校园大使兼职

❶ 有没有适合高中学生的网上兼职

有的，我们公司现在就在招校园大使，利用业余时间，推广校园商城，争取佣金，一个学校需要一名校园大使。

❷ 柒佳班服的校园大使兼职怎么样

还可以，因为校运会都要学校班级都要班服。所以大家也不排斥。我做了半学期兼职，没怎么理，就派下宣传单。所以只有5个班购买，赚了不少零用钱。

❸ 做校园营销要怎么做是自己找学生兼职还是找专业的公司在哪找

在尝试做校园营销之前，市场运营人员首先应该想清楚：

你做校园的目的是什么?

如果自身产品和校园用户并不是特别匹配，只是感觉在推广上穷途末路，那么这种情况还是建议你不要盲目的跨入校园。就像很多情趣用品、家政等产品也找我做校园，这不是钱多了没地方烧么?

做校园的目的，我总的归纳为如下4点：

低成本获得app(或网站)注册用户

占领学生市场获得更高销售额

依靠学生群体增加UGC内容产出

提升产品品牌形象

在详细讲解如何从零开始做校园前，我需要先消除几个误区，让一部分有下列打算的企业打消这些念头。

误区1：校园推广成本更低

目前，校园地推的成本(注册)至少在4块以上;北上广深更高，已经在6块以上。相比于线上，地推的成本有时候更高。尤其是你想要做外展时，场地费动辄两三千。如果有人和你说他地推成本只有1-2块一个注册，那你直接给他20W，让他给你推15W真实用户。

误区2：活动在校园内随便传播一下就能引爆

很多人做活动，自己都觉得活动不好玩，预算就1000，总想着在校园推一下就能有几万UV，带来几千注册，这就只能靠情怀了。

误区3：高估品牌和数据兼得性

当然，这个想法很正常。但是对于校园，总希望以品牌宣传的形式推，又希望可以确保数据，这种想法肯定是有问题的。要想有好的数据，要么就扫楼做地推，这样数据可以确保;要想有好的宣传效果，那么就策划一个容易参与，好玩的活动，增强宣传力度。

说完了校园市场的一些误区，那么可以进入正文了，一个企业如何从零开始做校园?

做校园就一定要建立校园团队吗?

很多人会很关心校园渠道搭建的问题，我的建议是“对于立足于校园的产品或者电商、o2o、社区类，可以组建渠道;而与校园用户不是非常契合，也非上述类别的，慎重自建渠道“。

自建渠道，一方面需要负责渠道的人有一定的校园渠道经验;另一方面，需要投入足够多的人力和物力(费用)，才能把渠道组建好。而一多半公司，即没有有经验的校园渠道人员，另外一方面也不打算在校园投入多少费用，那么还不如不建团队。

做校园不一定就要有团队，没有线下团队依然可以在校园玩的很溜，重点是营销的思路和想法。无论线下还是线上，核心的是产品和好的营销活动，有好的营销活动做支持，往往会事半功倍。

没有校园团队如何做校园?

做校园，最核心的是清楚自己的目的，并且达到自己的目的。没有校园团队的公司如何做校园?个人认为三种方法最可行：

抱大腿：

目前有自己校园团队的公司，也都有整体的校园宣传安排和每月线下宣传活动。如果这些公司有好的活动和宣传，就搭着他们一起做。

做活动：

企业策划自己的活动和宣传方案，一般是每月一期左右;比如9月是开学季，10月是社团迎新，11月是光棍节，12月是跨年等。其实每个月校园都有自己的主线活动，你的活动策划好了，这时候也可以根据宣传的需求，联系各类线下团队、社团等帮忙执行。别说你找不到人做，找不到就去搜索各地方学生兼职类的QQ群。

当然你的活动要好玩，比如策划”520一日情侣活动“、“双十一拥抱派对“等活动，参与人数和反响都很不错，做一个活动就要把他做好，不要随便就做个活动。

纯地推：

纯地推最简单，就是贴海报，发宣传页，扫楼推注册。也许有些人觉得发宣传页效果不好，那是因为你宣传页设计不好，而且派发人员执行力不强。宣传页最好的是宣传活动，只要这个活动容易参与，而且好玩，效果会很不错。我做过一期校园脱单基金的单页派发，转换率达到6%(微信关注)，而且单页制作成本低(1W张一般50左右)。

做校园营销，重在想法和创意，要么就是纯地推或者用小额预算抱其他校园渠道的大腿。现在的学生已经不像2010年以前那时候了，更有自己的想法，见过的各种营销行为也更多，不是那么好忽悠了。

如何搭建自己的校园团队?

对于校园渠道的搭建，首推招一个有经验的校园渠道人员，即便是实习生也可以，这样可以事半功倍。如果自己琢磨，那么就太麻烦而且周期太长;一般还没等渠道成熟，可能这一项业务就被砍掉了。这方面的人员如何招募呢?找其他做渠道的公司推荐或者到网络招聘等上面招比较快。

如果没有额外编制，只能自己做，那么渠道搭建可以分成三部曲，即：取名、文档、招人。完成这三部分也就可以开始正式工作了。一般先从公司所在地的城市开始，陆续往其他核心城市发展，不要一开始就铺全国，毕竟也没这么多精力。

取名

也就是你需要为这个校园团体一个名字，比如校园大使、超级实习生、联想的精英汇、华硕的硕士生等;同时赋予一定的文化，把这个组织的外形搭起来。

文档

主要指组建校园渠道必备的文档，一般包括团队介绍PPT、团队薪资考核表、团队入职信息表和团队工作攻略四部分。团队介绍PPT主要是介绍公司、产品、团队氛围和校园团队的工作内容以及简单薪资介绍;团队薪资考核表主要是介绍具体的考核内容以及薪资;团队入职信息表则是该学生的基本信息;工作攻略则是公司根据工作内容整理的一些比较合适的推广方式。

招人

指校园团队的招募，分成五块：

一块是可以通过实习兼职网站招募;

第二块是通过各城市的兼职qq群、微信群招募;

第三块是通过熟人推荐或者大使推荐大使的机制招募;

第四块则是通过官方微博微信发布招募启事;

第五块就是招募地方站主管，由他负责所属区域团队的招募。

招人最核心的在于认可你这个公司，认可这个产品和团队;能力在于其次，因为他们的工作更多是偏执行。只要接受这个工作，在合适的引导下，都会努力去宣传的。

校园团队的薪资如何考核与制定?

对于很多企业来说，总担心给了工资大使又不干活;不给工资吧，大使更不干活。这时候，最好的是以任务制和考核的形式来让团队工作。制定一个详细的薪资考核表，即罗列一些日常工作，团队可以选做，也可以全做，每月底根据团队的反馈(例如截图、照片、数据等)来确定工资，其实也就属于按劳付费。每月到手有300-500的工资，一般学生都会比较感兴趣了，太高了，企业肯定受不了，太低了，很多学生也会没干劲。不过要是你是网络、腾讯、阿里，不给钱都会有人愿意干活。

校园团队如何管理?

关于团队的管理，现在已经不再是打鸡血的时代了。无论什么团队，没有能够满足他们的东西，这个团队最后肯定会死掉;需求永远是对等的。

满足的东西就很多了，比如钱、实习证明、工作推荐、认识更多人、教他们一些工作技巧(ppt、简历写作等)、分享更多知识等，你必须可以给他们提供他们需求的东西，不然他们为什么给你工作?

钱不是最重要的。但是，你这个团队一直压榨学生，肯定最后也做不长久。如果自己公司提供的工资少，那么可以接一些其他品牌的活来养这个团队。同时，做好日常的交流，交流的内容随意，起码要让大家认可你这个管理者，时常可以见到你(线上)，这也说明渠道工作的累，因为你要经常保持在线。

做校园，无论是否有渠道，都希望的是有更多的人知道我们，更多的人使用我们产品。多和学生交流，多从产品的角度出发，多一些变通。

❹ 智联招聘校园大使

有好处的，至少对以后有工作经验

❺ 怎么能做腾讯的兼职校园大使啊实习证明好弄吗

腾讯微博招聘校园精英 也许 你没有学生社团组织的工作经验 你也不是叱咤风云的校园领袖、帅哥靓女 你只是校园内一名默默无闻的普通大学生。 这，都不重要。 但是， 你必须是一个敢于为创业梦想而“奋斗”大学生！ 你必须是一个勇于在真实的网络空间结交四海知己的腾讯微博达人！ 你必须是一个不愿虚度四年美好时光而蓄势待发的校园强人！ 那么， 腾讯微博校园主管团队欢迎你的加入！ 校园主管是腾讯微博授予在校园中宣传推广腾讯微博的专有称呼，是特权与荣誉的象征，他表明你是腾讯微博的一员，是腾讯微博在校园的首席代言人！ 在腾讯微博这个大家庭里： 你将拥抱创业激情,体验真实社会,让我们共同完成一项伟大的事业！ 你将得到一个没有天花板的舞台，尽情施展你的才华和激情！ 你将参与网站推广和运营，学习专业的市场推广，接受高效的求职就业培训！ 你将和最志同道合的占友团结协作，荣辱与共、成就共同的梦想！ 你将领袖群雄，带领你的团队的百尺竿头更进一步！ 你将让更多的大学生投身“真实、互动”的腾讯微博乐园，改变他们虚度的四年，乃至他们的人生！ 你将不断“锤炼”自己的创业梦想，留下大学期间最值得回忆的经典。 你将成为同学们熟知的校园风云人物，成为学校的言论领袖 →工作性质：校园兼职 →工作内容： 线下： 1>通过发传单、贴海报等最基本的宣传方式向周围的同学们推广腾讯微博 2>通过策划、组织、开展校园地面活动来扩大腾讯微博在你们学校的影响力，辅助基本宣传 3>其它你能想到的市场推广方法 线上： 1>成为所在高校腾讯微博活动群组的管理员，运营学校群和学校频道，帮助刚上腾讯微博的新人们使用腾讯微博 2>及时收集、发现并举报本学校假用户和恶意捣乱的用户，保证腾讯微博纯洁、精彩、真实的美好环境。 3>和学校BBS、校园网等组织建立联系，开展合作 →工作要求: 1> 热爱腾讯微博 2> 理解认同腾讯微博理念，在校园有广泛的人脉关系，有能力开展本校宣传活动。 3>宣传公关能力强，做事负责踏实，工作努力认真。 →待遇 1、表现合格校园主管3个月以上，发放腾讯微博实习证明 2、根据推广情况，享受相应的物质补助和相应奖励 3、表现优异的校园主管，可以假期来腾讯微博公司参观实习 Ps：做为腾讯微博的校园大使，要有强大的抗压能力，以及优秀的工作能力，和非凡的公关能力，这些都是不可或缺的能力~如果你具备以上要求~我们欢迎你的加入~
当然还会有腾讯微博纪念品等你拿哦~o(∩_∩)o…
有意请投递简历至。[email protected]（北京腾讯的简写）。
简历请注明个人信息~

❻ 做一款app的推广，怎样招募校园大使啊，就是怎么拉人啊

做市场推广啊，找些兼职人员帮着做了，发些传单、摆展啊、网络宣传什么的！没有什么捷径！

❼ 校园大使这种兼职怎么样啊

肯定能得到锻炼,不过不做这些你也可以做到,主要是看你能不能拉下脸去干,因为现在的学生太依靠家人了.总以为自己是学生什么都不需要做,其实不是.向现在的好多大学生毕了业,还不能自己找工作.不要以为自己懂一点,工作会来找你.锻炼一下也好,不过要在自己学习之外,不能和学习的时间相冲突,毕竟是学生,还是以学业为主.
说有机会接触到名企的HR,甚至推荐到500强工作,那些都不是学生现在考虑的,没有能力推荐也是白搭.提高自己的能力才是最主要的.有能力,你可能比名企的HR还要HR.

❽ 如果给某个公司当校园大使,毕业后能不能进入他们公司

当校园大使你尽复量参加制他们组织的活动，最好能够参与组织，就是打杂也无所谓，公司招实习生的时候也申请，最好能够进公司，你是校园大使应该还是和一些人比较熟了吧，实习后一般能进公司，当然排除一些特别NB的公司。如果仅仅是校园大使，你可以看成兼职。

❾ 当ACCA校园大使好吗

在财经学校，一般这个证书很有用。但是费用高，学习时间长，不像中国的CPA的一样，6门一般2、3年就学完了，但是不是专修ACCA的话，那很费时间。因为我就是一边学专业课一边学ACCA，很累。不像我们学校的方向班的同学那样，专攻ACCA，就会相对轻松。
但是ACCA，真的学出来很有用。毕竟中国这个时候，学的人还没有饱和。

❿ 现在大学生都喜欢做什么兼职校园大使可以吗

但是你给学生会团委里面的钱，就会办事了
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不过我这边在做地推，量大，但要求一日一结算