国金证券校园招聘

❶ 国泰君安证券校园招聘 要几轮笔试

校园招聘笔试一般都是进行一轮，有的一些是有个简单的初面，网申结束后的一周到二周时间会进行笔试通知，面试会分为1轮或者是2轮，具体的招聘你可以参考下往年的招聘消息

❷ FRM：国内金融行业是如何招人的（校园招聘）

国内证券行业是个小圈子 以券商投行人员为例 现在全行业从业人数也不过5000余人 同时由于社招对人的专业能力要求高 具有一些特点
第一轮 口碑
通常有一些职位空缺的时候 公司内部倾向于两个路子 内部招聘和介绍
可以说这是社会招聘的两条快速通道
内部招聘是可以给员工提供一些职业发展通道 促进内部人员合理流动 客观来说 公司内部业务部门的人员流动还是很频繁的 尤其是一些营业部的同事 获得了上升到总部的工作机会 对于一些毕业无法进入券商总部的学生来说 不失为一种曲线救国的路径 内部招聘的要点一是工作业绩出色 二是搞好和领导的关系 这样领导愿意放人 并且可能说上几句关键的好话
所谓的介绍就是让熟人直接推荐圈内不错的人 一个人在券商圈子内人面广绝对是个加分项 如果口碑好自然更是加分 口碑好除了会做人 专业能力是个硬条件
事实上券商很多重要甚至关键的岗位 都是通过这两个方式优先补充人才
第二轮 猎头
这两年常用猎头的岗位侧重于一些技术性很强的岗位 包括保荐代表人 销售总监 资深研究员
公司付给猎头的费用通常都是以几十万记
从另一个侧面可以说明证券行业有本事的人是可以赚到钱的
第三轮 正常招聘
正常招聘就是发布招聘广告---笔试---面试
一些不太重要的基础岗位往往靠这个方式去填补人员
一般来说就算发布重要岗位的招聘广告了 通过这种方式也招不来合适的人 说明了市场上有能力的人总是稀缺的

❸ 证券公司校园招聘通过笔试面试后进去公司的客户经理和社会招聘的有啥区别吗二本、金融类。

到公司后客户经理和社会招聘的区别在于岗位不同。

❹ 证券公司校园招聘笔试考哪些内容

您好，证券公司并没有什么笔试啊，是入职考试么？要看你想进入哪个部门，不同部门的需求和侧重点肯定不同。

❺ 券商2019校园招聘什么时候开始本科生有机会吗需要哪些准备呢

看你是做什么岗位，理财经理这类本科就可以，但是是一线员工。如果是要做投行，资产管理类，就要去总部，要研究生学历。都要通过证券从业资格考试，最好还有基金资格，期货资格，如果有CFA，CPA这类更好。一般校园招聘在10-12月左右，每家券商不一样

❻ 证券公司校园招聘笔试考什么内容

你应聘的什么岗位 还要笔试？普通客户经理都到处都在招人，还要什么考试？？除非是后台柜员可能是正式编制吧 要考试。至于考什么内容 要看你应聘什么岗位 一般就是证券从业那些了吧

❼ 国元证券校园招聘笔试难不难

不难的

❽ 中信证券校园招聘2020笔试结束了吗

中信证券校园招聘2020笔试已经结束了
在10月份就结束了
如满意请采纳

❾ 一般在证券公司负责校园招聘的是什么职位啊

大型证券公司是统一进行校园招聘的，各分支机构报计划，由总部统一宣讲实施招聘。负责招聘的部门是人力资源部。

部分营业部也会自主招聘一些临时或业务类的学生。

❿ 校园招聘想进券商投行部和资管，但是面试通知算是营业部的，哎…据说进营业部很没前途

营业部的是调整不了进总部的。如果你闷头做事的，去总部吧。如果你能说会道，去营业部收入更高，结识更多朋友。我就是营业部的，但我不会说话，收入很一般