校园社团稿

1. 跪求一篇倡导学生多参加创建学校社团的演讲稿

亲爱的同学们大家好：
此时此刻我很高兴站在这里和大家一起分享我的社团经验。和大家分享社团带给我们的好处。
大学是一个色彩斑斓的世界，我们可以自己搭建舞台，我们可以发挥我们所想，成为真正的组织者。如果你想体会和很多人在一起为了一个目标一起努力最后成功或者失败的历程，那你一定不要错过社团。我们可以通过社团这样的组织，充分发挥我们的智慧，组织大家做有意义的事情，无论结果是成功的或者是失败的，我想这都是一种收获。
大学自由的时间很多，我们又该如何打发呢？何不参加社团，多认识些朋友呢？没准你以后的老婆或者老公就是其中的一员呢哦？呵呵，开个玩笑。正所谓：多一个朋友，多一条路。所以，我们又怎么能忍心放弃这样一个机会认识我们志同道合的朋友呢？别再犹豫了，赶快加入我们吧。
社团，形同大学的一个小小的缩影，在这里会有比你大的学哥学姐，有比你小的学弟学妹，形同一个小社会。通过组织更多更有意义的活动，我们也会渐渐学会如何与人沟通、与人合作。这些正是我们就业的必备品。所以说，这么好的一个平台，只有你们有机会拥有，又怎能轻言放弃呢？想得到真正锻炼的朋友们，还在犹豫什么，欢迎你们的加入。
作为你们的学哥（学姐），我大一的时候就是一名积极向上不甘于平庸的学生所以我依然决然的选择了社团，这个优秀的组织。在这里我得到了很多的锻炼，曾经组织过...活动，功夫不负有心人，凭借我的勤劳工作、大胆创新，最后得到了部长的赏识，如今，我也很高兴我拥有这样的一个机会，可以和大家分享我的经历。你可以不是很优秀，你可以不是很漂亮，你的口才可以不是很好，你也可以不是很自信，但是，我相信，如果你们加入社团后，你会突然觉得自己更加的自信，口才越来越好了，貌似还有那么些粉丝了，成为了学校的风云人物。又没准，你在一次与商家谈判过程中，很受人家赏识，你的工作有着落了。所以，请大家不要错过任何锻炼自己的机会，社团绝对是你们正确的选择。

2. 学生会社团部干事竞选演讲稿

这是范文，你可以学点、

各位尊敬的领导和未来的诗人、学者、科学家、企业家：
大家好！
富兰克林有句名言叫做：“推动你的事业，不要让你的事业来推动你。”今天正是为了推动我的事业而
来的，来竞选校长学习部干事。我是 班的 。
我凭什么竞选呢？我的回答是：“我有三颗红心，那就是：热心、责任心和进取心。”具体地说：高涨
的工作热情，高度的责任感和不断进取的精神。曾经有人问我：如果用一个词来概括学生干部应具备的品格是
什么？“真诚”，这就是我的回答。入校以来，在老师和同学们的帮助下我真诚待人，乐于交友，以一颗真诚
的心做了一些实实在在的事。同时我还有着广泛的兴趣爱好：文学、音乐、画画、篮球等。当然，既然来参加
学生会干部竞选，成绩好是前提，我成绩算是中等，但我会继续努力的。因此，我相信我和大家有许多共同语言，有利于今后开展工作。我讲到这儿，你们
对我已有一定的了解，有没有在心里为我喝彩，但是千万别喝彩，因为那只是美好的回忆，我需要的是未来的
成绩。
大家都非常清楚现在我们所处的社会环境。我们正处于信息时代，竞争越来越激烈，技术更新日益加快
。特别是目前，中国即将加入WTO，机遇与挑战共存。适应这样一个社会，实力是十分重要的。首先，学习成绩
好是基础。其次就是需要有特长，未来的社会也是一个个性化的社会，所以，我想周末开展一些活动是必要的
同时，我认为当今社会应变能力也是十分重要的，学生应该开展一些像
知识竞赛、现场答辩会等活动来提高我们的应变能力。我想对于学校学习管理的设想我就不多谈了，如果你想
知道具体的，那就投我一票，看我的具体行动吧！能上能下只是个人的一些思考，也许在座的各位领导和老师
比我想得更深，看得更远；也许其它竞选者比我讲得更有新意，更有创见。但我坚信，我的设想会得到你们的
理解和支持，因为我们有一个共同的目标，那就是建设好学校，使..蒸蒸日上，培养更多高素质
的人才！我们的目标一定能够实现！
奥运精神：重在参与。今天我是成功的参与者，明天我将成为参与的成功者。

3. 求一篇校园社团文化交流季的方案模板。

这个问题。。。。。太有难度了。。。。

4. 大学生社团纳新发言稿社团简介搞

又到高校社团招新换血季，一个社团一年的成就也是在这几天得到展示和固定！
招新的多少直接影响社团的发展，这个各位管理也深有体会！今天我们要说的就是这至关重要的招新工作！
每个社团每年到这个时候都会绞尽脑汁策划招新方案，最早之前通过线上校园bbs加线下横幅宣传单的方式就可以轻易招到;现在通过各类社交网站，各类交友app却还是招新困难是因为我们有了更多的更广泛的主题社团在争抢有限的潜力有意向的成员！
相信大家深有体会，校园论坛、qq群、微信、微博、贴吧等等都充斥着社团招新信息！
如何在众多社团中脱颖而出？创新，分享才是招新的出路！
创新：华东交通大学的“梦想火车票”就是创新！
结合自己的特色去创造独一无二的宣传方式，例如文学社团，来一场文学大家模仿秀什么的未尝不可，只要新奇招新真的很简单！
分享:
有的社团分享做的很好，他们将自己社团的成就在招新时分享出来吸引还在徘徊加不加入边缘的成员！如果没有分享很可能他就会选择其他社团了

5. 我的社团生活演讲稿

你好，这里有个例文：
我为社团 社团为我 —我爱我的社团

大家好，
我是经管协会的代表，很高兴能在这里与各位社团精英进行经验交流、切磋知识。今天我将围绕我们经管协会平时的活动总结来阐述“我为社团，社团为我”这个主题，希望我们的一些捉襟见肘的经验，能给大家带来一些启发。
高校学生社团作为联系学校与学生的桥梁与纽带，在高校学生工作和团建工作中的地位和作用日益突出。首先，我先简单介绍一下我们经管协会，湖南科技学院经济管理协会成立于2003年9月，自成立以来就紧紧围绕协会的主题和宗旨开展素质拓展和社会实践活动，并在活动的数量和质量上严格把关，形成了一系列的有自身鲜明特色的精品活动，比如说社会实践调研（主要是通过参观现代企业的运作，来进行社会实践调查或深入农村进行科研调查）；模拟招聘大赛（现为我协会2011年开创的校级品牌活动，受到学校招生就业处的高度重视）；模拟炒股大赛（主要是在模拟炒股平台上进行实盘操作，锻炼大家理财管理实践能力）等等。
作为一个社团组织，社团成员是协会的生命力，在社团管理中，我们极其重视协会成员的作用。由于组织上的重视，协会成员在对协会的发展方面也会积极建言献策，我们也为协会会员之间提供了多种沟通交流方式和机会，比如说通过聚餐、出游、论坛、QQ群等多渠道、多平台交流；同时对于协会会员的合理化意见和建议，协会理事会也会虚心接受，采纳并采取相应措施予以解决。根据我们系学社联的特征，我们系四个社团中的任何一个社团对其所有会员都是开放的，这样就大大的增加了我们的会员资源。同时协会的社会属性也决定着我们的活动机制由过去的主要靠行政支持逐步走向社会、走向市场。
其中，我们协会会员赵思民同学，曾多次参加学校组织的勤工俭学活动，上个学期寒假期间，也曾组织、带领一批同学前往广东省作业学习，他可谓是我们协会的杰出代表！相信协会成员之间相互学习、共同进步的精神对协会整体队伍建设也具有促进作用。
同时我们也极其重视对协会成员的管理，通过改革原来的组织方式来让会员
受益，让会员和理事之间有更多的交流，让大家一起为自己协会的发展出谋划策，而不仅仅是我们搞活动，他们看活动的传统组织模式，我们会根据不同时期的特点开展多种形式的、让会员们喜闻乐见、踊跃参加的活动，充分尊重会员的意愿，同时在学术活动上我们也会尊重学术带头人的意愿、跟踪当代科技发展，提供最新信息，创造学术交流与研讨氛围，让会员们从中真正的学到知识；在协会活动中，充分体现以人为本的原则，满足会员需求，体现自我价值，加强协会之间的交流与合作，开展综合性、多学科、高层次、跨部门的活动，努力为我校社团建设做贡献。
现在高校社团活动的组织方式、活动内容、活动范围以及经费来源都有了很大的变化，学生社团活动可以定期举行，也可以不定期举行，可以是校内活动，也可以走向社会。学生社团这种自愿参与、活动灵活的特点，适应了当前青年学生学习、生活的规律，具有强大的吸引力。比如说我们协会的精品活动——“模拟炒股大赛”我们把比赛场地直接设在了虚拟的网络上，用虚拟的资金，做实际的交易。这样的活动方式颇受大家喜爱，而且还能从实战中学到经济知识，大家何乐而不为呢？再者，我们的活动内容，也是紧跟时代潮流，以时下社会热门经济话题为基础，开展学生社团活动，活动范围波及全校师生，活动经费也具有很好的保证性。然而由于活动的规模之大，使得我们对活动参与者的管理也成了一件大事，所以我们又积极采取集体报名到大赛组委会，集体成员单个报名、比赛的方式，使其管理变得更加系统性、有序性。
由于高校社团活动的自发性的基本特征，高校各社团呈现出以下特点：自发性、群体性、多样性、松散性、广泛性等。正由于这些特征，才使得如今的社团管理问题成为一个炙手可热的话题，我们经管协会总成员137人（120个会员和17个协会理事），我们在搞活动时，总会以协会成员的利益为基础，开展一系列有利于大家身心健康、素质培养、能力提高的活动，让大家感受到“社团是一家”的理念。
当然我们也不否认，在协会管理建设方面还存在着一些缺陷，比如说社团制度不完善，社团活动层次较低，社团会员管理不到位，社团物质条件不高、经费不足、场地不够、设备不全等问题，都制约着社团活动在大学生中的影响力，导致社团活动涉及的面不广、点不深。
同时我也想借此机会，根据我们协会的建设体会提几点意见：1、各级领导应该高度重视高校社团组织，加强管理，加大投入； 2、建立健全社团管理制度与科学管理的运行机制，主要是规范管理，抓好骨干，推动学生社团的健康发展。3、强化实践，鼓励创新，提升学生社团活动的层次。正如实施素质教育既要在教学内容上做文章，又要在教学方法上下功夫。4、突出重点，分类指导，促进各类社团的有序发展。特色出人才，特色出效益，一个社团生命力的强盛与否，很重要的一点就是看社团是否有自己的特色工作；5、在注重培养特色精品社团的同时，也应鼓励、支持弱势社团的发展；6、社团文化活动要走向社会、适应社会，拓展活动空间；7、激励社团指导老师加强对社团的指导。
在学校领导的支持和关心下，在协会成员的共同努力下，经济管理协会迅速成长发展起来。经济管理协会通过在校内外开展的一系列的实践活动，不但很好的活跃了校园文化生活，而且很好的锻炼了协会成员，让会员在社团的第二课堂中获益，我自己也是其中的受益者之一，作为学生社团中的一员，我深感自豪，因为是社团，让我学会了成长；是社团活动，让我学会了生活，学会了投资理财，培养了我具有经济学的头脑，树立正确的人生观和世界观。现在湖南科技学院经济管理协会已经成为永州地区高校社会实践类社团中一支重要力量。相信通过大家共同的努力，我们的明天会更加美好！
谢谢大家！

6. 求关于介绍学校活动（社团，义工）的演讲稿

社团管理制度
为了进一步规范院学生社团的管理机制，繁荣校园文化建设，提高学生综合素质，根据学院的实际情况，特制定本管理制度。
一、社团建设制度（一）社团建设宗旨
1.社团以培养、发展学生兴趣爱好，发挥学生特长，提高学生综合素质及丰富校园文化生活为宗旨，不得从事任何以营利为目的的商业性活动。
2.各协会应互相帮助、和睦共处，服从院社团联合会的统一管理。
（二）会长换届
1.按照《辽宁大学外国语学院学生干部管理条例》的要求，本着公平、公正、公开的原则，院社团联合会将组织开展会长换届工作。竞选分为上届会长推荐与会员自荐、资格审查、竞聘演讲、现场提问、公开打票、现场公布结果、等六个环节进行。
资格审查分为成绩审查、纪律审查、工作表现评定、学院与辅导员意见。
2.竞聘会长报名条件
符合下列条件的在校大二、大三年级学生均可参加竞聘：
（1）思想积极要求进步，品行优良，具有社团工作经验者优先；
（2）热爱学生工作，热心为同学服务，团结同学，有较强的责任感；
（3）学习刻苦，成绩优秀；
（4）综合素质高，有较强的分析问题和解决问题的能力，掌握社团相关的知识和技能；
（5）工作满一届，且工作出色，综合评价优秀；
（6）具有本协会工作需要的专长。
3.竞聘形式：
会长的公开竞聘分为演讲和问答两个阶段进行。
第一阶段 演讲
时间为3分钟，叙述竞聘者自身情况，社团内部建设。根据所竞聘协会的特点，阐述所策划活动的主要内容以及社团可为广大同学提供的服务。
第二阶段 问答
根据竞聘者的演讲，评委对其提问，竞聘者进行回答。
4.新任会长人选确定后，需与上任会长进行工作交接，并且必须经过院社团联合会组织的上岗培训后，方可开展所在协会的工作。上岗培训包括：社团管理制度培训、办公软件培训。
（三）会员纳新
1.每学年开始，院社团联合会将会统一组织各协会进行纳新，纳新类别分为：联合纳新、单独纳新、特殊纳新。
2.统一纳新
为了院社员的纳新向组织化、规模化发展，同时吸引刚刚进入校园的大一新生，院社团联合会将组织统一纳新。统一纳新必须遵循以下规定：
（1）统一纳新，每学年第一学期举办，时间因具体情况而定；
（2）统一纳新地点，由院社团联合会统一安排。
（3）院社团联合会在统一纳新中负责组织前期宣传工作，并在纳新现场提供必要的帮助，纳新用品各协会自行准备。
3.特殊纳新
（1）会员如在截止时间后，因特殊原因申请加入社团，需由会长上报至社团登记，并在社团会员名单和考勤表中注明加入时间。
（2）在截止时间之后，申请加入社团的会员，需补交会费和补填社团会员名单，并由会长上交至社团主席。
（四）社团组织机构
1.院社团各协会设立会长一名，副会长一名，超过50名以上的社团可根据需要设立小组长。如有特殊情况，经过上报审批后，可增加副会长名额。
2.社团内部组织机构不允许以“理事会、XX部、XX处、办公室”命名，协会确定内部组织机构名称后需要上报审批。
3.会长职责
全面负责社团内部工作，传达院团委、学生会、社团联合会的工作指示和任务，制订社团工作计划，商定社团的发展和走向，对社团每学年的工作做整体部署，统筹和协调社团内部各组织机构的工作，对社团大型的活动的策划、筹备等进行分工。
（五）基础资料
1.社团除遵守《辽宁大学外国语学院社团管理制度》外，还需要根据社团的实际情况，制定社团章程。章程内容包括：
（1）社团类别、社团规模、社团名称；
（2）指导单位或指导老师、活动场所；
（3）宗旨、活动范围和活动方式；
（4）社团成员的资格及其权利、义务；
（5）财务管理办法及使用原则；
（6）社团内部组织机构、骨干的产生办法及权限。
2.社团会员名单
会员需填写必要的信息，如：学院、专业班级、寝室和联系电话等。
3.考勤表
（1）协会名称、会长、协会人数、活动次数都如实填写。
（2）每一次活动出勤情况在考勤表上需填写相对应活动时间、活动地点、活动内容（其中活动内容可简写会议或活动名称等）。
（3）考勤情况严格按照考勤制度填写，其中每个活动的考勤项填写：出勤√、请假○、迟到△、缺席╳四种符号；分数项为会长打分。
（4）凡开会等日常活动一次无故不到者以0分计，迟到、病假者以3分计；按时到会者以5分计；大型活动或表现突出者以8-10分计。
（5）对于为社团作出贡献、表现突出的会员，在每学年结束时有会长在备注中对其加分为1-10分，加分人数原则上不超过该协会会员总数的20%。
（6）考勤表由会长对本社团会员进行评分，通过一学年最后分数考核会员是否有会员证的认证资格。
（7）考勤表由协会每个月29-30日发送到社团部邮箱中进行审核。
注：（1）在截止时间之后申请加入社团的会员，在考勤表中以红色标出。
（2）会员认证时，以校区社团联合会总考勤表为准。
（3）协会超过500人时，可酌情处理。
4.会员证
（1）会员证每个1元，在截止时间之后申请加入的会员和因个人原因丢失会员证，需要补办，并扣除相应的费用。
（2）使用说明
①院团委加盖章有效。
②会员凭社团证在社团联合会注册。
③社团证证明会员身份，只限本人使用，不得转借或自行涂改。
④社团证应当妥善保管，如有遗失，应向社团声明。
⑤毕业后本证由学生本人自己保存留念。
（3）填写说明
①：按实填写协会名称、办证日期；
②：按实填写个人详细信息，
注：职务填写社团内部职务，不能填写班级或团委、学生会、社团联合会的职务。
③：按时填写活动时间、内容，经会长签字后，统一时间进行社团注册（盖章）；
④：会长按会员实际奖惩情况进行填写，如果无奖惩此栏可不填；
⑤：会长按会员活动总体情况进行综合评定。
5.不允许任何社团私自刻制印章。
（六）社团的成立
1.为丰富校园文化生活，广大同学可成立新的学生社团。社团成立必须符合本制度的有关规定，经审核批准后方可成立。申请社团的程序为：
（1）准备社团成立所需的相应文件，上交至院社团联合会。
（2）由院社团联合会初步审核合格后，报送院团委老师批准。如未通过初步审核，需要重新递交文件。
（3）院团委老师批准后，进行社团的注册登记。
2.各类社团申请登记成立时，只能进行一类申请登记，并且应当具备下列条件：
（1）由6名以上的学生联合发起；
（2）有规范的名称和相应的组织机构。学生社团的名称应当符合法律、法规的规定，不得违背校园文明风尚。学生社团名称应当与其性质相符，准确反映其特征；
（3）有相对固定的活动场所；
（4）有至少一名社团指导老师或指导单位；
（5）有合法、健全、规范的社团章程，有突出本社团特色的会徽；
（6）社团成立和社团运作具有可操作性，并且社团活动确实能为广大同学所欢迎、能为校园文化建设作贡献。
3.申请筹备成立社团，发起人应当向校区团委提交下列文件：
（1）学生社团注册登记表；
（2）学生社团章程；
（3）学生社团活动策划书。
（七）社团的注册登记
1.每学年结束后，社团需进行注册登记。通过注册登记的社团方可开展新学年的活动。注册登记的工作程序如下：
（1）社团准备审核所需要的文件，包括章程（可修改）、考勤表、社团会员名单；
（2）结合活动申请表、登记表、社团会员名单和考勤表，审核社团建设状况；
（3）财务负责人（副主席）结合财务报销单、资金明细账、社团资金结算表等，审核社团财务状况；
（4）院社团联合会结合各部门的审核意见，参照活动监督表，进行终审，上报院团委老师批准；
（5）注册登记。
2.校区社团如有下列情况，则暂缓注册：
（1）没有及时递交审核所需要的文件；
（2）在审核中有违规行为，正在整改或调查；
（3）限期整改的；
3.没有进行注册的社团不得以社团名义开展任何活动，否则将追究会长的责任，情节严重者，将给予处理。
（八）社团的变更和注销
1.社团的注册登记事项（如章程、组织机构等），需要在学期中变更的，应在一周内报送院社团联合会，经团委老师批准后，方可变更。
2.社团有下列情形之一的，社团联合会应对其进行注销登记：
（1）自行申请注销；
（2）未按照校区社团联合会的统一安排活动，未完成社团宗旨，无视社团管理制度，连续一个学期未正常活动，机构瘫痪，财务混乱；
（3）分立、合并的；
（4）社团被责令关闭或解散的；
（5）触犯国家法律政策，严重违反校纪校规，利用社团名义从事非法活动；
（6）由于其他原因终止的。
3.社团在正式注销前，由院社团联合会对其财务进行清算，并上报院团委批准。

三、会员建设制度（一）会员权利与义务
1.申请加入社团的会员应当是正式注册的本科学生，每次注册时间为一学年，新的学年开始后需要重新注册。
2.会员在社团内享有以下权利义务：
（1）有权按照任何一个社团的章程自由选择加入或退出该社团，社团成员在享有权利和履行义务方面一律平等。
（2）有权了解所在社团的章程、组织机构和财务制度，对社团的管理和活动提出建议和质询。
（3）社团会长违反本管理制度和校纪校规，损害成员利益的，社团成员有权向校区社团联合会反应问题和情况。
（4）有选举权、被选举权和表决权，有按照社团章程担任社团职务的权利，并承担相应的义务。
（5）社团成员应当积极参加社团的各项活动，促进社团的健康发展。
（6）遵守《辽宁大学外国语学院社团管理制度》和社团章程，认真填写社团会员名单，并按规定交纳会费。
（7）正确处理社团和个人两者利益关系，维护社团荣誉和内部团结，执行社团的最终决议。
（二）会员认证
1.会员证需在每学年前两个月内发放，经过一学年考勤合格后，由社团统一组织认证。
2.会员认证标准
（1）会员分数大于该协会总分数的60%。
（2）根据最终公布会员认证比例，末位淘汰。
3.在每学年结束时，根据各协会的发展状况、举办活动、会员人数等综合表现，由校区社团联合会评估，确定当学年的会员认证比例。
4.出现如下情况，直接取消会员认证资格：
（1）无故3次缺席社团规定会议或活动。
（2）破坏社团形象与集体利益。
四、协会奖惩制度（一）协会奖励
1.协会奖励每学年评比一次，由院社团联合会评估，按照以下评比条件，设立下列奖项：优秀会长、优秀会员，对获得奖励的社团及个人予以颁发荣誉证书和加分进行表彰。
2.奖励程序
（1）由院社团联合会下发通知，各协会会长拟定名单进行申报。
（2）团委老师和主席团进行审批，根据各社团实际情况，确定当学年的奖励比例。
（3）确定最终奖励名单，进行公布。
3.“优秀会员”评选条件
（1）社团考勤合格并认证；
（2）考勤表中会员分数在本社团内排名前30%；
（3）对社团有突出贡献。
4.“优秀会长”评选条件
（1）社团联合会会长考核合格；
（2）量化考核中会长分数在所有会长中排名前十名；
（3）代表校区取得荣誉，或作出重大贡献。
（二）协会惩罚处理
1.通报批评
予以通报批评的协会，需在规定时间内，改正其违规操作。
①未按照财务报销标准执行的协会，每次予以通报批评处理。
②协会之间发生纠纷，造成恶劣影响，每次予以通报批评处理。
③拒不接受团委、学生会、社团联合会的指导、管理和监督，拒不及时、保质完成上级部门交给的任务，情节较轻者予以行为通报批评处理。
2.限期整顿
予以限期整顿的协会，需在规定时间内，停止社团任何活动，并改正其违规操作。
①不允许以协会名义收取服装费、场地费，进行营利性活动，一经发现予以限期整顿处理。
②一学期内不开展社团活动，或虽然开展过社团活动，但活动质量不高的，仍无法达到要求的，予以限期整顿处理。
③拒不接受团委、学生会、社团联合会的指导、管理和监督，拒不及时、保质完成上级部门交给的任务，情节严重者予以限期整顿处理。
④注册登记中隐瞒真实情况，弄虚作假的，予以限期整顿处理。
3.撤销职务
予以撤销职务的协会，撤销会长职务。在团委老师和主席团的监督下，停止社团任何活动进行新任会长的任命，社团的重新建设。
①出现严重违规操作，如会费为己私用、私下金钱交易等，予以撤销职务处理。
②无视社团管理制度，机构瘫痪，财务混乱，情节影响恶劣，予以撤销职务处理。
③拒不接受团委、学生会、社团联合会的指导、管理和监督，拒不及时、保质完成上级部门交给的任务，情节十分严重者，予以撤销职务处理。
4.无故三次缺席会议或活动，予以撤销社团处分。
5.通报批评、限期整顿、撤销职务三种处分关系
（1）累计三次通报批评或两次限期整顿，即视为撤销职务。
（2）累计两次通报批评和一次限期整顿，即视为撤销职务。
五、社团的监督与活动管理制度（一）会长例会
1.为了加强社团的沟通、交流，便于整体管理和协调，社团联合会将每两周于一教五楼召开会长例会。
2.会长例会时，要求出席人员，手机调成振动或静音，不交头接耳，保持会议纪律。
（二）活动监督
为了规范校区社团的各项活动，社团联合会在活动举办期间，将会对其进行监督抽查。
1.监督部门：主席团
2.监督人员原则上至少由两个部门的人员组成，在活动前由主席团指定人员。
3.监督活动后，应进行相应的记录，并填写《校区社团活动监督表》。
4.监督抽查开会，每月至少3-4次。
（三）校园活动管理
1.社团除按自己的计划进行活动外，应参加团委、学生会、社团联合会统一组织的大型活动，承担相应的义务。当学校总体安排与社团活动发生冲突时，社团应自觉服从校区团委和学生会、社团联合会的统一安排。
2.各协会要求每半个月，至少举办1次活动或开展1次会议。
3.社团在日常开会，需提前1天，上报至社团部进行登记。考虑会员有可能参加多个校区社团，每天最多允许3个协会同时开会。
4.活动
（1）根据不同活动的性质，社团举办活动前，需填写《校区社团活动申请表》，并交至主席团进行审批。
（2）审批通过后，会长联系相关部门，在正式举办活动，提前1天，上报至社团部进行登记。
5.社团大型活动结束后，需在一周内向校区社团联合会报送活动如下材料：
（1）活动影像资料；
（2）活动参加人员名单，需按照相应的模板填写。
6.统一安排会员出席（社团出人）
（1）为配合校区团委各项大型活动的开展，校区社团联合会将会统一安排个社团会员出席，根据社团人数的实际情况，每次活动按照最低标准，进行出人。
（2）活动进行期间，如有其它原因中途离场，需提前告知会长，且超过半数时间在会场内时，才可在考勤表内算作出勤。
（3）每次统一安排会员出席时，会长除进行考勤表的工作外，还要组织会员在签到本上进行签到。
注：不允许替签。

7. 社团活动通讯稿

活动类
（1）拟好标题
强化责任意识提高写作能力
（2）说清时间、地点、事件、参与人物
为强化学生信息员的责任意识，提高他们的写作能力，10月26日下午第四节课，旅游系在实训楼A408举办“强化责任意识提高写作能力”专题讲座。本次讲座由旅游系团总支精心组织，特别邀请该系信息员周蒋浒担任主讲。
（3）具体刻画事情的经过，突出重点，必要时要分点
“我是信息员，你们也是信息员，我们是同行。”周老师以其一贯随和的作风进行了开场白，博得在场同学的热烈掌声。如何写好通讯稿，是一个让很多同学犯难的事情。针对这一棘手问题，周老师采用“仿真模拟”的形式，以本次讲座为例，分别向大家阐述了通讯的概念与特点、校园常见的通讯种类、通讯的写作要求及普通通讯稿的写作步骤，尤其强调通讯稿是记叙文，要避免写成散文、议论文或活动实录。作为学生信息员，怎样才能尽快进入角色，进而成长为一名合格的信息员。在周老师看来，可从四个方面努力：一是强化责任意识。学生信息员是学校新闻报道的一线工作人员，“在其位，谋其政”，既然当了信息员，就要做好本职工作。二是提高写作能力。要“钻”，即好读书，读好书；要“勤”，即多写、多练；要“磨”，即反复修改。三是打造工作团队。信息员要将本班能写、肯写的同学组织起来，分工协作，共同做好宣传报道工作。四是培养时间观念。新闻报道讲求时效性，这就需要信息员及时组织撰稿，不要拖拉。
（3）写好结束语，可写活动的发展趋势，或揭示活动的意义

会议类
1、标题要恰当，符合会议的规格
2、导语中要体现会议的名称、举办的地点等要素的全称
3、写清出席的领导姓名、职称，注意领导的排序问题
介绍出席的领导的时候，要特别注意写清楚领导的职位，而且职位要在姓名之前，如“我校副校长xxxx”是常规用法，而不是“我校xxx副校长”。如果有多个领导出席的话，新闻中还存在介绍领导的先后问题，奉行的原则就是“来宾位于最前，综合级别、资历来排序”，像高校的会议，往往会邀请一些校外的领导出席，只要这些领导是各机关的主要负责人，那么，校外领导就必须放在最前面，体现基本的礼仪。
4、领导讲话内容的提炼
比如领导的致辞，一般分为三大部分的内容，首先是领导对出席会议的嘉宾、师生代表的欢迎；其次是简要介绍会议的背景；最后是对与会的人员，一般是青年学生提出一些希望。
再比如领导的重要讲话，一般分为四个部分，首先是肯定之前取得的成绩；其次是概括召开本次会议的意义，再次是本次会议的主要内容的介绍，最后是对与会人员提出几点关于认真贯彻会议精神的要求。
5、介绍会议的程序要有主次
6、描绘会场气氛
7、简要概括举办会议的意义

表彰类
表彰类新闻稿
第一段是导语、写某单位发文表彰了哪些人、哪些单位；第二段则是介绍下受表彰对象的事迹；第三段则介绍受表彰对象的感言、决心或者是颁奖单位对受表彰对象、对青年学生的希望。
写这类新闻稿，需注意以下几点：
1、表彰发文、表彰的奖项内容、受表彰单位都要写全称
2、受表彰单位、个人的事迹介绍要突出优秀之处，要体现事迹的教育性
3、受表彰对象的感言要有针对性，颁奖单位对受表彰对象、青年学生的希望要有实际意义
表彰之后，受表彰对象也会发表下获奖感言，在总结这些信息的时候要有针对性，侧重于把握他们对以后工作的决心、以后的目标。如果没有举办颁奖仪式的话，就把眼光转向颁奖单位对受表彰对象、青年学生的希望，往往这就是他们设置该奖项的目的。

8. 校园社团投稿的时候最好写什么样的文体比较吸引人呢

那要看是什么社团了，
最好是和本社团的具体事物有关
要有自己独到的想法和看法，
这样才会比较吸引到人

9. 求加入大学社团或协会的演讲稿

给你一个范文，简单自己编辑下就可以了。呵呵

祝你顺利通过哦！

尊敬的学校领导、老师、亲爱的同学们：

大家好!

我是来自##班的###。我性格活泼开朗，处事沉着、果断，能够顾全大局（可以根据自己的性格写，我只是帮你做个范文）。今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望：“我要竞选学生会？？部（部长）我在这里郑重承诺：“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务，使学生会成为一个现代化的积极团体，成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。”

在高中三年里和刚刚结束的军训生活中，我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐，怎样解决一些矛盾，怎样协调好同学之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量，怎样提拔和运用良才，怎样处理好学习与工作之间的矛盾。这一切证明：我有能力胜任，并且有能力把学生会（你想进的社团）发扬光大。

假如我有幸进入（你相进的社团），我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。

假如我有幸进入（你相进的社团，我要改革它的体制。真正的做到“优胜劣汰”，做到“日日清，周周结”，每周都对各部门的负责人进行考核，通过其部门的成员反应情况，指出他在工作中的优点和缺点，以朋友的身份与他商讨解决方案并制定出下阶段的计划。经常与他们谈心，彼此交流对生活、工作的看法，为把学生会工作做好而努力。开展主席团成员和各部长及负责人常作自我批评，自我检讨的活动，每月以书面材料形式存入档案。我还将常常找各部门的成员了解一些情况，为作出正确的策略提供可*的保证。还要协调好各部门 之间的关系，团结一切可团结的力量，扩大社团的影响及权威。

我将以“奉献校园，服务同学”为宗旨，真正做到为同学们服务 ，代表同学们行使合法权益，为校园的建设尽心尽力。在学生会利益前，我们坚持以学校、大多数同学的利益为重，决不以公谋私。努力把学生会打造成一个学生自己管理自己，高度自治，体现学生主人翁精神的团体。

（后面可以写一些如果没选上自己的努力表现）

我知道，再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想，如果我当选的话，一定会言必行，行必果。

请各位评委给我一张信任的投票，给我一个施展才能的机会！