校园兼职合同

㈠ 大学生做兼职需要签署什么合同

如果没有履约的话，将按照合同中的条款承担责任，你看一下合同中的相关条款应该就清楚了。

㈡ 在校大学生兼职的是否需要签订劳动合同

兼职应该属于《劳动合同法》中的非全日制用工，此不属于劳动合同法规定的专必须签属订书面劳动合同的情形，是否签合同双方自愿，但如果能签订书面合同最好。相关规定如下：《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九条规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

㈢ 大学生做兼职要签合同和其他什么手续吗

我上大学时也做过兼职,但是好象一次都没签过合同,当然,签合同对自己有一定保障,但是,现在有很多的私人老板都没有跟员工签合同,他们为了生活,也要照样上班,做兼职那,一定要选大公司,你认为信得过的,不签也可以,不过,做兼职很多都是按小时,按天数来计算,一般实行按天计算.

㈣ 关于大学生暑假兼职合同问题

你签了吗，如果签了只能怪自己傻。
建议尽快带着合同去与你签署合同的公司所在的当地内劳动局咨容询一下可不可以申请解约或者劳动仲裁。
下次只要是要你签字的，有可能会对你的利益造成影响的都应该首先协商，协商不行就不签。

㈤ 校园兼职中介与用人单位怎样写合同

你应该是兼职用人单位的招聘专员,而不是中介,中介则属于另一个机构了.
劳动法规定: 从事非全日制工作的劳动者，可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系。用人单位与非全日制劳动者建立劳动关系，应当订立劳动合同。劳动合同一般以书面形式订立。劳动合同期限在一个月以下的，经双方协商同意，可以订立口头劳动合同。但劳动者提出订立书面劳动合同的，应当以书面形式订立。
至于合同内容就双方协商一致就行了.

㈥ 大学生寒假兼职需要签合同吗

不需要。兼职的性质不是全职劳动者，可以和相关单位签临时工协议，或实习协议。

㈦ 学生兼职签的合同一般包括什么内容

工作时间、待遇以及突发险