深圳暑期工招聘

『壹』 找到招聘暑假工的店应该怎么问

1、请问您这边抄现在招暑假工吗？答案为： 是 转2 答案为：否 请说声谢谢打扰了就走
2、我是XXX ，从XX地方看到您这里招聘暑假工的消息，我以前做过XX（工作经验介绍），您看是否适合应聘您这边的暑假工
差不多就是这些，放开点就好！

『贰』 中介招聘暑假工，未满十八周岁是不是犯法

1、招用未满十六周岁的暑假工，从法律上是违法的，但实际上却很难认定。
2、招用的都是熟人、亲戚，朋友，更多的是社会锻炼，支付的都不算是报酬，只是辛苦费而已。
3、如果简单粗略的认定为违法，这和现实不符，更不符合社会伦理和人情等，当然严重侵害未成年的合法权益的会被认定为违法犯罪。
4、《未成年人保护法》：第三十八条任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。 任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。

『叁』 东阳暑期工兼职群有没有招暑假工

一个方法，是上网找当地的兼职信息，但无法保证招聘企业的真实性和合法性，另外一种方法是花点钱，委托中介公司帮你找兼职，一定要找有正规资质的中介公司，不然也有被骗的可能。 兼职一定要能为今后的求职就业作打算，这个也是一种优势，一种宝贵的工作经验，我们现在关注的不是钱，而是这个岗位能让自己学到多少东西，如果真的很锻炼人的岗位，再苦再累自己倒贴钱去上班，也得去，为的是将来长远的发展啊！ 很多应届生就是在兼职实习中，由于表现出色而被单位留用甚至于晋升到更高的岗位，可以看出兼职、实习也是种另类的求职有效渠道，总之，付出是会有回报的，多做多看多思考+少说少抱怨少计较，就能离成功越来越近了，大家都是从最最基层开始做的，加油吧！记住，一切以“发展”为前提

『肆』 深圳比亚迪公司是站着上班还是坐着上班,招聘暑假工吗

比亚迪普工都是站班，大部分人因为不适应，干满7天就离职

『伍』 辞退正式工，招聘暑期工是什么操作

应该是暑假要搞某些活动，老板不想花太多的钱，暑期工工资都比较低，而且老员工工资只能升不能降，但或许是老板想辞退你们的借口，依实际情况而定

『陆』 深圳福田保税区有工厂招聘暑期工吗

那工厂很坑，如果你自己去找是一回事，中介介绍你过去又是一回事，他们真的都很坑

『柒』 深圳市的哪些工厂在招聘暑假工初中毕业生，但没有16岁

不满16岁的毕业生不会被正规公司录用的，如果录用，属于违法行为，会被罚款。

『捌』 深圳沙头角威明厂现在2019年06月15号招聘暑期工吗

现在进去的话，来有时晚上加自班2个小时有时没班加星期天都是双休。伙食自己掏钱一个最少600.厂里补助每天16元，上班才补，双休，放假，不补贴。6到10月是旺季有事话每天晚上加班3小时星期六偶有加班，没接到单子的话和前面一样。