emc校园招聘
Ⅰ 西安交通大学 VS 上海对外贸易大学
如果你想在上海就业的话肯定是对外贸易，这个学校就业率非常高，当然在名气历史上是比不上西安交大的，不过外贸在上海很吃香的
Ⅱ 校园招聘 比如说百度 google emc 等等 去某个学校校园招聘 肯定会招人吗
是肯定会招收人的，一般先筛选简历通知笔试，笔试后一面，然后二面、三面。各个阶段的过程是间隔的。
Ⅲ 报名陶氏化学开放日会有人通知吗
没有挂出来啊，只有预告
Ⅳ 双选会怎么办最好
毕业人才双选会上如何和招聘企业交流
随着一个个顶着光环的人物——李彦宏、李开复、陈天桥、唐骏、熊明华、张亚勤等互联网企业高层纷纷走进各大高校进行演讲，面向2007年应届毕业生的校园招聘大战已渐入高峰。据了解，从今年8月起，戴尔中国、思科、索尼、阿里巴巴、MOTO等在内的上百家名企已经全面启动面向全国的线上和线下的校园招聘活动。综观今年开展得如火如荼的校园招聘，有以下几大特点：启动时间早；企业对于招聘工作的规范性更加重视；更多的本土企业采用校园招聘；树立企业在学生心目中良好的雇主形象越来越成为企业关注的重点。
HR看重的五大素质
·诚信正直
·学习能力
·踏实韧性
·团队合作
·定位准确
校园招聘启动早规模大
和往年不同的是，2007年校园招聘启动时间较早。为了抢夺高素质的人才，很多企业早在7、8月份就拉开了校园招聘的序幕。记者在市内部分高校看到，在校园的布告栏里各种招聘启事贴得满满当当，企业校园宣讲会更是人山人海，前来参加的学生把宣讲大厅挤得水泄不通。
联想集团招聘总监卫弘告诉记者，联想早在2006年5月之前就开始了大学实习生项目，7、8月份所有大学生进入实习。这也是校园招聘的一部分，因为企业通过对这些学生实习期的考查，会从中挑选十几名学生正式进入企业工作。“联想集团的校园招聘在10月1日之前正式启动，从10月13日起，联想开始进入全国十大城市，在重点院校举行轮回宣讲。企业会通过笔试、面试的过程，从中筛选出合格的人员进入企业。”而在联想的招聘网页上，已经上线的招聘职位有研发技术类、供应链管理类、市场营销类等一共七个类别的职位需求。
北京光环新网数字技术有限公司人事行政总监元女士告诉记者，每年公司都会在11月份开始进行校园招聘，主要形式是参加双选会。但是根据今年的情况来看，2007年校园招聘比往年规模要大，招聘职位和类别更加细分，从招聘时间上来看，也比往年要早。“原因有两点，一方面大学生数量增多，就业压力比较大，需要提前找工作；另一方面企业也需要大批的人才，所以要提早在人才的储备上做文章，以便能找到和职位匹配的人才。”作为行业数一数二的高科技公司，光环新网每年招聘的人数大致保持在20人左右，而吸引应届毕业生的一个重要原因是公司比较宽松的发展环境和比较有利的晋升制度。
校园宣讲之后严格考试
EMC今年的校园招聘主要在北京和上海两大城市进行。专业知识的考查主要针对相关的数学、电子工程、IT等专业，将在同一时间不同地点对应聘者进行统一笔试；而面试会由3-4个经理同时针对每个学生，进行综合打分，关注应聘者的态度、学习能力、团队合作能力、快速融入和学习能力、工作热情等。
阿里巴巴的校园招聘10月启动，招聘范围覆盖“北京、西安、成都、武汉、哈尔滨”等5所城市，20多所高校。11月中旬，在北京大学进行了北京地区的校园宣讲。而有关负责人指出，阿里巴巴的招聘职位以技术工程师为主，雅虎则分为技术类与非技术类两种。申请雅虎技术类的大学生，需要先参加在线考试，然后填写简历，企业将在其中进行筛选，并安排第二轮的现场笔试。
日前被媒体称为招行“首席营销官”的马蔚华行长也首次加入了校园招聘宣讲活动，亲自为招行摇旗呐喊。据招行有关负责人介绍，本次招商银行共有30多个机构参与此次校园招聘活动，预计招聘1450名应届毕业生。据初步统计，他们已收到3万余份有效简历。首站北大宣讲现场就收到约300份简历，其中包括香港、台湾等地区的学生。
企业加强校园招聘提升雇主形象
以往校园招聘以大企业为主，而今年一些中小企业也开始进入校园进行招聘，这说明对人才的争夺更加激烈。随着企业的发展、竞争的日趋激烈以及内部管理水平的提升，中小企业也越来越认识到校园招聘的重要性。实际上，从历史的趋势我们也可以看出，随着中国企业的不断发展，越来越多的本土企业、中小企业都更普遍地使用校园招聘的方式进行人才储备。
校园招聘的目标不仅仅是招到一定数量的毕业生，更多的企业开始通过校园招聘树立企业品牌形象，通过这种形象的树立和强化，企业也为未来的人才竞争奠定良好基础，因为现在的大学生数年后就会成为人才市场的中坚力量。如李彦宏、李开复、陈天桥这样的领袖人物，其本身就是一个非常好的宣传，通过他们的成功经历、个人魅力，加强大学生对企业的关注度，对于招聘的成功和企业形象的树立具有积极意义。
IT行业招聘企业居多
根据记者观察了解，今年校园招聘中，IT行业的招聘企业居多，校园招聘的人数和岗位也比往年增多。在校园招聘中，IT企业以其招聘数量大、招聘方式灵活、薪酬具有竞争力等特质，成为许多毕业生关注的重点。目前北京地区进入校园的企业数量较往年有提高，招聘岗位涉及技术、产品、营销三大类。
在今年进入校园招聘的IT企业中，既有知名网站网易、网络、阿里巴巴、雅虎等，以PC、数码等闻名的联想、戴尔、索尼等企业，也不乏微软、EMC等软件企业大鳄。其中，很多企业都拿出了大量岗位进行校园招聘。例如网络招聘人数将在300人左右，岗位包括各类工程师和销售人员。而联想此次校园招聘具有招聘人员多和范围广的特点，包括研发技术类、市场营销类、用户研究类、产品类、供应链管理类、职能管理类、创新设计类七大类，共有190多个岗位。EMC今年计划在全国招收80-100名软件工程师。威盛电子的校园招聘主要集中在电子、微电子、通信和计算机等专业，计划招聘应届毕业生约为330人，其中，上海公司招聘硬件部50人左右、软件部90人左右、嵌入式及制造工程部30人左右。
在IT业的校园招聘中，岗位主要包括三大类：技术类岗位、产品类岗位、营销类岗位。技术类岗位分为系统架构、软件研发、软件测试、ERP实施、信息安全、系统管理、网络管理等；产品类岗位包括产品市场分析、商业应用分析、数据分析等；而营销类岗位则为广告、销售等，要求市场营销、工商管理等相关专业。
专家支招
大大咧咧会破坏考官印象
★指导专家：中华英才网人才研究中心总监欧阳晖
首先要端正求职心态，不要期望一毕业就找到人人羡慕的企业或者岗位。据中华英才网“2006中国大学生择业价值观及求职心理”调查数据显示，有接近一半（49.3％）的大学生自我认识不清，不知道适合做什么。所以摆正心态是很关键的，职业生涯是一个伴随着自我成长而不断发展的过程，“一步到位”几乎是不可能的。
求职时简历一定要简洁，不要花哨和写一些虚假的内容。要根据企业招聘的具体岗位、职责要求对简历进行相应调整，不能用一个通用的简历投递所有的职位。因为不同岗位对候选人的要求不同，每个人都是多方面的，最好能够根据招聘的具体要求突出自己的优势，这样通过第一轮简历筛选的可能性才会比较大。
欧阳晖还提醒同学们，企业校园招聘往往不是一蹴而就，往往要闯数关。不同企业的流程会有些差异，大致包括以下几个步骤：前期宣传、校园宣讲、简历筛选、笔试、面试和最终签约。在不同阶段，不同企业的具体做法也不尽相同。在面试阶段，有些企业要经过几轮，首先是人力资源部的综合素质面试，然后是业务部门的面试，主要考核候选人是否在专业知识、技能等方面符合企业要求。
通过校园招聘笔试之后，在面试环节，一定要自信、自然，既不怯懦也不夸张。大学生需要了解如何更好地进行面试，学习如何在面试中更好地展示自己的优势。有些同学因为紧张而怯场，有些又因为大大咧咧而不能给面试官好印象，所以，了解一些面试的技巧会对同学们有很大帮助。
小贴士
校园招聘求得职位有妙招
★招式一：突出重点经历
如果你在学校有过各种组织生活的经历，并且在这些活动中发挥了不可替代的作用，那么，在你的简历和面试的过程中，重点体现出来。要提醒的是，在应聘时不要平铺你在校学习和校外实习的履历，而要重点突出履历中的“闪光点”，比如说在组织生活中自己发挥了什么样的特长，或者在校外实习过程中，取得的最好成果或担当的最重要的工作任务，要在现场面试时让招聘官对你印象深刻。
★招式二：充分展现个性
要知道，校园招聘中企业HR要看的就是你的个性，你的个性是否适合整个企业的文化，这就需要你在面对HR的时候，展现开朗、活泼、自信的性格，并且证明自己有良好的人际关系交往能力和沟通能力。不过，之前一定要提前了解该企业的文化，如果这个企业是一个较沉稳的文化氛围，那么切不可过分表现自己。
★招式三：不可忽视细节
面试能否成功，是在应聘者不经意间被决定的，而且和应聘者的言谈举止很有关系。所以，大学生在参加招聘的过程中，不可忽视细节。比如，怎样和面试人员握手、打招呼，怎么样递送自己的简历，用什么样的坐姿，这些不经意间完成的动作都在公司的考查范围之内。（记者梁燕军）
Ⅳ 北京2010年校园招聘都有哪些企业啊
北京航空航天大学 学术交流厅 中国广东核电集团 2009.09.23(周三) 15:00
中国人民大学 北区食堂421 宝洁公司财务部 2009.09.23(周三) 18:30-20:30
北京大学 五四报告厅(五四体育馆2楼) 摩根士丹利(Morgan Stanley) 2009.09.23(周三) 19:00-21:00
北京邮电大学 科技大厦四层多功能厅 爱立信（Ericsson） 2009.09.23(周三) 19:00-21:00
清华大学 西阶教室 宝洁公司CBD客户生意发展部 2009.09.23(周三) 19:00-21:00
清华大学 第二教学楼402教室 中国广东核电集团 2009.09.23(周三) 19:00-21:00
清华大学 清华大学第三教学楼2102 太古集团 2009.09.23(周三) 19:30-21:30
清华大学 建筑学院建筑馆503室 上海现代建筑设计 2009.09.24(周四) 15:00
清华大学 经济管理学院舜德楼401 中金公司（CICC) 2009.09.24(周四) 19:00
清华大学 FIT大楼二楼报告厅（多功能厅） 摩根士丹利(Morgan Stanley) 2009.09.24(周四) 18:30-20:30
北京大学 光华管理学院老楼101教室 中金公司（CICC) 2009.09.25(周五) 14:30
北京大学 医学部逸夫教学楼209报告厅 泰康人寿 2009.09.25(周五) 15:30
北京 联想集团中国区总部 联想集团 2009.09.26(周六) 14:00
北京外国语大学 国际报告厅(电教300人礼堂) 摩根士丹利(Morgan Stanley) 2009.09.28(周一) 18:30-20:30
中国人民大学 逸夫会议中心第一报告厅 摩根士丹利(Morgan Stanley) 2009.09.29(周二) 19:00-21:00
清华大学 经管学院国际报告厅-伟伦121 普华永道(PWC) 2009.10.09(周五) 19:00
清华大学 待定 淘宝网 2009.10.10(周六) 14:00-17:00
清华大学 西阶梯教室（暂定） 泰康资产管理 2009.10.10(周六) 18:30-20:30
北京航空航天大学 如心二层报告厅 AMD 2009.10.10(周六) 19:00-21:00
清华大学 西阶梯教室 深圳迈瑞生物医疗电子 2009.10.11(周日) 19:00-21:00
清华大学 待定 AMD 2009.10.11(周日) 待定
北京大学 北阁信息发布厅 微创医疗 2009.10.12(周一) 18:30
中国人民大学 逸夫会议中心第一报告厅 普华永道(PWC) 2009.10.12(周一) 19:00
北京大学 光华楼202 贝恩（Bain） 2009.10.12(周一) 14:00-17:00
北京理工大学 七号楼报告厅 深圳迈瑞生物医疗电子 2009.10.12(周一) 18:30-20:30
清华大学 待定 外研社 2009.10.12(周一) 18:30-20:30
北京大学 北京大学生命科学学院报告厅 太古集团 2009.10.12(周一) 19:00-21:00
清华大学 西阶梯教室 搜狐 2009.10.12(周一) 19:00-21:00
北京大学 经济研究中心万众楼2层 摩立特集团 2009.10.12(周一) 19:00-21:30
北京邮电大学 教3楼339 淘宝网 2009.10.12(周一) 9:00-12:00
清华大学 二教403 微创医疗 2009.10.13(周二) 15:00
北京大学 医学院逸夫楼学术报告厅209室 美国礼来公司 2009.10.13(周二) 18:30
对外经济贸易大学 视听中心 普华永道(PWC) 2009.10.13(周二) 19:00
清华大学 二教402 埃克森美孚（ExxonMobil） 2009.10.13(周二) 19:00
中科院 中关村校区教学楼多媒体教室S201教室 易安信（EMC） 2009.10.13(周二) 19:00
清华大学 待定 网络 2009.10.13(周二) 18:30-20:00
北京大学 秋林报告厅 搜狐 2009.10.13(周二) 19:00-21:00
北京师范大学 待定 外研社 2009.10.13(周二) 19:00-21:00
清华大学 待定 长沙中联重工 2009.10.13(周二) 待定
清华大学 fit楼二楼报告厅 易安信（EMC） 2009.10.14(周三) 18:30
北京大学 英杰交流中心阳光大厅 普华永道(PWC) 2009.10.14(周三) 19:00
清华大学 待定 科尔尼 2009.10.14(周三) 19:00
清华大学 经济管理学院伟伦楼国际报告厅 摩根士丹利(Morgan 2009.10.14(周三) 15:30-17:30
北京航空航天大学 如心大报告厅 搜狐 2009.10.14(周三) 19:00-21:00
中国人民大学 外研社 2009.10.14(周三) 19:00-21:00
北京大学 待定 北大方正集团 2009.10.14(周三) 待定
北京邮电大学 科技大厦4层多功能厅 易安信（EMC） 2009.10.15(周四) 14:00
北京航空航天大学 如心二层报告厅 阿里巴巴 2009.10.15(周四) 18:30
北京师范大学 学16楼就业指导中心一楼会议大厅 美国礼来公司 2009.10.15(周四) 18:30
北京大学 英杰交流新闻发布厅 易安信（EMC） 2009.10.15(周四) 19:00
北京大学 北阁信息发布厅1楼 科尔尼 2009.10.15(周四) 19:00
北京大学 英杰交流中心阳光大厅 波士顿咨询 2009.10.15(周四) 15:00-17:00
北京大学 光华新楼(光华二号楼)阿里巴巴报告厅 摩根士丹利(Morgan Stanley) 2009.10.15(周四) 19:00-21:00
北京邮电大学 待定 趋势科技 2009.10.15(周四) 19:00-21:00
对外经济贸易大学 待定 外研社 2009.10.15(周四) 19:00-21:00
北京航空航天大学 待定 北大方正集团 2009.10.15(周四) 待定
清华大学 待定 保强电脑(VMware) 2009.10.15(周四) 待定
北京航空航天大学 如心报告厅（二楼报告厅） 易安信（EMC） 2009.10.16(周五) 19:00
北京 外研社九层 外研社 2009.10.17(周六) 14:00
清华大学 西阶梯教室 腾讯（Tencent） 2009.10.18(周日) 待定
清华大学 FIT大楼二层报告厅 思科(CISCO) 2009.10.19(周一) 18:00
北京外国语大学 电教礼堂 普华永道(PWC) 2009.10.19(周一) 19:00
中科院 教学楼S201 保强电脑(VMware) 2009.10.19(周一) 19:00
中央财经大学 主教学楼学术报告厅 普华永道(PWC) 2009.10.19(周一) 19:00
清华大学 FIT大楼二层报告厅 思科研发中心 2009.10.19(周一) 18:00-20:00
外交学院 待定 外研社 2009.10.19(周一) 18:30-20:30
北京大学 英杰阳光大厅 腾讯（Tencent） 2009.10.19(周一) 待定
北京大学 医学院逸夫楼学术报告厅209室 雅培制药 2009.10.20(周二) 18:30
北京大学 英杰交流中心阳光大厅 强生（Johnson） 2009.10.20(周二) 19:00
北京大学 光华管理学院老楼202室 博斯管理咨询 2009.10.20(周二) 19:00
中国人民大学 逸夫楼一楼报告厅 阿迪达斯 2009.10.20(周二) 18:30-20:30
中央财经大学 待定 外研社 2009.10.20(周二) 18:30-20:30
清华大学 舜德楼418 贝恩（Bain） 2009.10.20(周二) 19:00-21:00
清华大学 西阶梯教室 爱立信（Ericsson） 2009.10.20(周二) 19:00-21:00
北京邮电大学 科技大厦四层多功能厅 红帽软件 2009.10.21(周三) 15:30
北京航空航天大学 如心二层报告厅 保强电脑(VMware) 2009.10.21(周三) 19:00
北京邮电大学 科技大厦4层多功能厅 思科(CISCO) 2009.10.21(周三) 19:00
清华大学 伟伦楼508室 博斯管理咨询 2009.10.21(周三) 19:00
北京大学 待定 外研社 2009.10.21(周三) 15:00-17:00
北京航空航天大学 学术交流中心报告厅 腾讯（Tencent） 2009.10.21(周三) 待定
清华大学 经管学院国际报告厅 强生（Johnson） 2009.10.22(周四) 15:00
北京大学 英杰交流中心新闻发布厅 保强电脑(VMware) 2009.10.22(周四) 19:00
北京航空航天大学 待定 外研社 2009.10.22(周四) 15:00-17:00
北京邮电大学 科技大厦4层多功能厅 思科研发中心 2009.10.22(周四) 19:00-21:00
北京邮电大学 北邮科技大厦报告厅 腾讯（Tencent） 2009.10.22(周四) 待定
中国传媒大学 待定 搜狐畅游 2009.10.22(周四)
北京印刷学院 待定 搜狐畅游 2009.10.23(周五) 待定
清华大学 舜德楼401教室 摩立特集团 2009.10.26(周一) 19:00-21:30
对外经济贸易大学 宁远楼3楼报告厅 欧莱雅 2009.10.27(周二) 18:30-20:30
清华大学 经管学院国际报告厅 飞利浦 2009.10.28(周三) 19:00
北京大学 英杰交流中心阳光大厅 欧莱雅 2009.10.28(周三) 18:30-20:30
北京信息科技大学 北四环校区(建翔桥校区教学楼)，教室待定 北京NTT DATA 2009.10.28(周三) 19:00-21:00
北京航空航天大学 如心二层报告厅 红帽软件 2009.10.29(周四) 19:00
清华大学 西街报告厅 欧莱雅 2009.10.29(周四) 18:30-20:30
北京理工大学 主教240 北京NTT DATA 2009.10.29(周四) 19:00-21:00
北京大学 英杰交楼中心新闻发布厅 飞利浦 2009.10.29(周四) 待定
北京交通大学 待定 北大方正集团 2009.10.29(周四) 待定
北京交通大学 逸夫楼310多媒体教室 北京NTT DATA 2009.10.30(周五) 19:00-21:00
北京理工大学 就业中心 索贝数码 2009.11.03(周二) 18:30
北京航空航天大学 如心2层多功能厅 北京NTT DATA 2009.11.03(周二) 19:00-21:00
北京航空航天大学 如心大报告厅 网龙公司 2009.11.04(周三) 19：00-21：00
北京科技大学 镭目报告厅 索贝数码 2009.11.05(周四) 14:00
北京交通大学 逸夫楼310 索贝数码 2009.11.05(周四) 19:00
北京科技大学 镭目报告厅 北京NTT DATA 2009.11.06(周五) 18:30-21:00
北京大学 秋林报告厅 搜狐畅游 2009.11.10(周二) 待定
北京大学 英杰交流中心新闻发布厅 泰康人寿 2009.11.11(周三) 19:00
清华大学 西阶梯教室 搜狐畅游 2009.11.12(周四) 待定
中央美术学院 学术报告厅 搜狐畅游 2009.11.16(周一) 待定
北京邮电大学 待定 搜狐畅游 2009.11.17(周二) 待定
中国人民大学 北区食堂421 搜狐畅游 2009.11.19(周四) 待定
北京服装学院 食堂4层403室 搜狐畅游 2009.11.23(周一) 待定
北京电影学院 待定 搜狐畅游 2009.11.24(周二) 待定
北方工业大学 文化会堂 搜狐畅游 2009.12.11(周五) 待定
北京理工大学 拟定 北大方正集团 2010.03.10(周三) 拟定
本文转自名仕论坛
Ⅵ 带薪实训学习安卓java然后安排工作是真的吗
如果你是计算机相关专业，名校应届生，可以直接参加大型企业校园招聘，比如IBM，EMC等跨国公司以及华为等国内大型企业都是这样招聘的，看中的是你的学习能力，也就是学习天赋，就好像选拔篮球运动员从几岁小孩里选，看他的身高臂展未来趋势的意思是一样的。
另外有一种是先就业后付款的，意思是，你可以在培训期间不缴纳任何费用，当然如果培训期间缴纳，会比你就业后在缴纳有一个非常大的优惠，所以不少学的不错的学生就在培训期间缴纳了学费，另外一部分工作后缴纳，还有一部分压根不是学这个的料，中途退学或者学完了没地方要他，自然也就不用交学费了。
另外你说的那个带薪实训，呵呵，学费还是要交了，大几千数万元不等，意思是学校先给你找个地方上班，然后周六日参加培训，具体找的什么工作，我就不清楚了，要看你个人能力如何，然后给你找个貌似对口的工作吧。
Ⅶ 2019建设银行校园招聘网申审核要求很高吗一直在等网申结果。
2019年建设银行校园招聘网申，一直在等结果，不一定就是代表网申审核的要求很高，而是流程没有走完，或者还没有到公布结果的时间，多留意进度变化和相关通知信息。
Ⅷ 建设银行校园招聘网申一般选掉多少·
这个主要还是看应聘人数定的，人太多就会筛选掉一部分。一般情况符合他的招聘条件的都是比较大机会通过的，个别情况除外。建行往年的考试考到的内容还是挺多的，一般可分三个方面。行测，综合知识和英语。行测和公务员考的相差不大，一个能力测试的内容，专业知识就会比较杂一些，经济，金融，计算机基础等等都有。一般都是考选择题不会太难。还有不懂或需复习材料可以问我。考试一般在报名截止后半个月左右，基本现在也要开始准备的了。
Ⅸ 厦门市华测检测技术有限公司怎么样
简介：厦门市华测检测技术有限公司是华测检测认证集团股份有限公司在福建地区的子公司。
2009年10月30日，CTI华测检测正式在深交所挂牌上市，CTI华测检测不仅成为深圳市首家在创业板上市的公司，也是国内首家成功上市的第三方检测机构。
股票代码：300012
CTI华测检测技术股份有限公司是中国第三方测试、检验与验证服务的开拓者和领先者，为众多行业和产品提供一站式的全面质量解决方案，提升企业竞争优势，满足其对品质的更高要求。
CTI具有中国合格评定国家认可委员会CNAS认可及计量认证CMA资质，并获得英国UKAS、新加坡SPRING、美国CPSC认可，检测报告具有国际公信力，赢得了国内外众多知名企业的信赖。
基于遍布全球服务网络和深厚的服务能力，CTI在工业品检测、消费品检测、贸易保障及生命科学四大领域，提供有害物质、安规、EMC、可靠性、失效分析、材料分析、环境安全、计量校准、纺织品、鞋类、皮革、玩具、汽车、验货、食品、药品、化妆品等十多项检测服务。
作为综合性、专业性、国际性的检测机构，CTI通过技术和服务的融合，以其公平、公正，帮助遍布于各行各业客户提升产品质量及管理水平，优化供应链，有效降低风险，并积极参与国内外行业标准的起草，建立行之有效的标准体系，力图规范市场，确保交易公平，从而创造和谐安全的品质生活。
已经为微软、DELL、HP、飞利浦、沃尔玛等全球数万家企业提供专业测试与技术服务。
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我们需要的人才
华测的用人标准是：德才兼备，以德为先。
华测选才，从三方面的能力进行考量：核心能力、专业能力、领导能力。依托这样的原则与标准，华测通过校园招聘、社会招聘吸收适合华测现在、未来发展的人才，并为华测人提供广阔的空间和发展机会。
华测，欢迎你的加盟！
法定代表人：王在彬
成立日期：2010-05-10
注册资本：500万元人民币
所属地区：福建省
统一社会信用代码：91350205556207082D
经营状态：存续（在营、开业、在册）
所属行业：科学研究和技术服务业
公司类型：有限责任公司（非自然人投资或控股的法人独资）
英文名：Xiamen Huace Testing Technology Co., Ltd.
人员规模：100-500人
企业地址：厦门市海沧区霞阳路8号2#厂房第三层
经营范围：环境保护监测;其他质检技术服务;生态监测;其他未列明信息技术服务业(不含需经许可审批的项目)。
Ⅹ 中国科学技术大学软件学院推荐就业吗
现在哪有推荐就业的，大家都是自己找工作。科大软院能给你的优势，就是每年都有最优秀的IT或相关领域公司来科大西区的礼堂等场所里进行专场校园招聘宣讲会。当然，你不仅要考虑来自清华、北大的同专业学生的竞争，还要考虑来自中国科大计算机科学与技术学院、信息科学与技术学院的竞争。
因为宣讲的场所就在我宿舍楼旁边的礼堂或者学术报告厅等场所里，所以我对来招聘的公司比较了解。比如07、08、09、10年每年秋季来的IT及相关领域企业，有Microsoft、Intel、Microstrategy、Google、Motorola、NOKIA、CISCO、EMC、HP、SAMSUNG、网络、腾讯、阿里巴巴、创新工厂、阿里云、淘宝、支付宝、360软件公司、华为、联想、华硕、LG、金山、IBM、巨人网络、趋势科技、龙芯、科大讯飞、Marvell、Opera、松下、TP－LINK、淘米、兰亭集势等。
同时其他行业的公司的IT技术部门，也是一种选择。比如摩根士丹利的IT部，还有很多证券基金公司以及投行的IT部门，也都会在科大招人。他们招非技术专业的职位，同时也有技术专业的职位。但这方面我没有什么关注，我一直都关注的还是传统IT行业的企业，另外还有一些新兴的有前景的企业。
另外，在IT领域，科大有数量庞大的校友在全球各大IT公司，学校内部会有很多校友内推的机会，可以直接跳过简历筛选，到达HR手里，如果特别优秀，校友一般会给技术总监等直接决定是否招你的人，然后面试笔试成绩也会第一时间知道。
当然，你永远不要指望着自己没有任何能力，平庸无为，就能够去优秀的公司，这在哪里都是不可能的。商品社会，资本至上，你不能给企业创造效益，企业自然不会要你。
不过，上一段的说法不包括国有企事业单位，对这种类型的单位，我没什么可说的。
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