德勤校园

1. 哈尔滨德勤会计事务所招校园实习生吗

直接就瞄上四大了 真牛X

2. 想进四大实习和工作的，在大学几年该做哪些

每年一到接近3、4月实习热潮时，都有大量学弟学妹们私聊帮主：

我是“双非”（非985，非211院校）的财务专业，还有机会进四大实习吗？

的确，普华永道、毕马威、安永、德勤，四大会计事务所中哪一家不是所有财会金融学子的梦？

其实进入四大实习的确和学历有所挂钩，但学历弱势时，也并非无法补救。

在校几年，大学生有许多途径可以给自己原本平平无奇的简历，变得丰富多彩，足以在实习面试中脱颖而出。问题在于，通常这些途径对于快要毕业的大四学生来说，也许已经太晚了，所以，在大三之前先发制人非常重要。

帮主今天就来谈谈，那些在大学阶段可以显著提升简历“软实力”的方法。希望进入四大实习的你们一定得在两个方面下功夫——纸面数据提升和综合实力提升，细化在实践方面可大致划分为以下4类途径。

提升纸面数据，也就是提升各类成绩。

学校背景不突出的同学，最直接最有效的方式是认真对待考试，努力刷高成绩绩点。在见到简历时，一个GPA3.8的候选人显然看起来比同级别学校的GPA3.1的候选人优秀。GPA或许不是大学生活的全部，但至少，GPA可以反映一个人的学习能力，而进入四大后，需要学习的东西还太多太多。

据帮主了解许多高校，如上海大学是将英语四级作为毕业条件之一的，那说明一张勉强过线的四六级证无法拉开你与同龄人的差距，远不能看出英语水平优秀。所以大学生应该充分把握住大学里的几次四六级考试机会，将成绩刷到最高为好。

有条件的学生可以参加一至两次雅思或者托福考试，对自己英语水平“听说读写”全方位能有一个更好的展示。一份高分英语成绩单不仅有利于之后的留学或读研申请，在四大或其他外企英语面试环节中也有很大帮助。

在大学里，大学生还有很多令社会求职者嫉妒的锻炼机会。例如社团活动，大学生模拟联合国就是一个不错的选择。一般在大学里参与过模拟联合国活动的候选人，在面对正式场合时会更加自信从容，毕竟见识过“国际”大场面了，心态上就不一样。

考一张含金量高的财会证书是另一项立竿见影的简历加持方法，多才多艺的求职者永远受欢迎。四大从未在面试中要求过证书，但多年录用数据表明，他们的确更青睐持有证书的求职者，如ACCA国际注册会计师证书。

ACCA的14科考试全方位覆盖了财会领域各种知识和技能，通过数门考试时掌握的知识已经较其他同龄人拔高不少。如果在大学四年中通过全科考试，更能证明求职者对自我提升的追求，将成为简历上闪闪发光的一行字。

除了ACCA，还有许多含金量高的证书允许大学生报考，大学生可充分利用大学时间报考，有时候，甚至一张计算机证书，都能让你看起来比那些只有“精通Office软件”的竞争者更出色。

除了考试，大学生还有许多机会参与更高级别的竞赛，类似大学生英文演讲比赛、校际辩论赛、全国大学生创新创业大赛的获奖证书都可以看出候选人综合能力。

现在更多的商赛不但报名火热夺冠还能获得丰厚奖励，帮主最近知道的“高顿ACCA”第二届名企挑战赛也将在上海、南京、苏州、安徽四城拉开序幕，500强企业offer、8000元的奖金、香港实训机会，最佳个人还可以免费去往英国游学，大一大二的财经类学生都可以报名参加，如果感兴趣可以后台询问帮主参与方式。

进入四大实习只是第一步，其实大学生最关注的是怎样进入四大实习并且被留用，知乎上关于“如何进入四大”的问题有71万多的浏览量，排名最高的几条答案都表示对进入四大“蓄谋已久”。有位学生准备了两年，三次被拒后终于申请到了安永的寒假实习生项目，在毕业时正是利用这段经历的优势，顺利通过校招进入四大。

进入四大实习之路并不平坦，简历通过初步筛选后，还有笔试面试等待offer每一步都不容易。

把握好在校的每一天，打破倦怠的生活战胜自己，为实习面试提前做好准备。

给大家推荐一个已经考过ACCA的学姐，关于ACCA任何不懂的事情都可以咨询她。不仅能解决ACCA考试问题，还有 (微信ID：ACCAmengyue)

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3. 德勤会对校招毕业生做背景调查吗

不做的，对于校园背景、学习比较在乎

4. 德勤俱乐部和毕马威精英计划选哪个

（一）关于实习

大二实习不会早，我个人觉得实习就应该趁早。大一把该玩的玩了，该计划的计划好了，大二就应该开始全力以赴，朝着目标前进！

一般来说，学校还可以的话，都是可以找到不错的外企实习~渠道：可以找学长学姐推荐，或者关注微博：上海实习（根据地方调整哈）、实习僧、每天都有新实习，这种微博上面每天都会更新实习，有人问，为什么不推荐微信呢？因为我感觉微博上的实习比较多比较新鲜，对，就是这样，你们看了就会和我有一样的感觉。不用太纠结于大公司的什么暑期实习，其实只要时间允许，你找这种长期的实习申请会更简单一些。条条大路通罗马嘛。

不过你要是想进四大实习的呢，有办法：

一、毕马威实习项目与精英计划

1.毕马威实习项目

毕马威的实习分为冬季与夏季。冬季实习申请从9月起至11月止，实习期在1-2月，夏季实习申请从3月起至5月止，实习期在7-8月。

2.毕马威精英计划

毕马威精英计划旨在通过阶段性全日制的工作帮助学生更好的熟悉审计工作，一般分为3个阶段：第一阶段是在夏季为大家开展相关专业培训；在第二阶段，精英们要在毕马威业务最繁忙的时间协助展开全日工作，从这时起，毕马威会定期考核你的绩效与直线经理的反馈，表现优异的同学可以进入第三阶段，并预发offer；第三阶段的工作内容与第二阶段相似，不过笔记君要提醒大家，这一阶段表现突出的学生，会拿到毕马威的“加入奖金”，以示鼓励。渴望成功的你，可要把握机会啊。

二、安永校园大使与寒暑假实习生项目

1.安永校园大使

安永中国每年都会在各大高校招募校园大使，一方面不仅可以利用学校的宣传渠道更好的为自己打广告，另一方面也为将来有志进入四大的同学提供了把握职场的先机。如果你现在还未确立明确的目标，只是想透过这个机会了解真实的四大，也是不错的。

2.安永寒暑假实习生项目

如果你想体验专业服务领域的工作，面对真实的客户并参与项目实践，你可以在大学假期里参加安永寒暑假实习生项目，体验真正的职场。在获得实际工作经验和专业培训的过程中，你将有机会检视自己的知识和技能，了解哪些是工作中需要具备的能力，预见你想要塑造的职业生涯。

三、德勤实习生项目与德勤俱乐部

1、德勤俱乐部

德勤俱乐部是一项专为大二大三、研一研二在校生设计的发展项目，其中包含导师计划、课堂培训和职场实习，亲身体验德勤人的专业工作和生活。德勤俱乐部选拔的对象一般是会计、金融、管理、IT等相关专业学生，喜欢有较强的逻辑分析能力和好奇心的人，因为德勤认为，好奇是驱动人学习探索的动力。

申请流程：一般在3月启动，经过网申、笔试、面试（小组面试、合伙人面试），大概5月结束。

2.德勤冬季实习生项目

德勤的冬季实习生项目适用于大二大三、研一研二的同学，一般在每年的11-12月申请。大家可以登录冬季实习申请页面、在列表里选择合适职位、在线注册、填写申请表格、用附件形式添加申请信和个人简历、全面回答所有问题即可。那么筛选简历的标准是什么呢？主要有5个方面：成绩、其它相关实习经验、团队经验（社团学生会领导经验）、课外活动参与、书面表达技巧。实习阶段一般为6-8周起。

四、普华永道为在校生提供五大发展项目

1.普华永道发现之旅

大一大二的同学可以报名参加普华永道发现之旅。每年的活动会在北上广深以及香港举办，地点就在普华永道的办公室，时长4小时。目的是通过一系列的活动和游戏，让你了解四大会有哪些就业机会，并结识普华的员工和合伙人，从而更好地提高沟通技巧。

2.Leap学生俱乐部

Leap是对普华北上广和香港学生俱乐部的总称。主要目的是为了吸引优秀的学生进入会计行业。同学们不仅能够获得关于会计职业和普华永道的第一手知识，还可以结识其它高校大学生，彼此分享社会经验。目前在北京，主要吸引清华、北大、人大、外经贸、央财、北外、首经贸等学校的学生。

3.实习生计划

普华的实习生，只针对以下两个部门招收：审计部、税务部。而且本科生只对大三开放，研究生则不限年级。目前，普华永道2015夏季实习项目现已对外开放申请，如果你在8周内没有收到任何通知，那么默认申请失败。申请截止日期是2015年3月31日。

4.卓越人才培养计划

卓越人才培养计划是普华永道针对大四保研生和研究生一年级学生推出的特别培养计划，旨在寻找和培养有兴趣从事会计行业的优秀学生，提前锁定人才。学生将被安排于每年一至三月，连续三年加入普华永道工作学习，深度参与实际工作。项目期间表现优秀的同学可以提前锁定被普华永道正式录用机会，而累积一定项目工作时间、通过三门及以上中国注册会计师考试科目的同学可以在毕业后以第二年审计员或顾问的身份加入普华永道，相当于毕业直接跳级晋升。目前提供机会的用人部门有：审计部、税务部、风险及控制服务部。每年5-9月在线申请。

5.普华永道探索之旅

探索之旅是一个面向大一至大三以及研究生的团队城市越野活动。活动将会在北上广和香港、武汉五地举办。每队五人，所有成员均为非应届毕业生，其中至少两男两女，至少包含一名商科专业同学。经过激烈比拼后的“城市越野赛”，会决出冠亚季军，奖品除了平板电脑之外，还将获得与普华永道的合伙人共进午餐的机会。

还有很多进四大实习的可能都是四大客户子女、关系户什么的，你懂得。

（二）关于学ACCA

为什么要学ACCA？

我觉得最好的回答是这样的：

有ACCA成绩在应届生求职的时候，是很大优势的~但也只能说加分，主要还是看综合实力。但无论学什么都是这样，你的一种能力、一个证书、绩点、英语好都只是加分项，但如果这些所有都加在一起，就是你的综合实力了。

很多人都觉得考ACCA的都是要出国的，不出国就不考ACCA。这其实是一个大误区。像很多外所（四大）、外企都比较青睐有ACCA证书的人，因为他们的客户是外国人、外国公司，牵扯到很多国际上的会计准则，这个时候ACCA的优势就体现出来了。而且学过ACCA的人，英语一般都还可以。

再说的功利一点，ACCA的优势在升职上体现得更加明显，你大学刚毕业揣着张ACCA可能用处并不是很明显，但等你工作3/4年，要加薪升职的时候，那个效果就杠杠的了。

（三）关于英语

你如果是想考点证，证明自己英语能力的话，BEC和托业都没有必要，托业一般都是工作以后考的，很少有大学生去读这个。BEC很水的，你要是一定要考国内的证书，还不如去读高级口译，对你听说读写各方面能力提升会比较大一些。托福雅思都可以考，这个分数还是很有利的证明，人家一看就懂了。还有想证明自己的英语水平，可以去多参加一些英语比赛，什么大学生英语竞赛啦之类的。

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之前，有同学在后台问我，说她现在是大一，想读ACCA，可是她是个社团活跃分子。大一一整年参加了许多社团活动，社团方面也肯定她的能力希望留任。这一学年的成绩只有3.0出头一点。由于她忙于参加各种活动，读书的时间少了。

她未来想去四大工作，知道成绩很重要，也希望腾出更多时间来准备ACCA。但她很担心，觉得社团工作可以增加未来简历的重量，所以很纠结，不知如何决断？到底是牺牲学习时间去参加社团活动培养能力呢还是把重心放在学习上好好读书、准备考试？

这个问题是许多财会大学生会遇到的一个现实问题，非常普遍。今天我们不讲鸡汤，只讲事实。没有套路，只有专业。

提问的同学未来目标是想进四大，也就是说，我们为了培养核心竞争力，与四大关系并不是那么大的事情可以靠后排。

我将符合四大要求的简历中提到的关键点，一个个写出来，供大家参考。

学校

这个一直是四大选人的first priority，虽然广为诟病，怎么非985/211就没有人才了？但是我们不得不承认，这是一个普遍率的问题。在没有足够人手在简历初选阶段一封封筛选的情况下，用985/211名校做第一筛选是比较明智的。

目前四大应届生录取的生源大多数都来自于名校，非名校通常在网申阶段就会被除去。当然也不排除一些特殊情况，比如虽然没有985/211的名头，但是实力远超一些所谓的211学校的金融类院校，像上海地区的对外经贸大学，是典型的四大青睐的非985/211高校。

绩点

四大喜欢成绩好的学霸，这点是大家公认的一个选拔标准之一。

为什么喜欢成绩好的？我觉得是这样，大学成绩从某些方面反映了一个学生的学习能力、态度，在大学生社会经历比较少的情况下，成绩一直都是被认为是大学生能力体现之一。所以觉得大学成绩不重要、只要有经历的同学你们可以醒醒了。到了大四毕业季你们网申的时候，就会突然发现一些名企，特别是财会同学向往的四大、银行甚至是咨询公司，都会要求提交绩点，甚至是学校官方打印的成绩报告的扫描件。

实习经历

如果是申请四大，毋庸置疑，能够有在四大的实习经历是最好的。

但如果你不能去四大实习，就尽量挑选一些500强财务实习，申请实习的时候尽量安排好学习和实习之间的平衡。一般来说外企实习起码都是一周三天的，时间少于三天的一般都不予录用。

项目经历

所谓的项目经历也就是大学生参加比赛的经历。如果要去四大，这些比赛经历可以是JHC就业大比拼，四大每年都会有高管参加这样比赛的评委，可见四大对于这样比赛的质量还是很认可的。当然除了财会比赛，还有一些可以体现出你智慧和大脑的比赛你都可以尝试！四大最喜欢德智体美全方位发展的聪明孩子了！

校园经历

这里的“校园经历”主要指的是社团活动。但是我觉得这个社团企业单位一般真心不看重，因为现在大家伙写简历，10个里有8个是社长，有5个是会长，实在是没有什么竞争力。

但是不排除一些同学真的是在学生会里担任骨干角色，能力很强。这些同学在写简历的时候，请注意在协会名称后打个括号，里面填上你的社团人数（那种几百人的社团还是很有竞争力的）。然后再在下面，一一罗列你在社团里的技能点，最好是能和你申请职位有所挂钩的。

优势技能

大家可以把在大学里面获得的技能证书写入这一栏。像进四大的话，ACCA是十分有竞争力的一个证书，如果没有全过的话，也可以填入已经通过的科目。除了财会证书之外，计算机和英语是另外两项四大很注重的专业能力，大家一定要在大学里的空余时间多训练自己这两方面的能力，考取证书。

我写了这么多，我这里再总结归纳一下，回答那个同学的问题：

在大学里，无论你未来的职业道路是如何规划的，一定要注意核心竞争力的问题。就像你的目标，是毕业后去四大。那我就请问你参加社团活动可以帮助你进四大吗？你可能会回答，四大也很看重有能力的人和有经历的。确是这样没错，但是有其他更好更有针对性的财会比赛和项目可以提升你的能力，同时又满足四大在财会技能方面对于应届生的需求，你为什么还要舍弃西瓜拥抱芝麻呢？没有针对性的社团活动只会长期分散你的注意力，浪费你学习和提升技能的时间，更何况学习ACCA是一件需要大量时间和经历去准备的事。

即将踏上社会的我们要学会取舍，掌握效率，把力气花在刀口上，我们每天只有24小时，切记！

5. 德勤2016校园招聘往届生可以申请吗

可以申请， 不过有些职位已经限定是要求应届毕业生的，那你的机会就会少了，建议可以先去一些招聘网站上看看，例如 高地人才网，前程无忧这些网站上投投简历

6. 德勤 方烨 哪个学校毕业的

实在找不到，找到一些相关资料

方烨 德勤企业风险管理服务合伙人

专业资格：中国注册会计师（CPA），注册信息系统审计师（CISA），注册风险专家（CRP）

方烨先生是德勤华永会计师事务所企业风险管理服务部门合伙人，在信息安全管理和计算机审计工作方面有着11年以上的丰富经验，主要负责信息系统相关业务，包括信息安全管理、信息系统审计、IT治理、SAS70审核、萨班斯法案审核和咨询和IT尽职调查。

方先生服务的客户广泛涉及金融机构、电信媒体科技行业、外包服务行业、零售行业和制造企业等各个领域，曾被中国注册会计师协会邀请担任上海和北京注册会计师全国培训课程讲师，所授课程内容主要为“银行类客户的信息系统审计”。

7. 毕业一年了申请德勤的校园招聘吗

德勤肯定欢迎有工作经验的

8. 我之前在德勤申请过实习，现在又用同一个邮箱注册了一遍，可是总是说身份证号已被使用，很苦恼，好心人予

我小本 10年11月18日 签约的 Deloitte audit （bj),这个情况是这样的，德勤的应届毕业生校园招聘，实习生intern招聘,社会招聘等。你现在的情况应该是进错了招聘类型~我估计你还是进入到了暑期/寒假intern界面，而你上次的实习没有通过申请，现在你自然不能再重复申请intern~所以，你现在找到校园招聘（现在是春季补招阶段）界面，再投一遍即可！祝你成功！~PS 春季补招主要是面线落榜研究生和海龟的~~

9. 普华永道、毕马威、德勤和安永四大会计公司本年的校园招聘简章

我是DTT的，招聘抄简章倒是有，公司给内部员工都发了。不过你要这个有什么用？所谓的招聘简章都是公司宣传，我建议你去网站上好好看看职位要求和职位信息，还有去相关论坛里面了解一下自己心仪的职位到底日常做什么工作，比看招聘简章要好。