汽车之家校园招聘

① 哪些单位喜欢校园招聘

对于一些规模较大的外资企业，有较为成熟的人力资源规划，更愿意在学校中大量定项招聘，特别是用工量较大的企业。

② 每年应届生的工作岗位,都是什么呢

从校园内进到初入职场，在挑选第一份工作时，最开始考虑到的应该是工作岗位，次之才算是企业。先明确好工作岗位，才好为下一步做准备。

每一年校园招聘季，招聘者在招聘面试应届毕业生的情况下，常常会问那样一个难题：你怎么会挑选这一份工作？许多应届毕业生的回应都是由于对从业这一份工作十分很感兴趣，大家会再次问：那麼你了解这一份工作的实际工作内容和必须具有的工作能力吗？

这时候，很多人或是答不出来，或是语无伦次，便是说不清自身对这一份工作的了解，更没有系统化剖析自身在专业知识、专业技能和工作经验等层面为面试这一份工作都干了什么提前准备。最终的结果显而易见。

毕业之后你能发觉很多人也没有从业与高校大学专业的工作，但仍然做得非常好，这人群的身上一同的特性便是——具有强劲的学习培训和适应力，而这一点也恰好是每一个应届毕业生都应当把握的。因此，不必太过度担心是不是一定要从业与本大学专业的工作，关键是寻找最合适自身另外又能有比较好的职业生涯发展室内空间的工作。

③ 《智联招聘》 在职位搜索时如何屏蔽某些公司

屏蔽步骤如下：

1、打开智联招聘手机客户端，登录账号，点开不想搜索到的公司发布的任一职位信息。

拓展资料

网上招聘

智联招聘网作为中国领先的人才网站，为个人用户提供网上求职、简历中心、求职指导等个性化服务；为企业客户提供以网络招聘为核心的人才解决方案。无论是求职者还是企业HR都可以获得智联招聘提供的专业人才招聘服务。

报纸招聘

智联与全国众多重点城市的主流高端平面媒体强强联手，每周推出专业的《智联招聘周刊》，成为各城市最为专业的招聘周刊之一。

《智联招聘周刊》每周不仅随主报几十万份的发行量发行，同时还增印数万份，一周七天不间断在当地千余家书报摊亭发放，在百余座商务写字楼，白领消费场所免费赠阅，并在当地的人才市场，高等院校，外来人口聚集地等热点地区免费派发，有效提高企业招聘效果。

猎头服务

智联猎头是中国最早的外资猎头公司之一。智联猎头业务遍布全国，已经在北京、上海、天津、深圳、南京、成都、苏州等城市设有猎头部。

智联在全国拥有近百人的顾问团队，其中北京、上海实力雄厚，拥有多名经验丰富的资深顾问，是国内最具影响力的猎头公司之一，在业界具有非常高的知名度。

培训服务

智联培训服务始于2001年，服务范围包括公开课、认证、企业内训及人才测评，已经为大量跨国公司、民营企业、国有企业及其员工提供了非常有针对性的培训方案与课程体系。

智联培训服务以针 对性和实效性为特点，课程涉及战略、营销、管理、团队、人力资源、职业素质等多个方面；同时依托专业化的人才测评服务，完善企业人才招聘、岗位竞聘、团队诊断等核心竞争力提升的重要环节。

校园招聘

智联招聘为企业提供全线的校园招聘产品，服务项目包括：

校园招聘解决方案策划 ·校园招聘在线广告宣传平台

校园内招聘活动的执行和管理

校园内公司品牌的推广，宣传形象设计及礼物制作

校园招聘简历管理系统

候选人的笔试、面试以及人才测评服务

《智联校园招聘求职手册》

已为戴姆勒·克莱斯勒、卡夫食品、吉百利、丰田汽车、雀巢、英国石油、壳牌等知名跨国企业提供服务。

招聘外包

即Recruitment Process Outsourcing，简称RPO服务。此项招聘项目服务可以提供招聘流程中的全面解决方案，即整合所有招聘渠道，从简历收取媒体采购、到简历集中筛选及笔试、面试等环节，为客户提供一揽子招聘服务。

尤其当企业有大批量招聘需求，职位分布广泛，项目时间紧而企业内部招聘人员短缺时，招聘外包是最佳的解决方案。

急聘VIP

“急聘VIP”是一种资源有限的职位搜索结果优先排名服务，她可以使企业用少量的投入在短时间内带来大量的简历申请，有效提升企业的招聘效果和品牌知名度。

为了更好地展示企业文化和雇主品牌，提高企业收取简历的质量，在普通“急聘”排名基础上，“急聘VIP”服务让企业拥有特殊职位页面、电子地图、普通职位附加列明及专人采访等VIP贵宾服务。

④ 适合今年毕业的金融应届生工作职位有哪些

我认为一般情况下，今年毕业的金融应届生可以选择的职位有非常的多，各大银行啊，各大保险公司以及一些证券公司，都有你们的岗位，而且工资非常的高。

⑤ 上汽联合浦东新区、阿里巴巴推智己汽车

[汽车之家?行业]??日前我们获悉，上汽集团、浦东新区、阿里巴巴集团完成了签约仪式，高端汽车品牌“智己汽车”正式诞生。据悉该项目的创始轮融资达到了100亿元，在新势力造车中是最大的。在产品方面，其首款新车将定位于轿车，内饰设计是三联屏，在2022年内，智己汽车还将陆续推出SUV、概念车等产品。

在不久前的一场上汽校园招聘中，智己汽车以“上汽全新智能电动车项目”为名，在各大高校中吸纳年轻人才。目前，智己汽车项目成员超过200人，其中一半来自上汽集团内部；另一部分来自与汽车跨界行业。预计到今年年底，项目人数将达到300人，到明年年底预计成倍数增长。

编辑点评：

从前期规划看，智己汽车的运作模式已完全脱离传统国企模式，将采用市场化资本运作模式。未来，上汽将加大在浦东已有项目的投资，包括上汽通用、泛亚技术中心、上汽乘用车临港基地、上汽国际等企业，“智己”未来的步伐可能会迈得更大。（编译/汽车之家姜澈）

⑥ 从来没有实习经历的大学生如何找实习

【一】内推渠道

在所有的渠道中，排名第一的当属内推渠道了。

一般内推来的简历，都是经过内部员工或者合作伙伴把关的，本身质量肯定不错，HR也会重点关注这些简历。名企内推途径盘点：

1、WonderCV

WonderCV是一个世界500强企业HR推荐的简历工具，目前整合了很多知名企业的内推资源，注册后就可以看到适合自己的实习岗位。

2、牛客网

牛客网是一个针对互联网行业的求职、学习网站，网站内整合了很多名企的牛人，可以帮助外部人员进行内推，里面有很多大企业的内推资源。

3、脉脉、领英、知乎等

这些社区都有很多企业的牛人聚集，而且很多人也是有身份认证的，比较容易找到，可以通过私信或者发邮件等方式获取到一些内推的资源。

4、师兄师姐熟人内推

这个途径自然不必多说，有熟人推荐，肯定比不熟的人推荐强一些，所以，在学校的时候一定要多勾搭师兄师姐啊，工作了也要和领导勤联系，说不定内推的机会就在他们那里呢。

（顺便说一句：我之前在公司工作的时候，就成功推荐过不少人入职呢）

【二】企业官网/招聘专网

一般稍微大一点的企业，都会在自己的官网放置招聘信息，有的企业甚至会单独建立一个网站来进行招聘，这是企业HR必须要关注的招聘渠道，所以一般还是会蛮上心的。比如：

1、华为招聘 官网

2、阿里巴巴集团招聘

3、腾讯集团招聘

诸如此类的，我再打个包推送给你（自取）：

科技互联网公司：

网络招聘 /加入字节跳动-招聘 / 京东招聘-首页 / 小米招聘 / 拼多多社会招聘 / 网易社会招聘 / 360招聘官网 / 新浪招聘 / 小红书招聘 /知乎- 社会招聘 / 携程旅行网-招聘中心 / 陌陌招聘 / 爱奇艺招聘-热门职位 / 58同城招聘 / 汽车之家招聘 / 虎牙直播 - 社会招聘 / 加入我们 - 斗鱼 / 欢聚时代招聘官网 / 人才招聘-51job / 猎豹移动网申系统--首页 / 搜狗招聘 / bilibili招聘 / 搜狐招聘官网/ 脉脉-成就职业梦想 / 滴滴招聘 / 快手招聘 / 美团点评招聘官网 / 中国平安-招聘官网 / 苏宁招聘官网 / 分众传媒招聘 / 好未来招聘 / 同程艺龙招聘系统 / 神州优车招聘系统 / 三七互娱招聘_三七互娱 / 用户网络招聘 / 众安保险公司招聘信息 / 巨人网络招聘官网 / 社会招聘网宿科技-全球领先的互联网基础服务平台 / 迅雷社会招聘 /贝壳找房校园招聘官网招聘系统 / 房天下招聘--你会爱上fang.com / 猎聘_2019秋季校园招聘信息 / 勇者招募计划-有胆你就来-咪咕文化 / 社会招聘_美图公司招聘官网 / 科大讯飞 | iFLYTEK - 用人工智能建设美好世界 / 南京途牛科技有限公司网申系统 / 美柚 | 女生助手 - 加入我们 / 丁香园最新招聘职位_丁香人才网

⑦ 50分！！上海通用东岳汽车公司2010年校园招聘问题！

恩，二楼说的是一种可能。另一种可能是在招聘人员眼里你是比较符合他们的要求的，但并不是完全符合，所以如果在后续的学校里没有找到更合适的，就会从你们这些主要候选人里面进行筛选。
说实话一周不算长，像广本之类的企业主要候选人从去年十一月份招聘完等到今年三月份接到体检通知的都有。
能作为主要候选人也是公司对你能力的一种肯定，相对来说还是有一定机会的，我身边就有一个东岳的主要候选人最后接到了录用通知；但是也不能死等，毕竟是有风险的。
如果你最终从主要候选人的行列里胜出的话，公司会通知你去指定医院体检，体检完的结果也会直接寄到公司那里，到时候如果你的体检没问题，公司会联系你进行签约。
祝楼主好运！

⑧ 校园招聘的秋招和春招有很多区别，你知道哪些区别呢

关于秋招，很多同学可能还不知道其中的差异。不知道该怎么取舍。所以四年级的时候会因为各种纠结而犹豫不决，错过校招的好时机，成为很多毕业，即失业大军的一员。

(3)难度不同

对大部分公司企业来说，春季招生的难度大于秋季招生，主要是因为春季招生的机会远远少于秋季招生。另外，对新生来说，春季招生中面临的竞争对手会更多。包括综合素质高的留学生、考研失败但学历强的学生、已经拿到offer还想再见到的面牌。

在这种情况下，通常春招的难度会更大一些。但是，如果是特别的招聘，例如银行的春季招聘，那就比秋季招聘更简单了。(威廉莎士比亚、温斯顿、银行名言)银行的春季招生全体模块与秋季招生相同，但春季笔试的内容将与秋季招生重复，题目量也将被削减。但是不管怎样，不管是春天还是秋天，总是能找到工作。这一点大家放心，所以要静下心来。求职在任何意义上都是一种心理游戏。最后，希望大家都能找到满意的工作！

⑨ 疫情未散，车企已是招聘忙，只是不再同以往

浙江省资深人力资源顾问余同同告诉汽车商业评论，这个点上，盲目跳槽的会减少，现在招聘最难是蓝领这块。

他分析说，蓝领招聘这块一直是难点的原因在于，一是城市的生活成本比较高，薪酬比较低吸引不到工人，但是高薪酬会挤压制造业的利润空间，企业难以为继；二是近年产业链逐步迁移到内陆，工人在家门口就可以找到岗位，不需要背井离乡；三是90后新生代蓝领工人，工作不再是为了生存，对价值观产生了很大冲击。

本文来源于汽车之家车家号作者，不代表汽车之家的观点立场。

⑩ 广州招聘选哪个人才网站效果好

中国人才网是CNJOB那个吧？确实不错，广州招聘可以考虑！我有切身体验，别的人才网站要么冷冷清清的，要么收费贵，招聘信息很难排到前面；中国人才网就不一样了，免费、服务好，有效简历比较多，一下子邀请十几个来面试了。建议你试试。