太平洋校园招聘

㈠ 太平洋保险的社会招聘和校园招聘的区别

区别很大 。临时和正式 。身边有人准备签了，校招内勤正式，程序完整。

㈡ 苏州太平洋保险校招

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㈢ 校招 交通银行太平洋信用卡中心销售储备生待遇怎么样急

就是信用卡业务员，不是银行的人，是超市门口那种拉人办信用卡的业务员

㈣ 太平洋建设集团来学校招聘，给的实习工资就有4000+了，感觉不可思议，可信吗

建议您不要去，这样的待遇过高，不过您可以去问一下您的导师，或者校长了解一下他们的情况，也可以问问身边的长辈，他们什么意见，不过，呃，事事都有例外的！主要也要看您自己的个人能力，不过有时候也别太相信学校，因为他们去您那学校学校的领导应该都熟悉甚至收取一定费用，咳咳，所以说这事，您自己要好好考虑清楚！ 希望对您有帮助

㈤ 太平洋建设集团招聘能去吗

有很多人问这家公司怎么样！让我这个在太平洋工作八年的老员工告诉你！

太平洋建设集团这个建筑公司跟其他公司完全不一样，我在这家公司工作了已经有八年的时间了，从刚刚毕业的大学生，到现在能够撑起一个项目的经理，无悔青春尽在太平洋挥洒汗水。是的，我只是一个三本的毕业生而已，我没有文凭，没有学历，没有背景，我一无所有。只有满腔的热情以及不怕苦不怕累的身体而已，像我这样条件的在当时的求职者中一抓一大把，但是我进入到了太平洋建设集团，这个公司不像其他建筑行业的公司一样，不管是紧身渠道，还是工作氛围，还是工作待遇等等方面，都比其他公司更好。

工地
我从农村来的，靠着自己的努力以及态度，现在已经当上了项目经理，今年的我已经满了三十岁，已经是而立之年的男人，已经成家立业了。

如果不是太平洋建设能给我这个平台这个机会，如果不是严董事长用人才不拘泥于一格，或许我现在还在苦苦挣扎吧，又或者是像在老家的那些同龄人一样，早早的成家，早早的生孩子，早早的过上了一辈子都能看的见头的日子。而现在三十岁的我大有可为，我还有大把的晋升空间，我还能让自己的收入，见识再增长一步。

人生漫长也苦短，你的选择，你的方向正确，你的努力才算有用。

㈥ 太平洋人寿保险校园招聘管理培训生具体干什么

一般进入保险公司他都会让你从业务员做起，我之前就去过太平洋保险，我是冲着文员职业去的，开始也说不会让我去跑业务，结果交了两百元培训费培训了四天后还是让我从业务员做起，所以我就立马走了。。。

㈦ 太平洋保险校园招聘去面试完了就让参加培训是怎么回事儿，而且只有一次面试，这是不是让去做业务员啊

只要你在网上有简历，保险公司那帮人就会来找你面试。
因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。

他们打电话给你还耍手段，怕你知道是保险公司就不来了，
所他们不敢报上自己是保险公司，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，
用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；
自称招聘文员、助理、兼职、售后、经理、营销精英、理财顾问、司机（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗）、后勤（汗），等等等等。

等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。

他们不敢说底薪有多少，说一堆不实际的问题，超远的目标，比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。
就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。他们会告诉你，例如你和一个客户签了合同，这份合同是1至2万的，那你的底薪就是1至2千。
如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪，
他们的回答就是你不够努力，不想成功，不懂得从底层做起。就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。

目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（有也是责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢？）；2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了）；3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利）；
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）；
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人，所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

如果这个行当真有那样的高待遇低要求，
干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？

除非你不是人，是所谓的人才，
能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人听了你的话就乖乖的掏兜。
——你觉得可能么？
靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的，
没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？
凭你20几岁的年龄？还是你的不值钱的毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？

㈧ 太平洋人寿招招聘专员可信吗

你好，考生。人寿国企招聘是否可信要查看官方发布内容。
2019年中国人寿保险股份有限公司春季校园招聘公告已经发布，为你整理了此次人寿甘肃分公司春季招聘公告内容，请及时查看：
招聘需求
甘肃省分公司及下辖14家地市分公司招聘岗位主要包括：信息技术岗、法律与风险管理岗、财务管理岗、综合行政岗、销售管理岗、人力资源岗、核保核赔岗、文秘岗、教育培训岗等。
招聘范围
(一)国内(含港澳台地区)普通高校2019年毕业的全日制本科、硕士和博士研究生。
(二)国外院校本科及以上归国留学生(2018年1月至2019年6月从境外院校获得经国家教育部认证的毕业证书)。
(三)本科毕业生年龄在25周岁以下，硕士研究生年龄在27周岁以下。
(四)招聘专业主要包括：经济类、财务管理类、市场营销类、中文类、保险类、信息技术类、人力资源和综合行政类、法律和风险管理类、医学类等相关专业。
完整招聘公告还请关注我们的平台或人寿官网，查清招聘公告来源，以防上当受骗。