暑期工很累

『壹』 挣点钱太难，两个月的暑假工才7000，，，，，还累

现在这社会找满意的工作是非常困难的，对于刚毕业的大学生而言，能够找到一份月薪7000元的工作内已经很不错了，容所以我觉得你应该现在那里好好干，等自己掌握了一定技能，以后再出去跳槽找工作，这样你可以挣到更多的钱，还可以有升职加薪的机会。

『贰』 为何现在的18岁学生暑假打工，总是嫌弃这样工作累，那样工作苦，

现在的孩子都出生在好时代，而且十几岁的孩子家里基本都是独生子女居多回，平时在答家都被一大家子宠着，什么活都不需要干，要什么就给买什么，娇生惯养惯了，所以才养成了现在吃不了苦的性格！干什么都是苦，而且挣得那点工资还不够他平时家里人给的零花钱，当然就看不上，所以才会说出上班半天还不如回家玩手机之类的话！
所以，孩子良好的品质要从小就开始培养，不管家里多有钱，也要让孩子知道挣钱的不易，好生活是来之不易的，美好生活需要靠自己双手来挣取，而不是坐吃山空，不能一味的娇惯，一味的满足其所有的需求，如果只是一味的满足他，到最后只是会害了他！

『叁』 电子厂暑假工主要干什么，和长期的有什么区别，是不是比长期的累

我来给你说说:暑假工顾名思意，干不了几天就要走，当工厂需要临时用人时，而又不能提前长期的工作，所以就需要用到临时工，所以就用到暑假工，因此你很荣信被录用了，安排到生产线时，班组长知道你是暑假工，干不了多久，所以不会把有技术含量的活给你，为什么呢，因为把你教会了，干不了几天你又走了，他又得从新教，所以只能给你安排简单易学易上手的活给你，通常这些活对未从事劳动过的学生来说，有点辛苦，不过习惯就好了，相对而言会累的，但长期的也轻松不到哪里去，

『肆』 做暑假工太累不想做了，想走但是辞职信交的是八月二十五，可以提前辞职走吗

如果员工提前一个月（试用期提前三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可以去劳动行政部门申诉。
另外，非全日制用工，无需提前书面申请的，当天口头申请就可以结束用工关系。
但是如果提前申请离职，劳动合同有依法约定培训费等协议的，当事人需要与单位协商给予合理的补偿。
另外，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
对行业竞争要求保密的单位，如果有补偿，当事人离职后还要遵守相关的要求，如果违约，还要赔偿单位。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

『伍』 打过暑假工的学生回答下，打暑假工会很辛苦吗

主要看做什么工作了，有暑假到工地上实习的，主要就是放放线，学学回仪器怎么用；有答跟着出去装空调的，累的要死；还有去像富士康、昌硕这一类的代工厂打工的，都是生产线，两班倒。暑假也没啥压力，打打工顺便去周边转转挺好

『陆』 进厂打暑假工一个月多了，很累怎么办

暑假工，是学生踏入社会的一次很好的体验，个人刚觉你可以去尝试一下，毕竟真真踏入社会后工作才更有压力。加油吧菜鸟。

『柒』 第一次做暑假工就感觉有点累，你能告诉我该不该做下去吗谢谢

该，找个暑假工不容易，找到了就好好干，不仅可以提高自己，也能挣点钱花，是件好事。父母这么多年辛苦供我们上学不容易，长大了要懂事，磨练一下有助于提高自己

『捌』 暑假想去打第一次工，现在是在校大学生，请问下第一次打工的感觉是什么样的，很累吗，要注意些什么(采纳

你好，打工累是当然了，值得注意的事，一定要少说话多干活，在没有活的时候也不要闲着，给老板留个好印象，对老板有礼貌。其实第一次打工回忆起来还是可以说很多方面都欠缺吧，比如我告诉你在一个公司或者哪里，任何一个同事都不能称之为朋友，你可知他们假面的背后，但都要装的态度和谐，在工作的时候尤其是打算干长久的地方，一定要少说话多干活，不要聊什么绯闻阿什么的，这样不仅同事喜欢你，老板也会喜欢你，还有很高的升职机会，最主要的是个人能力，如果有那个能力到哪里都不会吃亏的，多说老板爱听的话。虽然你说的第一次打工，只是小试一下。但我多说了一些也是为了你今后做铺垫，以后毕业之后都要面对这些问题的。望采纳

『玖』 第一次做暑假工坚持不下去了怎么办

才六天就坚持不下去了？那你首先最该反思的就是自己了。
或许你会觉得这样的简单重复毫无意义。但其实如果你有去了解就清楚世上绝大部分工作都只是简单的重复。但人与人的不同就在于，一是能坚持，二是把简单的重复每次都做到最好，不管你做到哪一条，你都将获益终生，当然最好是两条都能做到。
其实在学校学习很多时候还不都是简单的重复？
从另一个方面来讲，如果连简单的重复都做不好，你又有什么好鄙视的？