毕马威2017暑期

❶ 2017毕马威精英计划ot，题干还是欧陆银行么

首先，四大之间复都是差不多的，制不会有很明显的优劣之分，无论选择哪一个其实差别不会太大。主要差异还是体现在你所在部门的氛围，带你的同事，你实习的项目，客户。 其次，面试是个锻炼的机会，时间允许肯定是要去的。去面试不影响你KPMG的进展吧。 最后，实习具体时间还是问HR比较好，我说了也不算，时间肯定是要一定的投入的，不过暑假是淡季，工作上的内容不会非常多。

❷ 有人通过2017年kpmg寒假实习ot并且得到面试通知的了么

winterintern不像eliteprogram没有面试，笔试一般1千个不到，录取100个多一点。北京的数据，现在貌似已经都录取完了

❸ 毕马威会计师事务所工资怎么样

初级审计师级别中：

1年经验，工资7200元／月；春节当月可领取13薪。

2年经验，工资8500元／月；春节当月可领取13薪。

待遇方面，加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度，且在员工福利方面，四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展。部分入职四大的人员表示，四大会为每一位新入职人员指派两位师傅，一位主要负责帮助你业务方面的提升；另一位帮助你更快的适应环境，可谓人性化十足。

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四大所薪酬体系

在业内，“四大”虽然劳动强度高闻名，但是其报酬也很高。

“四大”在中国区级别一般分为五层，第一级是普通员工，下属又分为两级；第二级是资深员工，也分为三级；第三级是经理，第四级是高级经理，第五级为合伙人。

第一年来“四大”的普通员工常被称为A1或“小朋友”；在“四大”工作一年后，常被称为A2；资深员工常简称为“SA1、SA2、SA3”。其中，经理基本月薪为30000元（税前）；高级经理基本月薪为47500元（税前）。而合伙人（即Partner）赚的比较多，最一般的合伙人每年都有100万以上。

“除了基本薪水，还有差补以及加班费、打车费等，不过听说前不久把加班费取消了。”上述离开安永的人士分析，“此前扩张太快，现在经济不景气、大的IPO项目基本停滞是造成裁员的主要原因。”

另据汤森路透统计，截至10月底，沪市IPO融资额仅有53亿美元，同比下降32％。

而IPO项目是“四大”的根本，拿到一个IPO项目可以连续两三年获得稳定的持续审计大单。