麦当劳暑期工如何招聘

Ⅰ 麦当劳应聘流程是怎样的

我们这边是先让你做个答卷，总共45题，答对超过8题，就可以入围，入围后填内一张基本信息表
（有时容招聘不用作题目，视当天应聘人数而定）

然后就是餐厅经理面试，只要你能吃苦耐劳，而且排班时间很自由，（你提供的排班时间就是你开始填的那张信息表），并且人还算老实，基本就会通知你来试做
试做就是双向选择了，你要是觉得不喜欢，可以提出不干，他如果觉得你不能吃苦，就不再通知你了，试做是给工钱的！
试做一般都是做大堂清洁，加男女卫生间的清洁，时间长短，视当天营业情况而定
最后他会通知你去什么地方办健康证，学生证复印件，就OK了

Ⅱ 如何进入麦当劳当暑假工

我在KFC做过全职.
先填表..
过几天电话通知你面试..
面试那关只要过了..
你基本上就能开始上班了..
面试时最好不要说你是暑假工.
因为他们培训一个人需要花很多精力和时间。
你做俩个月就走了..他们是不会要你的..
所以先进去再说..

Ⅲ 肯德基或者麦当劳会招聘学生做暑期工吗如果招收，需要什么条件需要提前报名吗

不一定，一到暑假大批学生来面试，最好能提前点面试，能干长期最好

Ⅳ 怎么找肯德基或麦当劳的兼职

只要你选择离你家近点的，一小时之内车程的肯德基，麦当劳去看看就可以，因为这俩快餐店要是招聘的话，门口的大玻璃上会贴着招聘启事的，然后你就进去找接待员或者随便哪个经理问问就可以了，要是缺人，会让你填表的。呵呵，然后3天内通知你面试，一小时之内也是人家要求的距离，你要是太远也不方便，呵呵，祝你成功~~~~

Ⅳ 怎么在麦当劳打工

首先，选择你想去的那家餐厅，进餐厅问那里的员工值班经理在哪，找到经理后（一定找值班经理，别的经理没用），大方友好地问他店里缺不缺人（这可是你给他的第一印象，好好表现偶~），如果他问你是长期短期（当然回答说长期啦），如果店里缺人的话，他一定会给你个表格（你已经成功80%了），填好后给他走人，一周内会有人通知你来面试和试工（面试像聊天，这是他进一步了解你的办法，面试唯一原则就是：你要表现出自己热情友好并且吃苦耐劳），试工很累，也没工钱，就是对你进行更进一步考验（一般除非你脑残，否则试工很容易过）。接下来，如果你被录取一周之内会电话通知你，你下面的任务就是去办健康证，然后就等着上班吧。不想在那干了，交一份辞职书（这很重要），随时可以走人，人员流动快在这里很正常，放心没人会难为你。

Ⅵ 肯德基或麦当劳招暑假工的吗需要什么条件呢

我这里肯德基是不招聘假期工的，不过你可以考虑做兼职，肯德基对于兼职的时间是很宽松的，可以按你空余时间由排班经理安排你的工作时间！

Ⅶ 暑假工想在麦当劳或肯德基，可是去面试说不招暑假工怎么办

嗯，那位网友说的可行，但是尽量不要这么做，你可以现在就说你是做长期的，等将来开学了，和排班经理说说给你少排点班就是了，一定要和排班经理搞好关系哦，或者等快要开学的时候你自己犯点错误，让他开你，但是面子不是很好看，还是和排班经理搞好关系，争取一周少上几天也行

Ⅷ 麦当劳招暑假工吗

招的，当时上大学的时候就有很多同学去麦当劳，肯德基打暑假工。
但是每个门店的招收情况不一样，你可以多问几家。

Ⅸ 肯德基、麦当劳现在的招聘条件

肯德基不要暑期工来，麦当劳要少源量暑期工，不过这月份暑期工也应该招满了，不过要是想当暑期的也不是没有办法，想要干长期的更容易，请看下文。
首先，选择你想去的那家餐厅，进餐厅问那里的员工值班经理在哪，找到经理后（一定找值班经理，别的经理没用），大方友好地问他店里缺不缺人（这可是你给他的第一印象，好好表现偶~），如果他问你是长期短期（当然回答说长期啦），如果店里缺人的话，他一定会给你个表格（你已经成功80%了），填好后给他走人，一周内会有人通知你来面试和试工（面试像聊天，这是他进一步了解你的办法，面试唯一原则就是：你要表现出自己热情友好并且吃苦耐劳），试工很累，也没工钱，就是对你进行更进一步考验（一般除非你脑残，否则试工很容易过）。接下来，如果你被录取一周之内会电话通知你，你下面的任务就是去办健康证，然后就等着上班吧。不想在那干了，交一份辞职书（这很重要），随时可以走人，人员流动快在这里很正常，放心没人会难为你。

Ⅹ 麦当劳请暑假工吗

哈哈,朋友!你做了的啊.麦当劳的标准是高中毕业呀!你才14岁呢......属于为成年里面...
但是我可以告诉你其他的问题.
1
一般到了暑期,麦当劳会贴出招聘广告..虽然说广告上面写的是暑期招工.但是如果面试经理问你打算做多长时间的时候你说就暑假2个也.呵呵,那么一般情况下就没戏了...这个是可以理解的.
2
除掉投简历那次的简单询问不算,正规面试还有两次.第一次是人事经理,第二次一般会是该店的1副或者店长亲自面试...假如面试成功被录用了.接着该做的就是去体检,拿健康证(一年一次.100元内.所有餐饮行业都需要的..)
买双黑色的皮鞋,平底的.(这个就看各个地方的规定了,有的地方规定鞋子统一是黑色的平底皮鞋.这样比较整齐.有的位置就不要求鞋子统一.)
这些备齐后就等着通知上班了,一个月内都是属于培训期.其...哈哈,朋友!你做了的啊.麦当劳的标准是高中毕业呀!你才14岁呢......属于为成年里面...
但是我可以告诉你其他的问题.
1
一般到了暑期,麦当劳会贴出招聘广告..虽然说广告上面写的是暑期招工.但是如果面试经理问你打算做多长时间的时候你说就暑假2个也.呵呵,那么一般情况下就没戏了...这个是可以理解的.
2
除掉投简历那次的简单询问不算,正规面试还有两次.第一次是人事经理,第二次一般会是该店的1副或者店长亲自面试...假如面试成功被录用了.接着该做的就是去体检,拿健康证(一年一次.100元内.所有餐饮行业都需要的..)
买双黑色的皮鞋,平底的.(这个就看各个地方的规定了,有的地方规定鞋子统一是黑色的平底皮鞋.这样比较整齐.有的位置就不要求鞋子统一.)
这些备齐后就等着通知上班了,一个月内都是属于培训期.其实跟正常上班没什么分别.只是这一个月是给你也是给麦当劳一个彼此适应的时期.如果这一个月你觉得不适合自己,可以提出辞职.如果麦当劳觉得你不适合这个工作.他们会劝其辞职.当然会核算工资给你的.至于健康证一般情况下是会还给你的,方便你找下一份工作!
3
工薪=基本工资+餐饮补贴.每个地方不同.实际数目不一样.拿湖北的打个比方吧.
基本工资=2.8
餐饮补贴=1.1
那么一个小时的工资=3.9
假如你一天上了7个小时的班,中间有一次餐饮时间是半小时.这半小时是不计算在内的.也就是说你算你当天工资的时候要减去半小时,那么就是6.5小时.然后6.5*3.9=25.35元
至于减去的那半小时是因为餐饮补贴是每小时都给的.所以当你餐饮的时候那半小时是不计算工时的....如果当天因为特殊原因没有给你半小时餐饮时间,那么就不用减去那半小时了...
以上是我自己在麦当劳工作2年的经验.希望对你有帮助!