校园招聘ppt
你可以写一些你们学校的各种社团活动，比如说篮球队、足球、舞蹈……你内也可以写一写你们学校容的校园环境或某种生活某种景象。还有你们学校的比赛啊、课间啊、上课的时候也可以写一写。
随便你，很容易就能搜集到5、6百字，每张幻灯片上加张图片旁边加上说明，最后在写下体会就ok了。
⑵ 老校友回母校招聘需要介绍那些方面内容。有没有相关经验PPT最好！
这个貌似没有什么值得注意的地方吧。
只要把你的招聘要求列明，可以在聊天中同大家分享你在校园的点滴获得认同感。
其他真的没有什么。
⑶ 如何做好校园招聘.ppt
一、首先明确企业的发展目标，具体到人事管理目标，细化到岗位需求；版
二、根据企业的权发展阶段不同，对人才需求的偏好也不同，比如，初期注重开拓市场，中后期重视管理，创新；
三、必须结合本公司的企业文化，否则会出现水土不服的现象。比如，可能人才的个人能力很强，却和团队格格不入，会花掉相当的精力解决，协调，得不偿失。
四、根据人才的特点，采取形式多样的招聘方式，确保招到合适的人才。
五、拓宽招聘渠道，不拘一格寻、用人。
六、人事招聘方做好准备工作很重要。比如，心态，准备问题的质量等。
⑷ 校园招聘PPT主要突出内容是什么
学生最关心的是薪资福利待遇，主要应该突出的是这一点。
除此之外还应包括以下几个重回要方面答：
1、公司发展历程并简述公司业绩。
2、公司招聘的岗位名称。
3、对应聘者的要求。
4、对新员工的待遇。
5、往年应届生在公司的现状（找发展好的例子）。
大概就这些，要让学生看到以后在公司的发展前途，这样才能提高公司的吸引力。
(4)校园招聘ppt扩展阅读：
校园招聘的注意事项：
1、公司通过岗位竞聘制度，为员工提供多路径的职业发展平台。
2、岗位出现空缺优先提供给员工竞聘，员工根据岗位要求及个人职业生涯规划，平等参与竞争。
3、内部竞聘实现了公司人力资源的科学配置与员工自身发展的和谐统一。
任职要求：
1、擅长人际沟通交往，亲和力好，较强的观察力和应变能力；
2、热爱销售工作，能承受工作压力并保证既定目标的实现；
3、经济类、管理类、理工类及相关专业本科及以上学历；
4、自信热情，有事业心，有很强的表达能力、组织能力和沟通能力；
5、身体健康、诚实稳重，精力充沛，适应力强，富于创造和想象能力，富有团队精神，能承受工作压力，能适应工作地点的变化。
⑸ 校园招聘PPT怎么做
学生最关心的是薪资福利待遇，主要应该突出的是这一点。
除此之外还应包括以下几个重要方面：
公司发展历程并简述公司业绩。
公司招聘的岗位名称。
公司招聘的岗位名称。
对应聘者的要求。
对新员工的待遇。
往年应届生在公司的现状（找发展好的例子）。
大概就这些，要让学生看到以后在公司的发展前途，这样才能提高公司的吸引力。
⑹ 企业的校园招聘宣讲会的ppt要怎么做啊都做些什么内容呢
一般都是借这个机会向大家介绍自己的企业，可以弄一些企业的规模、文化、成长历程、获得荣誉、未来的规划等图片、视频信息，另外还有一部分是比较重要的就是员工在这里的生活、工作、待遇、节庆活动什么的，因为宣讲会针对的是大学生，这一块儿能引起他们的兴趣增加对企业的向往。希望能够帮助到你～
⑺ 参加校园招聘会应该准备什么
1、选择学校时还是要更多与对方就业老师了解下学生的就业意向和考研状况。同时对该校的招聘网站也给予关注，了解企业在该校的面临的校招竞争情况。
2、针对不同的招聘对象制作对应的宣传海报和宣传手册（如一种专科院校用，一种本科院校用）。
3、需参加现场招聘的企业应该在到每所学校前5-7天自行联系一次学校的就业负责人。一方面介绍自己给对方知悉，再次确定报到时间和招聘时间地点，另一方面请对方在这5-7天里再帮助集中大力宣传了自己企业，以助提高宣传效果。同时要确认下学生的就业协议是否已经发放。
4、宣讲材料中可以适当加入部分往年大学生在本企业实习培训阶段的照片和说明，以提高学生的加入兴趣和对企业的信任度。同时也在一定程度上解答了学生对实习培训期的好奇和疑惑。
(7)校园招聘ppt扩展阅读
宣讲的注意事项：
1、宣讲前的入场和准备阶段，要给学生发放宣传小册和播放企业宣传片及传阅企业内刊。同时，可以了解来的学生专业信息。
2、宣讲时要自信、自然。对PPT材料和视频要非常熟悉。在讲演过程中要能够延伸性的对企业进行宣传。
3、宣讲结束后应该立刻解答学生的提问。对各种问题一定要充分准备，由于是面对大众进行解答所以尤其要注意委婉和技巧，且回答时要流利自然，始终面带笑容。以提高和开发学生对企业的兴趣和信心。
4、宣讲和问题解答后一定不要直接散场，应立即进入面试阶段或笔试阶段。（一般以面试为宜）以达到在学生兴趣最浓厚时进行招聘达至收获最大的成果。
5、宣讲时，如有可能可邀请该校的就业老师一起旁听，提前请老师在宣讲完时进行点评，可以有效提升学生的认同和信任。
6、宣讲最后要向学生说明此次招聘的进程安排：面试、笔试的安排，签约的地点时间，提醒提前准备好个人的就业协议（尤其盖章和个人信息的先行填写完整）。