中国邮政集团公司校园招聘

Ⅰ 中国邮政集团校园招聘时间

1 “中国邮政速递物流公司” 简历接收截止时间为12月22日。
“中邮人寿保险公司”简回历接收截止时间为12月30日。答
2 考试复习资料：我现在考上了、已经在里面上班了，去年我买的就是 9 1 邮 政 网 里面的复习资料，里面有视频课程、历年真题、50套全真模拟试卷等等，资料整体非常好，你可以自己参考参考下。

Ⅱ 收到了中国邮政集团2019的校园招聘，报的是综合职能岗位，请问都考些什么

一、中国邮政集团公司的联合招聘笔试中，主要包括五个部分：

第一部分：行测；

第二部分：英语；

第三部分：专业知识测试；

第四部分：邮政特色知识和时事政治；

第五部分：性格测试。

二、中国邮政集团笔试内容主要包括两个部分：

第一部分：行测；

第二部分：专业知识测试。

1、行测考查内容与联合招聘相同，难度较简单。

2、专业知识部分各公司不尽相同，有部分地区除了考查岗位相关的专业知识以外，还涉及写作能力的考查。如安徽分公司2017招聘中，最后一部分为写作题，共20分。写作内容围绕“以如何提升邮政服务质量”，写400字左右的作文。

(2)中国邮政集团公司校园招聘扩展阅读：

邮政银行笔试题：

试卷一共分了三大部分，行测、专业知识和综合题。题型分为单选，多选和议论文。满分120。

第一部分为行测，单选30个，共30分，多选10个。共20分，语言理解、时事、逻辑判断和少量推理题目。

第二部分是专业知识，单选20个。共20分，多选15个，共30分，会计题目、审计、统计、金融。总体感觉不难，但是基础一定得扎实。

第三部分是写议论文，给一些材料，写篇议论文，南美洲有一种神奇的植物，叫卷柏，它会行走，喜水源，周围水分被吸干之后，卷柏会拔出自己的根部，把自己卷到叶子里团成球，随风飘到有水源的地方，扎根吸水，周而复始的。

科学家做实验把卷柏围起来，让它无法在迁移，刚开始卷柏还尝试突围，但是几次未果之后，卷柏根深深扎在地下，准备定居了。就此写一篇议论文，题目自拟，字数不超过700。

Ⅲ 中国邮政校园招聘怎样

邮政储蓄银行营业网点有4万之多，性质与国企相似，那么邮政储蓄银行在招聘时工资待遇如何，通过校园招聘进入邮政储蓄银行是正式员工还是派遣身份?

一、邮储银行实力：

邮储银行服务个人客户超过5亿人，拥有优异的资产质量和显著的成长潜力。2016年，邮储银行在香港联交所主板成功上市。在“2016年全球银行1000强排名”中，邮储银行总资产位居第22位。

二、邮储银行工资待遇：

邮政储蓄银行的工资待遇有多高呢?广东中公金融人小编从国内某网站搜集到的信息是人均工资4000元左右，人均年终奖12000，个人觉得这个工资并不准确，真实的工资肯定比这个要高很多，毕竟很多银行的柜员月收入就能达到1万元以上，地位特殊，堪比国企的邮储银行又怎么会这么低呢?

三、邮储银行用工形式：

通过校园招聘考进去的都是正式工，如果是派遣制，会在公告上明确表明，这个到时候注意公告就行。正式工和派遣工的工资和福利待遇差距很大，大家千万不要以为无论哪种身份，进入银行就好。

Ⅳ 中国邮政集团校招

ab都是正式工，只有c才是劳务派遣，ab在待遇上没什么分别，a偏省市机关，b偏向基层
去基层就是任务太重，其他还好，你是正式工，福利还是不错的，男孩的话尽量做邮政方面的活，别去储蓄，现在和邮储银行竞争太激烈，压力更大！

Ⅳ 2018中国邮政校园招聘笔试考什么

中国邮政集团公司的联合招聘笔试中，主要包括五个部分：

1，行测；

2，英语；

3，专业知识测试；

4，邮政特色知识和时事政治；

5，性格测试。

重点考查内容为行测和专业知识。行政职业能力测试大约70题，主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断。与公务员考试类似，但难度较简单。

(5)中国邮政集团公司校园招聘扩展阅读：

招聘范围与条件

1、招聘范围：

全日制普通高等院校应届毕业生。

经教育部留学服务中心认证学历学位的国(境)外应届毕业留学生。

2、招聘条件：

遵纪守法，诚实守信，无违规违纪行为;

品学兼优，思维活跃，具有较强的学习创新能力;

乐观进取，善于沟通，具有良好的团队协作精神;

身体健康，具备与工作岗位要求相适应的身体条件。

Ⅵ 中国邮政集团校招招聘

这种的肯定是合同工,不是你说的那种带编制的,你和单位的劳资关系合内同上会说明的很容清楚.你需要承担的责任,用工方需要承担的义务也都会标明的很清楚.工资待遇不会太高.但也不会太低,是业内的中等标准.不过邮政的体制比较落后,工作起来可能比较累.需要拉业务,找客户,卖保险,甚至揽储.

Ⅶ 中国邮政校招进去是干什么的呢送快递吗

招聘目的：来

鼓励大学源毕业生报名基层邮政企业招聘岗位，在邮政生产、经营和管理一线锻炼成才。中国邮政集团公司将提供超过2300个职位面向全国2020年应届毕业生。

中国邮政集团公司经营的主要业务：

国内和国际邮件寄递业务，报刊、图书等出版物发行业务，邮票发行业务，邮政储蓄业务，邮政速递物流业务，电子商务业务等。

(7)中国邮政集团公司校园招聘扩展阅读

（一）、招聘范围

（1）、全日制普通高等院校应届毕业生。

（2）、经教育部留学服务中心认证学历学位的国（境）外应届毕业留学生。

（二）、专业要求

计算机类、交通运输类、机械电子类、工商管理类、电子商务类、金融经济类、财务会计类、新闻传媒类、人力资源管理类、行政管理类、艺术设计类、政治、历史、法律、中文、英语等专业。

Ⅷ 中国邮政集团校园招聘进去的会不会待遇很差，金融岗位

邮政集团薪资水平：
1.操作、技术、营销序列
包括投递员、营业员、技术员、营销员。刚入职的员工一般都会安排在营业员、营销员和技术岗位。
这些岗位的薪酬包含基本工资、绩效和奖金。绩效和奖金主要取决于自己的业绩和所在单位的经营状况。
2.管理序列
管理序列的薪酬包括基本工资、绩效、季度奖金、年度绩效、年终奖及其他奖金，另外还包含各种补助(如房补)。
总的来说，中国邮政的待遇在同一部门不同岗位之间有差异、在不同部门同一岗位之间也有差异。仅供参考。

Ⅸ 中国邮政的定向招聘和校园招聘有什么区别

关于定向招聘和校园招聘的区别，首先介绍一下什么是定向招聘和校园招聘：
（1）校园招聘是指招聘组织(企业等)通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生;
（2）定向招聘是指招聘者事先明确限定了具体方向或目的等条件的人员招聘活动。
定向招聘有三种形式：①岗位定向，②条件定向，③岗位定向和条件均定向。校园招聘和社会招聘是平行的招聘形式，而定向招聘是和这两种招聘形式有重叠之处。