百度暑期实习2014

A. 大一学生找暑期实习

大一啊，有难度。
假设你是企业的老板，为什么要让一个大一学生来自己的企业实习？
要么是他能力或者潜在的能力很强（像NBA的詹姆斯那样的），你想在三年之后招揽他加入公司，所以提前让他进来实习，培养感情。这种很难找，一般是能去的企业你不想去（刚起步的小企业），没有锻炼价值；想去的不想要你（世界500强那样的），名牌院校的也不好挤进去。
要么你的企业是劳动密集型，工人只需简单培训即可上岗，而正好企业短期内有很多订单做不完，要临时找苦工。这种估计会很多，你去吗？
要么他是你朋友介绍来的，你应付式地接待他，还怕他把正常的公司运作给搞乱，给他一个闲职混一混。这得有关系。
再要么我就想不出来了。
相信我，企业是不会花一分钟时间来考虑对自己没有好处的事情的，你如果有充足的能让用人单位觉得接受你对自己有好处的理由的话，那就去说服他们让你实习。
个人观点，仅供参考。

B. 大家好！请问百度是什么时候开始招暑期实习生的发了简历没回就是没戏了吗

有个去年的的网络复招制聘信息，你参考一下
简历注册
2010年4月15日起，登录http://hr..com 网站进入"实习生招聘"页面进行简历注册查看职位详情，申请相关职位。
简历注册截至日期为5月29日。
笔试阶段
5月30日前，对于通过了简历筛选的申请人我们将会通过系统发送笔试通知。注册时请务必填写正确有效的邮箱地址。
面试阶段
6月7日起，我们将陆续安排现场面试。
录用阶段
7月初，我们将联系面试通过的同学，确认实习时间并发送录用通知。
今年的，可能已经来不及了。
如果还想知道的更详细，可以直接联系网络。

C. 你们都是怎么找到暑期实习的

1.做简历
在正式找工作之前，你肯定要有一份适合的简历。首先，要根据不同的企业招聘需求做不同的简历；其次，最重要的是简历修改。自己写的简历，自己是很难进行修改，可以请做人力资源的学长学姐、就业指导中心的老师帮忙改改简历。
2.实习网站：
在这里推荐几个实习网站：智联招聘，应届生求职网；实习僧等等，你可以通过微博搜索它们，然后查看它们的关注或查看相关推荐，就可以找到你感兴趣的求职网站。还有最重要的网站就是学校的就业指导的网站啦，这个超级重要哦！
3.找具体岗位：
有了简历，有了实习，就要开始投简历啦！其实暑期实习最大的限制可能就是地区问题，你会发现大部分实习都是提供给北京上海广州深圳等一线城市的同学。不过即使你是非此地区的同学，也不要泄气，只要对每个网站都进行认真搜索，还是可以找到自己所在城市的许多实习信息的。
4.内推内荐：
当你投出的简历遥遥无期没有回应的时候，请你不要轻易怀疑你自己，因为据说70%的暑期实习岗位都不是通过“正当”的暑期招聘而来的。有很多大公司的实习机会是通过内推而来的。所以，只要有认识的员工可以帮你内推，能不走程序就不走程序。
5.攒足作品：
如果你的简历与面试实在帮助不了你找一份暑期的实习，将你的努力，变成一份份可触摸的作品。设计方案、设计模型、策划案、小说、甚至网络的评论，攒足任何可以证明你的实力的作品。
6.找人帮忙：
实在找不到实习，又很需要实习的同学可以找人帮忙啊！开口要实习并不丢脸，关键的是你能否把这份实习做好。

D. 四大或者银行2014暑期实习 什么时候能开始申请呢

2014年银行暑期实习四大行一般官网上是有公告的，实习生一般都是校招的，如果你想参加的话可以加银行暑期实习交流qun（18522587），群里会收集各地银行暑期实习的通知，绝对不会让你再错过。

E. 百度暑期实习生笔试通过后会有几次面试分别是什么面试

前两天霸笔参加了网络DBA笔试，没想到得到意外收获，笔试通过了，让我去面试，既然都通知了，那就去玩玩吧。运维部_DBA的面试共三面，5.9进行了第一面和第二面，5.10进行了第三面，整体感觉前两面比较容易，最后一面有些诡异，三场面试总计耗时约3个小时，马拉松式的，有点压抑。现在凭着记忆把一些笔试面试题写出来，为找工作的同道中人提供参考吧。

http://user.qzone.qq.com/806800102/infocenter

F. 在校生暑期实习

大二实习的优势不大，因为好多专业都是在大二下学期才开始专业课的学习，因而你若是要找专业对口的实习岗位的，可能有些稍微困难些，当然，事在人为，如果你现在对专业方面已经学习了，不少，可以去参加一下春季的一些校园实习招聘，在这儿找到实习单位的可能性要大些~建议去在京的较有名的高校的bbs 中的job版看看，应该蛮多的，希望能帮到你~~

G. 怎么在网上找大三暑期实习单位

途径一：在本校的就业指导中心寻找实习机会。许多公司在招募实习生时，往往先和校内就业指导中心进行接触和联系。
途径二：浏览各大公司网站的招聘主页。这些公司每年都会集中招募实习生，此时投递简历是最好的办法。
途径三：参加各大公司的学生俱乐部。通过加入这些俱乐部，或者参加他们的宣讲活动，会优先获得实习信息。
途径四：浏览各个名校的bbs求职版或者兼职版，这里常常会发布相关实习信息。
途径五：登录知名人才网站如中华英才网、前程无忧、智联招聘，网站首页常常发布一些企业的实习信息。
途径六：利用人脉关系，通过已参加工作的学友、亲戚、朋友来获得实习机会。
途径七：大胆给所选定的公司打电话，如果公司求贤若渴，很容易获得机会。
途经八：参加跨国公司的商业大赛，如微软“推荐就业之星”大赛，欧莱雅的“全球大学生在线商业策略大赛”等，可近距离接触跨国公司的招聘人员。
途径九：申请奖学金计划。如普华永道设立的“容永道会计学奖学金”，通过层层选拔后获胜的学生将获得资助和实习机会。
途径十：选择专业机构的内部推荐。如北京的HIALL和过来人、上海的罗客、浙江的求职菁英社等，其有众名企的实习就业内部推荐渠道，有着更高的成功率。

H. 暑期实习怎么找

可以从赶集网，58同城上找一下，也可以自己去你想进的单位问问。

I. 怎么知道自己有没有通过百度暑期实习简历筛选

网络有一个简历库，每部门定期从中搜索投给自己部门的简历，然后该部门这内次值班挑选简历的人容就会把新的简历都看一遍，从中跳出他觉得值得面试的人，然后安排面试。
校园招聘的话会有笔试，但貌似笔试不提前筛选简历吧？笔试完了立即阅卷。北京本地的笔试还比较好，有那么多人可以帮忙阅卷。其它城市举办的校园招聘会就会很紧张，因为只有派去进行面试的面试官在，他们需要一个晚上看完所有的试卷并且打分。很好的通常比较显眼，不值得看的通常也很显然，一小部分剩下的……就面试官从一堆试卷里面挑，看看这份觉得某道题答得还挺有意思，那就让 HR 也通知来面试；或者见到那道那么简单的问题竟然连基本概念都可以说错，直接扔掉吧。基本上就是一大堆可上可下的试卷放在面前，面试官好像女人挑衣服一样慢慢挑。
至于网上笔试，我没有了解过是怎样阅卷的，不知道是机器打分还是有人手阅读的。不过除非是选择题，否则网络应该还是人手阅读的，没那么高技术含量啦。
通常通过后HR都会通过电话或短信联系你的