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北京联通校园招聘

发布时间: 2021-05-26 12:28:07

Ⅰ 联通校招要考试吗还是直接面试就行。

1、中国联通2018校园招聘考试时间分在线测评和面试两个环节; 2、中国联通2018校园招回聘笔试也就是在答线测评是在9月22日通知的; 3、中国联通2018校园招聘考试测评共含2个试卷,您还需要作答2个试卷,作答时间约为62分钟 4、中国联通2018校园招聘...

Ⅱ 北京联通校园招聘为什么招这么多人 面试去的人基本全要了

得看招进去干什么了?高技术还是其他?正式工还是派遣工?不过今天通信专业的就业形势还算可以,缺口蛮大的。
再一点就是招进去以后不一定留那,试用期完了估计还会走点人吧
不过咱们作为应届毕业生得往好的地方想,只要待遇好,自己再努力了,就什么都不用担心啦。

Ⅲ 联通校园招聘是省编制还是国家编制

既不是省编制也不是国家编制,只是一般的企业员工。省级的联通校园招聘一般是与省公司签订合同,合同期限一般为三年。市公司没有独立的用工权利,只有权招聘劳务派遣工。

Ⅳ 在中国联通校园招聘中签约了一定为正式工吗需要签署三方协议不

一、与中国联通校来园招聘中自签约了 不一定 成为正式工。 校园招聘也可能以劳务派遣形式签约,两种签约方式有诸多不同,在签约 之前一定要向招聘单位了解是否为正式员工,以免产生误解。
二、签署三方协议:中国联通集团总部及各分子公司将根据笔、面试成绩,确定录用名单,并通知学生签署三方协议。签署三方协议的具体时间,由各招聘单位根据各自校园招聘进度确定。

Ⅳ 关于联通校园招聘是不是正式员工的问题

如果有合同就是呀,现在这种大型企业都是合同工了,我们帮深圳联通校园作了不少品牌事件。他们的人都是合同制的。

Ⅵ 通过校园招聘进入联通是否属于正式员工呢

是正式工,大学生和公司签约不是有个三方协议的么,签了那个就是正式工了,是有编制的。我的公司是这样的。

Ⅶ 校园招聘进入中国联通是正式的员工还是合同制员工两者区别是什么

校园招聘进去的一般都是正式工,都是直接和中国联通直接签合同,联通作为一个大型的国企,现在国企都是签合同的。

Ⅷ 联通校园招聘现居住地址有什么影响

您好,2019年中国联通校园招聘流程:1.网上投递简历(zglt2019.zhaopin.com);2.由中国联通各招聘单位组织笔试、面试流程;3.由中国联通各招聘单位自行组织签署三方协议。每位同学最多可投递两个单位,一个单位最多可投递两个职位,根据简历筛选情况,通过电子邮件或短信等方式通知应聘者参加笔试面试的时间和地点,您现有居住地址对招聘没有影响,希望这个解答对你有所帮助,谢谢!

Ⅸ 移动,联通校园招聘马上开始了,是移动好还是联通好

1、结合个人的发展和兴趣选择
2工资待遇对比:
联通:月到手2000、门诊报销500、过节费+年终奖=6000、公司对新员工只提供一年免费住宿。
移动:月到手4500,过节费+年终奖=3万5、公司提供2年的免费住宿过渡。
3、需要注意的是,运营商内部正式员工和外包员工工资待遇不一样,前者工资高,后者工资低。就跟机关事业单位编制和无编制的待遇一样,一个天上一个地下。

Ⅹ 中国联通的校园招聘是正式工吗

一般校园招聘都是正式工,是直接和中国联通签合同的,是正式工。

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