瑞华会计师事务所校园招聘
Ⅰ 瑞华会计师事务所校招的网申是机器过还是人工过
应该是人工
Ⅱ 瑞华会计师事务所招聘条件是什么希望有经验的人帮助！！
不知道你是想应聘国富浩华还是中瑞岳华，虽然是合并了但两家在用人标准上肯定是有差距的。想了解这两家招聘的条件有两个办法。
去三大招聘网站搜索瑞华会计师事务所的招聘职位信息，从职位描述和职位要求里提取有效信息；
直接电话联系，跟人力推荐自己，在电话联系的过程中咨询对方的用人标准和招聘条件。
个人对他们招聘条件的理解仅供参考：
看重学历专业和cpa情况，尤其是CPA，如果通过了几科，绝对是重要的加分。
工作态度、求职意愿，在审计这个行业里男生总要比女生吃香，端正的求职态度，有出差加班的心理准备，强烈的求职意志是打动hr的重要因素。
事务所的相关实习经验和实际的工作能力；好的实习经历是你进事务所的敲门砖，出色的工作能力（不仅仅是专业能力，更多的是你的执行力，沟通协调能力，时间管理能力、抗压能力是否足够强大，足够吸引HR的关注）
时机和运气；在急需用人的时候优秀的你出现在HR的视野中，那么恭喜你，你中奖了！
两年后的发展：
1、面试时如果谈到未来的发展，还是应该向HR表明你在审计这行里准备长期发展的决心跟勇气的。不然，很可能会因为你的职业规划问题让你失去了入职的机会！
2、两年后如果工作能力非常强的话应该可以做高审了，当然很多人选择在两到三年后去做其他工作，例如企业的内审，财务分析，或者咨询工作的审计咨询工作。
3、两年后的发展更多的是看自己两年后是什么样一个水平，目前还是要脚踏实地的继续往下走。
Ⅲ 请问瑞华会计师事务所还值得进吗
首先你要考虑进不进的去，再考虑值不值得进。瑞华是目前中国数一数二的事务所
Ⅳ 瑞华会计师事务所面试是提前一天通知吗
如果是校招一般都会提前好久通知面试时间的，如果是社招或者那种临时的招聘，一般都会提前一到两天通知面试时间，一般不会要求面试者当天就过来面试的
Ⅳ 瑞华会计师事务所怎么样啊，拿到offer了，求大神指点！待遇如何啊
苏州瑞华会计师事务所进去做审计专员的，我同学去年校园招聘进去的，进去版拿3000，现在做了快权1年了拿4000多一个月到手工资，社保和公积金都有的，不过平时加班挺多的，周末倒是双休的。算一般吧。不能算很好。
Ⅵ offer比较 建行上分 瑞华会计师事务所哪个好
如果你是校招的应届毕业生，建议先去瑞华吧。事务所成长较快，两三年学习的时间里也能真正清楚自己想做的事情。而且一般应届毕业生进到四大行中，没有较好的职位。一般职位都是偏向于客户经理柜员岗，如果你是这种岗位的话果断瑞华。
如果你是社招，已有工作经验。直接去建行吧。
国企安稳舒适，事务所压力与成长并存。Follow your heart。
个人意见，仅供参考。
Ⅶ 二本学校如何进入瑞华会计师事务所
第一，注会网上说在校的能考，你可以在网上搜一下河南注册会计师协会的电话，实地去问。
第二，托业、BEC之类，你要是水平够，当然可以考，艺多不压身。
第三，如果英语过关的话，建议考ACCA，在校即可，这个过了，去四大的可能性应该会上升。
第四，协调力只有在实践中证明，这个不清楚。
第五，公益活动一般都被学生会把持了吧，你还得往上靠啊
第六，名企实习经历，估计也就是人家给出个什么纸质材料吧，这个恐怕得找人了，平时关注一下吧。
其实只要你能考过注册会计师的五门课程（注册会计师会计，税法，财务与成本管理，经济法，审计）中的一门或几门就绰绰有余了，不管学的是什么专业，所以如果你不是会计学专业的还想进四大，那就学这五本书。虽然说英语强对进四大来说是必须的，但是如果能考下来注册会计师，那也绝对是有很强的优势的。
缩称四大的普华永道（PWG）、安永（EY）、德勤（DDT）、毕马威（KPMG）四大会计师事务所其实原来应该是五大，五大中的安达信(审计部分)已经与安然大厦一起轰然倒塌，2002年最后一届招收人员也大多为他人作了嫁衣裳，转入现今的普华。
四大对人才要求上非常统一的一点兴趣、沟通和团队合作，这些都是四大所坚持的企业文化和价值观。当然，四大的企业理念也各有侧重：比如KPMG强调以身作则、为人表率、上下一心、团队精神，高薪背后希望有你认真的工作态度、吃苦耐劳的勇气和团队合作的精神；安永则倡导以人为本，尽量为员工营造良好的工作环境和同事关系，提供成长性的培训计划；德勤在行业中一向展现的是视人为最大的财富，重视人，关心人的企业文化。
不限专业：四大不识专业对口
对于招聘职位，四大一如继往地不限专业。我们从德勤的招聘要求本科或以上学历，对事务所工作具高度热忱，具有强烈的学习意愿及学习能力、英语熟练、具备良好的交流沟通能力、出色的分析、计划和组织技巧、团队合作的能力中可以看出，学校各个文理工科专业的学生都可以申请。当然不可否认，与金融会计有关的专业学生申请四大，会有相当的优势(一般每年相关专业的学生录取比例达50左右)。
毕马威招聘经理Crystal认为，从历届招聘员工来看，很多理科学生同样受到公司的欢迎。比如在复旦，录取的学生专业跨度最大，又如交大通信电子专业、同济的汽车等专业的毕业生也工作得非常出色。审计和税务虽然是专业课程，但其实这些专业知识本身并不难学，一般有良好能力和素质的毕业生，即使非相关专业，通过培训，也会很容易上手。因此各专业的学生只要有兴趣的，都可以摆脱顾虑大胆尝试
首轮简历通过率
毕马威为80-85；
安永为50左右；
普华去年为35左右。
简历筛选是进入四大
的第一关。相比于网上填写的简历，手填简历一眼就能看出求职者是否认真对待这次申请。比如通过字体就能一眼辨别：填写的第一个字和最后一个字的书写是否一样工整？有些敷衍的简历，回答的问题答案都是一样的，有的甚至连措辞都一样。Crystal认为，从你对待申请表的态度就能看出对待将来工作的态度。
当然，首次简历筛选，HR们都会尽量给更多的学生机会，不会轻易否定一个人。很多学生会问及积点的重要性，毕马威表示，对此没有硬性规定的下线要求，只有成绩非常差的人才会筛掉，或者看到某个学生大一大二有多门课程不及格，若到三年级都还没有明显的提高，才会筛除。可见，公司会尽量把笔试的机会留给更多的学生，一般简历筛选通过率为80-85。
Ⅷ 瑞华会计师事务所怎么样
苏州瑞华会计师事务所进去做审计专员的，我同学去年校园招聘进去的，进去拿3000，现在做了快1年了拿4000多一个月到手工资，社保和公积金都有的，不过平时加班挺多的，周末倒是双休的。算一般吧。不能算很好。
Ⅸ 瑞华会计师事务所招暑假实习生吗
同学你好，很高兴为您解答！
您可以关注瑞华事务所的官方网站，是否有招聘实习生的相关公告哦。
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