广发银行校园招聘
根据《2019广发银行校园招聘1494人公告》得知：
一、应聘基本条件
遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质。
学习能力强，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度的责任感。
具有一门以上外语的听说读写能力，并能够提供相应的能力证明资料。
身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件。
符合广发银行亲属回避制度的规定。
应聘总行本部职位的应为全日制硕士研究生及以上学历毕业生。
二、其他注意事项
总行本部IT类、研发中心定向招聘的新员工，定岗后签订岗位聘用协议，约定自入职起三年内不得转岗总行其它部门。
我行在校园招聘过程中，不会向应聘者收取任何费用，请应聘者提高警惕，谨防受骗。
② 2020年哪些银行会进行校园招聘
你好，银行校园招聘分为秋招和春招，秋招一般是在每年9-12月份进行，春招是秋招的补充招聘，时间多数安排在次年的2-5月份进行。
一般来说，很多银行都会进行校园招聘，像中国银行、农业银行、工商银行、建设银行、交通银行、中国邮政储蓄银行等六大行，股份制商业银行，地方性银行等等大多都会进行校招。
招聘对象主要是各高校应届生毕业生，考试流程分为发布公告、网申、笔试、面试、体检、录用签约等步骤。
秋招的岗位、招聘人数相对春招来说会多一些，如果考生有意向进入银行工作，建议提前准备，备战秋招。
③ 2019广发银行秋季校园招聘职位有哪些
广发银行校园招聘职位如下：
【总行本部】
综合管理类：总行各职能部门职位。计划招聘人数：35人
工作地点：广州、北京、上海。
IT类：总行信息技术部、数据中心定向招收。计划招聘人数：25人
工作地点：广东省佛山市金融高新技术服务区。
【研发中心】
软件开发工程师、测试工程师、数据研发工程师、前端开发工程师等职位。计划招聘人数：200人
工作地点：广东省佛山市金融高新技术服务区。
【分行】
营销与服务类：公司客户经理、零售客户经理等职位。计划招聘人数：944人
【信用卡中心】
管理培训生、风险运营类、服务支持类、线上营销服务类等职位。计划招聘人数：290人
招聘范围
1.国内普通高校全日制本科及以上2019年应届毕业生，能够在2019年6月底之前获得报到证、毕业证、学位证。
2.境外院校本科以上归国留学生(2018年1月后毕业)，能够在2019年6月底之前从境外院校获得毕业证书(须经国家教育部认证)。
应聘基本条件
1.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质。
2.学习能力强，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度的责任感。
3. 具有一门以上外语的听说读写能力，并能够提供相应的能力证明资料。
4.身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件。
5.符合广发银行亲属回避制度的规定。
6.应聘总行本部职位的应为全日制硕士研究生及以上学历毕业生。
④ 广发银行2018年校招在线测评怎么填
你好，广发银行在线测评，是通过邮件的形式通知的，大家可以通过邮箱内的链接，按时间直接登录到测评页面。
一般来说，银行在线测评只是一个简单的性格测试，有时也是为了测试电脑设备，为在线机考做提前测试。
⑤ 广发银行校园招聘待遇怎么样
广发银行
校园招聘
待遇一般起薪四千
⑥ 校园招聘复试如果问我为什么选择广发银行而不是其他银行我应该怎么回答
选择广发银行因为广发这几年的发展，和广发的企业文化，商业银行更具成长潜力！国有银行会让人变得安逸而缺乏斗志。广发的企业文化可以通过广发的企业网站去了解。近些年来，商业银行的发展确实比国有银行更具潜力！比如中农工建很少注重细节和个性服务，可能和他们垄断国企的银行服务有关！商业银行更注重消费者的感受。
⑦ 2018年广发银行校园招聘在几月份
1、2018年广发银行校园招聘已于2017年年末结束，现在2019年广发银行校园招聘已开启。
2、2019年广发银行校园招聘时间安排：
1）2018年8月发布2019广发银行校园招聘1494人公告；
2）在线申请
总行本部IT类职位、研发中心职位报名时间：2018年8月31日-9月30日。
总行本部综合管理类职位、分行营销与服务类报名时间：2018年8月31日-10月19日。
2.校园宣讲。 9-10月开展校园宣讲
3.简历筛选
4.全国统一笔试
总行本部IT类职位、研发中心职位笔试时间：2018年10月15日。
总行本部综合管理类职位、分行营销与服务类笔试时间：2018年10月27日。
笔试考试包括上机考试及在线考试，应聘者在线申请时请就近选择考试地。
5.面试测评 2018年10月-11月，总行本部、研发中心和分行将分别组织面试测评。
6.体检及录用签约
⑧ 广发银行校招笔试什么时候出结果呢
你好！关于这个广发银行校招笔试，什么时候出结果，具体你还得关注一下广发银行的人员招聘管理单位，发出的通知公告一类的。
⑨ 2019广发银行校园招聘面试测评有几轮
根据往年的面试测评经验，预计是2-3轮，2019广发银行校园招聘面试测评主要是集中在10月-11月，总行本部、研发中心和分行将分别组织面试测评。