夏普校园招聘

① 刚毕业是怎么找工作的

一、找工作前先沉下心选行业
自古"男怕入错行，女怕嫁错郎"，现在是"男女都怕入错行"，一个深层次的现象是我们未来的收入是由行业决定的。书中一个真实的例子最能说明这一点，他们都是2000届的毕业生：
毕业时优秀的小艾进入了一家国有大型集团企业，2008年樱花纺织集团破产，已做到中层的他经历失业再就业，目前年薪5~6万。
较优秀的小月去了规模较小的创维集团，家电行业在十余年间快速发展先在又衰落，小肖现在是业务副总兼级别，年薪10万左右。
成绩一般的小李面试不上大公司，后来去了一家名不见经传的公司做房地产业务，在这十几年间房地产快速发展，后来他们公司被万科收购，现在的他有四套房，个人资产500万以上。
成绩较差的小张到离校时也没有找到录用单位，最后不得已去了只有十几个人的小公司做网络，在这十几年里互联网行业得到了迅猛的发展，小张做为最初的元老已成为副总裁，年薪80万以上，股票价值达0.5亿元人民币，这家公司就是现在的网络。
我对这个故事感触很深，我的表哥也是同期的毕业生，他后来进入了创维电子，成了故事中的小肖。在同期我老师的弟弟进入房地产，加上自身艰苦奋斗的个性，现在资产已达千万。
这四个少年的命运因后来不经意间进入的行业得到了翻天覆地的变化，职业的光鲜亮丽并不重要，重要的是所入行业未来的前景，选对了"咸鱼"也能翻身。
二、选择行业的标准是什么
每个行业都会经历四个时期，初创期（跑马圈地）-成长期（自由竞争）-成熟时期（春秋战国）-衰退期（寡头垄断）。
一个行业在成熟期和衰退期已经不存在机会，这样的企业大多为世界500强，如宝洁，诺基亚，索尼，夏普等。要看准一个行业的初创期和成长期进入，这就要思考十年后的热门行业是什么？这本书指出未来十年的行业将集中在创新服务业，目前网络，大众点评，携程都属于这样的公司，未来有潜力的大家还需观察。
给大家介绍两个看行业发展的工具，第一个是当前的"十三五"规划，里面详细地介绍了未来国家将扶持的行业和重点行业所占的比重；其次行业的选择看资本的聚拢，资本流向反应了行业未来的潜力，可以看投资界，投资潮，投资中国等这样的网站。
三、选择行业后轻松4步搞定求职
选好行业之后剩下的就简单了，第一步去网站上查询所属这个行业一流公司的资料，将代表着未来发展方向和前景的公司筛选出来，最后敲定1家。
第二步，去这个网站查询最近3个月哪个部门在大规模的招聘，这个部门有什么特点，这个部门的负责人是谁，他们的办公地址在哪个地方的哪一层，哪个房间。
第三步，去查询国内或国际上这个行业前三名公司的网站，将相关业务及未来发展的方向和所应聘的公司做详细对比，结合个人观点写一篇1000字以上的分析报告。
第四步，将这篇分析报告打印出来，带上精心准备的简历，亲自去所在公司部门的所在地点，将简历和分析报告亲自交到这个部门负责人的手中进行面试。

② 西安交通大学 VS 上海对外贸易大学

如果你想在上海就业的话肯定是对外贸易，这个学校就业率非常高，当然在名气历史上是比不上西安交大的，不过外贸在上海很吃香的

③ 雅思、托福、托业、BEC对就业来说，哪个好

首先排除掉托业 知名度不大，难度低。
托福和雅思是出国的语言类测试，有效期都是2年，但这是指着申请学校而言的，对于工作则没有明显的要求，在简历上有很高的语言成绩可以证明你的语言能力。托福雅思都是要考听说读写的，比较看重综合能力。
BEC是剑桥商务英语的简称，一般中级认可度不高，除非考过了高级。这是职场英语，反映你的商务英语能力。
如果有条件的话考一个bec+托福 or 雅思是不错的选择

④ 常熟市人力资源管理服务中心的单位简介

同时增挂“常熟市人才服务中心”、“常熟市职业介绍服务中心”2块牌子。中心秉承以人为本服务理念，具体承担区域公共就业服务职能，关注民生，服务经济服务企业，是一个集就业政策宣传与落实、人力资源开发与合作、毕业生就业指导与推荐、就业与失业管理、劳务交流、职业介绍、市场招聘、网络招聘、委托招聘、人事代理、档案管理、创业服务、失业保险于一体的综合性人力资源管理与服务机构。
常熟市人力资源市场于2010年整合组建，与常熟市人力资源管理服务中心合署办公，是注重民生建设、服务经济发展、由政府主导的为各类用人单位和人力资源提供专业人力资源服务的公共服务机构，以举办各类招聘会为主要服务，为广大用人单位和求职个人搭建面对面交流的平台。常熟市人力资源市场每年举办各类招聘会100多场，并组织赴外招聘和全国高校校园招聘活动，同时与全国各地就业/人才服务机构和各类高等院校、职业院校建立了长期的合作关系。会员单位拥有诺华、UPM、住友、夏普、大金、广达电子、欧尚等众多世界500强和国际知名企业。常熟市人力资源市场位地理位置优越，交通设施便利。宽敞明亮的招聘大厅、先进完善的配套设施，热情周到的现场服务，给招聘单位和求职者提供舒适优越的交流环境和条件。市场招聘大厅总面积2000平方米，标准招聘展位100个，配置有液晶显示屏、电源、网络接口和呼叫系统，完备的硬件设施和人性化的服务给招聘工作带来更多便利。

⑤ 请问富士康专班和菁干班的区别，要详细的

区别就是招收的学历不同。菁干班要求学历是本科以上，专班是要求专科以上学历，当然是菁干班好，具体的宿舍环境，你可以去贴吧找找你想去的富士康的贴吧群咨询里面的人更集体真实一些。

专班：是大专学生通过校园招聘会过来的。其中富士康的专班分为三班和本科，；两者又不一样。专班三本是属于专业类的新干班，目的在于培养专业类的人才，在你入职时，会根据你所学专业进行相应培训，比如IT类、IE类、工业工程管理类、工商管理类等等，一般要求要有本科学历才可以的，而富士康专班的普通班对专业的要求相对低点，只要求大专以上学历即可，是所以富士康专班三本比普通班好，资位问题也不同，根据经验，专班通常是师三的资位，普通班的多为师一。专班的三本优先分配，如果是犹豫专班的三本还是普通，当然是专班三本好。

菁干班：是“菁英干部培训班”的简称（本科及以上应届大学毕业生），是富士康集团为快速培养优秀基层技术及管理干部，实现集团人才本土化、科技化、国际化战略目标而采取的一种选材、育才的模式。其实就是每年新招聘的应届大学生。菁干班招收的学籍要求：全日制统招本科及以上学历应届毕业生，而专班的要求是专科以上学历即可，从学历就可以看出菁干班更好。

拓展资料：

2011年7月29日，富士康科技集团总裁郭台铭表示，未来3年内将新增100万台机器人取代人工劳动力，届时富士康的生产效率将大幅提高。

郭台铭说，富士康的员工总人数已经接近120万人，其中大陆员工超过100万人，仅深圳就超过40万，因此富士康将加快转型步伐。

郭台铭说，未来富士康将增加生产线上的机器人数量，以完成简单重复的工作，取代工人。富士康有1万台机器人，2012年将达到30万台，3年后机器人的规模将达到100万台。这些机器人主要用在喷涂、焊接、装配等工序上。早在2006年，富士康就曾自主开发出“富士康深圳一号”机器人。

事件进展

富士康大陆地区新闻发言人刘坤透露，春节后，富士康在全国范围内暂停招工。据了解，富士康将加快机器人应用。

专家评论

劳动力市场有关专家认为，工业机器人相对中国劳动力主流尚不具备成本优势，替代现象主要发生在局部工种，而且总体上有利于提高劳动生产率，最终有利于扩大就业。

人力资源和社会保障部劳动科学研究所劳动力市场研究室主任张丽宾指出，类似富士康使用机器人这样的事件，对中国劳动力市场的影响是复杂的、综合性的。从短期看未必会形成突出的替代效应，从长期看则是正面的。

中国劳动关系学院公共管理系主任、劳动力市场研究所所长黄任民在接受本报采访时则认为，所谓以机器人代替工人还不现实。

⑥ 现在去无锡夏普做技术工程师怎么样这个夏普好像要倒闭了啊！应届生求指点

技术工程师还是可以的，就是我们部门啊。技术工程师是属于夏普（中国）投资有限公司的，不是无锡夏普电子元器件有限公司，只是办公地点在无锡。至于倒闭，没那么严重，毕竟夏普已经走过了100年了。

⑦ 无锡夏普怎么样大专生在里面待遇怎么样

无锡夏普电子元器件有限公司是由无锡市电子仪表工业公司与日本夏普株式公社共同投资组建的合资企业。公司成立于一九九四年十二月二十八日，投资资本3150万美金，总投资额超过8000万美金。其中，中方占20%股份，外方占80%股份。
公司位于江苏省无锡市高新技术产业开发区内，占地面积12万平方米，现有员工10000余名。
地址：无锡高新区技术产业开发区珠江路21号。
综合工资：4000-6500元

(1)基本工资：2020元/月。
(2)夜班津贴：10元/班 。
(3)岗位津贴：50-100元/月（工作满1个月后）
(4)工龄工资：40-360元/月（工作满3个月后）
(5)加班费：工资采用综合计时制。前174小时拿底薪。176-261小时1.5倍计算，超过261小时 2倍计算，节假日3倍。

⑧ 无锡夏普多久给offer啊

一般是一周，再等等，过了十一打个电话问问
祝你好运

⑨ 英语证书哪个含金量比较高

如果是找工作用的话国内主要认可大学英语四六级，专业八级，国际多认可托业，bec

⑩ 华中科技大学就业前景如何

华科17级光电专业在读，说说去年周围毕业情况吧。

17年入学，已经读了2年，住东七舍

首先，其实要看整体的就业情况最好是去查该校的就业质量报告，里面有非常详细的解答，基本体现每个院的情况。其次，不同学校因为专业类型不一样，就业情况也很不同。

下面说说华科几个大院的就业情况吧！

1、光电院

18届光电院本科毕业生中，选择国内升学333人，出国留学122人，选择就业一共143人，其中协议就业114人，灵活就业28人，自主创业1人。就业具体情况如下图所示，主要集中在制造业与信息技术行业，比较多人就业的企业是烽火，华为，海康威视等等大公司。

个人感觉：光电院的毕业生大多就业都比较轻松，作为本科生能比较轻松的去腾讯、华为等大企业实习，毕业之后去企业也在众多毕业生中较为容易脱颖而出的，所以只要好好学习，不怕没有工作！

我是光电国家实验室，我来说说我们这的就业情况吧。我们这个专业是光学专业，主要面向的是一个光芯片设计、测试、制作，还有光通信的系统设计等等，对口是一些光学类的公司，比如华为、中兴、烽火、光迅、JDSU等企业等等。

“华科光电”、“华工激光”等品牌享誉海内外学术界和工业界，校友中既有汪立宏、骆清铭、张靖、蔡威等一批国内外顶尖学者，也有郑宝用（华为公司常务副总裁/创始人之一）、向际鹰（中兴通讯股份公司首席科学家）、曹向英（杭州华三通信公司总裁）等一批企业精英，更有一批活跃 在国内外激光、光通信等领域的骨干研发人员和工程师；“武汉﹒中国光谷”200多家激光企业中，一半以上的 创始人和高级研发人员都毕业于本学科。

就我看到而言，整体来说能去到一些比较好的企业，当然无法和计算机的比，也算是硬件类不错的去向了，也有一部分师兄师姐会去继续深造。光电专业适合科研这是真的。或者你可以考虑去各大研究所，福利一流，待遇上乘，也是个不错的选择。

其实到最后还是要看个人的选择，每个人的情况不一样，所以这些建议只有指导作用，还需要根据你的家庭，你自身的喜好以及发展规划来就业的。

希望我的回复能帮到你