葛兰素史克校园招聘

Ⅰ 求助：小弟同时收到默沙东和赛诺菲安万特的offer

知名外企很多的，看你想做那个领域或者什么职位吧。应届生推荐礼来公司版，每年校园招聘很多人权，而且大多可以留下。其他的还有葛兰素史克，拜耳，诺华，罗氏等等，太多了啊。也有一些专业领域很好的公司，只是因为只专注于该领域可能不是很知名，但在该领域很有名。
还不错，希望你采纳。

Ⅱ 目前医药行业领先的公司有哪些，除了辉瑞，默沙东等还有哪些实力强点的，希望有个具体的、权威性的排名

知名外企很多的，看你想做那个领域或者什么职位吧。应届生推荐礼来公司，每年校园专招聘很多人，而且大属多可以留下。其他的还有葛兰素史克，拜耳，诺华，罗氏等等，太多了啊。也有一些专业领域很好的公司，只是因为只专注于该领域可能不是很知名，但在该领域很有名。

Ⅲ 想问下 天津地区 辉瑞 礼来 拜耳 诺华 诺和诺德 葛兰素史克等医药外企 有没有招大三实习生的

建议去他们的网站查询有无校园招聘，医药外企还是比较欢迎与欢迎培养实内习生，但选择比较容苛刻！
建议您如有机会参加面试的时候不要表现的太过张扬，最好要松弛有度，最好能多突出表现团队合作与依从性较强的能力！
如果有机会加入待遇与正式员工有所区别，但是可以锻炼一些必要的技巧，对以后的成长大有有帮助！

Ⅳ 葛兰素史克校园招聘待遇如何,知情人士透露一下,有签过此公司的同胞吗,求详解.

面试很复杂，要群面，二面，三面，最后还有终面，待遇嘛 还好 E2级: 2800－3200元/月；电话：200元；出租车：600；季度奖；9000元，出差；住宿；350元/天，餐补；100－120元/天，宴请费；3000元/月。每年4月份调薪一次约是工资的8－12％；高代：5000RMB.享受主管待遇。

Ⅳ 请问校园招聘是什么时候会在哪里举行会有些什么学校呢

上海睿智化学研究有限公司（以下简称"睿智化学"）、上海开拓者化学研究管理有限公司（以下简称"开拓者化学"），是尚华医药服务集团（以下简称" 尚华集团"）的全资子公司，投资总额超过5000万美金。尚华集团主要从事医药、化学领域的服务性开发及研究业务，包括：为国内外客户提供药物化学、合成化学、组合化学、计算化学、药物制剂、生物实验、动物实验等化学与生物领域的科研服务；医药生物技术引进、孵化以及成果产业化等。

尚华集团子公司睿智化学2003年4月成立于中国药谷--上海张江高科技园区生物医药基地内，目前已拥有30000平方米的具备先进科研设备的国际领先标准的化学实验室和生物实验室。公司汇集了超过1000名的来自海内外的科研人员队伍，近80名高层科研管理团队均由具十几年海外工作经验的博士组成，他们带给公司全球化的研究视野及研究经验，其余研究人员均都是来自国内各大高校、科研院所或大型研发生产企业从事多年研究与开发的科研人才，具有丰富的研究经验和创新意识。睿智化学以其先进的技术优势、具有竞争力的人才优势、以及完善的客户服务管理，已经与葛兰素史克、雅培、辉瑞、默克、罗氏等众多世界知名制药企业展开多层次的富有成效的化学与生物科研合作，成果斐然。

尚华集团子公司开拓者化学2002年 6月成立于中国药谷--上海张江高科技园区生物医药基地内，通过与世界500强公司之一的美国礼来公司签署长期合作协议，双方共同在张江建立了礼来在中国最大的协作研究基地。这种创新的合作模式为公司积累了丰富的研究经验，培养了高素质的科研队伍和高效率的科研平台。公司在短短7年多时间内就达到了实验室面积超过13000多平米，研发及管理团队300多人的规模。目前，开拓者化学的研发项目已经纳入到礼来的全球药品研发体系中，已先后为礼来公司研究开发了多个临床前候选药物。

尚华集团已在2007年成功引进美国德州太平洋集团的风险投资资金，目前公司正依托雄厚的资金优势、国际化的管理理念在激烈的国内外竞争中稳步发展。面对21世纪生物医药产业蓬勃发展的势头，公司将抓住发展机遇，加大投资力度，吸纳优秀人才，创造更加辉煌的明天。

本次校园招聘将全部采取网上注册和投递简历的方式，请务必在各地宣讲会举办之前完成简历网上注册及职位投递
睿智化学、开拓者化学一直致力于运用国际先进的管理理念，探索一条适合中国国情的高科技企业发展之路。"以事业环境吸引人才、以待遇发展留住人才"是我们一贯坚持的人才培养策略。我们的人才培养策略包括人性化的企业文化建设、有竞争力的薪酬体制、全面的培训计划以及完善的福利体系。

Ⅵ 葛兰素史克面试问题

您的问题有点大，我回答一下我自己知道一些东西

十一月初参加了gsk的校园招聘，所以对校园招聘知道一些
gsk的宣讲会去不去无所谓，简历是在线投递的，现场不收简历，一般晚上会通知你面试的时间地点，宣讲会的第二天面试
面试分为一面和二面，全程无英文
一面大概是十人左右，无领导小组讨论，也就是群殴，每组的时间大概是半个小时。这半个小时，先由每个人自我介绍（我们是三分钟，据说也有人两分钟，一分钟，所以你准备几个不同时间的自我介绍），然后给你一个题目，进行讨论（我们的题目是医药销售过程中会遇到什么困难，只有十分钟的讨论时间）。然后一面就结束了。（关于以一面的经验，不要为了吸引面试官的注意力就强出风头，我们那一组有两个组员不停的插话，滔滔不绝，但是都没进入二面）
一面结束后的一两天之内会电话通知你二面。二面是三对一，一个人资的，两个医药销售的经理，会根据你的简历以一些他们感兴趣的问题，如果你不是医药专业的，会问你为什么想做医药行业等等。
我过了一面，二面貌似没有过，还没等到通知。gsk的面试过程就是这样。

希望采纳