成都农商行校园招聘

Ⅰ 2020成都农商行校园招聘往届可报吗

2020成都农商行招聘对象为：境外院校毕业的学生的毕业时间不能早于2019年8月1日，并且须在2020年7月31日前取得教育部留学服务中心国外(境外)学历学位认证。

Ⅱ 2020成都农商行校园招聘报名时间

【成都农商行线上报名时间：2019年10月13日-11月5日，笔试时间：2019年11月6日】
在线测评公布时间为2019年11月6日;一面面试公布时间，北京、上海面试站点公布时间为2019年11月8日，成都、重庆面试站点公布时间为2019年11月13日。

Ⅲ 2020年成都农商银行春季校园招聘体检时间

根据成都农商行官网6月15日发布的通知来看，体检时间为2020年6月16日至2020年6月24日期间，体检为差额体检。

Ⅳ 2018成都农商银行硕博定向培训生IT方向校园招聘要求

(一)学历要求：全日制统招硕士研究生及以上学历的2018年应届毕业生;
(二)专业要求：计算机科学与技术、软件工程、电子工程、通信与信息工程等相关专业;
(三)英语要求：国家大学英语六级(CET-6)证书425分及以上;
(四)其它：优先考虑奖学金获得者、优秀毕业生、优秀党员、优秀学生干部、贫困毕业生，以及有丰富社会实践经历者。

Ⅳ 2020成都农商银行校园招聘定向柜员是正式工还是劳务派遣呢

一般来说，通过校招渠道进入银行的几乎都是正式员工，如果招聘公告中没有提到相关内容，建议查看公告中是否有招聘方的联系电话，可以拨打联系电话咨询清楚。
银行系统的招聘存在两种用工制度：一类是劳动合同制，一类是劳务派遣制。这两类分属于不同的用工方式，在工资、福利及待遇方面会存在一些差异。
劳动合同制员工是和银行直接建立劳动关系并签订，劳动合同的员工，就是大家平时所说的正式工，大家比较有疑问的“定向招聘”也属于正式工，因为定向招聘的公告里明确说了是“录用后直接与银行签订劳动合同”
劳务派遣制员工是和劳务派遣公司签订劳动合同、建立劳动关系，然后由劳务公司派到银行提供的岗位工作的员工，虽然不属于银行合同制员工范围，但是属于从业人员统计范围。
两者最大的区别就是劳动合同签署方的不同。只要是直接与银行签订劳动合同的，就是银行编制内的正式工，待遇也不会相差太远。

Ⅵ 2020成都农商行校园招聘有多少人进了一面

2020成都农商行校园招聘共有369人进入了一面，面试以无领导+半结构的形式进行。

Ⅶ 2020年成都农商银行春季校园招聘面试是视频面试吗

是视频面试，往年成都农商行面试一面，二面是非视频面试。今年与往年有所不同。

Ⅷ 成都农商银行，综合柜员岗校招，看了很多然后说本科是劳动派遣合同，问问是不是

这个是成都农商行自己的规定。劳务派遣合同，意思就是你不是成都农商行的正式人员，只是成都农商行临时工，通过劳务派遣公司聘用的，你属于劳务派遣公司的人员。

Ⅸ 2020成都农商行校园招聘时间

2020成都农商银行校园招聘暂未发布出来，不过天府人才行线下招聘已于9月举行，不过仅为线下收取简历的形式，线上的预计十月中旬。

Ⅹ 成都农商银行校园招聘

一般来说，通过校招渠道进入银行的几乎都是正式员工，如果招聘公告中没有提到专相关内容，建议查看公属告中是否有招聘方的联系电话，可以拨打联系电话咨询清楚。
银行系统的招聘存在两种用工制度：一类是劳动合同制，一类是劳务派遣制。这两类分属于不同的用工方式，在工资、福利及待遇方面会存在一些差异。
劳动合同制员工是和银行直接建立劳动关系并签订，劳动合同的员工，就是大家平时所说的正式工，大家比较有疑问的“定向招聘”也属于正式工，因为定向招聘的公告里明确说了是“录用后直接与银行签订劳动合同”
劳务派遣制员工是和劳务派遣公司签订劳动合同、建立劳动关系，然后由劳务公司派到银行提供的岗位工作的员工，虽然不属于银行合同制员工范围，但是属于从业人员统计范围。
两者最大的区别就是劳动合同签署方的不同。只要是直接与银行签订劳动合同的，就是银行编制内的正式工，待遇也不会相差太远。
而劳务派遣制员工，虽然没有与银行签订劳动合同，但是作为银行的工作人员，仍然享受同工同酬的待遇，而且可以通过绩效考核和考试等渠道转为正式工。