四部分：邮政特色知识和时事政治;
第五部分：性格测试。
1.重点考查内容为行测和专业知识，有部分公司只考查行测。
2.行政职业能力测试大约70题左右，主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断。与公务员考试类似，但难度较简单。
3.专业知识：根据报名的类别不同而有所不同：
(1)市场营销类：专业知识主要考查市场营销专业相关的基础知识。
(2)计算机类：专业知识主要考查编程、数据库、计算机基础、信息系统开发等。
(3)金融类：专业知识主要考查西方经济学、货币银行学、会计基础等。
二、独立招聘考试情况：
中国邮政集团公司的独立招聘笔试中，笔试内容主要包括两个部分：
第一部分：行测;
第二部分：专业知识测试。
1.行测考查内容与联合招聘相同，难度较简单。
2.专业知识部分各公司不尽相同，有部分地区除了考查岗位相关的专业知识以外，还涉及写作能力的考查。如安徽分公司2017招聘中，最后一部分为写作题，共20分。写作内容围绕“以如何提升邮政服务质量”，写400字左右的作文。
⑸ 中国邮政的定向招聘和校园招聘有什么区别
关于定向招聘和校园招聘的区别，首先介绍一下什么是定向招聘和校园招聘：
（1）校园招聘是指招聘组织(企业等)通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生;
（2）定向招聘是指招聘者事先明确限定了具体方向或目的等条件的人员招聘活动。
定向招聘有三种形式：①岗位定向，②条件定向，③岗位定向和条件均定向。校园招聘和社会招聘是平行的招聘形式，而定向招聘是和这两种招聘形式有重叠之处。
⑹ 中国邮政集团校园招聘时间
1 “中国邮政速递物流公司” 简历接收截止时间为12月22日。
“中邮人寿保险公司”简回历接收截止时间为12月30日。答
2 考试复习资料：我现在考上了、已经在里面上班了，去年我买的就是 9 1 邮 政 网 里面的复习资料，里面有视频课程、历年真题、50套全真模拟试卷等等，资料整体非常好，你可以自己参考参考下。
⑺ 中国邮政校园招聘时间
2019河北邮政校园招聘简历投递时间：
2019年9月11日——2019年10月20日。
招聘要求
(一)基本要求：身体健版康、品行端正、诚实守权信、遵纪守法，无违法违纪违规不良记录;综合素质较高，有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神;有较强的事业心、责任心和环境适应能力，有勇于担当和奋斗拼搏精神;认可邮政企业精神，服从调剂。
(二)学历要求：国内院校毕业生为国民教育全日制普通高等院校本科及以上学历2020年应届毕业生，且2020年7月31日前取得教育部认证的学历、学位证书;国(境)外院校毕业生须为正规高等院校2020年应届毕业生，且2020年7月31日前取得国家教育部认证的大学本科及以上学历。
(三)专业要求：金融经济类、财务会计类、计算机类、电子商务类、市场营销类、新闻传媒类、行政管理类、交通运输类、工程管理类、仓储物流类、机械电子类、人力资源管理类、工商管理类、法律、政治、历史、中文等相关专业。
(四)薪酬福利：基本工资+津补贴+岗位绩效+五险二金。
⑻ 2018中国邮政校园招聘笔试考什么
中国邮政集团公司的联合招聘笔试中，主要包括五个部分：
1，行测；
2，英语；
3，专业知识测试；
4，邮政特色知识和时事政治；
5，性格测试。
重点考查内容为行测和专业知识。行政职业能力测试大约70题，主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断。与公务员考试类似，但难度较简单。
(8)中国邮政校园扩展阅读：
招聘范围与条件
1、招聘范围：
全日制普通高等院校应届毕业生。
经教育部留学服务中心认证学历学位的国(境)外应届毕业留学生。
2、招聘条件：
遵纪守法，诚实守信，无违规违纪行为;
品学兼优，思维活跃，具有较强的学习创新能力;
乐观进取，善于沟通，具有良好的团队协作精神;
身体健康，具备与工作岗位要求相适应的身体条件。
⑼ 中国邮政校园招聘条件难吗不是应届生能不能报
2019中国邮政来(海南地区）校园招聘条自件如下
储蓄柜员：
(一)成绩优良，能吃苦耐劳，工作有激情、有担当，具有较强的事业心、责任心和创新精神。
(二)有较好的组织、沟通和综合分析能力，及良好的团队协作精神。
(三)掌握常用的办公软件。
(四)2019年8月1日前毕业，须获得国家认可的毕业证、学位证和就业报到证。
信息技术员：除具备以上“储蓄柜员”条件外，须机电一体化、自动化及计算机等相关专业。
一般是要应届生才能报考的呢，如还有疑问咨询汇总
⑽ 中国邮政校园招聘怎样
邮政储蓄银行营业网点有4万之多，性质与国企相似，那么邮政储蓄银行在招聘时工资待遇如何，通过校园招聘进入邮政储蓄银行是正式员工还是派遣身份?
一、邮储银行实力：
邮储银行服务个人客户超过5亿人，拥有优异的资产质量和显著的成长潜力。2016年，邮储银行在香港联交所主板成功上市。在“2016年全球银行1000强排名”中，邮储银行总资产位居第22位。
二、邮储银行工资待遇：
邮政储蓄银行的工资待遇有多高呢?广东中公金融人小编从国内某网站搜集到的信息是人均工资4000元左右，人均年终奖12000，个人觉得这个工资并不准确，真实的工资肯定比这个要高很多，毕竟很多银行的柜员月收入就能达到1万元以上，地位特殊，堪比国企的邮储银行又怎么会这么低呢?
三、邮储银行用工形式：
通过校园招聘考进去的都是正式工，如果是派遣制，会在公告上明确表明，这个到时候注意公告就行。正式工和派遣工的工资和福利待遇差距很大，大家千万不要以为无论哪种身份，进入银行就好。