2016银行校园招聘考试

A. 2016银行校园招聘考试有编制吗

银行的校园招聘都是通过一层层的笔试和面试来筛选的，并且在校招之前一般都会举行校园宣讲活动，我想银行的初衷都是想招自己行内的正式员工。但是是不是编制内的，各行的招聘宣讲时，你可以问清楚，hr也会给你明确的答复。一般来说，在试用期内通过考试都是可以成为编制内的员工的。至于“春招”，就是“补招”，各银行都放宽了招聘的条件，不代表和“秋招”进来的同学存在着差别。两者其实都是一样的，只有通过试用期的考试都将是编制内员工。

B. 2016银行校园招聘考试秋招与春招的区别

山西银行秋招的招聘流程为：校园宣讲--公告--网申--笔试--面试--体检--审核--录取--培训，而春招将不会再有“校园宣讲”这个环节，小伙伴们要注意了哦。
春招的条件要求相对秋招比较低，但是小伙伴们在网申阶段依然不能马虎，因为秋招的经验告诉我们不是条件越优秀就能通过网申，还是需要一定的技巧的。
春招的笔试内容相对有缩减，不像秋招内容那么多，而且有与秋季重复题目哦;面试不会有大变化，依然是无领导+半结构化为主。
PS：春招不像秋招是全国统考，而是部分统考，大多是各分行自行组织!
春招的招聘岗位基本是柜员岗，多为定向和派遣性质，没有秋招类型那么多，但并不比秋季招聘提供的岗位差，大可放心。

C. 2016银行校园招聘考试大概在什么时候

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各大银行袭在每年9-10月份发布网上公告并在全国部分高校组织进行校园宣讲会，介绍银行招聘具体情况，同时一般现场也会接收纸质简历。

像招商银行、交通银
行等，在校园宣讲会时，一般会进行第一轮面试，所以参加校园宣讲会时，最好是穿正装，并且有些银行会将优秀的人员特别标记出来，网申的时候，会直接提取出来!

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D. 2016银行校园招聘考试流程一般是什么

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银行校园招聘一般流程：公告宣讲--接受简历—笔试---面试—体检—签约

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E. 2016银行校园招聘考试是合同工还是正式工

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通过2016银行校园招聘考试，进入银行工作的，基本上都是银行的正式员工，有编制，工资、待遇有保障。

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F. 2016各银行校园招聘考试内容一样吗

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中国人民银行、五大商业银行招聘趋于全国统一考试，股份制商业银行基本上不是统一考试，各大中资银行历年校园招聘笔试试题的内容和笔试题型大同小异。

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G. 银行校园招聘考试都考些什么

银行招聘笔试主要复考察EPI、英语、综制合知识和职业测评。
综合知识，分为专业知识和公共基础两个方向，共计12个学科。其中，专业知识包括金融，经济，会计，管理，市场营销；公共基础包括计算机，法律，时事政治，银行特色知识，网络常识，统计学，思想品德。不同银行会根据自己的侧重点挑选一些学科进行考察；
EPI,包括五大模块，逻辑推理，数字运算，言语理解，思维策略，资料分析；
英语，主要考察单项选择题，阅读理解，完形填空三种题型；
职业测评主要是检测考试是否有心理疾病，性格缺陷等，在面试时作为一个参考，分数是不会计入银行招聘考试的总分的。

H. 2016银行校园招聘考试时间在什么时候

全国银行招聘通常分为校园招聘、定向招聘、社会招聘、派遣招回聘等形式，各种形式的考答试时间不固定，大家最关注的是校园招聘。
1、通常情况下，全国银行校园招聘时间为每年的11月或12月，以及次年的3月或4月，笔试时间为两个半小时到三个小时。
2、对于社会招聘、派遣招聘、定向招聘等考试时间并不固定，可能随时都会有。
招聘条件包括1）一般企业所需求的政治、心理、身体等素质；2）专业要求，一般来说，银行可以接受的专业还是比较多的，特别是今年来对于专业的要求渐渐放宽；3）学历要求，硬性标准，如果写明招硕士，那硕士以下的基本就不考虑了4）.英语四、六级。硬性标准，其他标准，通常招人单位还会加上一些附加条件，如普通话，表达能力等等，很多条件基本上很难通过简历来判断，所以只要在简历上写上具备这些条件基本就能过关。

I. 2016年中国建设银行校园招聘考试考什么内容

内容和去年的差不多，包括行测、综合和英语，以及性格测试，其中最难的是版综合知识，我觉得考生复习权的话要有相应的技巧。最能与别人拉开差距的是哪一部分？是综合知识。也就是经济、金融、管理、市场营销、财务等等，这些知识点的杂糅，你若将这一块的得分提高，那么你成功的概率越大。但是你每一项都去完全复习是不可能也是不必要的，所以这就需要核心知识点总结来帮你，建议买套“银行突破秘笈”看看，我记得卖家叫anthony5299的，命中率特别高，是精炼的知识点，我们去年用的人很多。