事业单位校园招聘

① 事业单位社会招聘和校园招聘的区别,为什么社会人员再想进事业单位就那么难了

一般校园招聘国家要求单位要招一定量的应届大学生，解决大学生就业难的问题，所以事业单位就要支持国家政策，刚毕业的大学生都没什么经验所以竞争没那么激烈。社会招聘面对的都是各种有技能的有经验的人，名额也少所以很难进去，而且很多还是没有编制的那种聘用的合同制的，没什么意思，有点受歧视的感觉。

② 事业单位校园招聘来的人进事业编制吗

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事业单位校园招聘是否事业编制建议咨询招聘单位，不一定是事业编，可能是雇员

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③ 大学校招会有没有事业单位招聘

1. 校招会一般参与的企业主要是国企、民企等企业行业居多。
2. 一般情况内下，事业单位是容不参与校招会的，因为事业单位的招聘制度是面向所有符合资格的人，不单纯指应届生，而且考试规则是全省或全市统一笔试，按照笔试成绩和招录比（1:3或1:1.5）组织面试，后续经过政审体检等均合格才会录取。
3. 若是想要参加事业单位考试，可以关注当地的人事考试或人事招聘网站，获取考试信息并报名参加考试哦！

④ 我是通过省直事业单位招考进的单位，我有个同学是通过校园招聘进的这个单位。

事业单位现在招人有三种形式：
1， 事业单位考试，这种最难，名额需要报到省级的上级单位批准才能开考，考下来就是事业编制，在省级的劳动局有记档，一般都交五险，效益好的单位会更多。有的单位需要考两科公考的科目，有的还要考专业科目。一般统一考试，网上报名比较正式。有笔试，资格审核，面试三步。
2， 事业单位招聘，这种是合同制，一般签3年，自己单位的人力就可以做主招聘，合同通过劳动局盖章批复就可以，一般按国家要求交五险。
3， 临时工招聘，这种一般不签合同，不交保险，招聘单位人事决定。

三种区别：一般单位对这3种的工资待遇都差不多，只不过事业编制的辞退必须省级领导单位批。还有分房有早晚之分，效益好的单位在年终奖和过年发东西的时候有差别。临时工待遇就跟不上前两种了。

地勘单位有特殊，比方说学地质或者学采矿可以特招，就是不用考试（原因是报名的人数可能不够开考，不够开考就会被取消职位），但是试用期很长，有可能是一年之久。所以考进去的会比特招的好一些，过了一年的试用期就一样了。

⑤ 事业单位考试会有校园招聘吗

一般情况下，事业单位是不参与校园招聘的，
因为事业单位的招聘制度是面向所有符合资格的人，
不单纯指应届生，而且考试规则是全省或全市统一笔试，
按照笔试成绩和招录比组织面试，
后续经过政审体检等均合格才会录取。
是想要参加事业单位考试，
可以关注当地的人事考试或人事招聘网站，
获取考试信息并报名参加考试。

⑥ 事业单位校园招聘与面向社会公开招聘招来的人有什么区别

本质上没有区别的，只要是有编制的都是一样的，但是有点区别就是工龄，社会招聘的人有工龄工资，比学校刚毕业的0工龄的工资要多一点点。

⑦ 事业单位到校园招聘是不是正式的员工

有的是 你得问好了
还有这样的单位 跟你签就业协议
不是他跟你签 而是他所在的人事局跟你签
再换句话 就是得有人事局盖章

⑧ 进事业单位的方式除了校园招聘、公开招考还有什么

现在肯定得托人，人托对了，什么考试也就是走走形式~~~

⑨ 校园招聘与社会招聘，这两种招聘有什么不同

首先，学校不同，就业的平台也不同。

那些普通的公司只会去普通院校，不去重点院校，因为一来是招不到人，二来学校这边也会审核用人单位的资质。但普通院校多是来者不拒，因为他们要提供就业率。一个刚成立的做淘宝的十几人公司，也敢去二本院校招人。以哈工大为例，一般都会在每年组织秋季招聘会、春季招聘会，大概会有上千家企业来校招聘。个人认为校招给学生们创造了便利的条件，不用出门，就能直接了解到很多家行业内的公司。

对于校园招聘来说，您的一声很可能只能有这一机会。因为校园招聘很多都是只限应届生才可以报名；企业以及事业单位等，一方面是冲学校的名气而来

园招聘和社会招聘是应届大学毕业生都要面对的问题，是求职就业的主要途径。那么，校园招聘和社会招聘究竟哪个比较好，作为大学生又将如何选择呢？根据本人接触和了解的情况，作一简单分析，供大家在求职时参考。

⑩ 事业单位可以直接去高校招聘毕业生，那为什么还要考呢有什么区别吗

事业单位直接去高校招生的那种是没有人事编制的，现在要想在事业单位拿到人事编制必须参加人事部门统一的考试。

事业单位现在的招聘很多都是打着事业单位的旗号招聘，然后招聘完了签合同就是在事业单位所属的公司里，属于公司企业聘，不是我们认为的人事编制的那种。但是有些事业单位只是把这个当做过度，等你过去上班以后有招聘的机会了再参加他们的编制考试，如果你的笔试合格，那么面试基本上就 不用愁了，肯定是你了。