银行校园招聘是正式工吗
1. 国有四大银行校园招聘的是正式工吗
现在银行也是企业的,招工和一般企业一样的,也要签劳动合同的。只要福利待遇一样,还分什么正式不正式的?
2. 2016银行校园招聘考试是合同工还是正式工
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通过2016银行校园招聘考试,进入银行工作的,基本上都是银行的正式员工,有编制,工资、待遇有保障。
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3. 兴业银行校园招聘的是正式工吗
银行中一般有三种员工类型:
1、编制人员(即:正式工)
2、合同工(即专:劳务派遣)属
3、实习生
编制人员是直接和银行签合同,需要省行一级辞退(犯大错误情况下才会被辞退)。
劳务派遣工是直接和劳务派遣公司签合同,银行对其不满意的话可以直接通过劳务派遣公司辞退,待遇很差,远不及正式工。
实习生并非银行招聘的员工,而是金融学校毕业班的学生,安排到银行进行实习。
校园招聘多数情况下是招聘编制人员,但也有例外,所以和银行签合同前要看清楚是和银行签而不是和劳务公司签。
4. 银行校园招聘考试是否是正式工劳务派遣是什么意思
天梯金融培训为您解答:
一般银行招聘性质分为两大类:
劳动合同制
和
劳务派遣
。在
事业单位
里分正式工和
合同工
,只是事业单位特有的情况,但是大多数银行不是事业单位,是企业,是接受
劳动法
和劳动合同法调整的用工
主体
。凡是和银行直接建立
劳动关系
并签订劳动合同的,就是劳动合同制
员工
,就是所谓的正式工,这是相对
劳务派遣员工
而言的。劳务派遣制员工和劳务派遣公司签订劳动合同,建立劳动关系的,然后由
劳务
公司派到银行,提供的
岗位
上的工作,虽然不属于银行
合同制
员工范畴,但是也属于
从业人员
统计范围,和银行的劳动合同工不太一样,福利、工资待遇、社保上有些不同,还有一点就是不太稳定,随时可以走人,但是
薪酬
方面,在岗的时候其实没那么大区别,
奖金
什么的,该你的,还是你的,计件就更不用说了。
5. 银行校园招聘有编制吗
校园招聘是有编制的正式员工。秋招和春招(秋招的补招)都算是的。都是通过一层层笔试和面试筛选的,如果不确定可以在招聘宣讲时问问银行的负责人即可。一般通过试用期考试的都可以成为编制内的正式工。派遣工基本通过社会招聘进行的。只有他们也才需要转正。
银行的春秋招流程非常正规,尤其是校园招聘,拿到银行offer的同学都是通过一层一层的网申、笔试、面试、体检进行筛选的。银行秋招相比于春招来说还多了一个校园宣讲活动,想要报考银行秋招的同学可以多多关注各大银行的官方资讯,及时了解宣讲时间。
(5)银行校园招聘是正式工吗扩展阅读:
银行校园招聘主要集中在中、农、工、建、交五大国有银行及其他股份制商业银行,其招聘对象主要是各高校应届生毕业生。考试形式为机考,考试流程分为发布公告——宣讲会——网上报名——资格审查(网申阶段)——笔试通知——笔试——面试通知——面试---体检通知——体检——录用签约——入行报到——开始工作。
6. 农行的校园招聘进去是有正式编制吗
我才从农行辞职出来,农行这个体制没编制已经很多年了,农行现在采取的招聘人员方式是通过劳务中介签合同的,不会与你本人签合同,首签是3年,3年后若你还在,若农行的老龄人退了,你也许有近编制的机会。
总的来说,农行是在越走越好,咋说去年还是在农行上了一年班,不能沫得太黑,只能告诉你,没关系,别走农行,农行的水比任何银行都深,都黑。。。
所谓的上市,从08年吼到现在,依然无所进展,为了保护老员工,上市不裁员,还夸下海口员工效益上市后一定会好,你逗小孩的吧,农行现在的断代层就是基本上面在50岁,但又不退。下边就是我这种23岁的,抱着美好的愿望紧到没法进编制
10年开年我毅然离开这个单位,他背后有共产党撑起的,一群不知道吃什么的鸟领导,打着共产党要惠农的口号,干了些吃力不讨好的事,累死了下边的一线员工,你日吗天天在凯宾吃鲍鱼抱女人
开会还会很不要脸的说,我,某某某,四川省分行行长,我年薪100W 而一个市分行的行长你就只拿得到40W的年薪,一个县支行的行长你就只能拿20W的年薪,你们一线员工们那就只能拿5W的年薪。为什么呢?因为我们能力不一样!
你屁儿心心都是黑的? 你把农行成绩做出来给你手下的兵看看,让你的兵也吃点甜头撒,干了一年你晓得大爷一年开了多少张你那惠农卡?放了多少贷款出去,只要是个农民你都批贷款,人家正准备出去要饭了,被你丢了3W块一个人给砸活过来了,贷款放出去了,收贷款的时候人跑了,没办法了,任务完不成,指标达不到,你又要扣钱了,你当钱真是纸啊?你一句话就又是任务又是指标的,你以为农行今年的业绩就真的像报表上那么美妙么?贷款没人还,拿的就是费用去填,损失几W就为了你那指标完成领个几千块回来,干他妹!想到农行就是气
干了一年,还加上自己卖保险赚取的手续费,总拿到手上的钱2W1,除掉保险手续费,一年1W7都不到,农行能养人?老子一年累死累活可能还不够你把妹吃肉耍一晚上的费用哦
在农行想近编制,你干脆拿起你的菜刀,把那些老年人丢翻,你的机会就来了
7. 银行春季校园招聘是正式员工吗
1、银行春季校园招聘是正式员工的;
2、一般情况下,银行招聘分为校园招聘和社会招聘,校园招聘又分为春季校园招聘和秋季校园招聘。而大部分情况下,校园招聘都是签署劳动合同,成为银行的正式员工;
3、银行系统的招聘存在两种用工制度:一类是劳动合同制,一类是劳务派遣制;
4、只要是直接与银行签订劳动合同的,就是银行编制内的正式工,待遇也不会相差太远。
5、而劳务派遣制员工,虽然没有与银行签订劳动合同,但是作为银行的工作人员,仍然享受同工同酬的待遇,而且可以通过绩效考核和考试等渠道转为正式工。
8. 2019银行春季校园招聘是正式员工吗
你好,各大银行的招聘分为两大类,也就是校园招聘和社会招聘。校园招聘顾名思义就是银行在学校里,针对即将毕业的大学生进行招聘。应聘者需要通过网申、笔试、面试、体检一系列过程的筛选,才能入职银行。
从时间上来划分,银行校园招聘信息主要分为两个周期,一个是秋季招聘,一般是在每年9-12月份进行;另一个是春季招聘,而春招也是秋招的补充招聘,只有在秋招达不到人员要求才会进行,时间多数安排在每年的2-6月份进行。
通过校招渠道进入银行的一般都是正式员工。
9. 2020银行秋季校园招聘都是正式工吗
通过网申,笔试,面试,体检等环节进入银行的一定是,一般要前后经历2个月左右,此类岗位一般为柜员,客户经理,管培生,大部分银行的大堂经理。也有和第三方劳务公司签订合同的,那个只需要在网站上投递简历和面试体检就好,时间跨度也不大,那个基本都是派遣人员,多见大堂经理或助理岗。