安永会计师事务所校园招聘

Ⅰ 四大会计师事务所的招人要求是

四大招聘标准

1、院校要求

优先考虑985、211院校学生，但是也会重点去考虑财经相关专业的学生

2、个人能力 ①沟通能力②社团活动③领导能力④团队活动⑤英文表达能力⑥逻辑思维等等 3、学历要求

四大对于学历没有明确限制和要求，但仅凭一纸本科学历就进入四大其实并不容易。实际上，很多普通本科进入四大的，学历背景都是普通本科加Target school研究生的标配。

当然，这里所说的Target school并不仅限于清北复交这类院校，如果是不错的985院校，或是国内有一定名气的财经类院校，也可以列入考虑范围内。

4、业务区别

四大业务线包括，审计业务、税务业务、交易并购服务、风险控制咨询、管理咨询。四大的咨询业务线会比较倾向于研究生学历。

5、证书要求

由于本科生不能参加CPA考试，如果可以利用读研期间通过CPA，将会是一个进入四大很强的优势。

四大是出了名的工作强度很大，尤其是年审期间更是如此，想要平衡好工作、考证、生活的关系，并不容易。因此如果可以在研究生期间通过几门CPA，入职四大后的压力会小不少。

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Ⅱ 四大会计师事务所是外资企业吗

四大会计师事务所是：普华永道、毕马威、德勤、安永。会计师事务所经国家批准，依据《公司法》成立，独立从事注册会计师法定业务，是注册会计师执业的法定机构，属社会中介机构。其法定审计业务主要包括：年度财务报表审计、公司上市审计、公司收购审计、公司清算审计、公司转让审计、经理经济责任审计等，其具体业务范围在工商局颁发的营业执照中有明确规定。
普华永道(PwC)
普华永道国际会计公司（Price Waterhouse Coopers，PwC），前身是1848年成立于 英国 伦敦的普华（Price Waterhouse）会计公司和1898年成立于 美国 费城的永道（Coopers&Lybrand）会计公司。两者于1998年7月1日合并而成，1999年1月公布的全球年收入为131.30亿美元，现全球共有合伙人8979人、专业人员42954人，在全球共有办事机构1183个。

埃克森、 IBM、日本电报电话公司、 强生公司、 美国电报电话公司、英国电信、

戴尔电脑、 福特汽车、雪佛莱、 康柏电脑和 诺基亚等。

到1998年底为止，普华永道国际会计公司在中国 北京和 上海有两家中外合作会计师事务所。此外，1996年12月，普华国际会计师公司吸收北京的张陈会计师事务所为其中国成员所；1997年11月，永道国际会计公司吸收 广州 羊城会计师事务所为其联营所。

安永(E&Y)
安永（Ernst&Young，E&Y），前身是1903年成立于美国 克利夫兰的Ernst&Ernst（1979年后合并为Ernst&Whinney）会计公司和1894年成立于美国 纽约的Arthur Young会计公司。

1999年1月公布的安永国际会计公司年收入为91亿美元，全球共有合伙人6000人、专业人员57000人，办事机构674个。

英特尔、 可口可乐、 沃尔玛、英国石油、 时代华纳、美洲银行、麦当劳等。

1992年7月，安永国际会计公司与北京的华明会计师事务所在北京合作开办安永华明会计师事务所。

毕马威(KPMG)
毕马威（KPMG），前身是1897年成立于美国纽约的Peat Marwick International（PMI）会计公司和1979年成立于 欧洲的Klynveld Main Goerdeler （KMG）会计公司。

1999年1月公布的毕马威国际会计公司年收入为90亿美元，在全球共有合伙人6561人、专业人员59663人，办事机构844个。

美国通用电气、壳牌公司、辉瑞制药、雀巢公司、 奔驰公司、 百事可乐、 花旗银行等。

1983年10月在北京设立了第一家常驻代表机构，现在广州、上海和 深圳设有常驻代表处。1992年7月毕马威国际会计公司与北京的华振会计师事务所合作开办了毕马威华振会计师事务所，并于1998年12月在上海设立了上海分所。

德勤(DTT)
德勤（Deloitte Touche Tohmatsu，DTT），前身是1845年成立于英国伦敦的Deloitte会计公司和1900年成立于美国纽约的Touche， Niven&Co.会计公司。

1999年1月公布的德勤会计师行年收入为74亿美元，全球共有合伙人5145人、专业人员52520，办事机构695个。

微软公司、美国通用汽车公司、

沃德芬公司、克莱斯勒公司等。

1983年10月在北京设立了第一家常驻代表机构。现在广州、 大连、 天津、 南京都有常驻代表处。1992年12月与上海会计师事务所在上海合作开办了中外合作会计师事务所沪江德勤会计师事务所，并于1998年6月在北京设立了北京分所。

Ⅲ 安永会计师事务所在天津的地址，电话

我给你个建议，你去南开大学就业信息网或者天津财经大学，或者天津大学的就业信息网看一看有没有安永校园宣讲的公告 应该会有的
我是济南的，山大的宣讲11月3号开
知道他们的电话地址没必要，听了宣讲，了解网申的注意事项，好好网申就可以了

Ⅳ 在安永会计师行工作前途好吗

会计师这份工作，在什么地方前途都是美好的。

Ⅳ 安永会计师事务所人　

安永会计师事务所年薪待遇一般有多少啊？四大会计师事务所(普华永道、德勤、毕马威、安永)是行业的佼佼者，那他们的薪酬待遇如何呢?以下是高顿ACCA小编为大家整理的四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。进入四大只能等秋招春招？如何先人一步提前开始准备，拿下四大Offer？四大资料，戳：四大会计师事务所学霸汇总版2019更新笔经面经

安永会计师事务所年薪待遇一般有多少啊？

第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。

高级审计师：

第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

经理、高级经理：

第一年的经理的起薪大概在30000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

合伙人：

做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利，最一般的合伙人都是百万级别。

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Ⅵ 北京安永会计师事务所人事部在几楼

安永大厦12楼

Ⅶ 安永大连会计师事务所招人吗

大连的安永有2个，一个是会计师事务所，主要从事审计、税务、咨询等业务；另一个是安永全球商务服务（大连）有限公司 ，在高新园区，主要为安永全球员工提供财务，人力资源和IT共享服务。
对于应届毕业生，安永一般通过校园招聘的方式招人；对于社会在职人员，安永一般通过中介公司或者招聘网站招人，如智联和前程无忧等。

Ⅷ 美国四大会计师事务所的研究生起薪多少

福利、晋升等一无所知，也不知道四大哪个方向能让自己有更好发展。

其实这是个很难回答的问题，只能用数字说话了。就目前的角逐来看，Deloitte以全球收入342亿稳坐头把交椅。PwC也不甘示弱，以320亿的成绩位居第二。EY随后，274亿; KPMG在四大里稍显逊色，刚满248亿元，但都算是可歌可泣的好成绩。招人方面，Deloitte2014年招了210,000人，数字之惊人，已经接近一个小城市的总人口了。同年，PwC招了195,000人;EY招了190,000人; KPMG招了162,000人。总的来说，差距不大。

四大也是各有所长的，如果你是对审计有兴趣，PwC是在全球范围内拥有审计业务最大的公司。在2014年，PwC有150亿美元的收入来自其审计业务，比最接近的竞争对手EY多34%。PwC审计业务盈利占总受益44%，比德勤的30%高出很多。如果PwC是一个审计的机器，Deloitte就是业内的咨询机器。虽然所有四大会计师事务所都在试图建立自己的咨询业务，Deloitte的咨询业务早在2000年左右就建立起来并开始稳固增长，已经不是别的公司一朝一夕可以超越的。德勤合并的咨询及顾问业务在2014年产生176亿的收入，这比其最接近的竞争对手PwC多了76%。

跟投资银行一样，四大会计师事务所缺乏Senior级别的女生。像投行一样，他们尝试了很多的方案试图去解决这个问题;而结果也像投行尝试过后一样，这些方式都没有走到很远就失败了。根据去年的数据来讲，四大会计师事务在推动“女性力量”上做的最好的是EY，其中升为Partner有26%为女性。而在推动女性力量这方面，Deloitte在四大里表现最不突出。

如果你在四大工作，你可能工时会比你在投行短。但是，你仍然会“累成狗”，所有四大的员工都会抱怨他们的工时过长。员工抱怨在德勤时间长压力大，KPMG的员工说身体被拖垮，在安永被工作的被工作量吓到，和PwC员工说“连续工作3周没有一天休息”。当然除了工作量大，四大也有一些活动来激励员工，比如EY邀请员工在更名一周年时“穿黄色服装或假发并发布照片在网路上，这个活动获得热烈反响和好评。

如果你打算整个职场生涯就呆在一间公司，假如说四大里面要挑其中一家，那么EY是长期规划来说薪酬方面最合适的一家。在英国，从薪酬数据显示，EY是‘15年以上’职业生涯付的最多的一家。相反，PwC能给的最少。当然了，不同的公司一定是给不同的职位支付不同的薪酬。当你有10-15年的工作经验，薪酬的数据报告显示KPMG是你能得到薪酬最高的。如果你有5 - 10年的经验，德勤提供的高薪会很吸引你。

如此说来，想进四大貌似是件比较难的事情，但其实并非如此，如果你拥有USCPA美国注册会计师认证，想进四大就是易如反掌了， 一些大型外企或四大事务所在招聘时都择优选择USCPA。除此之外，USCPA在中国的本土企业，国企或私企也受到了青睐。目前中国的一些国企正在改革，一些国企走出国门寻找发展机会，那就需要对国际会计准则以及国际金融法规熟悉的财务人。作为被誉为“全球会计第一证”的USCPA，遵循地是美国会计准则，因此自然能够拓宽财务人的国际视野，提升财务人对美国会计准则的了解。

具体情况还得还具体职位以及给事务所带来的贡献吧。

有帮助记得采纳，谢谢！

Ⅸ 安永会计师事务所的简介

大连的安永有2个，一个是会计师事务所，主要从事审计、税务、咨询等业务；另一个是安永全球商务服务（大连）有限公司
，在高新园区，主要为安永全球员工提供财务，人力资源和it共享服务。
对于应届毕业生，安永一般通过校园招聘的方式招人；对于社会在职人员，安永一般通过中介公司或者招聘网站招人，如智联和前程无忧等。