15岁暑期工
① 15岁可以打暑假工吗工资大概多少！
15岁是未成年，来用人单源位不可以接收未成年打工。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》以及相关法律法规规定：法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄，有劳动能力的中国公民。
《劳动法》 第十五条：禁止用人单位招用未满16岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
根据《中华人民共和国劳动法》规定，未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。《中华人民共和国劳动法》第五十八条规定：国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。第六十四条：不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。第六十五条规定：用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
《劳动法》第九十四条：用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
初三才15岁，还是未成年呀题主，出去做暑假工估计没有人敢收你做暑假工吧。而且初三暑假过后就要升为高一了，到时候学业压力会很大的，所以趁着初三暑假赶紧学习一下高中的知识吧。
③ 暑假工 来找工作的15岁 算是童工吗
用人单位使用童工来所自应承担的法律责任：
1、根据《劳动法》第94条的规定：用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
2、禁止使用童工规定》(国务院令第364号)第六条规定：“用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚……劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。”
④ 15岁能做暑假工吗如果能做那可以做什么工作呢
因为你还属于未成年。。一般正规一点的店铺都不会招你这种童工。
除非你去那种你亲戚开的店面打工。让你亲戚付工资给你。
这样即便有人来查，你也可以说是店主的亲戚，是来帮忙的。
希望我的回答可以帮助你。。
⑤ 15岁小女孩可以打什么暑假工
1、题主找暑假工为家里减轻负担是好的，可以找兼职，饭馆、快餐店、服装店等，但题主须知15岁属于未成年人，属于童工，按照我国法律规定用人单位不得招收童工，否则有关机关会对单位处以罚款。但未满16周岁，从事文艺、体育、特殊工种的话，经过代理人（一般为家长）签字同意也是可以的。但推测题主你肯定不是找这类暑假工的。所以即使有人接收你让你工作，给你工资报酬，但不得不说这些用人单位是违法的。（备注：题主可以找暑假工，有利于锻炼成长，但同时自己需谨慎，如果出现问题，可以通过我提供的答案维护自己的权利。）
2、另外你是限制民事行为能力人，为超过行为能力的行为，需经过监护人即家长同意，否则不能产生法律效力。当然如果你实际从事了劳动，也是可以要求报酬的。《民法通则》第十二条：十周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人，可以进行与他的年龄、智力相适应的民事活动；其他民事活动由他的法定代理人代理，或者征得他的法定代理人的同意。
3、《劳动法》第十五条规定禁止招收未满16周岁的人。对招用童工，我国《劳动法》第94条规定：“用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政部门吊销营业执照。”
同时， 国务院令第364号公布了《禁止使用童工规定》，禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。根据规定，包括国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位、个体工商户在内的用人单位，均不得招用不满16周岁的未成年人，也就是童工；同时禁止任何单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业，禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。不满16周岁的未成年人的父母或其他监护人有义务保障其不被用人单位非法招用。
在使用童工方面，《禁止使用童工规定》第十条规定“对使用童工的单位或个人，劳动行政部门应当责令其立即将童工送回原居住地，童工被送回原居住地所需费用，全部由使用童工的单位或个人承担。”。
⑥ 15岁初中毕业的学生，可以去打暑假工吗
不可以。
根据我国《禁止使用童工规定》第二条:
国家机关、社会团体、企业事版业单位权、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。
禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。
禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
(6)15岁暑期工扩展阅读：
《禁止使用童工规定》：
第四条：用人单位招用人员时，必须核查被招用人员的身份证；对不满16周岁的未成年人，一律不得录用。用人单位录用人员的录用登记、核查材料应当妥善保管。
第七条：单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的，由劳动保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚；职业中介机构为不满16周岁的未成年人介绍就业的，并由劳动保障行政部门吊销其职业介绍许可证。
⑦ 15岁打暑假工，适合做什么
1、超市导购员
做超市的导购员比做收银员好一些，因为做收银员的工作要回很细心才行，答否则可能会出错而被罚款。做超市的导购员就没有这种担忧，而且通过促销商品还可以锻炼口才。
2、进工厂
如果想挣多些的钱，不妨去一些工厂比较多的区域打工，比如广东。不过要格外注意自身安全，所选择的工厂必须是正规、安全的，最好是有亲戚在那里工作着才介绍你去的，不要随随便便就随别人一起进厂，以免上当受骗。
3、市场推广员
这个大家应该都不陌生，在街上随处都能看到市场推广的人，工作包括发传单、举牌、人偶等。这类工作一般是按天结算的，需要吃苦耐劳，毕竟是在户外工作，夏天特别的热，要注意防晒，防止中暑！
4、礼仪模特
礼仪模特一般都是招女生，并且不是所有人都可以做的。这类工作，对自身的形象、身材、气质都有要求，要求高自然薪资也高！
5、饭店服务员
去饭店做服务员，工资不太高，而且会很辛苦的。所以，如果你选择去饭店工作，一定要做好吃苦的准备，也可能会受委屈。
⑧ 15岁的孩子能找到暑期工吗
你好，很高兴为你解答这个问题，看有些地方还是可以找到曙假工的，如可以发一下传单之类，这个就是要暑假工的。希望我的解答给你带来帮助。
⑨ 我是中学生15岁暑假想去打工应该去哪打工
学厨师挺不错的，门槛低，零基础都能学会，而且还是高薪职业。学厨专师没得啥子年龄限制属，学起来比较简单，只要肯学，用心学，
还是比较容易学会，先把基本功打好，跟到老师的方法走就能做很多菜。每年毕业很多初中生、高中生都选择学厨师
⑩ 15岁的小孩可以去打暑假工吗
劳动法规定，16-18岁属于未成年工，
劳动时间、劳动保护等等方面都要给
予照顾。即使你找到可以打工的地方，
也要先看看能不能给你们轻一点的活。
总之不要把孩子累的落下什么病，那
可是你们家和孩子一辈子的麻烦。