1. 一汽大众校园招聘
我是今年刚刚入职一汽大众的员工，本科学历。以下为我的亲身经历，希望对你有所帮助
首先是流程一共有四步：
第一，网上投递简历，这个是系统筛选，把一些硬性指标不符合的人筛选掉。必须是985或211院校，六级必须通过，党员和学生干部优先
第二，笔试，主要是智商和情商的测试，总体来讲题目很简单，但是题量大，没有时间思考，就是考你的本能反应。
第三，小组讨论，一组七八个人解决一个问题，大概半个小时的时间讨论，然后选出一名代表用五分钟总结。
第四，二对一面试，主要是针对建立问一些问题，还有就是看你的决心，是否决心留在大众。面试时会有英语的面试，先是给你一段文章，读一下然后翻译，然后是口语交流，都是日常用语，稍微准备一下就好，不用担心
2. 一汽大众来学校招聘，面试等都完事了，现在已经等一周了，还有多久才能知道结果啊
别着急，企业得开会筛选然后决定录用谁出来录用名单自然就有消息
3. 最近一汽解放青岛汽车厂去我学校招聘。我是学计算机的，感觉它是国企，就去投了简历！出乎我的意料。
垃圾公司一个！非211进去就是作死！
4. 一汽大众校招很难进吗
一汽大众去年年终奖按27个月的工资标准发，这样的企业。。。。。。想想吧
5. 哪位大神参加过一汽大众校园招聘的第二论测试 据说是小组讨论 一般都什么题目啊 急~~后天就去了
我参加过GM的小组讨论面试，试想应该和一汽大众的大同小异。
根据我的经验，小组讨论考查的主要是团队协作能力，不是考察专业能力或者业务能力，因此没有必要知道是什么题目。
而且我相信招聘单位不会把一个相同的题目用到不同期的考察对象中，一是因为这样很容易泄露题目，二是因为设计一个考察场景是很容易，他们肯定有很多场景，随机挑选。
其实，很简单，掌握以下几点，一般都会得到考官的认可：
1. 场景往往是需要团队合作完成的任务，团队的概念很重要，时刻记在心里。
2. 团队人数多在五到七人。大家一起讨论。
3. 简单明确的表明自己的看法，建议，计划。
4. 对团队其他队员的发言要尊重，OPEN。
5. 认真听取并分析其他队员的看法，同意要说出理由，不同意也要说出漏洞在哪。
6. 适当展示你的领导才能，如果你认为你自己有这个实力的话。展示领导才能很困难，很容易把自己的短处露出来。有个小窍门，可以参考一下。讨论有时间限制，当考官说开始的时候，不要着急发言，现听取别人的意见，同时自己的大脑要做两件事情：1是自己的看法，2是别人看法的优缺点。考虑成熟后，在发言，统筹全局，就很容易把别人引到你的思路上来。当然，如果都没有人发言，那肯定是展现你领导力的最佳时刻了。
7. 不要怕你的看法很幼稚或者很白痴，因为这不是考察你的专业能力，只是看你的团队协助能力，所以要大胆的讲出来。
8. 谈话的态度，不卑不亢，表达自己的观点，反驳别人的观点，赞同别人的观点，都要淡定 ，有根有据。
应该够了。希望能帮到你。
祝面试顺利！一汽大众是个很不错的单位。
6. 长春一汽招聘都在长春那几所学校招聘
每年年底冬天的时候会在吉林大学南岭校区开专场招聘会，还会在吉大的招聘会上有招聘台位
招聘比较严格，要求四级证书，长春学校除了吉林大学车辆，机械，电子类学科外，其他学校和专业成功招聘的比较少
7. 长春一汽在哪些学校招聘要求什么条件
一汽是个集团，下面解放、大众、马自达......多得很。各自独立核算。你的问题太笼统啦。所属的中小学还十几所呢，还有医院、电视台，都有职位啊。
8. 一汽大众校园招聘，硕士只要双211的么有没有本科二本研究生211也成功进入一汽大众的同学
湖大本科每年都来招，嫌太远好多都不去，听说一个体育生都签了。
9. 一汽大众校园招聘一年有几次
今年九月份哦
10. 一汽集团校招网申的时候，可以投递十个志愿，会不会只看第一个志愿，其他的都没有什么用
准备考试，应该至少读五遍指定教材。将其总结为“自考五读口诀”，具体内容如下：“一读课前预习先，从师二读课堂间，温故知新读三遍，四读再把习题练。五读复习迎考试，胜利通过笑开颜。”这主要强调课前预习、课堂听讲、课后复习
