创新工场校园

① 作文：仰望星空，脚踏实地

人其实是一棵能走动的树,唯有抓紧土地,才能把握自己的呼吸;唯有仰望苍穹,才能不断提升自己的境界。仰望时,莫忘脚下的土地;俯瞰时,心怀一片蓝天。

善于仰望,使目标明晰,让目光穿越现实的云层。司马迁虽遭刑辱,志于遗世之《史记》,终于流芳百世,千古称颂;孔明卧居茅庐而洞悉天下局势,终于在刘备三顾茅庐后大展身手,助刘得蜀;曹雪芹家道中落,却给世人留下了文学巨著《红楼梦》。如若没有司马迁痛彻心扉的劳苦,没有诸葛亮多年积蓄的辛劳,没有曹雪芹“披阅十载,增删五次”的汗水,何来践言遂志,流芳百世!仰望,得到的是美景,是向往后的“明志”;而善于着眼低处,脚踏实地,才是仰望的根基,成功的垒土。

甘于着眼低处,脚踏实地,奋斗的过程亦充满快乐,努力往往令人愉悦。滴水可以穿石,因为水看到的是顽石,所以才日复一日地冲击;珍珠出自河蚌的痛苦磨砺,磨砺时,河蚌就看到了愿景,所以才甘心忍受那锥心之痛。着眼于低处,脚踏实地,不应放弃对高处的憧憬,没有憧憬的奋斗是盲目的。

② 求知若饥，虚心若愚（Stay Hungry , Stay Foolish）

这是乔布斯生前告诫人们最后的一句话！

③ 出身名校却不从事本专业工作，真的很浪费吗

进入大学前，我们总是很迷茫，想法很多，对未来充满期待，觉着自己可以主宰世界，进入大学后发现学的东西并不能让自己主宰世界，毕业后果断转行，于是出现了很多出身名校却不从事本专业的人。

黄西(脱口秀演员，主持人): 德克萨斯州莱斯大学生化博士；

徐勇(网络): 北京大学生物学士、硕士，美国德克萨斯州大学博士，加州大学伯克利博后；

方舟子/方是民 (作家): 中科大生物学士，美国密歇根州立大学生化博士

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看到这样的例子，你们是不是又觉得没那么替他们浪费的名校专业惋惜了，甚至有点赞赏他们的跨界选择呢？因为他们做出了成绩，证明了自己当初的选择没有错。那那些现在还没做出成绩，也做出了这种选择的人，你为什么就怀疑他们的选择呢？

出身名校却不从事本专业真的很浪费么？

名校给我们的不仅仅是学习专业的机会，更是教会我们从事任何工作的学习能力、适应力，以及适用于任何工作的基本素质或者说软实力，比如语言表达能力、逻辑思维能力、人际交往能力、团结协作能力、自我驱动力等等，这大概就是为什么越是好学校设置的通识课越多，因为通识课承担着传授你从事任何工作的基本能力的功能。很多人进名校不只是为了学习专业。

之前很多人讨论为什么哈佛大学要设置那么多人文、哲学、艺术类的通识课，美国的文理学院也以“博雅”教育著称，他们都不会过早的让学生一进入大学就接触专业课的学习，因为专业课更多的是学习知识，而比知识更重要的是学习能力。名校更大的意义也许是给你未来跨界的能力。

我们对一个人认可往往都是基于他们最后做出的成就，跟他们选择做什么好像没什么关系，跟他们毕业于什么名校、选择的什么专业好像关系也不大。

在《思想者》这本书里，作者查尔斯·汉迪阐述了这样一个观点：

“成功的人生并不是在行动之前就知道自己想做什么，恰恰相反，只有行动、实践、质疑、再次行动，你才能发现自己是谁。我的经历就是这样。我的个性一部分来自遗传，一部分来自早年的经历，但直到我探索了更多的可能性之后，它才最终成型。”

“我现在觉得，人生，就是对自己性格的探索。要是一个人，直到死也不知道自己到底是谁，擅长做什么，那是何等的悲哀啊。人生之旅就像是攀登一种个性的阶梯，在此过程中逐渐证明自己、发现自己。”

所以评判一个选择的对错，不是看选择本身，而是看将这个选择执行到最后的结果。开始，谁都无法判断他的好坏，至少结果出来前你没后悔就行。

④ 创新工场的专注领域

移动互联网行业
移动互联网：移动设备的快速发展，高带宽服务和浏览器功能正在带动革新的、高价值的移动应用程序的开发，尤其在娱乐领域发展更加迅猛。
消费互联网 & 电子商务
电子商务在中国发展迅速，其成长也必将激起互联网广告、社交网络和Web 2.0网站的加速发展。
云计算
有许多行业已准备好从具有历史突破性的软件运营(Software-as-a-Service, 或SaaS)商业模式中获利，或渗入平台开发市场，为本地软件开发者提供帮助日趋成熟的平台作为服务（PaaS, 或 Platform-as-a-Service）, 有效地使他们的产品销往国内外市场。 创新工场为希望在移动互联网、消费互联网、电子商务和云计算四个领域内创业的创业者们设计了三个不同的孵化计划，分别针对不同的创业阶段：
加速计划：最核心的孵化计划——针对有经验的，具备清晰的商业计划、产品模型和核心成员的创业团队。
助跑计划：基础/系统性的孵化计划——针对有商业创意、初次创业的年轻创业团队。
创业家计划：个人创业孵化计划——针对有丰富业界经验，希望开创自己新事业的高端人才。
创新工场有着丰富创业经验的团队会为创业者提供一流的全方位创业支持。通过创新工场的品牌和关系网络帮助快速组建高素质创业团队，发掘价值合作伙伴，拓展目标市场；专业投资团队会以敏锐的行业嗅觉和立足中国市场的全球视野，引导产品战略优化，进一步明确商业方向；广泛权威的导师网络给予必要的创业指导；产品、财务、法务等多方协助帮助规避创业早期风险，快速良性地开启创业之路。
除此以外，创新工场将会为创业者和创业团队提供一流的创业环境和部分种子基金，也同样会提供与国内外早期投资机构接触的机会，包括创新工场的专属基金和创新工场开发投资基金(IWDF)。
创新工场在为创业公司提供全程支持的同时，也会保证创业者和创业团队的利益。创新工场会用有针对性和有效的方式提供协助、指导和建议，帮助创业者开始创业，但创业团队仍然是创业路上的主导，会切实参与公司的日常运营。
为了保证孵化计划的质量和创业项目特色，每年只会有一定数量的项目加入创新工场的孵化计划。创新工场力图寻找在移动互联网、消费互联网、电子商务和云计算领域的最佳创意。创新工场欣赏的创业者和创业团队，会具有出色的团队合作精神，能用优秀的产品或服务展示自己的能力，有良好的商业意识并对其目标市场有深刻的理解。 助跑计划（Jump-Start Program)是创新工场系统性的基础孵化计划（3个月），旨在甄选互联网、移动互联网和云计算领域里的创业新秀，通过一系列指导培训及孵化服务，帮助其快速开始创业。
参与助跑计划的是年轻的初次创业者，对技术或产品设计有很高天赋，但可能缺乏丰富的商业、管理和运营经验，有与创新工场重点关注领域相关的基本产品或服务创意，有两到四个合伙人，有相关专业学历，或有一些工作经验，以便向创新工场展示你的技术和产品开发能力。创业者还需要证明其产品或服务具备发展成真正的商业机会/商业公司的潜力，可以解决某个高速发展潜在市场的需求。
创新工场为参与助跑计划的创业者提供的孵化服务包括以下几个方面：
中国最好的技术创新生态园区北京中关村提供创业办公场所；
招聘协助，共享创新工场实习生资源；
公司注册，UI/UX指导、每月1对1产品评估、前期市场调研协助等服务；
涵盖产品、技术、商业等内容的全面导师指导，由国内外商业和技术界最权威的专家客座分享。
创新工场创业训练营：根据产品开发周期专门设计的助跑计划训练营课程。
三个月产品开发的种子基金
作为对注资和提供孵化服务的回报，创新工场会持有孵化公司的一部分股权。从助跑计划中“毕业”以后，创业团队会成为创新工场独特的创业社区的一员，继续受益于创新工场的网络及支持。结束助跑计划之后，团队将有机会通过创新工场的平台接触到国内外知名投资机构和天使投资人，争取下轮融资，也会有机会加入创新工场的核心孵化计划——加速计划。 加速计划（Acceleration Program)是创新工场的核心孵化项目（6个月），希望通过资金支持及全方位孵化服务帮助专注互联网、移动互联网或云计算领域的潜力创业团队加速创业进程。
参与加速计划的是有经验的创始人，其产品或服务可能还处在早期阶段，但一定具备领导能力，有所创产品/服务相关的坚实行业背景，可以是首次创业，也可以有过往创业经历。除领导者和合伙人之外，我们还希望有初期的核心产品团队，并有能力展示早期产品或服务原型。同时，我们也希望团队有关于产品发展路线的明确规划，并能证明潜在目标市场的高速发展以及你们如何获取早期用户。
创新工场为参与加速计划的团队提供的孵化服务包括以下几方面：
我们会为你和你的团队提供团队建设支持，允许接入创新工场的人力资源库，协助进行校园招聘、面试安排、人员筛选等；
我们会为你提供公司注册、法律咨询及财务支持，UI/UX指导、产品可用性评估和用户测试、市场调研、初期PR推广活动协助、政府关系指导，高价值潜在合作伙伴介绍等服务；
我们会为你提供种子资金，最终提供的种子基金的金额，会由你向我们提交的项目预算估计决定，每个项目之间会有一些差异。
作为对注资和提供孵化服务的回报，创新工场会持有公司的一部分股权。在从加速计划中“毕业”以后，创业团队会成为创新工场独特的创业社区的一员，继续受益，创新工场会将项目介绍给IWDF和其他国内外早期投资人和投资团队, 力争获得下一轮融资。 创业家计划(Entrepreneur-In-Residence) 致力于给经验丰富的高端人才提供开创自己新事业的机会，并提供所有所需资源。创业项目有可能获得创新工场开发投资基金的直接投资。另外，参与者也可通过双向选择，加入由创新工场或IWDF所投资公司担任高层管理工作。
参与创业家计划的是经验丰富的高端人才，具有杰出的领导才能，在创新工场所关注领域中有深厚的行业背景。我们希望其对在中国创业充满热情，并决心开始自己的新事业，但并不需要有成型的商业计划和产品或服务创意，或者有合伙人。参与人可能需要一些时间、优质资源和优质网络来做商业计划或者选择创业项目和团队。
创新工场为参与创业家计划的个人提供的孵化服务包括以下几方面：
我们会为你在中国最好的技术创新生态园区北京中关村提供创业办公场所；
创新工场会让你深入了解现有投资项目，使用平台资源以及广泛网络；
计划的前三个月，部分时间在与所专长领域相关的现有项目深入接触，还有部分时间用于准备自己项目的商业计划书，包括获得创意、市场调研、竞争对手分析、寻找合伙人等；
计划的后三个月的内容会主要专注与准备商业计划，成立初始产品团队，或更多与创新工场现有项目一起工作；
我们还会安排涵盖产品、技术、商业等内容的全面导师指导，由国内外商业和技术界最权威的专家客座分享。
承担你在创业家计划里相关的部分支出，创业项目有可能获得创新工场开发投资基金的标准天使投资额度的投资。
在从创业家计划中“毕业”以后，会成为创新工场独特的创业社区的一员，并继续受益。在项目结束前有可能在创新工场开始自己的项目（该项目有机会进入加速计划或者直接获得IWDF的高额投资）；或者也可以通过双向选择，加入创新工场和创新工场开发投资基金所投资公司并担任高层管理人员。

⑤ 什么是OMO教育模式

OMO，即Online Merge Offline。此概念源于2017年经济学人杂志(The Economist)的“The World in 2018”特辑上发表的专栏文章，由创新工场创始人兼首席执行官李开复所提出。文章指出“未来世界即将迎来OMO，且将对经济与消费生活带来深刻影响”。
其实线上线下相融合的案例，在互联网领域早已出现。近年来，马云所提及的新零售就是线上线下结合的典型案例之一。在线上电商如今趋于饱和的情况下，占比超80%的线下门店就是零售市场的新增量——盒马鲜生应运而生。
对比教育市场，其情况与零售市场较为相似。在线上教育获客越来越难的情况下，占比较大且非常分散的三四线市场，即是教育机构拓展市场的新增量。而新增量的载体，就将是OMO模式。对于新出现的概念而言，没有既往经验，各家都在摸着石头过河。但是可以看到，在未来，教育将继续往OMO模式发展，但教育机构在OMO模式上的投入，到底能产出多少成果?这些都需要时间来检验。

⑥ 好工作是怎样炼成的

好工作是怎样炼成的
文字/摄影：郭丹
>>>人物名片
报告人一：张文婷，测绘遥感信息工程国家重点实验室2012级硕士研究生。2014年被阿里巴巴集团录取为产品经理实习生，经历了“千牛”“淘点点”两个团队，在阿里一共度过5个月实习期。后通过校园招聘拿到offer，获得产品经理职位。
报告人二：罗俊沣，测绘遥感信息工程国家重点实验室2012级硕士研究生。求职期间，拿到网易、搜狐、搜狗和创新工场的offer，他选择签约网易。
报告人三：王帆，测绘遥感信息工程国家重点实验室2013级硕士研究生。多次参与导师的重大科研项目，荣获优秀学生奖学金、研究生国家奖学金（B类）。签约单位是河北省地理信息局质检站。
报告人四：张学全，测绘遥感信息工程国家重点实验室2012级硕士研究生。参与了大量GIS工程项目，具有较强的动手能力。硕士期间发表中文核心期刊2篇，软件著作权1项。签约单位是中国电子科技集团第二十八研究所。

>>>报告现场
5月8日晚19：30，测绘遥感信息工程国家重点实验室四楼休闲厅座无虚席。GeoScience Café第99期活动邀请到实验室2012级和2013级的四位优秀硕士研究生，分别是2012级张文婷、罗俊沣、张学全和2013级王帆。他们和大家分享了求职经验和心得，从简历制作到面试时的自我介绍、回答主考官问题等，事无巨细，面面俱到，让大家获益匪浅。

一枚刚上路的 “产品汪”
首先，给大家做报告的是签约了阿里巴巴集团产品经理的张文婷。她的报告题目为“一枚刚上路的‘产品汪’”。张文婷2014年5月通过了阿里巴巴产品经理实习生面试，前后于2014年7月到9月和2014年12月到2015年1月期间分别在阿里巴巴商家业务部千牛产品&运营团队和淘点点事业部实习。
但在报告的开始，张文婷并没有直接告诉大家自己的成功经历，她首先向大家讲述了自己三次求职腾讯失败的教训。每次求职腾讯都进入了面试的最后环节---总监面，但最后因为种种原因没有被录用，虽有遗憾，但我们从她的报告中并没有听出气馁，反而更多的是她的自信。
能够走到面试的最后一个环节，她更清楚地认识到自己是适合这个岗位的，自己将来可以在这个岗位得到发展。她总结了自己失败的经验：由于被分配到并不熟悉的业务面试组里，也没有及时向面试官表达自己并不熟悉提出的业务内容，硬着头皮完成了面试，且当时作为考研的备选方案也没有对产品经理这一岗位有充分的了解。并从中吸取教训：（1）面试前要充分了解岗位内容，并结合自身情况分析自己是否具备了岗位要求，如果不具备的话，是否可以通过本来的技能在日后加以弥补。（2）面试时要讲自己熟悉的东西，遇到不熟悉的问题和领域，一定要诚实表达，然后礼貌的提出换另一方面自己熟悉的领域，术业有专攻，面试官也会表示理解。这些宝贵的经验和感悟应该也是她后来成功签约阿里巴巴的一个重要原因。
接下来张文婷通过自己成功签约阿里的经历，和大家分享了实习面试和转正面试的经验。关于实习面试的经验她总结为如下三点：（1）师兄推荐、知己知彼：通过熟悉的师兄可以更好地了解自己应聘公司、应聘岗位的需求；（2）充足准备、自信应对；（3）适合自己，有话可说。转正面试的经验也被她精炼地总结成三点：（1）了解岗位需求，剖析自己；（2）善于总结，分析利弊；（3）态度决定一切。
接着，她用风趣幽默的语言和大家分享了自己在阿里巴巴商家业务部和淘点点事业部的实习经历。她戏称自己是一名兢兢业业的“产品汪”，每天不仅要与运行部进行需求的较量：耐心倾听，搞清楚需求，提前技术评估，综合考虑需求轻重缓急、工作量，排好优先级及时反馈，沟通到位；而且还要与UED部门商讨具体界面的美化；最后，还要和技术部门确定需求，统一作战。
求职过程中，她告诉自己：无论公司大小，自己能学到东西才是最重要的，无论是知识还是人脉。她做到了，并把她的成功经验分享给了大家。
从她的娓娓阐述中，我们听到了她对这份工作的了解和热爱。有梦想，就有目标，虽然不一定能实现，但至少追逐梦想的过程会很开心。
最后，张文婷结合自己的实战经历，跟大家分享了自己的面试经验。其中关于面试时自我介绍的精辟总结，得到了到场同学的一致好评。她总结为以下三点：（1）弄清楚岗位要求；（2）结合岗位要求分析自身利弊，给出例子支持；（3）我如何可以胜任这份工作，强调自身优势，并采取措施弥补弱势。
张文婷说自己的求职经历并不丰富。是的，她前后一共只面试了腾讯和阿里巴巴两家大家梦寐以求的互联网巨头。但是，她一直很了解自身的优势，明确自己的目标，并朝着这个目标努力，最后获得成功。从她自信的话语中我们可以知道，她的成功并不是偶然，也并不是运气，是实至名归。

我的offer我做主
第二位给大家作报告的是签约网易公司的罗俊沣。他的报告题目为“我的offer我做主”。罗俊沣前后拿到了网易、搜狐、搜狗、创新工场等我们所熟悉的互联网知名企业的offer。他从面试前的准备、简历的制作、面试求职技巧以及自己的心得体会等方面向大家讲述了如何成功拿到一个技术岗位（软件开发）的offer。
首先，他告诉我们如果想要成功拿到一个技术岗位的offer，基本功一定要过关。在面试之前要把计算机网络、数据结构、算法相关教材、《Java程序设计》《程序员面试宝典》《操作系统原理》《数据库原理及应用》等相关书籍翻阅一遍，同时要有较好的算法实现能力，经典重要的算法要保证拿起笔就能写。
在简历制作方面，罗俊沣提醒大家，一定要注明求职意向、突出自己的能力强项、版面不要太花哨、尽量充实自己的项目开发经历；不要太长，控制在两到三页以内。
接下来他通过自己面试BAT（网络、阿里巴巴、腾讯）、360、华为、创新工场、网易互联网、网易游戏、搜狐、搜狗等大型公司的经验告诉大家，面试的时候要做好心理准备，主动向面试官展现自己的技术能力，碰到不会的问题不要紧张，面试官是要了解你并不是为难你，要善于变被动于主动，切忌不懂装懂，善于发现自己的弱点。
最后，他将自己的体会总结如下：（1）要对自己有信心，不要因为一两次的失利而失落。每一次失败都提醒你哪里可能做得不好，能够帮助你在接下来的面试中改进。特别是知识上的缺陷，一定要及时弥补；（2）一场面试失利的原因很多，可能是自己的主观原因，也可能是外部的客观原因。总之，机会很多，失败了就寻找原因、总结经验教训并改进，不要妄自菲薄；（3）打铁还需自身硬，做好专业知识上的准备；（4）找准自己的能力方向，准备好一到两个与之相关的项目开发经历，准备向面试官展示；（5）在回答一个问题时，不要过于追求简洁，要尽量把自己知道的相关知识都说出来，甚至引出与之有关联的其他知识点。说白了，就是给别人留下你很牛的印象。
从罗俊沣自信的话语中，我们体会到什么是“技术控”，专业知识的了解程度让每一位在场的同学折服。我们也相信，他能成功拿到那么多我们梦寐以求的公司的offer，是平时开发项目经验的积累，也是他个人努力的必然结果。

Follow My Heart！
签约河北省地理信息质检站的王帆,报告题目是“Follow My Heart！”。他用幽默风趣的语言向大家讲述了自己事业单位求职的经历和感想。
他一开始就理智分析了研究生毕业后的去向，以及大型IT企业、中央国企、事业单位及其他民营企业等不同部门对岗位及人才的需求情况，理智分析自己的优势和劣势，知道自己参与的科研项目不属于技术方面拔尖的，所以很明确地选择了更适合自己的对技术要求不是过高的测绘类事业单位。
从2014年10月开始找工作，先后获得中国资源卫星应用中心、黑龙江测绘局航测遥感院、北京洛斯达、四川省地矿局区域地质调查队、四川省国土勘测规划研究院、天津市地质工程勘察院、河北省地理信息局质检站等单位招聘职位。2014年12月最终签约河北省地理信息局质检站。
王帆向我们讲述了参加事业单位笔试和面试的技巧及遇到的问题。他提醒大家在投递简历时需要注意，很多事业单位地域性要求比较高，以免自己伤心。事业单位的面试一般没有专业面试，主要是个人考察，需要自信、不怯场、稳重乐观。接下来，他重点向大家阐述了在签约时要注意的几个方面：（1）户口问题：要问清楚，这个单位是“保证解决户口”、“尽力解决户口”、“不保证解决户口”还是“不管户口”。对于签约北京、上海两地单位的同学，这点尤为重要；（2）待遇：不要看面上的钱，要看你真正实际到手的多少钱。待遇主要包括：工资、奖金、补贴、福利、五险一金；（3）工作内容：一定要问清楚去单位工作的具体职位，去做什么工作；（4）加班/出差情况：事先了解某单位的加班/出差情况，可提前做好心理准备；（5）升职空间：这个很重要，一份工作一定要有一定的发展机会；（6）单位怎么样：问问员工、外人这个单位怎么样。
王帆的话语风趣幽默，让同学们紧张的心情得到很好地放松。与此同时，他也通过自己的求职经历，给有意向去事业单位的同学提供了很好的建议，让大家受益匪浅。

找工作？So EASY！
最后一个向大家作报告的是签约中国电子科技集团第二十八研究所的张学全。
大家可能见到这个题目的时候觉得这个人貌似过于自信，但是听过他的报告，我们了解到自信是需要资本的，自信的背后也是需要努力和付出的。张学全先后拿到了湖北思高科技发展有限公司（小型创业企业，主要从事地质安全数值模拟），北京数字政通科技股份有限公司（较大型GIS上市公司，主要从事二、三维GIS项目开发），中国电子科技集团第二十八研究所（国有军工企业，军事指挥保障）的offer，最后签约中国电子科技集团第二十八研究所。
张学全给大家总结了找工作的一个流程，分为：专业知识储备，制作简历（7--8月），招聘高峰期，抓住机遇（9--11月），考虑实习，实地接触签约单位（12--来年2月份），招聘小高峰，还有改签机会（3--4月份）。
最后，他总结了找工作的要点，主要有：（1）找准自己的工作定位，适合自己的才是最好的；（2）—早作准备，应对招聘；（3）抓住机遇，敢于表现；（4）展现自己的特长，做自己；（5）不放弃，Fight！
张学全面对机会，主动联系招聘单位，抢占先机；同时，通过自己的实践经验打动对方，时刻处于找工作的主动方，不失为一种找工作的好方法，所以他敢自信的说“找工作？So EASY！”。只要我们胆大、自信，找到适合自己的好工作指日可待。
整场报告掌声不断，同学们无一不被四位即将毕业踏进社会、对未来充满信心的同学的热情所感染。大家从他们身上汲取了很多的经验，得到很多实用、中肯的建议。入，思何为；出，索何获。希望每一位同学都能够找到自己的定位，拥有一个美好的未来。
最后四位嘉宾和工作人员合影留念。报告在大家热烈的掌声中结束。

⑦ 哪里有品学兼优的人我要去接近他

这种品学兼优的人很多，你可以去名牌高校里去找，一找一大把，就看你怎么去找，品学兼优的人在学校有太多的，每一个高校却会有一部分在学习上成绩优秀，思想进步的人。这类学生就是所谓的品学兼优了吧，仔细的发现寻找，你会在每个学校都能发现这类人的，学习好可以看得出来，但品行的话要长期接触才知道，祝你好运。

⑧ 北京海淀外国语实验学校高中国际班

国际班就是整个班出国 普通班就是不出国的 不过你想出国也可以
校风还可以 凑合吧 出国班跟普通班没什么区别
平时有十一嘉年华 就是每个班一个摊儿卖东西 还有英语节就是每个班表演节目 一般都是一个英文歌合唱再加一个别的 还有红五月歌唱比赛 就是唱歌 还有运动会什么的
英语城就是一层楼 装修的还不错 有咖啡厅酒吧超市图书馆银行之类的 还有一个放电影的厅 在里面得用英语 其实你不用英语也没事 然后可以到那些地方买东西 或者赚钱什么的